Business Development Representative (m/w/d)
EPSA Deutschland GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Einleitung Bist du bereit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das Innovationen fördert, Pionierarbeit zu leisten? Möchtest du mit uns gemeinsam Kunden weltweit dabei unterstützen, Fördermittel für ihre innovativen Projekte zu erhalten? Hast du so richtig Lust darauf, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden, in dem deine persönlichen und beruflichen Interessen im Vordergrund stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit einem stolzen Team von mehr als 3000 MitspielerInnen über 25 Länder verteilt, stehen wir – als EPSA-Gruppe – für Exzellenz, Kontinuität und vor allem für 100%ige Kundenorientierung in der Beratungsbranche. Seit unserer Gründung im Jahr 2001, hat unser kontinuierliches Wachstum uns zu einem unverzichtbaren Partner für Unternehmen gemacht, die ihre Effizienz und Rentabilität steigern möchten. Aufgaben Identifikation der Unternehmen aus unserem CRM, die aufgrund ihres Geschäftsmodells, ihrer Unternehmensstruktur, geografischer Positionierung usw. unserer Zielgruppe entsprechen Durchführung der telefonischen Kundenakquise und Terminvereinbarung mit hochrangigen Gesprächspartnern wie General Manager, CTOs oder CFOs Vervollständigung der Kundendaten in unserem CRM Nachverfolgung der Kontakte, Einleitung weiterer Schritte in der Kundenakquise Qualifikation Du bist ein kommunikativer Mensch und Deine positive Art steckt auch deine Umwelt an. Du bist selbstbewusst und an neuen Branchen und Themenfeldern interessiert. Du bringst Organisationstalent mit, setzt sinnvoll Prioritäten und kannst andere von dir und deiner guten Arbeit überzeugen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits Wachstumsplattform: Wir bieten dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, zeitgleich aber "sichtbar und unabdingbar" bist für unseren weiteren Wachstumskurs. Teamplay: Unterstützt wirst du von einem großartigen Team, das deinen Erfolg und deine persönlichen Interessen im Blick hat und dir den Rücken stärkt, wann immer es nötig ist. Arbeitskultur: Profitiere von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Vergütung: Wir honorieren deine Leistungen durch ein attraktives und leistungsorientiertes Prämienmodell, das dich motiviert und deinen Einsatz wertschätzt. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit geben Dir die Möglichkeit, deine Work-Life-Balance so zu leben, wie es für dich passt. Events: Erlebe bei uns eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige (teilweise internationale) Teamevents gefördert wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Starte jetzt in eine berufliche Zukunft, in der du Unternehmen verschiedenster Branchen erfolgreich dabei unterstützt, risikofrei und schnell Fördermittel zu erhalten und Innovationen voranzutreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kosmetikentwickler:in
Neo Cos Service GmbH - 37671, Höxter, DE
Einleitung Warum du diesen Job nicht verpassen solltest Du willst nicht nur Produkte entwickeln, sondern echte Lieblingsprodukte? Bei Neo Cos erschaffst du Cremes, Seren und Gels, die Kund:innen nicht nur nutzen – sondern feiern. Hier bestimmst du die Rezeptur, du stimmst dich direkt mit den Brands ab und du sorgst dafür, dass aus Ideen echte Bestseller werden. Ohne Umwege. Ohne Bullshit. Dafür mit Wirkung. Aufgaben Kosmetik, die wirkt: Von SPF bis Serum – du entwickelst alles, was der Markt liebt. Direkter Kundenkontakt: Du stimmst Rohstoffe, Formulierungen & Verpackungen direkt mit Kund:innen ab. Keine Zwischenstationen – nur echte Insights. Rezepturen mit Freiheit: High-End-Produkte – du kannst dich kreativ austoben, weil unsere Kunden Budgets mitbringen, die Spielraum lassen. Innovation, die in Serie geht: Du hast Gänsehaut, wenn deine Entwicklung in die Produktion geht? Willkommen im Club. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, Pharmazeutisch-technische Assistenz oder ein Studium im Bereich Life Science / Kosmetikwissenschaften / Chemie Teamgeist: Du arbeitest gerne im Austausch und schätzt kollegiale Zusammenarbeit Struktur & Eigenverantwortung: Du organisierst dich selbst und bringst Projekte zuverlässig ins Ziel Neugier & Kreativität: Du hast Lust auf Neues und brennst für innovative Wirkstoffe und Trends Kommunikationsfreude: Du erklärst auch komplexe Formulierungen verständlich – intern wie extern Optional: Berufserfahrung in der Kosmetikentwicklung – aber kein Muss Benefits Stabil & wachsend: Seit 1991 am Markt. Über 150 Kunden in Europa & Asien. Auch in Krisenzeiten auf Wachstumskurs. Sicher & fair: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Überstundenzuschläge, proaktive Gehaltserhöhung. 