Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Suchen Sie ein neues Aufgabenfeld, in dem Sie sich hervorragend entwickeln und weiterbilden können? Lieben Sie den Umgang mit Menschen, sind einfühlsam und geduldig? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Bei advita legen wir großen Wert darauf, uns genug Zeit für unsere Klientinnen und Klienten nehmen zu können. Die gemütliche Atmosphäre in der WG und der persönliche Kontakt schaffen eine vertrauensvolle Umgebung, die unsere Altenpflege besonders erfüllend und einzigartig macht. Unsere Klientinnen und Klienten fühlen sich dadurch wohler und besser betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine liebevolle und professionelle Pflege! Für unsere Niederlassung in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft und ambulante Pflege. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Stunden pro Woche) zu besetzen. Ihre Vorteile - Keine Teildienste - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Wechselschichtzulage - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Kostenfreie Getränke - Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Entbürokratisierte Dokumentation durch Dokumentation auf iPads - Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Ein abwechslungsreiches und sinnstiftende Arbeitsfeld - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie Kolleginnen und Kollegen, auf die man zählen kann - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Team-/ Firmenevents Voraussetzungen - Das Herz am rechten Fleck - LG 1-Schulung - Teamfähigkeit - Freundlichkeit - Flexibilität - Empathie - Einjährige Ausbildung Ihre Aufgaben - Grund- und Behandlungspflege - Unterstützung bei der individuellen Lebensführung der Klienten - Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltagslebens - Helfen Sie mit, dass sich unsere Klienten wohl fühlen und glücklich ihren Lebensabend verbringen können - Betreuung von Menschen mit Demenz - Speisenversorgung und -zubereitung - Einkaufstätigkeiten - Reinigung der Räumlichkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner - Reinigung der Wäsche Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Suchen Sie ein neues Aufgabenfeld, in dem Sie sich hervorragend entwickeln und weiterbilden können? Lieben Sie den Umgang mit Menschen, sind einfühlsam und geduldig? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns! Bei advita legen wir großen Wert darauf, uns genug Zeit für unsere Klientinnen und Klienten nehmen zu können. Die gemütliche Atmosphäre in der WG und der persönliche Kontakt schaffen eine vertrauensvolle Umgebung, die unsere Altenpflege besonders erfüllend und einzigartig macht. Unsere Klientinnen...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! Ihre Aufgaben - Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege - Interesse an der Intensivpflege - Engagement und Teamgeist Wir bieten Ihnen - Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld - Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation - Voll – oder Teilzeit - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen - Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit . Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi , kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus...
Wir suchen für unsere Praxis für Kinderchirurgie in Suhl (Standort am SRH Zentralklinikum Suhl) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) in Vollzeit. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt Aufgabe: Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ) Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich der Kinderheilkunde (Wundversorgung und -behandlung) Übernahme der Urlaubsvertretung in der benachbarten Praxis für Kinder- und Jugendmedizin Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Sicheres und sympathisches Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit Selbstständige Arbeitsorganisation EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung Jetzt bewerben Wir suchen für unsere Praxis für Kinderchirurgie in Suhl (Standort am SRH Zentralklinikum Suhl) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) in Vollzeit. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen gemeinnütziger...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Liebe Nachteulen und Pflegehelden, Ihr seid der Meinung, die besten Geschichten passieren nach Mitternacht? Wenn Ihr bei Mondschein erst richtig aufdreht und Euch Kaffee nicht nur wach, sondern auch glücklich macht, dann haben wir den perfekten Job für Euch! Wir suchen eine Pflegekraft (m/w/d), in Teilzeit, die in der Nacht genauso hellwach ist wie unsere Bewohner. Ihr seid empathisch, verantwortungsbewusst und könnt selbst im Halbschlaf noch ein Lächeln auf die Gesichter zaubern? Perfekt! Bei uns, in Weinböhla, könnt Ihr diese Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einbringen. Das erwartet Euch: Eine kollegiale, freundliche Atmosphäre – egal ob bei Tag oder Nacht. Schichtdienst, überwiegend, im Nachtdienst – die Ruhe der Nacht wird Eure neue Arbeitsumgebung. Verantwortungsvolle Pflege unserer Klienten, die auch in der Nacht auf uns zählen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 29 Tage Urlaub. Digitale Dokumentation. Das wünschen wir uns von Euch: Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert. Die Fähigkeit, auch um 3 Uhr morgens einen klaren Kopf zu bewahren. Gute Laune – auch dann, wenn die Sonne schon lange untergegangen ist. Habt Ihr Lust, Teil eines Teams zu werden, das sich um das Wohl der Bewohner kümmert, während die Welt schläft? Dann bewerbt Euch bei uns! Wir freuen uns auf Euch und Eure Nachtabenteuer – gemeinsam meistern wir jede Nachtschicht!Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Liebe Nachteulen und Pflegehelden, Ihr seid der Meinung, die besten Geschichten passieren nach Mitternacht? Wenn Ihr bei Mondschein erst richtig aufdreht und Euch Kaffee nicht nur wach, sondern auch glücklich macht, dann haben wir den perfekten Job für Euch! Wir suchen eine Pflegekraft (m/w/d) , in Teilzeit , die in der Nacht genauso hellwach ist wie unsere Bewohner. Ihr seid empathisch, verantwortungsbewusst und könnt selbst im Halbschlaf noch ein Lächeln auf die Gesichter...
Wir suchen für unsere Klinik für Urologie, Bereich Urologie zum nächstmöglichen Termin eine MFA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern Einspringprämien Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor Aufgabe: Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen Vertretung im Chefarztsekretariat Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) sicheres und sympathisches Auftreten gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware Jetzt bewerben Wir suchen für unsere Klinik für Urologie, Bereich Urologie zum nächstmöglichen Termin eine MFA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern Einspringprämien Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu...
Das Unternehmen Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Großraum Wuppertal, ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, die auf die Herstellung von Spezialchemikalien spezialisiert ist. Mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte beliefert der weltweit führende Spezialist Kunden in mehr als 150 Ländern und betreibt Produktionsstätten in Deutschland, China und den USA. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner / HR Manager / Senior Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich, steuern Personalprozesse und setzen gruppenweite HR-Projekte am Standort im Großraum Wuppertal um. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen mittelständischen Chemieunternehmens mit internationaler Ausrichtung zu werden und Ihre HR-Expertise einzubringen. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (NCR/121514) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Management und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für sämtliche Personalprozesse, darunter Recruiting, Personalentwicklung, Talent- und Nachfolgemanagement sowie Personalplanung Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in den USA und China sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung globaler HR-Richtlinien und -Prozesse Mitarbeit in globalen konzernweiten HR-Projekten und Abstimmung mit dem Mutterkonzern zu arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Änderungen Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (Workday), Unterstützung bei der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht, HR-Management oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit berufsbegleitenden Fortbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem produktionsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse in verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, einschließlich Arbeitsrecht Verständnis für globale HR-Strukturen, -Prozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Workday Eigenverantwortliche, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre persönliche Handschrift zu hinterlassen Attraktives Gehaltspaket: 60.000–75.000 € Jahresgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Business Bikes für umweltfreundliche Mobilität Einzelbüro mit modernster IT-Ausstattung und ergonomischen Möbeln Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Referenz-Nr. NCR/125333
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit der Kernkompetenz im grabenlosen Leitungsbau realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Microtunneling und Spezialtiefbau. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt: ein wertschätzendes Miteinander, individuelle Weiterentwicklung und nachhaltige Bauprozesse prägen das tägliche Arbeiten. Zur Verstärkung des Standorts Gladbeck suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als technischer Projektsteuerer Verantwortung übernimmt - nicht in der klassischen Bauleitung, sondern in der technischen Koordination, Planung und Qualitätssteuerung. Sie sind reisebereit, technisch versiert und verantwortungsbewusst? Der Tiefbau oder sogar der Spezialtiefbau ist Ihr fachliches Zuhause? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/124773) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Technische Steuerung von Projekten im Bereich Microtunneling / Spezialtiefbau Koordination aller technischen und organisatorischen Abläufe auf den Baustellen Enge Abstimmung mit der Bauleitung, Standortleitung sowie dem technischen Support-Team Projektcontrolling: Sicherstellung der Qualität, Termine und Kosten - inklusive Aufmaß, Abnahme und Dokumentation Ansprechpartner für Auftraggeber, Nachunternehmer und interne Projektbeteiligte Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, z. B. staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Spezialtiefbau von Vorteil Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche) Führerschein Klasse B Vorteile Attraktives Gehalt gem. Tarifvertrag Modernes Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung in zukunftssicherer Branche Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zeitgemäße Arbeitsausstattung und umfangreiche Zusatzleistungen Gezielte Weiterbildungsförderung - teils zu 100 % Referenz-Nr. MVI/124773
