Software Engineer (m/w/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Ein etablierter Dienstleister mit vielfältigem gesellschaftlichem Auftrag und einem breiten Spektrum an Produkten und Services – von Mobilität über Versicherungen bis hin zu digitaler Transformation – sucht zur Verstärkung des IT-Bereichs eine n erfahrene n Software Engineer (m|w|d) .Im Rahmen eines strategischen Wachstumsplans wird ein neues Entwicklungsteam aufgebaut – eine spannende Gelegenheit für engagierte Persönlichkeiten, die den Aufbau aktiv mitgestalten und moderne Softwarelösungen im Versicherungsumfeld von Beginn an prägen möchten. Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung eines komplexen Bestands- und Schadenssystems im Versicherungsbereich sowie angrenzender Anwendungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development zur Bewertung technischer Machbarkeit und Entwicklung tragfähiger Umsetzungskonzepte. Definition technischer Architekturen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Best Practices. Umsetzung neuer Features basierend auf User Stories und Akzeptanzkriterien unter Berücksichtigung architektonischer Rahmenbedingungen. Durchführung und Unterstützung von Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Codequalität. Aktive Rolle in der Koordination und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten innerhalb des neu entstehenden agilen Teams. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring Boot) sowie in PL/SQL und Datenbankentwicklung mit Oracle und/oder PostgreSQL. Idealerweise Kenntnisse in React JS, Typescript, GitHub und Oracle DB-Management. Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im technischen sowie fachlichen Austausch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Die Chance, den Neuaufbau eines zentralen Entwicklungsteams aktiv mitzugestalten. Eine sinnstiftende Aufgabe in einem stabilen und gleichzeitig innovationsfreudigen Umfeld. Ein modernes, agiles Team mit viel Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen und eine langfristige Perspektive. Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Alexandra Riegl. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an riegl@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-18.
Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) in Göppingen
Lintis GmbH - Joining People - 73033, Göppingen, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor! ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Steuerfachangestellter (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
About us Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Steuerberatung suchen wir einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Tasks Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten im Bereich der Finanzbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht Unterstützung bei der Erstellung betrieblicher Steuererklärungen und Begleitung von Betriebsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit Mandanten, Ämtern und Behörden Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Fortbildung Erste Berufserfahrung im Steuerwesen, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit DATEV Kenntnisse in digitalisierten Prozessabläufen sind von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein effektives Zeitmanagement What we offer Kollegiales Arbeitsumfel Strukturierte Einarbeitung Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplätz Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
SAP Basis Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Haben Sie Lust, eine zukunftsweisende SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten? In der Region Ravensburg eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Fertigungsunternehmen als SAP Basis Berater (m/w/d) einen wertvollen Beitrag zu leisten. Das Besondere an dieser Position: Die SAP Basis fungiert hier als das Herzstück der gesamten SAP-Systemlandschaft, und im Rahmen der S/4HANA-Implementierung gewinnt die Software an zusätzlicher Bedeutung. Sie erwarten spannende Herausforderungen, insbesondere in der Arbeit mit den Schnittstellen des hochmodernen SAP-Systems. Zudem profitieren Sie von den Vorzügen, für einen "Hidden Champion" aus dem Schwabenland tätig zu sein – ein Unternehmen, das international geschätzt wird und in der Region einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber genießt. Greifen Sie nach dieser Chance und werden Sie Teil eines Teams, das aktiv an der Gestaltung von Zukunftsthemen arbeitet! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Administrieren und Betreuen einer hochmoderne SAP-Systemlandschaft, die auf HANA basiert Stellen Sie den reibungslosen Betrieb und eine stabile Systemverfügbarkeit durch das Durchführen von Performance-Analysen und -Optimierungen sicher Beraten Sie das Management in Bezug auf Strategien und Konzepte für die SAP Basis, die Infrastruktur und die SAP-Architektur, einschließlich der Integration neuer IT-Produkte Implementieren Sie neue Funktionen, indem Sie SAP Upgrades durchführen und Enhancement Packages (EhPs) sowie Patches einspielen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP Basis Betreuung und Beratung in Kombination mit fundierten Kenntnissen in mindestens einer der gängigen Datenbank (HANA, MaxDB, Oracle oder DB2) Erfahrung in der SAP Performance Analyse; idealerweise Erfahrung im SAP Solution Manager bzw. mit der SAP Netweaver Technologie Strukturierte, eigenverantwortliche und konstruktive Arbeitsweise mit guter Organisationsfähigkeit sowie dem Interesse sich in neue SAP-Themengebiete einzuarbeiten Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Freuen Sie sich auf ein vielfältiges SAP Basis Tätigkeitsspektrum, bei dem Sie immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt werden Ihre fachliche und persönliche Kompetenz kann durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme kontinuierlich ausgebaut werden Sie profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt im IG Metall Tarifvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen weiteren attraktiven Zusatzleistungen Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € p.a. und der Option auch im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Meister Elektrotechnik/MSR (m/w/d) als Teamleitung Haustechnik
