Software Engineer - Azure/ AWS/ Google Cloud IoT (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Technologien: Du entwickelst skalierbare Anwendungen mit Azure, AWS oder Google Cloud. IoT-Projekte: Du realisierst innovative Lösungen von der Idee bis zum Go-Live. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Technologievielfalt: Du nutzt Java, JavaScript, Microservices und moderne Webframeworks. Wissenstransfer: Du tauschst dich aktiv im Team aus und bringst eigene Ideen ein. Kundenfokus: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und setzt sie effizient um. DEIN PROFIL Programmierkenntnisse: Du beherrschst Java und fühlst dich mit Frameworks wie Spring oder JEE sicher. Webentwicklung: Du entwickelst moderne Frontends mit JavaScript (z. B. Angular, React) oder Backend-Lösungen. Cloud- und IoT-Erfahrung: Du kennst M2M/IoT-Protokolle wie MQTT oder hast Cloud-Projekte umgesetzt. Tool-Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit Tools wie UML, Eclipse, SVN oder Continuous Delivery. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Business Developer Salesforce (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Bereich Salesforce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen E-Commerce, Omnichannel und Customer Experience Management. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du hast mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Salesforce (Commerce, Marketing, Sales und Service). Business Development: Du beherrschst Methoden des Business Developments. Kommunikation: Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Präsentationskompetenz. Motivation: Du begeisterst dich für Innovationen und entwickelst gerne neue Themen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wissenschaftsautor (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Wissenschaftsautor (m/w/d) Referenz 12-221245 Kreatives Umfeld trifft auf strukturiertes Arbeiten - wir suchen Sie! Im Auftrag unseres Kunden, eines kreativen Dienstleistungsunternehmens mit Sitz in Mannheim, das anspruchsvolle Fachinhalte in visuell unterstützte Formate überführt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung. Das Unternehmen verbindet fundiertes Fachwissen mit kreativem Design und entwickelt visuelle Formate zur verständlichen Darstellung komplexer Forschungsergebnisse. Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben, strukturiert arbeiten und ein Auge für Details mitbringen, erwartet Sie hier ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Wissenschaftsautor (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Innovatives Arbeitsumfeld Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Diverse Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Steuerung des gesamten Antragsprozesses inklusive Zeitplanung, Zielvorgaben und Entwurfsüberarbeitung Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und aktives Mitwirken an Förderanträgen Beratung zu Förderstrategien und Formulierungshilfen bei Antragstexten Erstellung von Anträgen für F&E-Projekte mit mehreren Antragstellern Korrektorat und Optimierung KI-übersetzter Texte Koordination mit Partnerinstitutionen zur fristgerechten Einreichung Recherche und Aufbereitung neuer Fördermöglichkeiten inklusive Ausschreibungsanalysen Sicherstellung der Vollständigkeit und Aktualität aller Antragsdaten Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikationen Verständnis und Interesse an IT und Technikthemen (idealerweise Software oder KI) Erste Berufserfahrung im Bereich Förderanträge Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221245 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Payroll Spezialist (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen in Hybrid
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Payroll Spezialist (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen in Hybrid Referenz 12-226350 Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Ihre Fachkenntnisse in einem modernen und dienstleistungsorientierten Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Hotelbranche mit Sitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Payroll Spezialisten (m/w/d) . Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Spezialist (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen in Hybrid. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Zusätzlicher Urlaubstag am eigenen Geburtstag Corporate Benefits Regelmäßige Events Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Monatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen Richtlinien Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Fragen Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems, vorzugsweise DATEV/ Lodas Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226350 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT-Consultant (m/w/d) Datacenter und Storage
Amadeus Fire AG - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
IT-Consultant (m/w/d) Datacenter und Storage Referenz 12-218624 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihren Einstieg ins Unternehmen! Für ein IT-Dienstleistungsunternehmen im Nürnberger Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten IT-Consultant (m/w/d) Datacenter und Storage. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Onboarding Ihre Aufgaben: Schwerpunkt auf der Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Technologien Unterstützung und Realisierung von komplexen Virtualisierungsprojekten für Server, Storage und Desktops Konzeption und Abwicklung von Maßnahmen im Bereich der Windows-Server-Technologien (z. B. DNS, DHCP, DFS, PowerShell) Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen Analyse, Entwicklung und Optimierung von Virtualisierungslösungen, Implementierung und Troubleshooting Technische Unterstützung des Vertriebs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, z.B. Informatik oder angewandte Informatik, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Optimierung von IT-Infrastrukturen und Virtualisierungslösungen Fundierte Kenntnisse in Server-Virtualisierung (VMware), Enterprise-Storagesystemen, FC-SAN, Serverhardware, Netzwerk und Microsoft Active Directory Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Martin Bach (Tel +49 (0) 911 580569-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218624 per E-Mail an: it.nuernberg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Nürnberg Nordostpark 25 90411 Nürnberg
Projektleitung Infrastruktur
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Projektleitung Infrastruktur Referenz 12-220952 Für unseren Kunden, ein Ingenieurbüro , das Infrastrukturprojekte in den Bereichen Wasser, Abwasser, Verkehr und Energie betreut, suchen wir ab sofort eine Projektleitung für Kanalbau und Sonderbauwerke am Standort Düsseldorf . Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro . Bewerben Sie sich und feiern Sie Erfolge als Projektleitung Infrastruktur. Ihre Benefits: Intensives Onboarding Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima Sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Planung von Kanalbauanlagen und technischen Sonderbauwerken Koordination sowie fachliche Leitung von internen und externen Projektbeteiligten Projektcontrolling inklusive Nachtragsmanagement Aufbereitung und Visualisierung von Projektergebnissen sowie deren Präsentation in internen und externen Terminen Betreuung von Kunden Akquise neuer Kunden Ihr Profil: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Projekten Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür im Umgang mit Menschen Freude an der Bearbeitung komplexer Aufgaben Freude an der Arbeit mit Mitarbeitern aus verschiedenen Fachbereichen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannick Gärtner (Tel +49 (0) 211 828934-83 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220952 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Systemingenieur (m/w/d)
Amoria Bond - 88046, Friedrichshafen, DE
Über uns Für unseren Kunden (einen Produkthersteller von elektronischen Geräten in der Konsumelektronik) suchen wir in der Bodenseeregion nach einem Hardwareentwickler (m/w/d), der in der Systementwicklung unterstützt. Das Familienunternehmen hat sich über die letzten Jahrzehnte zu einem Großunternehmen entwickelt. Durch die hochwertigen Produkte hat das Unternehmen sich weltweit einen Namen gemacht und gehört zu den Marktführer seiner Branche. Für die Hardwareentwicklung suchen wir derzeit Unterstützung. Aufgaben Systementwicklung von Elektronikprodukten im Bereich Konsumerprodukte Entwicklung und Integration von Hardwarekomponenten Anforderungsmanagement und Erstellung der Spezifikationen Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten Inbetriebnahme und Fehlersuche Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt in der Elektrotechnik Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung Erfahrung in der Systementwicklung und in der Zusammenarbeit mit Zulieferern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Arbeit in einem renommierten und zukunftssicheren Großunternehmen Tolle Arbeitskultur mit familiären Strukturen und offener Kommunikation Flexibilität durch Homeofficemöglichkeiten Kontakt Schlüsselwörter: Hardware, Elektronikentwicklung, Schaltungsentwicklung, System Engineering, Requirements Engineering, Bodensee, Friedrichshafen Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Jana.Strobl@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Teamleiter:in für die Niederspannung
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Leitung unseres Teams Niederspannung des Fachbereiches elektrische Anlagen im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle leitest du sowohl fachlich als auch disziplinarisch das Team Niederspannung mit rund 35 Mitarbeitenden. Du verantwortest die Planung, Realisierung, Instandhaltung und den Betrieb gemäß BOStrab und einschlägigen Regelwerken für die allgemeinen Stromversorgungsanlagen auf oberirdischen und unterirdischen Haltestellen, in Tunnelbauwerken, Betriebshöfen und betrieblichen Liegenschaften. Mit deiner vollumfänglichen Expertise arbeitest du aktiv an der Wirtschaftsplanung mit und behältst das zur Verfügung stehende Budget fest im Blick. Du übernimmst die Abstimmungen von Terminen, Kapazitäten und Prioritäten bei Zielkonflikten von Stadtbahnmaßnahmen und Instandhaltungs- und Grunderneuerungsmaßnahmen. Kompetent analysierst, definierst und optimierst du die Prozesse innerhalb des Teams Niederspannung mit dessen Planungsbereichen, Werkstätten und Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten. Wir bauen auf deine kommunikativen Fähigkeiten, wenn es um das bereichsübergreifende Vernetzen und die Zusammenarbeit mit unseren Teilbereichen sowie Externen geht. Zu guter Letzt obliegen dir die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Niederspannung und die strategische Ausrichtung hinsichtlich der Qualifikation der Mitarbeiter und des Einsatzes neuer Technologien. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Neben mehrjähriger Führungserfahrung und Kenntnisse über die einschlägigen Gesetze, Normen und sonstigen Vorschriften bringst du auch umfassende Expertise auf dem Gebiet der Niederspannung und Anlagen der allgemeinen Stromversorgung mit. Routiniert gehst du mit gängigen MS Office-Anwendungen um – Know-how in SAP und ein Führerschein der Klasse B sind weitere Pluspunkte. Persönlich punktest du mit einem wertschätzenden Führungsstil, hoher Problemlösungskompetenz, einem raschen Auffassungsvermögen und sicherem Auftreten im Umgang gegenüber Stakeholdern. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten Wie Zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab und Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis (ohne Sicherungsaufgaben für Dritte) als auch die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst. Darüber hinaus kannst du Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm perspektive² (oder vergleichbar) nachweisen. Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N SSB. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter T 0711.7885-2369. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Developer SAP CPI Integration (all genders)
adesso SE - 89081, Ulm, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Integrationsentwicklung: Du entwickelst Integrationen zwischen SAP CX und Nicht-SAP Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungs- bzw. Architekturkonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf Basis der Cloud Platform Integration Services (SAP CPI) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP BTP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ingenieur Hochspannung Schutztechnik (m/w/d)
Avacon Netz GmbH - 21335, Lüneburg, DE
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Standort Lüneburg suchen wir einen Ingenieur Hochspannung Schutztechnik . Du führst die Instandhaltung sowie Betrieb der zugeordneten Hochspannungsanlagen durch. Du übernimmst die Pflege der Anlagendokumentation in den technischen Systemen (Schutzdatenbank, Power Factory, FIS). Du bist verantwortlich für die Parametrierung, Funktionsprüfungen und Inbetriebnahme von Schutzsystemen. Du hast die Projektleitung für Instandhaltungs- und Investitionsprojekte, inkl. Kalkulation, Planung und Durchführung inne. Du bist Ansprechpartner bei der Durchführung von Arbeitsvorbereitung, Koordination und Kontrolle der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabarbeitung. Du bist verantwortlich für Durchführung von Störungsmanagement und- beseitigung. Du übernimmst Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung und wirkst in Fachthemengruppen mit. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bachelor oder Master mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik. Im Idealfall verfügst du über Berufserfahrung im Bereich der Hochspannung und bringst Netzschutzkenntnisse mit. Du bist bereit Veränderungen im Unternehmen aktiv zu begleiten und voranzutreiben. Zu deinen Stärken gehören ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Flexibilität. Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung Fachliche Fragen beantwortet gern : David Rakidzija (Abteilungsleitung) T +49 152 0267 2967 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern : Claudia Leskow (Recruiter) T +49 152 3468 7507 Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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