Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Strahlentherapie #15486
EMC Adam GmbH - 28355, Bremen, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 850 Betten und einem angegliederten MVZ Jährlich werden über 47.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab In der Radio-Onkologie werden über 1.100 neue Tumorpatienten/-innen und ca. 400 Patienten/-innen mit gutartigen Erkrankungen im Jahr behandelt Der Fachbereich verfügt über neue und moderne Linearbeschleuniger, das optische Oberflächenerkennungsystem C-RAD, eine HDR- Afterloadingeinheit mit Iridium-192-Quelle sowie einen Big Bore 4D Planungs-CT Die technischen Behandlungsverfahren wie IMRT-VMAT, IGRT, SGRT und stereotaktische Bestrahlung werden an den Linearbeschleunigern als Routineverfahren durchgeführt Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Sie haben bereits Erfahrungen in Führungspositionen Erfahrung in der Stereotaxie, Hochpräzisionsbestrahlung und / oder in der Brachytherapie / interventionelle Strahlentherapie sind wünschenswert Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Führungskompetenz und Teamorientierung Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der radio-onkologischen Patienten/-innen Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756833 Beraterkontakt +4915221749900
Immobilienmakler (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: * Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. * Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. * Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. * Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. * Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg : Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits : Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6712161 Beraterkontakt +4915221749900
Steuerberater (m/w/d)
Workwise GmbH - 88430, Rot an der Rot, DE
Über PKF WULF GRUPPE Buchhaltung ist mehr als das Erfassen von Belegen. Wir legen großen Wert auf den Beratungsaspekt. Wir schaffen Transparenz und Sicherheit in den (digitalen) Prozessen, die es dem Mandanten ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. So wird die Buchhaltung zu einem wertvollen Instrument für Wachstum und Erfolg. Als Teil des deutschen PKF-Netzwerks gehören wir mit PKF Deutschland zu den leistungsfähigsten Netzwerken der NEXT TEN, dem sogenannten Verfolgerfeld der "Big 4". Zusätzlich sind wir als PKF WULF GRUPPE Teil eines internationalen Netzwerks mit Partnerunternehmen in über 150 Ländern. Was erwartet dich? Du entwickelst steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze, die du eigenverantwortlich umsetzt Du erstellst Jahresabschlüsse für Mandant:innen aus verschiedenen Branchen Du erstellst Steuererklärungen Du betreust selbstständig Mandate in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Du führst eigenständig Korrespondenz mit Behörden, Banken und Mandant:innen Was solltest du mitbringen? Du bist bestellter Steuerberater (m/w/d) oder Steuerberateranwärter (m/w/d) Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Du hast DATEV-Kenntnisse, die dir den Einstieg erleichtern Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Du bringst Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke mit Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien - Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm - Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Hauseigene Akademie - Unsere Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen - Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf - Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft - Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Projektingenieur HW / SW für automotive Anzeigesysteme (m/w/d)
ARRK Engineering GmbH - 80809, München, DE
WAS DICH ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Für die Entwicklung eines neuen Elektro-Fahrzeuges für ein aufstrebendes, internationales Start-Up Unternehmen, suchen wir dynamische und motivierte Fachkräfte, die Teil eines internationalen und interdisziplinären Entwicklerteams werden möchten. Du gestaltest für das Infotainmentsystem eine eigene Komponente (z.B. Display, Soundsystem o. MainUnit) als Produkt vom Konzept bis hin zur Serienreife mit. DEINE AUFGABEN Du verantwortest den Bereich HW und SW im Entwicklungsteam für neuartige Anzeigesysteme vom Konzept bis zur Serienproduktion eines Premium OEMs Dabei bildest du die Hauptschnittstelle zu einem internationalen Lieferanten, bist für die Steuerung, Abstimmungen und Entscheidungsfindungen technischer Lösungen verantwortlich Die Identifikation von Entwicklungszielabweichungen und eigenverantwortliche Einleitung notwendiger Maßnahmen gehören zu deinen Aufgaben Ebenso die Planung der Funktionsimplementierung sowie Test und Absicherung in enger Zusammenarbeit mit unserem internen TestHouse Zudem führst du regelmäßige Analysen von Fehlern an Erprobungsfahrzeugen und Testplätzen durch und bist für das Problemmanagement von Anzeigesystemen zuständig Regelmäßige Abstimmungen im Team und Präsentation eines Statusberichts an Projektleiter und Kunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste grundlegende Erfahrungen aus dem Automobilentwicklungsbereich von Vorteil Interesse im Bereich Elektronik- oder Steuergeräteentwicklung Hohe Problemlösungskompetenz sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte kommunikative und koordinative Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Standort: München oder Ingolstadt möglich DEINE BENEFITS Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge ARRK Engineering Akademie Jobticket Vergünstigte Leasing-Möglichkeit Bezuschusste Kantine KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
IT-Support Specialist (m/w/d) im 2nd Level Support
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
IT-Support Specialist (m/w/d) im 2nd Level Support Referenz 12-222830 Sind Sie technikaffin, serviceorientiert und möchten in einem modernen IT-Umfeld durchstarten? Dann bietet Ihnen unser Kunde am Niederrhein die ideale Gelegenheit, Ihre Erfahrung im 2nd Level Support einzubringen und weiter auszubauen. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als IT-Support Specialist (m/w/d) im 2nd Level Support. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte Flexible Arbeitszeiten Home-Office nach Absprache möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Unterstützung und Fehleranalyse im 2nd Level Support für Hard- und Softwareanfragen Betreuung und Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Anwendungen Analyse und Lösung komplexer Störungen sowie Weiterleitung an den 3rd Level Support Dokumentation von Supportfällen und Erstellung von Lösungshilfen für den 1st Level Support Mitarbeit an IT-Projekten zur Optimierung von Systemen und Prozessen Beratung und Schulung der Anwender zu IT-relevanten Themen Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support / Helpdesk / IT-Administration Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerken und gängigen IT-Systemen Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222830 per E-Mail an: it.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
OT Application Manager (m/w/d)
Michael Page - 64283, Darmstadt, DE
Intro Expandierendes und global aufgestelltes Industrieunternehmen Voll remote arbeiten, mit gelegentlichen Werksbesuchen Firmenprofil Unser Kunde ist ein international renommiertes Industrieunternehmen mit regionalen Wurzeln. Weltweit bedient es Kunden in verschiedenen Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Automobil, Medizintechnik und Maschinenbau. Im Rahmen des Aufbaus einer werksübergreifenden OT wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Operational Technology Manager (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Werksübergreifende Verantwortung für die OT-Infrastruktur Auswahl, Test und Implementierung geeigneter OT- und MES-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, IT und Automatisierung zur Integration neuer Systeme Integration und Weiterentwicklung von Prozessleitsystemen (PLS), SCADA und industriellen Steuerungssystemen (SPS) Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur sicheren Vernetzung von Produktions- und Unternehmenssystemen Sicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der OT-Systeme durch kontinuierliches Monitoring und Wartung Steuerung von OT-Projekten, einschließlich der Implementierung neuer Technologien und Digitalisierungslösungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich OT Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Operational Technology (OT) und MES-Lösungen in der produzierenden Industrie Kenntnisse über Produktionsprozesse, idealerweise im Umgang mit Anlagen wie Mixern, Extrudern oder Reaktoren. Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Sicherung von OT-Systemen in der chemischen oder verfahrenstechnischen Industrie Fundierte Kenntnisse in industriellen Steuerungs- und Prozessleitsystemen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung bei Marktführer Krisensichere Branche Diverse Zuschüsse (Betriebliche Altersvorsorge, Verpflegung, ...) Flexible Arbeitszeiten Flexible Home Office Regelungen Kontakt Michael Klöckner Referenznummer JN-062025-6756153 Beraterkontakt +49 15221749998
Elektroinstallateur / Mechatroniker (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 89312, Günzburg, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Finanzbuchhalter (m/w/d) HH-Ost
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Gesundheitsversorgung, suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Hamburger Osten. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Eingangs – und Ausgangsrechnungen Abstimmung der Sachkonten sowie Erstellung und Durchführung von Zahl- und Lastschriftläufen Bearbeitung des Anlagevermögens Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitende Arbeiten für den Monats- und Jahresabschluss Betreuung des Forderungsmanagements sowie das Mahnwesen Ihr Qualifikationsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und/oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit MS Dynamics Business Central oder Navision Selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Worauf Sie sich freuen können: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, zum Deutschlandticket und zum JobRad-Leasing Selbstverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Firmenevents Kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Marina Mernke unter der Telefonnummer +4915111641742 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55206
Teamleiter (m/w/d) SAP Technologien
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 65183, Wiesbaden, DE
Unser Klient aus Wiesbaden gestaltet die digitale Zukunft seiner Kunden mit smarten IT-Strategien und maßgeschneiderten Technologielösungen. Für den Ausbau und die kreative Weiterentwicklung des SAP-Bereichs wird eine engagierte Führungskraft als Teamleiter (m/w/d) SAP Technologien gesucht, die Innovation und Teamgeist vereint. Aufgaben Leitung eines Teams im Bereich SAP-Technologien und Testmanagement Festlegen der Arbeitsziele und Führen der Mitarbeitenden Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie Überwachen und Optimieren von internen Abläufen und Strukturen Entwickeln von technischen Konzepten im SAP-Umfeld Verantwortlich für SAP-Testmanagement und Testautomatisierung Weiterentwickeln der SAP-Systemlandschaft (z. B. SAP BTP, Solution Manager, Portale) Koordination von Projekten und Ressourcen (intern und extern) Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der fachlichen und/oder diziplinarischen Führung SAP Technologie Kenntnisse (SAP BTP, Solution Manager, SAP Architektur und/ oder SAP Testmanagement) Kompetente Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Unbefristete Stelle mit Vergütung nach EG 14 (TV-H) 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten & bis zu 50 % Homeoffice Jobticket für den ÖPNV (auch privat nutzbar) Gesundheits- & Fitnessangebote (z. B. EGYM-Wellpass) Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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