TOPSTEP GmbH - 59581, Warstein, DE
Über uns Für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich integrierter Facility Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Meister/in Elektrotechnik oder MSR (m/w/d)** als Teamleitung Haustechnik am Standort Warstein . Unser Mandant ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig, betreut bundesweit anspruchsvolle Kunden aus der Industrie, dem Immobilien- und Transportwesen und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende. Das Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und einen wertschätzenden Umgang – sowohl intern als auch gegenüber seinen Kunden. Aufgaben Führung und Koordination eines Teams für den Betrieb, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen Koordination und Unterstützen bei Störungen, sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik Organisation und Abstimmung mit anderen Abteilungen (intern & extern) zur Sicherstellung der reibungslosen Betriebsabläufe Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Profil Meistertitel im Bereich Elektro/MSR Technik – idealerweise Erfahrung in der Kälte- und Lüftungstechnik Schaltberechtigung 10 kV Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Wir bieten Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und JobRad Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote der unternehmenseigenen Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben Kontakt Als Personalberatung begleiten wir Sie diskret durch den gesamten Prozess – vom ersten Austausch bis zur Vertragsunterschrift. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich) an: michael.gangwisch@topstep.de Oder melden Sie sich für ein unverbindliches Erstgespräch unter: 030 / 516 958 3152 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kalkulator (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
Personal Direkt 24 GmbH - 53859, Niederkassel, Rhein, DE
Seit fast 70 Jahren überzeugt unser Kunde als einer der größten Garten- und Landschaftsbaubetriebe in der Region Köln/Bonn durch Flexibilität, Kundennähe und Professionalität. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum – von der Gestaltung bis zur Pflege von Außenanlagen für Wohnungsbaugesellschaften, Industrieunternehmen, Architekten, Kommunen und Privatkunden. Mit einem erfahrenen Team und modernem Equipment realisiert unser Kunde Projekte mit dem Fokus auf Wertsteigerung sowie repräsentative Außenwirkung. Für den weiteren Ausbau des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen Kalkulator (m/w/d) , der den gesamten Angebotsprozess für Projekte im Garten- und Landschaftsbau begleitet und im Bereich Einkauf unterstützt. Aufgaben Kalkulation : Erstellen Sie wirtschaftliche und technisch fundierte Kalkulationen für Projekte im Garten- und Landschaftsbau Angebotswesen : Formulieren Sie Angebote unter Berücksichtigung aktueller Marktpreise und individueller Projektanforderungen Preisvergleiche : Holen Sie Angebote von Lieferanten und Nachunternehmern ein und erstellen Sie Preisspiegel Verhandlungen : Führen Sie eigenständig Preisverhandlungen und vergeben Sie Aufträge an Lieferanten sowie Partnerunternehmen Zusammenarbeit : Arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen wie Einkauf, Projektleitung und Bauleitung zusammen Datenpflege : Pflegen Sie die Kalkulationsdatenbank und wirken Sie an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen mit Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann /-frau (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis in der Kalkulation (idealerweise auch im Einkauf), Pluspunkt bei Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten und Nachunternehmern Fachkompetenz : Fundierte Kenntnisse in Ausschreibung und Kostenkalkulation im GaLaBau (idealerweise auch im Tiefbau), gute Kenntnisse der VOB Soft Skills : Selbstorganisierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Softwarekenntnisse : Sicherer Umgang mit MS Office und Kalkulationssoftware, Erfahrung mit DATAflor wünschenswert Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Ausstattung : Erhalten Sie ein Firmenrad sowie ein Diensthandy Teambuilding : Nehmen Sie an regelmäßigen Firmenevents teil Weiterbildung : Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung nehmen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch Zusatzleistungen : Nutzen Sie zahlreiche Mitarbeitendenrabatte sowie Corporate Benefits
SAP MM Manager (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen als SAP MM Senior Berater oder SAP MM Manager ( Mensch ) einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Teamlead, SAP Teamleiter bzw. SAP MM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 30-köpfige SAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten oder in einem der Büros deutschlandweit. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Sie können auch in 80% Teilzeit auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten, je nach Ihrer persönlichen Präferenz. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltung und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User ( Mensch ) Unterstützung beim Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Material Management bzw. der Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder z.B. 3 Tage alle 3-4 Wochen, je nach SAP-Projektphase Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Product Owner/Koordinator Konten (m/w/d) | DBALIQ
