Wir als DIS AG suchen Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d) ! Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entwicklung, Betreuung und Wartung der vorhandenen Netzwerkinfrastruktur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Implementierung neuer Infrastrukturen Erarbeitung von Lösungswegen inkl. Dokumentation und Anleitung mit anschließender Weitergabe an den 1st und 2nd Level-Support Eigenverantwortlichen Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen aus den Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) Umfangreiche Kenntnisse rund um den Betrieb von WAN-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie Routing und Firewall Management Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, VPN, Layer-2 & Layer-3 Handling und Routing Protokollen Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Eigenständige Bearbeitung und Weiterleitung interner IT-Anfragen im Ticketsystem. Behebung von Hardwarestörungen. Bereitstellung und Verwaltung von Client-Hardware zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs. Aufbau und Anschluss von IT-Hardware Erfassung, Dokumentation und Automatisierung von IT-Support-Prozessen zur Effizienzsteigerung. Profile Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse. Mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrungen mit Windows Betriebssystemen und Active Directory. Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Interne Schulungen und Fortbildungen. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Bankingim Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kontoübersicht (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontoübersicht zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkund*innen bestmöglich unterstützen können. Zu deinen Aufgaben gehört die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie die Erstellung detaillierter User Stories. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale sowie innovativer Produktideen. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der strategischen Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt in der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Backlogs, in der Formulierung von User Stories sowie in der Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit. Du hast praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) und kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist kommunikativ und lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #StrategischesDenken #Marktanalyse #FachlicheExpertise
Dein Herz schlägt für den Vertrieb , aber Du möchtest gern auf Kaltakquise verzichten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns berätst Du ausschließlich Kunden (m/w/d), die von sich aus ein Beratungsgespräch gebucht haben – also 100% warme Leads! Dein Fokus: Abschlussorientierte Beratung, unterstützt durch digitale Tools, intelligente Prozesse sowie KI-gestützte Services rund um das Thema private Krankenversicherung - digital, transparent und immer im Sinne der Kundschaft. Bei uns kombinierst Du modernes Arbeiten mit echtem Vertriebserfolg . Werde Teil unseres Expertenteams und bewirb Dich jetzt als Sales Specialist (m/w/d) für Krankenversicherungen bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH! Zu Deinen Aufgaben zählen Keine Kaltakquise – kein Außendienst: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt und werden von Dir von der Anfrage bis zum Abschluss betreut Unabhängige und bedarfsorientierte Beratung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl ihrer optimalen privaten Krankenversicherung und findest maßgeschneiderte Lösungen, damit unsere Kunden den besten Service erleben Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Bei Bedarf vermittelst Du zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Was Du mitbringst Erfahrung im aktiven Vertrieb: Ob als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Kundenberater oder Versicherungsvermittler (m/w/d) – Du hast bereits im B2C-Vertrieb erfolgreich verkauft, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, im Automobilvertrieb oder einem anderen beratungsintensiven Umfeld Fachwissen im Versicherungsbereich: Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachmann (IHK), oder eine ähnliche Qualifikation ist gewünscht – idealerweise mit Fokus auf private Krankenversicherung (PKV) Verkaufstalent & Beratungsstärke: Du bringst echte Abschlussstärke mit, bleibst dabei aber empathisch und kundenorientiert – vom Erstkontakt bis zur digitalen Vertragsunterzeichnung. Digitale Affinität und Offenheit: Du fühlst Dich sicher mit modernen, digitalen Beratungstools und hast Lust, Dich fachlich tief ins Thema Krankenversicherung einzuarbeiten - für eine kompetente und individuelle Kundenberatung Du brennst für den Vertrieb aber Dir fehlt die Erfahrung im Versicherungsbereich? Dann bewirb Dich trotzdem und überzeug uns im Rahmen der Bewerbung von Deinen Vertriebs-Skills. Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte : Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Bei uns gibt’s kein 08/15 – keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d) Umfangreiches Gesundheitspaket: Flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (Fußball, Yoga, Rückenfit - im Sommer auch auf der Dachterrasse etc.) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events! Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing
Einleitung Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor. Lösch-Zwerg und Bazi sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern? Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche. Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus. Aufgaben Vom Lager hinaus in das Augsburger Umland. Mit Herz und Hubstapler – du bewegst, was uns bewegt. Als Kraftfahrer (m/w/d) mit Lagertätigkeiten bist du ein echtes Multitalent. Du bewegst unsere Produkte sicher und zuverlässig ans Ziel – und packst im Lager kräftig mit an. Staplerschein in der Tasche? Perfekt. Dann kannst du bei uns direkt durchstarten. Folgende Aufgaben könnten dich bald durch den Tag begleiten: Ausliefern mit Verantwortung: Du fährst unsere leckeren Produkte sicher und pünktlich zu Kunden in der Region. Lagerlogistik zum Anfassen: Be- und Entladen von LKWs, Kommissionierung, innerbetrieblicher Transport – du sorgst für Ordnung im Lager. Staplerheld gesucht: Du hast einen Staplerschein und setzt ihn gezielt und sicher ein. Flexibler Einsatz: Mal auf Tour, mal im Lager – bei uns ist kein Tag wie der andere. Qualität geht vor: Du sorgst für einen sicheren Umgang mit unseren Produkten – vom Kasten bis zur Palette. Qualifikation Fahrprofi, Stapler-Ass & Teamplayer – du bringst Bewegung ins Lager! Du bist nicht nur sicher auf Achse, sondern behältst auch im Lager den Überblick. Mit einem geschulten Blick für Abläufe, einer ruhigen Hand am Lenkrad und einem sicheren Umgang mit dem Stapler bist du der Fels in der logistischen Brandung. Dabei überzeugst du mit Zuverlässigkeit, Sorgfalt und einem freundlichen Auftreten – egal ob auf Tour oder beim Verladen. Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse C/CE inkl. Fahrerkarte und hast die Module nach dem BKrFQG auf dem neuesten Stand. Du besitzt einen Staplerschein und gehst sicher mit Flurförderzeugen um. Du bringst erste Erfahrung im Lagerbereich – idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelbranche. Du hast ein gutes Gefühl für Ordnung, Sauberkeit und Qualität – bei der Beladung wie auch im Lager. Du arbeitest gerne im Team, bist körperlich belastbar und packst mit an, wenn es darauf ankommt. Du bist freundlich im Umgang mit Kunden und KollegInnen und legst Wert auf ein respektvolles Miteinander Benefits Nein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf). Unterkunft gesucht? Kein Problem: Auf Wunsch bieten wir dir in unserem großen Mitarbeiterhaus ein gemütliches Einzelzimmer mit Gemeinschaftsküche und Gaming Room zu einem fairen Mietpreis. Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege. Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung "kununu" hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet. Zudem erhielten wir den "Arbeitgeber der Zukunft Award" – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit ist! Monatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs Haus! Entfaltungsmöglichkeiten: Kein Stillstand – du erhältst die Möglichkeit, Neues zu lernen und dich selbst weiterzuentwickeln. Vielleicht durch spannende Weiterbildungsangebote? Attraktive Region: Brauerei-Standort mitten im Naherholungsgebiet Augsburg Westliche Wälder. Noch ein paar Worte zum Schluss So – Klappe zu, Flasche leer. Dir gefällt, was du liest? Dann steig ein – im wahrsten Sinne des Wortes! Wir dich gerne kennenlernen. Du könntest uns deine Bewerbung zukommen lassen – oder einfach persönlich vorbeibringen. Das Getränk geht dann übrigens selbstverständlich auf uns!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit rund 50 Mitarbeitenden zählen wir zu den etablierten Beratungsadressen in der Region. Unser breiter Mandantenstamm vertraut uns, weil wir nicht nur Zahlen verstehen, sondern auch Menschen. Derzeit arbeiten wir an drei Standorten, in Bonn, Siegburg und Niederkassel. Doch ab Juni 2025 führen wir alles zusammen: Unser neues Kanzleihaus in Sankt Augustin wird modernisiert, technisch erstklassig ausgestattet und bietet ein gemeinsames Zuhause für alle Teams. Was Sie bei uns noch erwartet? Eine Arbeitsatmosphäre, die mit einem offenen, respektvollen Miteinander, flachen Strukturen und echter Wertschätzung voran geht. Ob Geburtstage, Jubiläen oder kleinere Erfolge, wir feiern gemeinsam. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle lassen sich ideal mit privaten Verpflichtungen verbinden. Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche und 30 Urlaubstage bieten Ihnen zusätzlichen Freiraum. Unsere Vergütung ist leistungsgerecht, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen, wie ein Jobticket, ein Fahrrad-Leasing-Modell, eine Gesundheitskarte sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten über PlusCard Family. Das Beste erwähnen wir zum Schluss: Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung mit Weiterbildungen nach Wahl und zahlreichen Aufstiegspositionen, beispielsweise zum Teamleiter. Was sind Ihre Vorstellungen für die Zukunft? Wir bieten €€€: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Entwicklung | Offene Kommunikation | Mitbestimmung Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung bei Ihrer Wunschweiterbildung IT: Modern | DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche Gesundheit: Fitnessangebote und Sportevents | Ergonomische Arbeitsausstattung | Gesundheitskarte, z.B. für die Nutzung von Massagen Benefits: Jobbike-Leasing | PlusCard Family | Leckere Snacks und Getränke Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Profil Erfolgreicher Abschluss oder kurz vor Abschluss der Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
About us Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Sie möchten in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen arbeiten, das auf Innovation, Tradition und nachhaltige Entwicklung setzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau mit rund 300 Mitarbeitern bietet Ihnen unser Mandant eine spannende Position im Einkauf. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur operativ tätig zu sein, sondern auch strategische Entscheidungen zu treffen. Ziel ist es, Sie frühzeitig in die Entwicklung und Vorentwicklung neuer Produkte einzubinden, sodass Sie die kommerzielle Steuerung dieser Projekte übernehmen und wertvolle Impulse setzen können. Die enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Qualitätsmanagement sowie den Lieferanten ist dabei essenziell. Interessant an dieser Aufgabe ist, dass Sie sich neben der operativen Beschaffung auch um strategische Themen wie neue Fertigungstechnologien und/oder neue Lieferanten kümmern. Dazu gehören gelegentliche Dienstreisen, beispielsweise zu Lieferanten oder auf Fachmessen. Wir sind offen für Kandidatinnen und Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund: Sie können entweder aus dem technischen Bereich kommen und sich in die Einkaufs- und Beschaffungsthemen einarbeiten oder aus dem kaufmännischen bzw. Beschaffungsbereich stammen und sich in technische Themen wie neue Fertigungstechnologien einarbeiten. Tasks ● Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantenportfolios ● Optimierung von Einkaufsstrategien und Make-or-Buy-Entscheidungen ● Umsetzung strategischer Einkaufsprojekte ● Erstellung und Pflege von Lieferantenverträgen ● Durchführung von Preisvergleichen, Angebotsbewertungen und Bestellungen ● Überprüfung der Lieferfähigkeit für Vertriebsanfragen ● Erstellung von Bedarfsprognosen für Lieferanten ● Verhandlung von Auftrags-, Liefer- und Zahlungskonditionen ● Eskalationsmanagement in kritischen Beschaffungssituationen Profile ● abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im industriellen Einkauf ● Kenntnisse von Fertigungsverfahren und technisches Verständnis ● Erfahrung im Umgang mit Stücklisten ● sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office ● gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ● hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement What we offer Geboten wird: ● eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung ● spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld ● ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Erfolgen arbeitet ● die Sicherheit und Stabilität eines etablierten Familienunternehmens ● vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Möchten Sie Teil des gut aufgestellten Teams und kerngesunden Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Contact Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 7910001270 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an bewerbung@grohmannexecutive.com. Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann und Herr Dieter Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage www.grohmannexecutive.com finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens – als Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation am Standort Ingolstadt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die disziplinarische Führung und fachliche Leitung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure. Sie koordinieren bereichsübergreifend unsere internen Fachabteilungen – von TGA über Tiefbau bis zu den Betonfertigteilen – und bringen Ihre Expertise aktiv in die Kalkulation und Angebotsgestaltung von schlüsselfertigen Projekten ein. Neben der eigenständigen Verhandlungsführung mit Kunden sind Sie auch für den kontinuierlichen Ausbau unseres regionalen Netzwerks verantwortlich. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Wer wir sind Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Revisoren (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit . Wir suchen Verstärkung für die Schwerpunkte Zahlungsverkehrsprüfungen oder Banksteuerung. Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 9€ , vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und PräventionsangeboteVielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Welche Aufgaben erwarten Sie Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt Beratung der Fachbereiche Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen Begleitung von externen Prüfungen Revisorische Begleitung von Projekten Mitarbeit in Grundsatzfragen Was Sie idealerweise mitbringen Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken-)Revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.
(Junior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225159 Möchten Sie Ihre Leidenschaft für präzise Abrechnungen in einer renommierten Steuerkanzlei unter Beweis stellen? Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter tragen Sie im Team unseres Kundenunternehmens entscheidend dazu bei, dass jeder Cent am richtigen Platz ist und unsere Mandanten vollstes Vertrauen in ihre Finanzen haben. Wenn Sie Genauigkeit, Diskretion und Fachwissen vereinen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Erstklassige Büroräume mit moderner Ausstattung Sehr moderne Arbeitsweise und Nutzung modernster Buchhaltungssysteme Intensive Einarbeitung und Unterstützung für Berufseinsteiger Angenehmes Arbeitsumfeld in einer renommierten Steuerkanzlei Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohnbuchhaltung Aufstellen, Überprüfen und Weiterbearbeiten von Abrechnungen Pflege von Stammdaten und Bewegungsdaten in den Abrechnungssystemen Führen von Personalakten, Arbeitszeitkonten und Lohnkonten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden Prüfung von Überstunden, Zulagen, Fehlzeiten und Umsatzbeteiligungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise Erfahrung mit modernen Buchhaltungssystemen Offenheit für Weiterbildungen und berufliche Entwicklung Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert Eigenständige und engagierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Welter (Tel +49 (0) 241 515759-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225159 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
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