30 Tage Urlaub: Flexibel planbar – auch spontan. Flex-Zeit: Kernarbeitszeit nur 6 Stunden. Freitags ist früher Feierabend angesagt. Team, das feiert: Escape Room, Bowling, Bull-Riding – mehr als 2 Events pro Jahr. Pizzatag & Brainfood: Jeden letzten Donnerstag im Monat gibt’s Pizza. Dazu: gratis Obst, Getränke und Snacks Kosmetik für dich: Unsere hauseigene Kollektion gibt’s für Mitarbeitende zum Herstellungspreis. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, etwas Besonderes zu schaffen? Dann klick auf "Jetzt bewerben" – und entwickle mit uns Kosmetik, die Menschen wirklich berührt. Neo Cos – Wo Formulierungen zu Erfolgsgeschichten werden.
Performance Marketing Manager (m/w/d) - Raum Köln
Alpha-Med KG - 51129, Köln, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden in Köln einen Performance Marketing Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt (TZ oder VZ). Ihre Vorteile: Top Vergütung, moderne & leistungsstarkes Equipment Attraktive Benefits, Möglichkeit Remote zu arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter B2C- und B2B-Kampagnenstrategien auf Plattformen wie Meta, Google, TikTok, LinkedIn, Xing und YouTube Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen und SEO-Strategien Erstellung ansprechender Creatives mit Tools wie Canva Durchführung von A/B-Tests zur Anzeigenoptimierung Detaillierte Analysen und Reports zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Verantwortung für das sechsstellige Online-Werbebudget Keyword-Recherche und Wettbewerbsanalyse für SEO-Maßnahmen Verfassen von SEO-optimierten Online-Artikeln Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in SMA, SEA, SEO und relevanten Tools (Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.) Expertise im Umgang mit Business Managern von Google, Meta, LinkedIn, TikTok Fundierte Erfahrung mit Analysetools Stil- und Textsicherheit für SEO-Maßnahmen Kreativität und analytisches Denkvermögen Idealerweise gute Supportkontakte zu Meta, Google und anderen Plattformen Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter p v@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571/645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Reinigungskräfte Teilzeit/Minijob in Bad Brückenau/Staatsbad (M/W/D)
Richter Premium Hotelservice - 97769, Bad Brückenau, DE
Einleitung Wir haben alle ein gemeinsames Ziel: die Gäste unserer Kunden sollen sich wohlfühlen, dieses Haus wieder besuchen und uns weiterempfehlen. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil unserer Dienstleistung gegenüber unseren Kunden und deren Gästen. Unser Kunde ist eine Privatklinik im Staatsbad in Bad Brückenau. Aufgaben Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du bist für die leidenschaftliche Pflege, Sauberkeit und Desinfektion der Patientenzimmer verantwortlich. Du reinigst die öffentlichen Bereiche und Behandlungszimmer im Haus nach den hygienischen Vorgaben. Du wendest unsere chemischen Reinigungsmittel und Arbeitsmaterialen nach Einweisung korrekt und fachgerecht an. Qualifikation Dein Profil Du bist flexibel, teamorientiert, organisiert und hast ein Auge für das Ganze sowie auch für die kleinen aber wichtigen Details Deiner Arbeit. Du arbeitest sorgfältig, diskret und loyal. Die Zufriedenheit der Patienten steht für Dich dabei im Vordergrund. Benefits Wir bieten Dir €13,50/Std. Familienfreundliche Arbeitszeiten in Teilzeit an 5 Tagen von Montag bis Sonntag von 8:30 Uhr bis circa 14:00 Uhr. (Minijob nur am Wochenende & Feiertage) Unser Tariflohn beträgt € 13,50/Stunde sowie zusätzliche Zuschläge am Sonntag von 50% und an Feiertagen von 80%. Die Klinik liegt zentral im Staatsbad und kann mit dem Auto, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad sehr gut erreicht werden. Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. Kostenfreie Parkmöglichleiten sind vor Ort vorhanden. Noch ein paar Worte zum Schluss Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Gästeservice sowie die Pflege der Patientenzimmer und der öffentlichen Bereiche der Klinik. Gründlichkeit, Freundlichkeit und Seriösität sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Die Reinigung und Pflege sowie der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - - 04668, Grimma, DE