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Im Schwarzbachtal in Waibstadt entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden. In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter. Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich des ambulanten Dienstes. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben - Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams - Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards - Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses - Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches - Netzwerkpflege für die Niederlassung - Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs - Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes - Begleitung kaufmännischer Prozesse - Projektarbeit Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss - Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre - Führungserfahrung Ihre Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Dienstwagen zur privaten Nutzung - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Im Schwarzbachtal in Waibstadt entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden. In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Östlich der Altstadt befindet sich das advita Haus Bamberg, das mit Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften, einem Intensivpflegezentrum und einer Tagespflege ein neues Zuhause für Senioren bietet. Nur wenige Fußminuten vom Volkspark entfernt und umgeben von allen notwendigen Dingen des täglichen Lebens finden Senioren hier alle Voraussetzungen, auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen leben zu können, ohne auf vollständige Sicherheit zu verzichten. Gleichzeitig bietet das Haus vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten von der klassischen ambulanten Pflege bis hin zur Intensivpflege. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Somit verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Verantwortlichkeit umfasst den Bereich Tagespflege. Ihre Aufgaben - Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams - Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards - Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses - Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches - Netzwerkpflege für die Niederlassung - Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs - Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes - Begleitung kaufmännischer Prozesse - Projektarbeit Voraussetzungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss - Nachweise zur Berufserfahrung, mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre - Berufserfahrung in einer leitenden Funktion - Führerscheinklasse B Wir bieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter - Einarbeitungskonzept - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Östlich der Altstadt befindet sich das advita Haus Bamberg, das mit Betreutem Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften, einem Intensivpflegezentrum und einer Tagespflege ein neues Zuhause für Senioren bietet. Nur wenige Fußminuten vom Volkspark entfernt und umgeben von allen notwendigen Dingen des täglichen Lebens finden Senioren hier alle Voraussetzungen, auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen leben zu können, ohne auf vollständige Sicherheit zu verzichten. Gleichzeitig bietet das Haus vielfältige...
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Keine Teildienste, Fahrtzeiten angerechnet -> Pflegekraft (m/w/d) werden bei advita. Tschüss Teildienste. Früh anfangen, nach Hause gehen und später noch einmal kommen: Da ist doch der ganze Tag hinüber! Auf der ambulanten Tourenpflege bei advita in Magdeburg gibt es keine Teildienste. Bei uns fängt man seine Schicht an, fährt seine Tour und danach ist Feierabend. Und dazwischen wird jede Minute Fahrtzeit angerechnet. Dazu kommt, dass jede Wochenarbeitszeit zwischen 15 - 35 h pro Woche gewünscht werden kann. Auch Spät-Aufsteher sind gern gesehen: Wer nur Interesse an den ambulanten Spätdiensten hat, kann sich auch bewerben. Ebenso gibt es noch eine Wechselschicht- Zulage für diejenigen, die 10 Spätdienste und 5 Frühdienste im Monat machen (und an 2 Sonn- oder Feiertagen gearbeitet haben). Warum wir das machen? Weil wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeit so angenehm wie möglich ist. Außerdem haben wir unsere Dokumentation vereinfacht und jeder erhält ein iPad-Mini zur digitalen Dokumentation. So ist die Doku extrem vereinfacht und wir können uns auf das konzentrieren, warum wir in die Pflege gegangen sind: Pflegen statt die ganze Zeit dokumentieren. Wenn Sie keine Lust auf Teildienste und lieber mehr Zeit für die Pflege haben wollen und sich einen angenehmen Job auf der ambulanten Tour wünschen, dann kommen Sie zu uns als Pflegekraft (m/w/d) für unsere ambulante Tourenpflege nach Magdeburg. Die Stelle ist in Teilzeit (15- 35 h/ Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben - Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung - Durchführung der aktivierenden Pflege - Individuelle Betreuung unserer Klienten Voraussetzungen - Führerschein Klasse B - Qualifizierung Behandlungspflege 40h (LG 1) - Das Herz am richtigen Fleck - Positive Lebenseinstellung und die Fähigkeit im Team zu arbeiten Ihre Vorteile - Keine Teildienste - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads - Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen - Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team - Voll- oder Teilzeit Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Keine Teildienste, Fahrtzeiten angerechnet -> Pflegekraft (m/w/d) werden bei advita. Tschüss Teildienste. Früh anfangen, nach Hause gehen und später noch einmal kommen: Da ist doch der ganze Tag hinüber! Auf der ambulanten Tourenpflege bei advita in Magdeburg gibt es keine Teildienste. Bei uns fängt man seine Schicht an, fährt seine Tour und danach ist Feierabend. Und dazwischen wird jede Minute Fahrtzeit angerechnet . Dazu kommt, dass jede Wochenarbeitszeit...
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