Senior Backend-Entwickler – Java – HR-Plattform (m/w/d) 100% Remote
IT VISTA Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1.200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essenziell. Aufgaben Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen. Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen. Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien. Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von eigenen Komponenten. Mentoring und Coaching von Teamkollegen durch Wissensvermittlung sowie Unterstützung neuer Kollegen während der Einarbeitungsphase. Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung im Java-Ökosystem, etwa mit Java 17 und Spring-Framework. Gute Kenntnisse in Konzepten wie CDI und IOC bevorzugt mit Spring. Solide Skills im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (insbesondere PostgreSQL). Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure AD. Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit Build-Tools wie Maven sowie Continuous Integration Tools wie Jenkins. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) i n Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit 100 % Remote-Option. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre. Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur. Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur. Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld. Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Produkt-Portfolio-Manager (m/w/d)
Ippen Digital GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Für unser Produktmanagement-Team in München suchen wir ab sofort eine:n Produkt-Portfolio-Manager (m/w/d) Gestalte mit uns die Zukunft digitaler Medien! Als führendes Online-Medienhaus in München suchen wir eine:n erfahrene:n Produkt-Portfolio-Manager:in mit analytischem Scharfsinn für die Betreuung unseres Produktportfolios , das monatlich ca. 30 Mio. Online-User in Deutschland erreicht Was dich als Produkt-Portfolio-Manager:in erwartet Entwicklung eines KPI-Framework , das unser Produktportfolio messbar macht und mit Unternehmenszielen verknüpft End-to-End Verantwortung für Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Optimierung unseres Portfolio-Management-Systems Erstellung zentraler Produkt-Dashboards, Performance-Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Strategische Produktplanung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Produktportfolio Beratung der Product Leads und Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Teams (Product Leads, BI & Data, Audience) Was wir dir bieten Freiheit zur Einführung neuer Ideen und Prozesse Intensives Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer ID Academy Flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit), Sabbatical, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung der Inhouse-Kantine Werde Teil unserer Vision , den Journalismus pluralistisch und unabhängig zu gestalten und die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern! Was du mitbringst 3 Jahre+ Berufserfahrung im Produktmanagement mit Fokus auf Portfolio-Management und der Entwicklung von KPI-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und Dashboard-Erstellung (idealerweise mit PreSet und in Google Worksuite) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität Leidenschaft für Zahlen, Datenanalysen und digitale Geschäftsmodelle im Online-Publishing-Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1-Level) und Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation Hohe Technikaffinität mit Begeisterung für KI-Einsatz in Analysen und Prozessen sowie proaktiver, offener Persönlichkeit Zahlen, Daten & Strategien sind deine Leidenschaft? Du willst in einem führenden Medienhaus als Produkt-Portfolio-Manager:in die digitale Zukunft mitgestalten und echten Impact erzielen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
Finanzuchhalter (m/w/d) - IT Branche
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Suchen Sie eine interessante Persönlichkeit mit Expertise im Reich der Zahlen? Wir brauchen Sie! Unser Auftraggeber, ein Softwareentwickler in Dresden sucht ein langfristiges Teammitglied, das nicht nur Buchhaltungserfahrung mitbringt, sondern auch mit einem Quäntchen Pep überzeugt. Zu erwartende Tätigkeiten: • Laufende Buchhaltung inklusive aller Geschäftsvorgänge der Debitoren- und Kreditoren- sowie Anlagenbuchhaltung • Rechnungsprüfung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Reisekostenmanagements und der Kostenrechnung sowie Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldung • Buchen der Zahlungsein- und -ausgänge sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Jahresabschlusses • Abrechnen der Kundenverträge und Bearbeitung des Mahnwesens Kompetenzen - Details: • Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Finanz- und Bilanzbuchhaltung • Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist • Offene und menschliche Persönlichkeit, die souverän mit Zahlen jongliert und bereit ist, stetig zu wachsen • Sehr gute Kenntnisse in MS Office Benefits: • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten • Fundierte Einarbeitung • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Bike Leasing, TicketPlusCard, Kitazuschuss und BAV • Gesundheitsmanagement (Rückenfitness, sportliche Veranstaltungen etc.) • Zahlreiche kostenlose Getränke und Obst Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Finanzuchhalter (m/w/d) - IT Branche" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35578, Wetzlar, DE
Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-220156 Haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und schätzen ein breites Aufgabenfeld sowie ein modernes Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein Gasversorgungsunternehmen mit Sitz in Wetzlar, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort einen Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben Handlungs- und Entscheidungsfreiheit im Arbeitsalltag Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit speziellen Aufgaben Flexibles Arbeitszeitmodell 38,5-Stunden-Woche Umfangreiche Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub pro Jahr Freie Verfügung über Getränke (Kaffeeauswahl und Wasser) Ihre Aufgaben: Bestellmanagement in Form der Annahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen Eigenständige Betreuung und Beratung der Kunden in allen Belangen Erstellung von Verträgen Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Kundenservice Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Nutzung eines ERP-Systems wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220156 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756228 Beraterkontakt +4915221749900
IT Consultant / Oracle (m/w/d)
Passion for People GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557495SBA Einsatzort: Ulm / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Ulm / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten Datenbank- und Migrationsprojekte bei Kunden (Anfang bis Ende) Sie unterstützen und Beratung die Kunden zu aktuellen Datenbank-Technologien Sie erarbeiten Lösungen zur Sicherstellen von maximaler Ausfallsicherheit, optimaler Performance und ständiger Verfügbarkeit der Datenbanken der Kunden Ihr Profil: Sie haben ein Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Implementierung und Administration hochverfügbarer Datenbanksysteme, wie Oracle, Oracle Exadata; Microsoft SQL, IBM DB2, oder MySQL/MariaDB sammeln. Sie verfügen über Praxiserfahrung in Datenbankschnittstellen sowie Hochverfügbarkeit (Standby- und Cluster-Systeme) Sie sprechen Deutsch, mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Maler (Verputzer) (m/w/d)
Laumer Bautechnik - 84323, Massing im Rottal, DE
Einleitung Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern im niederbayerischen Massing und seit mehr als 65 Jahren auf den verschiedensten Gebieten der Bauwirtschaft tätig. Weithin bekannt gemacht haben uns unsere bislang an die 100.000 ausgelieferten Fertiggaragen. Aufgaben Zur Konfektionierung unserer Stahlbeton-Fertiggaragen suchen wir einen Maler (Verputzer) (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen Maler- und Spachtelarbeiten sowie die maschinelle Aufbringung der Kunstharz-Putzbeschichtung und der Innenfarbe. Qualifikation Handwerkliches Geschick und möglichst mehrjährige Berufserfahrung. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Erfahrung im Umgang mit Vollwärmeschutz wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 39104, Magdeburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik in Magdeburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Führerschein ist zwingend erforderlich Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Maler und Lackierer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 38440, Wolfsburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Wolfsburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schichtleitung Print-on-Demand - Medientechnologe, Drucker, Buchbinder (m/w/d) ... Europas Marktführ
CAPERA GmbH & Co. KG - 36251, Bad Hersfeld, DE
Einleitung Heute gedruckt, morgen geliefert. Seien Sie dabei und sorgen Sie für effiziente Prozesse in einem dynamischen Wachstumsumfeld! Unser Klient Libri Plureos GmbH ist Teil der renommierten Libri-Gruppe und europäischer Marktführer in der Print-on-Demand-Buchherstellung. Am Standort in Bad Hersfeld revolutionieren wir mit modernster Digitaldrucktechnologie die Buchproduktion – nachhaltig, effizient und in höchster Qualität. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer spannenden Transformations- und Wachstumsphase: mit erheblichen Investitionen in neueste Digitaldrucktechnologien und innovative Softwarelösungen. Unser Produktionsvolumen werden wir von derzeit jährlich 5 Mio. Büchern kräftig ausbauen und mehr als verdoppeln. Für diesen spannenden Wachstumskurs suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Produktions-DNA , die gemeinsam mit uns neue Standards in der Print-on-Demand-Fertigung setzt. Werden Sie Teil dieser Entwicklung und prägen Sie als Schichtleiter (m/w/d) maßgeblich den Erfolg! Aufgaben Sie verantworten den reibungslosen Ablauf Ihrer Schicht mit 20 bis 30 Mitarbeitenden und stellen Qualität, Termintreue und Produktivität sicher. Als Führungskraft mit unternehmerischem Weitblick identifizieren Sie eigenständig Optimierungspotenziale und setzen diese mit Ihrem Team um. Sie entwickeln aussagekräftige KPIs und Steuerungsinstrumente für Ihren Bereich – von der Idee bis zur Implementierung. In enger Abstimmung mit Technik, IT und Geschäftsleitung treiben Sie die Prozessoptimierung voran und gestalten den Wandel aktiv mit. Sie leben eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung vor und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen. Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise in der Druck-, Papier- oder Medienbranche. Ideal ist eine Berufsausbildung bspw. als Buchbinder, Medientechnologe, Drucker, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein Studium in dem Bereich. Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse und deren Optimierung – Sie erkennen Zusammenhänge und denken in Lösungen. Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombinieren Sie mit strategischem Weitblick. Erfahrung mit Lean-Management-, KVP- oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil. Sie bringen die Bereitschaft für rollierenden 2-Schicht-Betrieb (saisonal 3-Schicht-Betrieb in Q4 möglich) mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Benefits Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und erfolgreichen Bereich eines europäischen Marktführers. Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktives Gehalt sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Modernste Produktionstechnologien und Investitionen in die Zukunft. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und VWL. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für diese Herausforderung? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Am besten senden Sie mir vorab Ihre Unterlagen (XING- oder LinkedIn-Profil sind auch ausreichend, falls Sie gerade keine aktuelle Bewerbung zur Hand haben). Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap594 CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Research Consultant Telefon: 0155 631 444 61
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