Du bist Pädagoge (m/w/d) - pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) für Innere Medizin/Gastroenerologie
ARZTPILOT - 17489, Greifswald, Hansestadt, DE
Einleitung Chefarztposition in Nachfolge TOP Position für Führungscharakter Das Krankenhaus ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und führt 484 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin: Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, außerdem Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, sowie Neurologie. Der Fachbereich Gastroenterologie betreut Patient:innen mit Erkrankungen aus dem gesamten Gebiet der Inneren Medizin und ist besonders spezialisiert auf Krankheiten der Verdauungsorgane und des Stoffwechsels. Besondere Schwerpunkte sind die diagnostische und interventionelle Endoskopie einschließlich der Notfallversorgung . Zur Stärkung unserer Klinik für Innere Medizin und zur Schärfung unseres Profils als Notfallkrankenhaus suchen wir Sie für die Position Chefarzt / Chefärztin (w/m/d) Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie. Hiefür suchen wir Sie als : Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) für Innere Medizin/Gastroenerologie Aufgaben Verantwortliche Führung und Steuerung als Chefarzt / Chefärztin (w/m/d) der Klinik für Innere Medizin - Gastroenterologie in Zusammenarbeit mit den Oberärztinnen, dem Klinikmanagement und dem Vorstand Aufbau, verantwortliche Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Viszeralmedizinischen Zentrums mit stationärem Leistungsschwerpunkt in Zusammenarbeit mit der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Minimal-invasive Chirurgie sowie den weiteren beteiligten Fachabteilungen; Festlegung von Standards und Prozessabläufen Qualitätsgesicherte Versorgung von Patient:innen nach aktuellen Standards und unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit WBO-konforme Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Klinik und des Krankenhauses Engagement für die kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Effiziente Steuerung der Prozesse und Weiterentwicklung des Fachbereichs unter der Berücksichtigung gesetzlicher Veränderungen und gesamtunternehmerischer Erfordernisse Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement des Hauses Mitarbeit in Gremien und Kommissionen Pflege sowie Ausbau der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Niedergelassenen Praxen Qualifikation Sie sind Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie bzw. mit Schwerpunkt Gastroenterologie und haben mehrjährige Leitungserfahrung als Oberarzt / Oberärztin bzw. Chefarzt / Chefärztin (w/m/d) Sie haben Erfahrung im gesamten Spektrum der Gastroenterologie, insbesondere der diagnostischen und interventionellen Endoskopie und abdominellen Ultraschalldiagnostik mit besonderem Schwerpunkt auf/bei Gallengangsdiagnostik und Interventionen (z.B. Stenteinlage, PTCD u.a.), kolorektale Diagnostik, Resektionstechniken und Endosonografie sowie in der endoskopischen Resektionstechnik im Gastrointestinaltrakt Zusatzbezeichnung(en) von Vorteil: Pneumologie, Notfallmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Intensivmedizin, Diabetologie, Palliativmedizin, Geriatrie oder Infektiologie Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Erteilung einer mehrjährigen Weiterbildungsbefugnis und engagieren sich für die Aus- und Weiterbildung innerhalb Ihres Teams Strategisches Denken und Handeln sowie Gestaltungswillen zeichnen Sie aus, dabei denken Sie innovativ, interdisziplinär und fachabteilungs-übergreifend Qualitätsmanagement, hohe Patient:innen- und Teamorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich Etablierte Instrumente wie CIRS, M&M-Konferenzen und externe sowie interne Audits sind Ihnen vertraut Steuerung auf Basis relevanter, klinik-spezifischer Kennzahlen Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und organisatorisches Geschick setzen wir voraus Sicheres Auftreten - kommunikationsstark und empathisch - sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung zeichnet Sie aus Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum als Chefarzt / Chefärztin (w/m/d) Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie Attraktive Vergütung einschließlich Liquidationsmöglichkeit Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Leitungsteam Wertschätzendes und herzliches Miteinander in einem vielfältigen und zugleich traditionsreichen Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Zuge der Weiterentwicklung unserer Stiftung und der Fachabteilung Förderung der beruflichen Entwicklung durch bezahlte Fortbildungstage Fortbildungsangebot zur Erlangung einer der oben genannten Zusatzbezeichnungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung Noch ein paar Worte zum Schluss Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe! Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Stellenanzeige abbilden. Sehr gern stehe ich Ihnen für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung: Ansprechpartner ist CHEFARZTPILOT & CEO: Herr Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Telefon Berlin 030 991910 770
HR Business Partner (w/m/d) für ein internationales Traditionsunternehmen der Chemiebranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58332, Schwelm, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Großraum Wuppertal, ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, die auf die Herstellung von Spezialchemikalien spezialisiert ist. Mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte beliefert der weltweit führende Spezialist Kunden in mehr als 150 Ländern und betreibt Produktionsstätten in Deutschland, China und den USA. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner / HR Manager / Senior Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich, steuern Personalprozesse und setzen gruppenweite HR-Projekte am Standort im Großraum Wuppertal um. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen mittelständischen Chemieunternehmens mit internationaler Ausrichtung zu werden und Ihre HR-Expertise einzubringen. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (NCR/121514) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Management und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für sämtliche Personalprozesse, darunter Recruiting, Personalentwicklung, Talent- und Nachfolgemanagement sowie Personalplanung Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in den USA und China sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung globaler HR-Richtlinien und -Prozesse Mitarbeit in globalen konzernweiten HR-Projekten und Abstimmung mit dem Mutterkonzern zu arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Änderungen Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (Workday), Unterstützung bei der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht, HR-Management oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit berufsbegleitenden Fortbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem produktionsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse in verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, einschließlich Arbeitsrecht Verständnis für globale HR-Strukturen, -Prozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Workday Eigenverantwortliche, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre persönliche Handschrift zu hinterlassen Attraktives Gehaltspaket: 60.000–75.000 € Jahresgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Business Bikes für umweltfreundliche Mobilität Einzelbüro mit modernster IT-Ausstattung und ergonomischen Möbeln Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Referenz-Nr. NCR/125333
Werkleitung (m/w/d) - Verantwortung in zentraler Führungsrolle
HR Consult Group AG - 10115, Berlin, DE
Beschreibung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Verpackungsindustrie, das europaweit für seine innovativen und nachhaltigen Lösungen bekannt ist. Am modernen Produktionsstandort im Großraum Berlin treffen hochautomatisierte Prozesse auf wegweisende Drucktechnologien – perfekt für maßgeschneiderte Verpackungslösungen. Der Standort überzeugt durch wirtschaftliche Dynamik, naturnahe Lebensqualität und die Nähe zur Metropole Berlin. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die mit Präsenz, Struktur und Hands-on-Mentalität Impulse für ein offenes, vertrauensvolles Miteinander setzt. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickeln Sie in einem dynamischen Umfeld den Standort sowie Ihr Team weiter. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Werk – einschließlich wirtschaftlicher Performance und strategischer Weiterentwicklung. Sie führen ein fünfköpfiges Führungsteam mit 135 Mitarbeitenden, gestalten die Personalstrategie und stärken aktiv Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Sie steuern das Werk KPI-basiert und machen Ziele sowie Ergebnisse für Ihre Belegschaft transparent und nachvollziehbar. Sie planen, steuern und überwachen die Produktionsprozesse – mit dem Ziel einer reibungslosen Fertigung und konsequenter Zielerreichung. Sie implementieren Lean-Management-Ansätze und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern. Sie koordinieren Wartung und Instandhaltung, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit sicherzustellen. Sie fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur und treiben Maßnahmen zur Arbeitssicherheit aktiv voran. Sie pflegen aktiv Ihr Netzwerk und arbeiten eng mit internen Partnern sowie den weiteren Standorten der Gruppe zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise aus einem mittelständischen Produktionsunternehmen der Prozessindustrie. Sie haben erfolgreich Change-Prozesse gestaltet und neue Technologien eingeführt – und verstehen es, Ihr Team sicher durch Veränderungen zu führen und gezielt weiterzuentwickeln. Sie führen mit Klarheit und Agilität, treffen Entscheidungen konsequent und leben eine wertschätzende, konstruktive Führungskultur. Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und MS Office und verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und gut auf Englisch – und verbinden strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität und Kostenbewusstsein. Wir bieten Schlüsselrolle mit Verantwortung: Führen Sie ein etabliertes Werk und nutzen Sie die Chance, Prozesse zu optimieren und eine starke Teamkultur weiterzuentwickeln. Großer Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre Entscheidungsfreiheit, um Veränderungen aktiv voranzutreiben und das Werk strategisch auszurichten. Modernes Umfeld: Arbeiten Sie in einem fortschrittlichen Werk mit automatisierten Prozessen und moderner Technologie. Familiäres Unternehmen: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und eine bodenständige, offene Unternehmenskultur. Attraktive Rahmenbedingungen: Es erwarten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, hochwertige Sozialleistungen, Firmenwagen sowie Bike-Leasing. Vernetzung & Weiterentwicklung: Profitieren Sie vom Austausch innerhalb der Unternehmensgruppe – mit Einblicken in Best Practices anderer Werke und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Kontaktangaben Ihr nächster Karriereschritt? Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Text die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Menschen gleichermaßen angesprochen.
Kombistelle - LKW-Fahrer (Nahverkehr) und Lagerist (m/w/d)
GEORGE Handels-GmbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Einleitung GEORGE tecoil® – Schmierstoff-Kompetenz seit über 90 Jahren. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bornheim bei Landau in der Pfalz. Als Kompetenz- und Vertriebszentrum für Schmierstoffe aller Art liefern wir unsere Produkte flexibel und zuverlässig an Kunden in Südwestdeutschland und in Elsass-Lothringen. Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir ab sofort eine/n Kombi-Mitarbeiter/in für den Bereich LKW-Fahrten im Nahverkehr und Lager. Aufgaben Ihre Rolle bei uns: In dieser abwechslungsreichen Kombistelle arbeiten Sie in der Regel drei Tage pro Woche als Fahrer im Nahverkehr und unterstützen an den übrigen zwei Tagen unser Lagerteam . So gewährleisten Sie den reibungslosen Transport und die Verfügbarkeit unserer Produkte und sichern sich gleichzeitig einen stabilen monatlichen Lohn – unabhängig von saisonalen Schwankungen. Ihre Aufgaben: Warenausfuhr mit 12-Tonnen-LKW : Lieferung von Schmierstoffen im Umkreis von ca. 150 km Be- und Entladung des Fahrzeugs mithilfe eines Staplers oder über die Hebebühne Lagertätigkeiten an Tagen ohne Touren, darunter: Warenannahme und -ausgabe Abfüllung und Konfektionierung in passende Gebinde Kommissionierung und Vorbereitung der Produkte für die Auslieferung Als kleiner Familienbetrieb unterstützen wir uns gegenseitig, wo es geht. Wir legen großen Wert darauf, viele Aufgaben selbst zu übernehmen und externe Dienstleister nur einzubeziehen, wenn es unbedingt erforderlich ist. So übernimmt unser starkes Team im Lager und in der Logistik nicht nur die Lagerpflege und -ordnung , sondern kümmert sich auch um die Grundstückspflege (z. B. Unkrautentfernung, Heckenschneiden, Rasenmähen). Kleinere Reparaturen