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Konten (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Konten (Kontenübersicht, Kontodetails und Konteninformationen) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich Konten. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. Du bis verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios, begleitest den kompletten Produktlebenszyklus von der Anforderung, über die Entwicklung bis zur Pilotierung und unterstützt bei der Markteinführung. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team den End-to-End Prozessgedanken und übernimmst schrittweise die Themen aktueller Knowhow-Träger*innen. Du bewertest, priorisierst, konzipierst Produktanforderungen und -ideen und übernimmst die Abnahme von Anforderungen im Rahmen eines agilen Umsetzungsmodells. Du vertrittst und präsentierst die verantworteten Lösungen und repräsentierst das Geschäftsfeld in strategischen Projekten, Workshops und Gremien. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen sowie idealerweise Kenntnisse der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit. Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Dein Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Moderationsfähigkeiten #Produktentwicklung #InnovativesDenken
SAP Berater (m/w/d) für SAP Berechtigungen mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das IT- & SAP-Beratungsbranche ist SAP-Goldpartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant ( Mensch ) für SAP Security / SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Consultant , Senior Consultant bzw. Expert für SAP Security / SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Security / SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Security und / oder SAP-Berechtigungswesen aus einer Tätigkeit in der externen SAP Beratung Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre persönliche Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP ABAP OO Entwickler (m/w/d) mit Home Office in Mannheim
Leuchtmehr GmbH - 68219, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Herzlich willkommen in der Zukunft der Unternehmenssoftware! Wenn Sie ein begeisterter SAP Technologie-Enthusiast mit einem starken Hintergrund in SAP Fiori und ABAP OO sind und eine anspruchsvolle Senior-Position als SAP ABAP OO /Entwickler ( Mensch ) suchen, haben wir ein perfektes SAP-Jobangebot für Sie. In der heutigen Welt, die von rasantem technologischem Wandel geprägt ist, spielt die digitale Transformation eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg. Ihre Mission ist es als SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) die SAP Systemlandschaft Ihres neues Arbeitgebers auf das nächste Level zu heben, indem Sie innovative SAP Applikationen entwickeln und maßgeschneiderte Lösungen für die internen Kunden bereitstellen. Sie werden in die Welt der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) eintauchen und als SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) die SAP S4 HANA Transformation mit vorantreiben. Sind Sie bereit für diese SAP ABAP OO Position mit 60% mobilem Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP-Entwicklungstätigkeiten: In diesem SAP-Job werden Sie in die Entwicklung von Anwendungen mit den neuesten SAP-Technologien, insbesondere S/4HANA und SAP Business Technology Platform (SAP BTP), eingebunden sein. Dies umfasst sowohl ABAP OO Programmierung, SAP RAP, SAP CAP sowie perspektivisch die Gestaltung von modernen Benutzeroberflächen unter Verwendung von SAPUI5 und Fiori. Programmierung von Dialogen, User-Exits, Workflows und Formularen: Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Dialogen, User-Exits, Workflows und Formularen. Ebenso sind Sie für die Anpassung, Neuentwicklung und Überwachung von SAP-Schnittstellen zwischen verschiedenen SAP-Modulen und externen Systemen verantwortlich. Konzipieren und Entwickeln von neuen Lösungen: Sie werden innovative Lösungen im Bereich mobiler Anwendungen oder webbasierter SAP-Applikationen konzipieren und entwickeln. Hierbei legen Sie großen Wert auf die Entwicklungsqualität und berücksichtigen Entwicklungsrichtlinien SAP-Projektarbeit: Sie werden aktiv an entwicklungsorientierten SAP-Projekten beteiligt sein, darunter S4 Migration und S4 Transformationsprojekt. Ihre enge Zusammenarbeit mit dem SAP Inhouse Beratungsteam, den Fachbereichen und externen Dienstleistern gewährleistet den reibungslosen Verlauf und den Erfolg dieser SAP Projekte. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Entwicklungsexpertise: Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der objektorientierten ABAP-Entwicklung u.a. Entwicklung von Dialogen und Schnittstellen; Erfahrung in der Front End Entwicklung auf Basis von SAPUI5 und SAP Fiori von Vorteil. SAP Projektarbeit und SAP Business Technology Platform (SAP BTP): SAP Projektarbeit ist Ihnen vertraut und idealerweise haben Sie bereits mit SAP RAP und SAP CAP programmiert Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit einer strukturierten und effiziente Arbeitsweisen und sehr starkem Interesse an neuen SAP Technologien und Produkten und mögen Herausforderungen in der SAP Entwicklung Ausbildungshintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung: Sie erwartet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum. Individuelle Förderung: Sie werden in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen der strategischen Personalentwicklung unterstützt. In diesem wirtschaftlich stabilen Unternehmen gibt es langfristige Perspektiven für Sie. Attraktives Vergütungsmodell: Sie können sich auf ein Gehalt von bis zu 85.000 EUR freuen, wenn Sie die entsprechende SAP Entwicklungsexpertise mitbringen. Flexibles Arbeiten: 60 bis 80% mobiles Arbeiten bzw. 3 bis 4 Tage Home Office bei einer 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Verschiedene Benefits und Zusatzleistungen für Mitarbeitende Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: