Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) , das sich durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit auszeichnet. Das Unternehmen betreut Projekte sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich und bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauvorhaben. Mit modernster Technik und einem engagierten Team sorgt unser Kunde dafür, dass jedes Projekt termingerecht und effizient umgesetzt wird. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauleiter SHK , der die Verantwortung für die technische und organisatorische Leitung von SHK-Baustellen übernimmt. Aufgaben Leitung und Organisation von SHK-Baustellen (Heizung, Lüftung, Sanitär) von der Planung bis zur Ausführung Koordination und Überwachung der Montagearbeiten sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Führung und Anleitung von Bauleitern, Monteuren und Subunternehmen Termingerechte Projektabwicklung und Verantwortung für die Einhaltung von Budgets Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Planer und andere Projektbeteiligte Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften und Normen Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung Materialdisposition und Kontrolle des Materialeinsatzes auf der Baustelle Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK , Techniker oder Meister im SHK-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK , idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Baustellen und der Koordination von SHK-Projekten Erfahrung in der Führung von Bau- und Montageteams Hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Führerschein Klasse B Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und Einfluss auf spannende Projekte Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich SHK-Bauleitung mit herausfordernden Projekten Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderung) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Zukunft Moderne Arbeitsmittel und Technologien für eine effiziente Arbeitsweise Ein unterstützendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Langfristige Perspektiven und Karrierechancen im Unternehmen Firmenwagen zur privaten Nutzung (je nach Position) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Sie begeistern sich für operative und strategische HR-Themen, haben Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer? Sie arbeiten mit Leidenschaft auf ein klar definiertes Ziel hin, haben Spaß an administrativen Aufgaben, arbeiten aber auch gerne an übergreifenden Projekten? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Für unseren international agierenden Kunden mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenden HR Generalisten (m/w/d). Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Umfassende Personalbetreuung für MitarbeiterInnen in Deutschland sowie in weiteren europäischen Ländern Selbstständige und vertrauensvolle Beratung von ManagerInnen und MitarbeiterInnen zu allen HR bezogenen Themen, wie z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Prozesse und interne Richtlinien Kontinuierliche Arbeit an der Verbesserung der lokalen Prozesse und der Mitarbeiterzufriedenheit Gemeinsam mit verschiedenen Funktionen innerhalb der Personalabteilung wie auch anderen Abteilungen im In- und Ausland, arbeiten Sie sowohl an langfristigen als auch an ad-hoc Projekten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für die Themen der Personalbetreuung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Firmenbeschreibung Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Softwareunternehmen im B2B-Sektor. Zur Erweiterung des Finanzbereichs wird ein Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) gesucht, der die fachliche und disziplinarische Führung eines kompakten Rechnungswesen-Teams übernimmt. Aufgaben Leitung eines kleinen Rechnungswesen-Teams Sicherstellung der korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aufbereitung von Analysen und Berichten für interne Entscheidungsprozesse Überwachung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungs- und Steuervorschriften Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen Unterstützung bei der Budget- und Liquiditätsplanung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie einschlägige Erfahrung mit DATEV sind wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Ein wertschätzendes, offenes Team und ein familiäres Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungen und Workshops Stabilität eines etablierten Unternehmens und einer sicheren Branche Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 2062559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