oder handwerkliche Aufgaben werden ebenfalls im Team erledigt, sofern möglich. Diese Tätigkeiten fallen in der Regel sporadisch an und können flexibel in einzelnen Stunden oder Tagen erledigt werden. Das gibt uns als Team mehr Eigenverantwortung und sorgt für eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag. Qualifikation Folgende Kenntnisse/Qualifikationen können Sie vorweisen: Vorerfahrung im Lager- und Ausfuhrbetrieb Führerschein CE, sowie sämtliche Module nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz (BKrFQG) ADR-Schein erforderlich - kann auch noch erworben werden Staplerschein erforderlich - kann auch noch erworben werden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unsere Benefits für Sie: Festes und planbares Gehalt dank einer Kombination aus Fahr- und Lagertätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten, familiären Team in einem stetig wachsenden Unternehmen Moderne Ausstattung : 12t-Pritschenfahrzeug und gut strukturierte Lagerhallen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Erwerb von ADR- und Staplerschein Attraktive Arbeitszeiten im Nahverkehr, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind Langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich auf dem Markt ist und viel Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Werden Sie Teil von GEORGE tecoil® und bringen Sie Ihre Stärke in unserem Logistik-Team ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch unkompliziert via WhatsApp an (+49) 01638/982402.
Servicetechniker / Industriemechaniker für Dampfturbinen / Turbinentechnik (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 27356, Rotenburg (Wümme), DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kleines Unternehmen, das über langjährige Erfahrungen, umfangreiche Expertise und einen sehr guten Ruf im Bereich professionellen Wartung / Instandhaltung und Modernisierung / Automation von Dampfturbinenanlagen verfügt. Das Unternehmen agiert dabei herstellerunabhängig und bietet seinen Kunden passende Servicestrategien an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll das Team durch einen tatkräftigen und zuverlässigen Techniker (m/w/d) für den Turbinenservice verstärkt werden, der die Überwachung und Leitung von Service- und Wartungsarbeiten an Turbinen verantwortet. Die Baustellen befinden sich hauptsächlich in Deutschland. Da dem Unternehmen der gute Ruf jedoch vorauseilt, kommt es auch zu Serviceeinsätzen in Skandinavien, Italien und Frankreich. Bei jedem Einsatz wird großer Wert auf eine gleichbleibend hohe Servicequalität und geringe Stillstandzeiten gelegt. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur und tolle Kollegen, die während und neben der Arbeit zusammenhalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Arbeiten im Bereich der Inspektion, Instandhaltung und Modernisierung von Dampfturbinenanlagen. Auf den Baustellen leiten Sie ein kleines Team. Sie sorgen für die Organisation, die Arbeitsplanung und stellen sicher, dass die Arbeiten reibungslos verlaufen. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für den Kunden. Überdies unterstützen Sie die Arbeiten auf der Baustelle und behalten die Arbeitssicherheit und Dienstleister im Blick. Profil Technische Ausbildung, bspw. Industriemechaniker und/oder entsprechende Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Maschinenbau / Mechatronik, vorzugsweise Turbinen, Kompressoren oder Pumpen Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich von rotierenden Maschinen Koordinations- und Organisationsfähigkeit Reisebereitschaft - Schwerpunkt Deutschland + Nachbarstaaten und Skandinavien Seriöses und kundenorientiertes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Einzigartige Unternehmenskultur - der Chef ist selbst noch im Service unterwegs, übernimmt auch Teile der Einarbeitung und ist der größte Förderer seiner Mitarbeitenden Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. nach erfolgter und guter Einarbeitung zum Projektleiter Sehr gutes Gehaltspaket Die Projekte werden durch das Back-Office sehr akribisch vorbereitet, sodass Sie sich vollständig auf die Aufgabe beim Kunden konzentrieren können (Flüge, Hotel, Werkzeug, etc.) Neben Europa können Sie auch internationale Einsätze wahrnehmen, dies erfolgt jedoch alles nach Rücksprache mit Ihnen Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. SJA/121099
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: