Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit langer Tradition. Dessen staatlich anerkannte Schule ist "ein Ort zum Glücklich sein". Idyllisch gelegen auf einem historischen Gutshof mit viel Grün bietet die Schule eine fördernde Umgebung und ist in vielerlei Hinsicht autark. Mit viel Energie arbeiten 16 erfahrene Lehrkräfte und weitere pädagogische Mitarbeitende mit den gerade einmal 57 Schüler*innen an der Gewinnung von Alltags- und Sozialkompetenzen. Dank professioneller Zusammenarbeit, einer lernfördernden Atmosphäre und viel Zeit können die Kinder und Jugendlichen mit Spaß und Freude lernen und sich entfalten. Ihre Aufgaben: Als Schulleitung sind Sie für die Schul- und Unterrichtsorganisation sowie die fachliche Führung Ihrer Mitarbeiterinnen verantwortlich. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Schule kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng mit dem Internat und weiteren Einrichtungen des Trägers zusammen. Sie planen und koordinieren schulische Aktivitäten und vertreten die Schule gegenüber den Erziehungsberechtigten, den Kommunen, Gremien und weiteren Partnern. Indem Sie zudem selbst Unterricht erteilen, tragen Sie zur individuellen Entwicklung Ihrer Schülerinnen bei. Das bringen Sie mit: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Förderschulen, idealerweise mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung", oder eine als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. ein anderweitiges Lehramt mit entsprechender Zusatzqualifikation oder entsprechende Erfahrung), Teamorientierung und Leitungskompetenz, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Strukturiertheit und ein gutes Zeitmanagement, eine lösungs- und ressourcenorientierte Denk- und Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Empathie. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Leitungsposition mit branchenüblicher Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Fitnessstudio und E-Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub und keine (!) Präsenzpflicht in den Ferien, viel Platz für Eigeninitiative und kreative Ideen, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege, ein sehr stabiles und professionelles Team sowie regelmäßigen Austausch im Leitungskreis, arbeitgeberfinanzierte Möglichkeiten zur eigenen Fort- und Weiterbildung. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/schulleiter-w-m-d-4993/
Ihr Arbeitgeber ist als gemeinnütziger Verein Teil eines internationalen Netzwerks. Dessen Schulen haben zum Ziel, ihren Schüler*innen die volle Entfaltung ihrer Potenziale zu ermöglichen. Erreicht wird dies durch kleine Lerngruppen – die Grundschule hat gerade einmal 18 Schüler*innen –, eine sehr gute Ausstattung und ein Lernkonzept, das klassische Unterrichtsstunden durch jahrgangsübergreifendes Unterrichten, Wochenplanarbeit, Zeiten zum Selbststudium und Schüler*innencoachings ergänzt. Inklusion wird ebenso gelebt wie Binnendifferenzierung und die Vermittlung digitaler Kompetenzen. Am Standort unterhält der Träger noch eine Realschule und ein Berufskolleg. Ihre Aufgaben Sie bereiten Ihren Unterricht gemäß Rahmenplan und Schulkonzept eigenständig vor und nach und führen diesen selbstverantwortlich durch. Gerne übernehmen Sie eine Klassenleitung und bringen sich aktiv in das Schulleben ein. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine übertarifliche (!) Vergütung, mit Ausnahme einiger Vorbereitungstage am Ende der Sommerferien keine Präsenzpflicht außerhalb des eigenen Unterrichts und schulischer Veranstaltungen, kleine Lerngruppen, kein Anfangsunterricht (!), vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, eine positive Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Einsatzplanung, eine sehr angenehme und kooperative Lehrer*innen , Schüler*innen- und Elternschaft, eine in jeder Hinsicht sehr gute Ausstattung und moderne Arbeitsumgebung, arbeitgeberfinanzierte in- wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grund- oder Förderschulen, Erfahrungen mit kompetenzorientierten, individualisierten und innovativen Lernformen, Interesse an Schulentwicklungsthemen, Respekt gegenüber dem christlichen Glauben und der durch ihn auf dem Campus gelebten Werte (die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist keine Voraussetzung), Englischkenntnisse sind erwünscht, aber keine Bedingung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 129D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Vollständige Abwicklung von Urkunden – von Entwurf bis Kostenberechnung Serviceorientierte Kommunikation mit Mandanten, Gerichten & Banken Koordination & Vorbereitung von Terminen und Besprechungen Anforderungen Ausbildung als Notarfachangestellte*r , ideal mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Notariat Sicher in MS Office & sehr gutes Deutsch Strukturiert, freundlich, digital-affin Ihre Benefits Massage & Coaching für Ihre Work-Life-Balance Familiäres Team – auch Vierbeiner willkommen Obst, Getränke & 1x/Woche gratis Mittagessen Flexible Zeiten & 20 % Homeoffice