About us Du möchtest nicht nur beraten, sondern aktiv gestalten? Du bringst SAP FI/CO-Kenntnisse mit und willst in einem stabilen Inhouse-Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein. In einem international agierenden Unternehmen mit familiären Werten wird aktuell ein erfahrener SAP FI/CO Consultant (m/w/d) gesucht – zur internen Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems im Rahmen einer Greenfield-Einführung von SAP S/4HANA. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI/CO-Moduls im Rahmen eines internationalen S/4HANA-Einführungsprojekts Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen – du verstehst Anforderungen und setzt sie prozessorientiert um Systemanpassung via Customizing sowie Mitarbeit bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades Fehleranalyse, Systempflege und Support im laufenden Betrieb Durchführung von Schulungen für Key User und Fachbereiche Mitarbeit im SAP-Projektteam, das aktuell stark wächst Profile Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 2–4 Jahre) Fundiertes Know-how im Customizing der Module FI und CO Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Finanzprozessen Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung Wohnort möglichst im südostbayerischen Raum – oder Bereitschaft zur regelmäßigen Anreise ins Grenzgebiet Bayern/Österreich Interesse an langfristigem Engagement – Go-Live ist für Ende 2025 geplant Nice to have Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten Grundkenntnisse in SAP ABAP oder angrenzenden Modulen What we offer Inhouse-Position – keine Reisetätigkeit außerhalb des Unternehmenskontextes Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 80 % Homeoffice bei flexibler Präsenzgestaltung Moderne Infrastruktur Keine Zeitarbeit, keine Beratung – du wirst Teil des internen SAP-Kompetenzteams Warum es sich lohnt Du wirst Teil eines SAP-Teams mit rund 5 Kolleg:innen – eingebettet in ein über 100-köpfiges Projektteam Du arbeitest mit modernsten Technologien und gestaltest aktiv die Digitalisierung eines internationalen Unternehmens mit Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote, bezuschusstes Essen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und mehr Ein Umfeld, das auf Vertrauen, Pragmatismus und Zusammenarbeit setzt Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Sie bringen Erfahrungen in der Bauleitung mit und suchen einen Tapetenwechsel? Außerdem lieben Sie die Abwechslung und die Möglichkeit neue Dinge zu erlernen? Dann werden Sie jetzt Teil des Teams! Im Auftrag unseres Kunden, einem rennomierten Unternehmen, suchen wir Sie als Bauleiter (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt , in unbefristeter Anstellung, in Köln. Unser Kunde bietet Ihnen: VERANTWORTUNG IN EINEM STABILEN UMFELD: Es erwartet Sie eine vielseitige Position mit kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftssicheren mittelständischen Unternehmen ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie Überstundenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine mögliche Gewinnbeteiligung ENTWICKLUNG UND VORSORGE: Regelmäßige Weiterbildungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sichern Ihre Zukunft ab GUTES BETRIEBSKLIMA: Ein wertschätzender Umgang, flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf Sie MITARBEITERVORTEILE: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten - z. B. in den Bereichen Reisen, Mode oder Technik Ihre Aufgaben: Sie steuern eigenständig Bauprojekte - von der technischen Umsetzung bis zur kaufmännischen Abwicklung Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Koordination und das Baustellenpersonal Sie nehmen an Baubesprechungen teil und stimmen sich eng mit Auftraggebern, Behörden und internen Schnittstellen ab Die Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben behalten Sie stets im Blick Zudem wirken Sie aktiv bei der Akquise neuer Projekte mit und erstellen entsprechende Angebote Sie dokumentieren den Projektverlauf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort Ihr Profil: Sie haben eine bautechnische Ausbildung, ein Studium im Bauwesen oder eine Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in im Handwerk abgeschlossen Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Bauleitung und gute Kenntnisse technischer Regelwerke mit Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher – ERP-Kenntnisse (z. B. PDS) sind von Vorteil Sie organisieren strukturiert, treffen Entscheidungen zielgerichtet und überzeugen durch Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Sie aus Ihr Auftreten ist souverän - auch in Gesprächen mit Kunden, Partnern und Behörden Sie sind müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte geben Sie die Referenznummer 11973 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Baldmöglichst, bis zum 01.03.2027 | 36 Stunden pro Woche | Karlsruhe | Energiewirtschaft | Berufserfahrener | 65000 bis 72000 € im Jahr | Projekt-ID A202550673_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast ein Gespür für Teams, liebst agiles Arbeiten und willst echte Veränderung ermöglichen? Dann begleite unsere agilen Teams auf ihrem Weg zu mehr Selbstorganisation, Effizienz und Wirkung. Mit Know-how, Feingefühl und Leidenschaft gestaltest Du als Scrum Master (m/w/d) agile Zusammenarbeit auf Team- und Clusterebene aktiv mit. Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben Du unterstützt mehrere agile Teams sowie teamübergreifend dabei, ihre Time-to-Market zu verkürzen und die Velocity nachhaltig zu verbessern mit dem Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung Ob Team-Rituale, kreative Formate oder gezielte Workshops Du setzt agile Praktiken situationsgerecht ein und schaffst Strukturen, in denen sich Teams entfalten können Auf Basis agiler Metriken und Deiner Beobachtungen lieferst Du gezielte Impulse zur Weiterentwicklung von Teams und Clustern und unterstützt bei der Beseitigung von Hindernissen Du begleitest Teams in ihren Retrospektiven, hilfst dabei, Erkenntnisse nachhaltig umzusetzen, und leitest daraus Verbesserungen für die teamübergreifende Zusammenarbeit ab Du unterstützt bei der Stärkung agiler Zusammenarbeit und trägst zur konstruktiven Konfliktlösung bei in enger Abstimmung mit Cluster Leads und Führungskräften Mit Deiner Erfahrung in der Arbeit mit Modellen wie Teamuhr oder High Performing Teams hilfst Du, Prozesse zu standardisieren und eine lernende Organisation mit aufzubauen Abschließend förderst Du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit hinsichtlich eines gemeinsamen Produkterlebnisses für den Endkunden Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Rolle eines Scrum Masters oder Agile Coaches (m/w/d) auch im skalierten Umfeld und bist entsprechend zertifiziert Erste Erfahrung mit unterschiedlichen skalierten Frameworks und der Arbeit mit Flight Leveln bevorzugt aus dem Umfeld der Software-Entwicklung Hervorragende Selbstorganisation, Priorisierung und Kommunikationsstärke Kenntnisse in Azure DevOps, Conceptboard und Microsoft 365 sind wünschenswert Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 72000 € Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Bielefeld einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-214609 Sie schätzen berufliche Herausforderungen, möchten neue Ziele erreichen und suchen abwechslungsreiche Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich die Chance auf ein Jahresbruttogehalt von bis zu 55.000 Euro . Wir suchen Sie für ein Handelsunternehmen mit Sitz in Radevormwald als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Bezuschussung des JobTickets 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Brückentage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie von Monats- und Jahresabschlüssen Betreuung des Mahnwesens in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abstimmung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten Durchführung der Reisekostenabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214609 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über Uns Unser Mandant ist ein traditionsreicher Familienkonzern im Bereich der Papierproduktion. Er zählt zu den Marktführern in Europa und operiert international. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir in seinem Namen einen Produktionsleiter (m/w/d) am Standort Essen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die termin-, kosten- und sicherheitsgerechte Produktion im Werk Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, darunter mehrere Schichtleiter:innen Ständige Weiterentwicklung des Herstellungsprozesses in abteilungsübergreifender Kooperation Gewährleistung der Erfüllung von Kundenanforderungen (Qualität und Termine) Mitwirkung in der Entscheidungsfindung hinsichtlich des weiteren Ausbaus der Produktionsanlagen Coaching der Mitarbeiter:innen Optimierung der Produktionsprozesse (OpEx / Lean Management) Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards sowie Umweltschutzauflagen Reporting an die Werkleitung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium idealerweise in der Papiertechnik oder äquivalenter Berufsabschluss Einschlägige Führungserfahrung in der Produktionsleitung Technisches Verständnis Ausgeprägte Führungsstärke und Begeisterung der Teams für gemeinsame Ziele Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Hoher Grad an Eigenverantwortung und hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und international ausgerichteten Unternehmen Professionelles und engagiertes Team Motivierendes Arbeitsumfeld mit individuellen Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Du willst nicht nur mitlaufen, sondern Dinge wirklich bewegen? Dann aufgepasst: Für ein dynamisches SAP-Beratungshaus mit deutschlandweiten Standorten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP SD den Takt vorgibt! Unser Mandant ist auf innovative SAP S/4HANA Transformationsprojekte spezialisiert und zählt zu den spannendsten Playern der Branche. Worauf du dich freuen kannst: Ein motiviertes SAP SD-Team mit 30 Kolleg:innen, die Lust auf Erfolg haben Viel Raum für deine Ideen, Entscheidungen und dein Know-how Eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Innovation mehr zählen als Hierarchien Wenn du SAP im Blut hast und Lust auf den nächsten Step in deiner Karriere, dann sollten wir uns kennenlernen. Jetzt bewerben bei Leuchtmehr und den nächsten Karrieresprung wagen! Das erwartet dich Volle Projektpower: Du begleitest innovative SAP-Projekte durch alle Phasen – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Hands-on statt Mikromanagement: Customizing, Design, Prozessoptimierung – du packst aktiv mit an und machst den Unterschied. Du bist die Brücke: zwischen Fachbereichen und IT, zwischen Key Usern und echten Aha-Momenten. Workshops & Wissenstransfer: Du führst Schulungen durch, gibst dein Know-how weiter und bringst dein Team auf das nächste Level. Teamlead mit Perspektive: Du steuerst fachlich ein motiviertes SAP SD Team – und übernimmst auf Wunsch auch disziplinarische Verantwortung. Kundenflüsterer: Du baust Beziehungen auf, vertiefst sie und überzeugst auch im Presales mit Kompetenz und Empathie. Was dich ausmacht SAP ist dein Spielfeld: Du kennst dich im SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Universum richtig gut aus und weißt, wie man Systeme customized, dass sie nicht nur funktionieren sondern begeistern. Du denkst in Prozessen: Ob Einführung, Rollout oder Systemharmonisierung – du hast ein Gespür für komplexe Abläufe, findest Schwachstellen und machst daraus smarte Lösungen. Du schaust über den Tellerrand: sämtlich Logistik-Module sind für dich keine Fremdwörter – du verstehst die Zusammenhänge und bringst Systeme in Einklang. Projektarbeit liegt dir im Blut: Du hast bereits (Teil-)Projekte gesteuert und weißt, wie man Teams, Timings und Kundenwünsche vereint. Kommunikativ und hands-on: Du trittst souverän auf, kannst erklären, moderieren, motivieren – auf Deutsch wie auf Englisch. Theorie plus Praxis: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit – und weißt, wie man Theorie in echte Lösungen übersetzt. Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellen wissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayerqualitäten sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift für die SAP Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder 3 Tage alle 3 Wochen. Was dich erwartet - mehr als nur ein SAP Job Spannende Projekte, die dich wirklich weiterbringen: Du bist mitten drin statt nur dabei – in abwechslungsreichen SAP S/4HANA-Projekten, die dich fachlich fordern und gleichzeitig dein Know-how aufs nächste Level heben. Raum für Ideen statt starrer Strukturen: Du willst mitgestalten statt nur ausführen? Perfekt! Hier triffst du auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Zusammenarbeit groß schreibt. Führung mit Perspektive: Du übernimmst Verantwortung – entweder direkt als Teamlead SAP SD oder entwickelst dich gezielt dorthin. Wenn du willst, gehst du auch in die disziplinarische Führung. Weiterbildung, die wirklich was bringt: Dein persönliches Entwicklungsbudget wartet schon: SAP-Zertifizierungen, Konferenzen, Coachings, interne Learning Days – such dir aus, was dich weiterbringt. Klare Karrierewege, echte Chancen: Ein transparentes Beförderungsmodell zeigt dir, wohin die Reise gehen kann – und wie du dorthin kommst. Ohne Spielchen, ohne Politik. Gehalt, das sich sehen lassen kann: Verdiene bis zu 130.000 € Jahreszielgehalt – je nach deiner Erfahrung in Beratung und Führung. Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Ob Homeoffice oder mobiles Arbeiten – du entscheidest, wie dein Alltag aussieht. Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass auch mal Zeit für dich bleibt. Familie mitgedacht: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen für die Kinderbetreuung – denn Karriere und Familie schließen sich bei uns nicht aus. Deine SAP-Personalberaterin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
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