Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie
Career People Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Sie suchen ein neues Team im Fachbereich Intensivpflege/Anästhesie. Sie arbeiten gerne in einer Klinik. Für unseren Kunden, eine Klinik im Herzen von Hamburg, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Fachkrankenschwester (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Was erwartet Sie? Eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung mit einem 13 Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Eine strukturierte Einarbeitung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung (Medikamente, Injektionen, Infusionen, Transfusionen, Einläufe, Spülungen, Verbände, Schienen, etc.) unter Berücksichtigung der speziellen Situation/Krankheitsbild und erforderlichen Hygienerichtlinien psycho-soziale Betreuung und Beratung der Angehörigen Dokumentation und allgemeine organisatorische-administrative Aufgaben Kooperation mit dem behandelnden Arzt und anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen Welche Qualifikation bringen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie und Intensivpflege Eine hohe Sozialkompetenz Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Messmaschinenbediener in der Zahnradfertigung (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH - 88046, Friedrichshafen, DE
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Beschaffung und Sichtung von Prüfplänen und Zeichnungsunterlagen Erstellung von standardisierten Prüfanweisungen Rüstung der Prüf- und Messmittelmaschinen Durchführung der Qualitätsprüfung Dokumentierung und Auswertung der Ergebnisse Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fräser (m/w/d), Teilezurichter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Bauteilen und Messmitteln Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference 77743 Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Lena Walcher +49 8381 46 5853
Architekt_in oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Senior-Projektsteuerer/ Proje
Kreisverwaltung Mettmann - 40822, Mettmann, DE
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Erweiterungsbauten an, die einen anspruchsvollen, eigenverantwortlichen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich eröffnen. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude im Kreisgebiet mit überdurchschnittlichen Anforderungen und einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Ihre Aufgaben Die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO Eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen Folgende Tätigkeitsfelder: Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen Prüfung und Bewertung externer Planungen Baukostenermittlung und -analyse Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projektstrukturen Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten und Mitarbeit in Projektgruppen Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt incl. eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem: Eine fundierte fachliche Kompetenz , insbesondere Langjährige Projektsteuerungserfahrung, mindestens 8 Jahre, über alle Projektstufen 1-5 nach AHO (Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der AHO, HOAI, DIN 69901-2, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzverordnung) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden Gute Ausdrucksfähigkeit Eine ausgeprägte persönliche & soziale Kompetenz , insbesondere Selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Engagement, Entscheidungsfreudigkeit Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren Innovations- und Veränderungsbereitschaft Fähigkeit souverän aufzutreten Eine überdurchschnittliche strategische methodische Kompetenz , insbesondere Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Projektabläufen Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien. Eine grundlegende digitale Kompetenz , insbesondere Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Unser Angebot Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen Ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Christin Peters Tel. 02104 99-2705 E-Mail: Christin.Peters@Kreis-Mettmann.de Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
LKW-Fahrer (m/w/d)
Conditorei Coppenrath & Wiese KG - 49076, Osnabrück, DE
Die Spedition Overnight mit Sitz in Osnabrück-Atter ist ein Tochterunternehmen der Conditorei Coppenrath & Wiese und zählt zu den führenden Spezialisten für Tiefkühltransporte in Deutschland. Mit unseren 300 Mitarbeitern* setzen wir neue Maßstäbe in den Bereichen Lagerung, Kommissionierung, Konfektionierung sowie dem Transport tiefgekühlter Produkte. Ausgestattet mit modernsten Tiefkühl-Zügen beliefern unsere Fahrer täglich die Lager verschiedener Einzelhandelsketten. Werden Sie Teil des Teams und kümmern sich gemeinsam mit über 70 Kollegen um den nationalen Transport unserer Produkte im Nah- und Fernverkehr! Ihre Aufgaben Fahren abwechslungsreicher Touren ab unserem Lager in Osnabrück und von dort deutschlandweit Direktzustellung von Tiefkühlprodukten an den Lebensmittelhandel Aufnahme von Rückladungen für unseren Produktions- und Logistikstandort Eigenständige Kontrolle und Pflege der Fahrzeuge und Auflieger Abstimmung mit den Kollegen in unserer Disposition bzgl. der geplanten Touren, Verspätungen und technischen Problemen Ihr Profil Gültiger Führerschein Klasse C und CE Befähigung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) Erfahrung im Umgang mit Rechts-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sowie der HACCP-Richtlinien Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache Freude am verantwortungsbewussten Fahren sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Deutschkurse I berufsbegleitende Weiterbildungen I Kostenübernahme der Module nach BKrFQG I individuelle Beratungsangebote Für eine bessere Work-Life-Balance: Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I 24/7 Verpflegungsangebot inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der LKW I Bereitstellung von Smartphones, auch zur privaten Nutzung I Betriebseigene Tankstelle und Waschanlage Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Bezahlung von Spesen, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Fahrrad-Leasing über JobRad I Hansefit I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Hier Bewerben Katharina Plagemann +49 5452 910-9543 Bewerbung@coppenrath-wiese.de
HR Manager / Personalreferent
Gesellschaft für Gerätebau mbH - 44143, Dortmund, DE
Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen. Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht - einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team. Ihre Aufgaben Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt Kompetente Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Bearbeitung der gesamten Personaladministration sowie Erstellung von Dokumenten zu den verschiedenen personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Personalmarketing, Rekrutierung und Bewerbermanagement Erstellung und Pflege von Arbeitsplatzbeschreibungen Durchführung und Koordination von Mitarbeitergesprächen zur Potentialermittlung und Weiterentwicklung der Beschäftigten Ihr Profil Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder überzeugender Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige breit angelegte Berufserfahrung im Personalwesen mittelständischer Industrieunternehmen Sehr gute Kenntnisse und Anwendungsnachweise des operativen HR-Instrumentariums Solide Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht Gute IT- und Englischkenntnisse Selbständige, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Unser Angebot Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima Hier Bewerben Haben Sie vorab noch Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Paul Dorsch Stellvertretender Geschäftsführer (CO-CEO) Telefon: +49 231 56400-33 E-Mail: paul.dorsch@gfg-mbh.com Anrufen E-Mail GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund GfGsafety.com
Leiter*in Haustechnik (m/w/d)
Kreis Segeberg - 23795, Bad Segeberg, DE
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen Operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung Qualitätssicherung für das Fachgebiet Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Und darüber hinaus idealerweise Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz Kenntnisse im Vergaberecht Analytische und konzeptionelle Kompetenz Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft Service- und Dienstleistungsorientierung Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz Festes Monatsgehalt Moderne Büroausstattung Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket Fort-/Weiterbildungsangebote Firmenfitness/psych. Beratung Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Hier Bewerben Bewerben Sie sich! Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere . Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.
Experte Controlling (m/w/d) - Berufseinstieg
operational services GmbH & Co. KG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Controlling-Referent:innen im operativen Tagesgeschäft bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Erstellung von: Angebots- und Tarifkalkulationen Business Cases für Projekte im Betriebsumfeld Monatsabschlüssen nach HGB und IFRS Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Budgetplanungsrunden, Financial Reviews und Forecast-Durchsprachen Pflege und Auswertung betriebswirtschaftlicher Übersichten und Datenbanken Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Abschlussarbeiten im Bereich Controlling von Vorteil Ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur fachlichen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz - 81243, München, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz Astrid Ziller - Einrichtungsleitung Aubinger Straße 51, 81243 München, Telefon 089 8893-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zur effizienten Verfügbarmachung, Vermittlung und Sicherung von Wissen innerhalb des Medizinischen Dienstes im Sinne eines strukturierten, digitalen Wisssensmanagementsystems Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Unterstützung der Bereiche Medizin und Pflege Unterstützung und Begleitung von wissenschaftlichen Projekten, Studien und Evaluationen Erstellung von Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen Schnittstellenarbeit zwischen den Fachreferaten, der Stabsstelle Personalentwicklung, der IT und den externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Gesundheitswissenschaft oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit Methoden des Wissensmanagements und der wissenschaftlichen Projektarbeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Tools des digitalen Wissensmanagements Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags Zusätzliche Altersversorgung Regelmäßige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Hier Bewerben Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 23. Juni 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer S-2866 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald Www.md-bw.de
Notfallsanitäter im präklinischen und klinischen Einsatz in Aachen mit Luftrettungsperspektive (m/w/
ADAC Luftrettung gGmbH - 52146, Würselen, DE
Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Ihre Aufgaben Notfallversorgung - Du bist als medizinische Rettungsfachkraft sowohl im bodengebundenen Rettungsdienst bei der DRK Rettungsdienst Städteregion Aachen gGmbH auf verschiedenen Rettungsmitteln als auch bei einem klinischen Partner im Einsatz. Kommunikation und Zusammenarbeit - Du kommunizierst aktiv während des Einsatzes und arbeitest eng mit (Tele)Notärzten und interdisziplinären Teams zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen. Präklinik und Klinik - Dein rettungsdienstlicher Arbeitsbereich wird durch umfangreiche Aufgaben im klinischen Bereich ergänzt. Einsatznachbearbeitung / Dokumentation - Zu Deinem Verantwortungsbereich zählen alle im Zusammenhang mit der sorgfältigen Vor- und Nachbereitung der Patientenversorgung stehenden Aufgaben. Entwicklung - Du nimmst am »Gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst« teil und nutzt engagiert Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen, die Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterbringen. Ihr Profil Die Voraussetzungen passen - Du hast mindestens zwei Vollzeit-Jahre Erfahrung als verantwortliche Rettungsfachkraft und darfst die Berufsbezeichnung »Notfallsanitäter« führen. Berufserfahrung - Du bringst umfassende notfallmedizinische Erfahrungen im bodengebundenen Rettungsdienst mit und behältst auch in unübersichtlichen Situationen die Ruhe. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise trägst Du maßgeblich zur Patientensicherheit in komplexen Einsatzlagen bei. Know-how - Erfahrungen im bodengebundenen Intensivtransport bzw. im klinischen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - wir unterstützen Dich bei der Weiterbildung in diesen Bereichen. Führerschein - Du besitzt bereits eine Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder bist bereit, diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben. Skills - Empathischer Umgang mit Patienten, Organisationsstärke sowie Ruhe und Überblick in kritischen Situationen zählen zu Deinen Stärken. Zudem verfügst Du über grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere in der verbalen Kommunikation. Was Dein Profil abrundet - Du bist bereit, Deine Eignung für die Luft- und Bodenrettung im Rahmen unseres Auswahlverfahrens überprüfen zu lassen und perspektivisch flexibel auf unseren Luftrettungsstationen eingesetzt zu werden. Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Führungsfeedback Mitarbeiterrabatte Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 14347. Bei Fragen hilft Dir Sven Hirsch unter der Nummer 089 76762376 gerne weiter.
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