Krisensicher & überdurchschnittlich bezahlt Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung Gratis ÖPNV-Ticket & Parkplätze Top-Weiterbildungen & echte Entwicklungschancen Wohnungssuche + Umzugskostenhilfe Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +494082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: ITSM Prozessmanager*in für Service Level Management (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Zentrale Steuerung und Governance des Service Level Managements im ITDZ Berlin Definition, Überwachung und Verbesserung des Service Level Management Prozesses bzw. der Practice auf der Basis von ITIL Anforderungsmanagement und Implementierung des Service Level Managements im Haus und in der ITSM Plattform ServiceNow (keine Tool Administration) Definition und Überwachung relevanter KPIs zur kontinuierlichen Bewertung der Servicequalität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Identifikation und Adressierung von Risiken innerhalb der IT-Services Unterstützung bei der Betreuung und Steuerung anderer zugeordneter ITSM Prozesse im ITDZ Berlin bzw. Mitwirkung bei der Prozessintegration Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung ( z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik ) oder anderweitig erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger praktischer Berufstätigkeit im IT Service Management Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in ITIL Kenntnisse und Erfahrungen im Service Level Management (SLM) Kenntnisse und Erfahrungen in anderen ITSM Prozessen und Practices Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und im Anforderungsmanagement Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (GER) sind erforderlich Bereitschaft, eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) nach § 10 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchzuführen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Erfahrung in der Präsentation von Ergebnissen und Moderation von Terminen oder Workshops sowie der bereichsübergreifenden Koordination von Maßnahmen Du bist routiniert in der Erstellung von Konzepten, Prozessdokumentationen und Protokollen Durch Deine Fähigkeit, sich auf Ansprechpartner verschiedener Ebenen einzustellen, kannst Du Dich zielgruppen- und situationsgerecht ausdrücken und Inhalte verständlich vermitteln Du arbeitest selbstständig sowie strukturiert und zeichnest sich durch eine hohe Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit aus Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektive n Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1628/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1628/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 14. September 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #MachITfürBerlin
Kaiserslautern UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 2.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 9.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Kaiserslautern EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienbranche und möchten mit Ihrer Expertise EINSTEINHAUS bundesweit erfolgreich machen? Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise mit den Vorteilen des Fertigbaus. Werden Sie Selbstständiger Handelsvertreter oder Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d) bei EINSTEINHAUS! Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie können daran teilhaben! EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses. Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events. Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse. Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser. Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden. Ihre Benefits Außergewöhnliches Einkommen Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen. Keine Franchisegebühren Bei uns gibt es keine versteckten Kosten. Exklusive Produkte Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen. Modernes Equipment Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern. Keine Kaltakquise Wir liefern qualifizierte Leads. Erstklassiger Service Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung. Erfolgreiche Zukunft Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst. Gute Einarbeitung Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage. Haben Sie noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen für offene Rückfragen zu den Stellenausschreibungen gerne persönlich zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Lisa Federhenn-Fett · Telefon: 06761 927086-120 Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | www.einsteinhaus.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Leidenschaft für SAP MM und SAP WM und Ihr Interesse an der Optimierung von Prozesse im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf, Bestandsführung und Logistik bzw. Warehouse Management zu einem spannenden Karriereschritt zu vereinen. Dann werden Sie bei diesem erfolgreichen Global Player mit knapp 3.000 Mitarbeitenden aus dem Raum Karlsruhe das passende Umfeld für sich finden. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber trifft Tradition auf Innovation und Sie als SAP MM/WM Senior Berater ( Mensch ) werden Sie Teil einer 15-köpfigen SAP-Mannschaft. Nutzen Sie Ihre SAP MM/WM Expertise, um gemeinsam mit diesem bekannten Unternehmen aus der Region Karlsruhe die digitale SAP-Zukunft zu gestalten und freuen Sie sich als SAP MM/WM Senior Berater ( Mensch ) auf bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Materialwirtschaft und Lagerverwaltung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Beratung und Betreuung der SAP MM und SAP WM Module, einschließlich der Anpassung und Optimierung der Anwendungen durch Customizing in SAP MM und SAP WM. Mitgestaltung und Unterstützung bei SAP-Projekten mit Fokus auf SAP MM und SAP WM, einschließlich der Einführung von S/4HANA und Rollouts. Übernahme des 2nd Level Supports für SAP MM und SAP WM sowie als Sparringpartner für Fachbereiche und Key User bei Fragen zu SAP MM und WM; Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte SAP-Erfahrung: Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse in der SAP Materialwirtschaft (SAP MM) sowie im Warehouse Management (SAP WM) mit. Langjährige SAP-Expertise: Sie verfügen über mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung und Beratung von SAP MM und SAP WM, einschließlich fundiertem Customizing-Wissen in diesen Bereichen. Teamorientierte Persönlichkeit: Sie sind eine bodenständige, teamfähige Person mit einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer Leidenschaft für die neuesten SAP S/4HANA Themen. Akademische Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und überzeugen durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vielfältige und spannende SAP-Projekte: Arbeiten Sie an interessanten SAP S/4HANA Projekten an sämtlichen Standorten bis 2029. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit und bis zu 60% Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Attraktive Gehaltsmöglichkeiten: Verdienen Sie bis zu 95.000 € pro Jahr, abhängig von Ihrer Expertise in SAP MM und SAP WM. Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Innovative Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einer positiven und unterstützenden Umgebung, die von einem hervorragenden Betriebsklima geprägt ist. Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau in Festanstellung in Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Qualitätssicherung, Überwachung und Koordination der Bauausführung Termin- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmer Planung und Organisation der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen sowie Baustellendokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau / Schlüsselfertigbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor gemeinsam mit dem Projektleiter Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein innovatives Analysehaus im Finanzbereich mit rund 30 Mitarbeitenden in der Region Stuttgart. Er liefert tägliche Marktanalysen und Prognosen, um Anlegern fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Agiles Umfeld mit offener Feedbackkultur und Platz für eigene Ideen. Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Systeme Administration und Auswertung von Datenbanken Betreuung serverbezogener Themen inkl. Fehlerbehebung und Neuprogrammierung von Infrastrukturkomponenten Optimierung von Bezahl‑ und Schnittstellensystemen samt Dokumentation Steigerung der internen Effizienz und Sicherstellung der Systemstabilität Profil Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im IT‑Infrastrukturbereich mit nachweisbarem Leistungsportfolio Leidenschaft für Coding und das Lösen komplexer technischer Fragestellungen Tiefgehende Kenntnisse in PHP (Laravel), MySQL‑Query‑Optimierung und Index‑Management Praxis mit AWS, Docker, REST/JSON/SOAP‑APIs, Git und Unit‑Testing Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie Team‑ und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten in wachsendem Unternehmen Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung und offene Team-Events Betriebliche Krankenzusatzversicherung und bezahlte Fortbildungen Musikalische Freiheit am Arbeitsplatz und attraktives Bonussystem
Ihre exquisiten Aufgaben: Administration : Unterstützung des verantwortlichen Einkäufers im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben wie Terminmanagement Allgemeines : Artikelneuanlage und - stammdatenpflege, Lieferantenverwaltung und -pflege sowie Aktions- und Werbeplanung Ihr beeindruckendes Profil: Basics : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung : Berufserfahrungen im Einkauf eines Handelsunternehmens Kenntnisse : Sichere MS-Office-Kenntnisse Talente : Sie arbeiten zielstrebig, selbständig sowie lösungsorientiert und haben Spaß am Arbeiten im Team Benefits für jeden Geschmack 1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier Kontakt: Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team. Ansprechpartnerin: Selina Knab
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