Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Ihre Aufgaben Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Ihr Profil Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren Individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool Eine gesunde Feedbackkultur Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Hier Bewerben Cafe Del Sol Siegen Yusuf Gülsen Freudenberger Straße 61 57072 Siegen E-Mail: siegen@cafedelsol.de
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Ihre Aufgaben Eigenständige Organisation und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen Übernahme von Fehleranalysen, Entstörungen und Reparaturen der Fahrzeuge auf den Baustellen Installation, Messung und Prüfung von elektrischer Anlagen Fertigung und Aufarbeitung von Ersatzteilen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d), Industriemechaniker:in (m/w/d) oder artverwandte Ausbildung in einem elektronischen Beruf Vorkenntnisse zu Aufbau und Funktion von Steuerungssystemen in der Fahrzeugtechnik wünschenswert Idealerweise vertiefte Kenntnisse in Steuerungstechnik, Hydraulik und Pneumatik Interesse an der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich Deutschkenntnisse C1 wünschenswert Unser Angebot Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine attraktive Vergütung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Profitieren Sie "im Jahrzehnt der Schiene" von den vielfältigen Möglichkeiten einer wirtschaftlich erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Direktion in einem weltweit tätigen Konzern. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, über das Onlineformular. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz Wettbewerbsfähige Vergütung Tarifvertrag Kurze/lange Woche Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Kontakt STRABAG BMTI RAIL SERVICE GMBH Isabell Zause Bessemerstraße 42b, 12103 Berlin +49 160 1682092 Www.strabag-rail.com
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Steuerung des Gesamtplanverfahrens und bewohnerzentrierter Förderung Sicherstellung der Qualität der pflegerischen und pädagogischen Dienstleistungen gemäß dem Stand aktueller Erkenntnis sowie entsprechender Vorgaben Mitwirkung bei der Personalauswahl Personalführung und -steuerung im unterstellten Bereich Mitarbeit bei der Sicherung der Mitarbeiterzufriedenheit Sicherung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Master, Bachelor) Idealerweise Führungserfahrung in einer Leitungsposition von 3-5 Jahren Kenntnisse im Umgang mit seelisch behinderten Menschen Kenntnisse in der Arbeit des SGB XII, Sozialhilfe Kenntnisse im Bereich der Dokumentation Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen Mitwirkung bei internen und externen Audits Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Wir suchen Vertriebsmitarbeiter aus den Regionen: Ingolstadt, München, Mühldorf, Rosenheim und Traunstein. Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen, Städten und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. Wir suchen Vertriebsmitarbeiter aus den Regionen: Bad Tölz, Ebersberg, München, Rosenheim und Traunstein. Ihre Aufgaben Sie betreuen regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe Ihres Wohnortes und erhöhen die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen Sie führen eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und finden den richtigen Weg, Ihr Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren Ihr Profil Sie sind kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt Ihnen am Herzen und macht Ihnen Spaß Sie sind aktiv, haben Ideen und einen ausgeprägten Willen mehr zu erreichen als der Durchschnitt Sie begegnen Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugen mit Ihrem Charakter und Ihrer Sympathie Sie sind offen für unterschiedliche Meinungen und möchten sich im Vertrieb weiterentwickeln Unser Angebot Ein erfolgreiches Verkaufsgebiet innerhalb einer innovativen Firmengruppe Vorbereitung und Begleitung Ihres Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare Eine Tätigkeit mit hohem Einkommenspotential, welche gleichzeitig im Einklang mit dem Familienleben steht. #Work-Life-Balance Hier Bewerben Kontakt Herr Florian Wurm / Herr Dominik Vanmeris 08031/809 82 06 oder 06341/6818 241 PHS group Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau Karriere@p-h-s.eu , www.p-h-s.eu Stefan Matheis Vertriebsleitung Bayern 06341 6818 229
Key Account & Produktmanager Partnervertrieb (m/w/d) Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen. Als Key Account & Produktmanager Partnervertrieb (m/w/d) bei Reisen Aktuell GmbH übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Partnervertriebs – mit einem klaren Fokus auf die Besonderheiten der Touristikbranche. Du steuerst die Vermarktung unserer Reiseprodukte über verschiedene Vertriebskanäle, pflegst enge Kontakte zu unseren touristischen Partnern und erkennst Marktpotenziale, bevor andere sie nutzen. Du denkst sowohl strategisch als auch operativ und hast dabei die Performance deiner touristischen Vertriebspartner stets im Blick. Deine Aufgaben Persönliche Betreuung und strategische Entwicklung unserer touristischen Vertriebspartner im Partnervertrieb Steuerung und Optimierung von Reiseprodukten je Vertriebskanal in enger Abstimmung mit Einkauf und Produktmanagement Durchführung von Vermarktungsgesprächen zur aktiven Platzierung unserer Reiseangebote bei unseren Partnern Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel, neue Absatzpotenziale im Reisevertrieb zu erschließen Analyse von Buchungsentwicklungen und Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur Steigerung der Performance Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Partnervertrieb Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Key Accounts Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen für den Vertriebspartner und die Team- und Abteilungsleitung. Dein Profil Eine abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus Fundierte Kenntnisse im Reisemarkt und idealerweise Erfahrung im touristischen Partnervertrieb (z. B. Reiseveranstalter, Reisebüroketten) Erfahrung im Vertrieb sowie in der aktiven Betreuung und dem strategischen Ausbau von Key Accounts Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten im Umgang mit touristischen Partnern Sehr gutes Verständnis für Marketing im Tourismus, sowohl online als auch offline Sichere Excel-Kenntnisse und Spaß an zahlenbasierter Analyse und strategischer Planung Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken. Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter. Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Bereich Marketing Team Planung Beschäftigung Vollzeit Stellen-ID RA-KAP-250422 Karrierestufe Mit Berufserfahrung Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns
Junior Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst Referenz 12-210838 Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein deutschlandweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Ludwigsburg eine kompetente und engagierte Fachkraft. Bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten und tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Bewerben Sie sich noch heute als Junior Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 38.000 Euro und 45.000 Euro brutto im Jahr Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und individuell zugeschnittene Karriereplanung Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel Moderne technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie gemeinsame Ausflüge, Outdooraktivitäten und Restaurantbesuche Möglichkeit zum kostenfreien Jobrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Sicherstellung des IT-Supports (Störungssuche, -behebung sowie allgemeine Betreuung) für Einrichtungen des öffentlichen Dienstes Erweiterung, Konzeption und Ausbau der IT-Infrastrukturen, wie beispielsweise die Erweiterung der WLAN-Netzwerke, sowie der zentralen Serverlösungen und des Verwaltungsnetzes Verantwortung für mobile Endgeräte und das Mobile Device Management Verwaltung des Lizenzmanagements Gelegentliches Durchführen sonstiger administrativer Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support sowie in der IT-Administration Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210838 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ob auf einer Stranddecke am Wasser, oder eine Wattwanderung durch die Nordsee, den Feierabend kann man nicht schöner ausklingen lassen. Sie sind leidenschaftlich und motivierend, sie finden die richtigen Worte und haben Lust auf eine neue Aufgabe? Dann sind wir für Sie da, - denn wir suchen Sie, als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung in der Region Meldorf . Bewerben Sie sich in nur 2-3 Minuten über unser Bewerbungsformular bei uns! Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 47.500 - 54.500 Euro p.a.) ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser Kunde, ein internationales Produktionsunternehmen mit Sitz in Schleswig-Holstein, sucht zur unbefristeten Festanstellung einen erfahrenen und engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d) , der das bestehende Team bei der Einführung von SAP S/4HANA tatkräftig unterstützt. Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte, das seinen Mitarbeitenden zahlreiche Benefits, spannende Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet! Sie werden Teil eines unschlagbaren und hochmotivierten Teams aus 5 SAP-Experten und arbeiten in einem größeren internationalen Umfeld. Das nationale Team betreut alle SAP FI/CO-Prozesse in Deutschland und ist dabei stark eingebunden in die strategische Neuausrichtung des Unternehmens auf S/4HANA . Hier eine grobe Skizze Ihres Aufgabenbereichs: Mitwirkung am Rollout eines europaweiten SAP S/4HANA-Templates (Greenfield) für Finance & Controlling und aktive Unterstützung bei der Transformation Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls FI mit Fokus auf Optimierung und Anpassung der Systemlandschaft (20 Buchungskreise) Enge Zusammenarbeit mit zentralen SAP-Funktionen und internationalen Teams weltweit Evaluierung und Integration neuer technologischer Trends im SAP-Umfeld Beratung und Analyse neuer Anforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Persönliches Profil: Tellerrand-Denkweise, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenzen und Innovationsfreude Diese Benefits erwarten Sie: Attraktives und Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Urlaubsgeld, BAV, VWL Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten, ohne Kontrolle Sehr sicherer Arbeitsplatz durch die mehrjährige Erfolgsgeschichte! Mobilitätsbenefits wie z.B. gratis E-Tanken oder das Deutschlandticket Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld , Inhouse oder in der Beratung Projekterfahrung und Interesse an Mitwirkung von neuen Greenfield-Implementierungen (S/4HANA) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sortierung: