QEHS Specialist (m/w/d)
Get Your Talent - 01987, Schwarzheide, DE
Einleitung Arbeitssicherheit, Umweltschutz & Qualität mitgestalten – mit Handlungsspielraum und Rückendeckung. Einsatzort: Schwarzheide Arbeitszeit: Tagdienst (Mo–Fr) Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Sie sind kein Erfüllungsgehilfe für Checklisten, sondern ein Sparringspartner für Führungskräfte und Fachabteilungen. Als QEHS Specialist tragen Sie Verantwortung, nicht nur für Standards, sondern für echte Verbesserungen. Sie beraten, schulen, begleiten Audits und machen den Unterschied, wenn es um sicheres und nachhaltiges Arbeiten geht. Ihre zentralen Aufgaben: Beratung der Werkleitung zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsvorsorge Aufbau und Pflege von Managementsystemen (inkl. Vorbereitung und Durchführung von Audits) Verantwortung für das Risikobewertungssystem Aktive Kommunikation mit Behörden und internen Ansprechpartner:innen Schulung und Coaching von Mitarbeitenden rund um QEHS-Themen Unterstützung bei Revisionsarbeiten und Notfalleinsätzen – mit gesundem Menschenverstand, nicht mit blindem Aktionismus Qualifikation Sie bringen fachliche Tiefe mit und haben keine Angst, diese auch anzuwenden. Dabei ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Kenntnisse in Umwelt-, Gesundheits- und Qualitätsmanagement Idealerweise: Erfahrung als Emissions- oder Gewässerschutzbeauftragter Technische Ausbildung oder Berufserfahrung im industriellen Umfeld Kenntnisse im Umgang mit Störfallbetrieben, Behördenkontakten und Managementsystemen Persönlichkeit mit Rückgrat, die sowohl führen als auch zuhören kann Benefits Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Ein eingespieltes Team, das Sicherheit ernst nimmt- nicht nur auf dem Papier Direkter Draht zur Werkleitung – Sie arbeiten nicht im Schatten, sondern mit Einfluss Klare Prozesse, flache Hierarchien, langfristige Perspektiven Weiterbildungen, Austauschformate und echte Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem Umfeld, in dem Sie wirken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Ihr Lebenslauf vielleicht nicht auf jedes Stichwort passt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung! Jetzt bewerben – und Sicherheit aktiv mitgestalten.
Senior Consultant Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Account Manager (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein innovatives Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Recruiting und Personalberatung in Köln einen Senior Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde zählt zu den etablierten Anbietern in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in wachstumsstarken Branchen. Mit einem modernen Office im Herzen der Stadt, agilen Prozessen und einem dynamischen Team bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für Vertriebsprofis, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten. Das Unternehmen verbindet professionellen Recruiting-Service mit unternehmerischem Denken – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind fester Bestandteil der gelebten Kultur. Aufgaben Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Accounts im Rahmen der Recruiting-Dienstleistungen Analyse von Kundenbedarfen und zielgerichtete Beratung in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team Verantwortung für die Projektbesetzung im 180°-Modell Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale und Trends Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development – idealerweise in der Personalberatung Erfolgsnachweis in der Kundenakquise und -bindung Affinität zu technologiegetriebenen Themen und modernen Branchen Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Abschlussstärke und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provisionsmöglichkeit Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) mit Tank-/Ladekarte 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option Hybrides Arbeiten & bis zu 15 Tage pro Jahr Remote im EU-Ausland Moderne Büroausstattung Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Fitnessangebote Persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und interne Aufstiegschancen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209470 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Verfassen von Stellenausschreibungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Gebäudereinigung
Perfect Jobs - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Sie leben Führung? Sie glauben daran, dass Menschen der Schlüssel zu vertrieblichem Erfolg sind? Dann wartet bei unserem Auftraggeber eine Aufgabe als Regionaler Vertriebsleiter M/W/D auf Sie, die Wirkung entfaltet – im Markt und im Team. Unser Kunde zählt zu den größten Anbietern für professionelle Gebäudereinigung in Deutschland. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und regional stark verwurzelten Niederlassungen ist er für Industrie, Gesundheitswesen und öffentliche Hand ein verlässlicher Partner. Das Unternehmen verbindet strukturiertes Wachstum mit echter Menschlichkeit – Führung auf Augenhöhe und nachhaltige Entwicklung stehen im Zentrum der Kultur. Aufgaben Ihre Aufgaben – führungsstark, strategisch, verbindlich Leitung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams Persönliche Akquise und Begleitung strategischer Kunden Zielvereinbarung, Coaching und Potenzialentwicklung im Team Angebotskalkulation und Vertragsverhandlung auf Entscheiderebene Enge Zusammenarbeit mit Operations, HR und Regionalleitung Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten (CRM) Eine regionale Reisebereitschaft in den Regionen rund um Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Pforzheim, Karlsruhe, Leonberg, Metzingen, Heilbronn, Mannheim, Heidelberg, Bruchsal und Ettlingen ist Voraussetzung. Qualifikation Was Sie mitbringen – Führungsstärke mit Haltung Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams im B2B-Umfeld Leidenschaft für Menschenführung und Teamentwicklung Kundenorientierung gepaart mit Abschlussstärke Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denken Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Entscheidungsfreude Branchenkenntnisse in Gebäudereinigung oder Facility Services von Vorteil Benefits Was unser Kunde bietet – ein Umfeld für Führungspersönlichkeiten Führung mit Substanz: Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume Starke Arbeitgebermarke: Bekannt, verlässlich, krisenfest Klarer Karrierepfad: Vom Teamleader zur Bereichsleitung möglich Entwicklung im Fokus: Interne Akademie & Mentoringprogramme Teamorientiertes Miteinander: Führung wird als Vorbild verstanden Verlässliche Rahmenbedingungen: Fixum, Bonus, Dienstwagen Digitale Unterstützung: Moderne Tools und klare Prozesse Sicherheit & Perspektive: Langfristige Unternehmensstrategie mit Rückenwind Leistung anerkannt: Faire Ziele, klare Transparenz Menschen im Mittelpunkt: Führung mit Respekt und Vertrauen Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Persönlichkeiten, die andere inspirieren, entwickeln und gemeinsam mit ihrem Team Erfolge erzielen. Wenn Sie Verantwortung nicht nur tragen, sondern gestalten wollen – dann erwartet Sie hier Ihre Bühne. Ihre Bewerbung – mit Persönlichkeit überzeugen Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Führung nicht nur zu übernehmen – sondern zu leben. Gestalten Sie die Zukunft mit – für Kunden, Mitarbeitende und Erfolg im Team. Kennziffer 518 Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung. Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 75.000,00€ - 95.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Social Media Manager für Kreuzfahrten (m/w/d)
Kreuzfahrtberater GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Dein Herz schlägt für die weite Welt, das Meer und unvergessliche Reisen? Kreuzfahrtschiffe faszinieren dich, und auf Social Media fühlst du dich genauso zu Hause wie an Deck? Du jonglierst gerne mit kreativen Captions, Hashtags & Co. ? Gleichzeitig bist Du ein Organisator und kannst Deine Erfolge auf den verschiedenen sozialen Plattformen planen und nachhalten? Dann bist du bei uns goldrichtig! Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren zentral gelegenen Hamburger Standort in der Innenstadt einen Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit , der unser Marketing-Team mit Ideen, Tatendrang und Energie bei der Erweiterung unserer Social Channels unterstützt. Aufgaben Das erklärte Ziel: du bist unser Anker für alle unseren sozialen Kanäle (primär Facebook, Insta, tiktok, Youtube, dazu LinkedIn und Whatsapp) und das bestehende Social Team. Du versorgst unsere Kundinnen und Kunden mit emotionalem Content, der Sehnsucht nach Mee(h)r weckt und baust unsere Markenpräsenz im Social weiter aus. Dabei sind deine Kernaufgaben: Erabeitung eines Planes zur systematischen Generierung von Social Content auf und neben Schiffen aller namhaften Reedereien für alle unsere Kanäle Betreuung, aber auch eigene Ausarbeitung und Implementierung von verschiedenen Kampagnen im Social Team inkl. Monitoring des Redaktionsplans Koordination von Social Ads und Performance Marketing bzw. idealerweise auch eigenständige Fähigkeit, soziale Kampagnen aufzusetzen und zu überwachen Schneiden, Freigabe, aber auch eigenes Erstellen und Veröffentlichen von Content für unsere Social Media-Kanäle (d.h. Bild- und Videoinhalte) Community und Issue Management Verantwortung (auch teils out of hours) Teilnahme an Events und Dienstreisen inkl. Live-Berichterstattung von Bord (z.B. neue Kreuzfahrtschiffe und Destinationen) sowie Erstellung von Inhalten vor und hinter der Kamera Recherche und Kommunikation mit externen Partnern, operative Betreuung von Influencer-Kooperationen und UGC-Kampagnen Wettbewerbsanalysen und Erfolgskontrolle Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert, aber gar kein Muss. Eine Berufsausbildung im Bereich Tourismus, (Online) Marketing, Kommunikation, Medien ist sicher hilfreich. Wichtig ist aber vor allem relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media. Berufliche Erfahrung mit den genannten Social Media-Plattformen und ihren Algorithmen Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung (z.B. mit Canva, Adobe Photoshop / Premiere Pro, CapCut, o.Ä.) Du fühlst dich wohl vor der Kamera und kannst auch spontan interagieren. Du fühlst Dich wohl ein Team fachlich anzuleiten Du bist am Puls der Zeit Du hast ein Herz für die Touristik sowie die Kreuzfahrtbranche und bist seefest Ob Deutsch (Muttersprachler) oder Englisch - du bist mündlich als auch schriftlich sicher. Zudem bringst du eine gute Mischung aus Kreativität, analytischem Denken und Eigeninitiative mit. Benefits Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich: Unbefristete Anstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 40 Std.) Homeoffice bis zu 3 Tage pro Woche möglich Regelmäßige Teilnahme an Schiffsbesichtigungen und einigen mehrtätigen Reisen für die Content-Erstellung pro Jahr Besuch von relevanten Veranstaltungen unserer Reedereipartner Vergünstigte Kreuzfahrten für dich und deine Familie Duz-Kultur mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Vorgaben und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschland-Ticket
SAP Inhouse Modulberater (m/w/d) FI/CO _ 80% remote
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Du möchtest nicht nur beraten, sondern aktiv gestalten? Du bringst SAP FI/CO-Kenntnisse mit und willst in einem stabilen Inhouse-Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein. In einem international agierenden Unternehmen mit familiären Werten wird aktuell ein erfahrener SAP FI/CO Consultant (m/w/d) gesucht – zur internen Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems im Rahmen einer Greenfield-Einführung von SAP S/4HANA. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI/CO-Moduls im Rahmen eines internationalen S/4HANA-Einführungsprojekts Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen – du verstehst Anforderungen und setzt sie prozessorientiert um Systemanpassung via Customizing sowie Mitarbeit bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades Fehleranalyse, Systempflege und Support im laufenden Betrieb Durchführung von Schulungen für Key User und Fachbereiche Mitarbeit im SAP-Projektteam, das aktuell stark wächst Profil Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 2–4 Jahre) Fundiertes Know-how im Customizing der Module FI und CO Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Finanzprozessen Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung Wohnort möglichst im südostbayerischen Raum – oder Bereitschaft zur regelmäßigen Anreise ins Grenzgebiet Bayern/Österreich Interesse an langfristigem Engagement – Go-Live ist für Ende 2025 geplant Nice to have Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten Grundkenntnisse in SAP ABAP oder angrenzenden Modulen Wir bieten Inhouse-Position – keine Reisetätigkeit außerhalb des Unternehmenskontextes Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 80 % Homeoffice bei flexibler Präsenzgestaltung Moderne Infrastruktur Keine Zeitarbeit, keine Beratung – du wirst Teil des internen SAP-Kompetenzteams Warum es sich lohnt Du wirst Teil eines SAP-Teams mit rund 5 Kolleg:innen – eingebettet in ein über 100-köpfiges Projektteam Du arbeitest mit modernsten Technologien und gestaltest aktiv die Digitalisierung eines internationalen Unternehmens mit Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote, bezuschusstes Essen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und mehr Ein Umfeld, das auf Vertrauen, Pragmatismus und Zusammenarbeit setzt Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
SAP Inhouse CX Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 68167, Mannheim, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde ist die zentrale IT Einheit einer der größten europäischen Handelsgruppen im Bereich Werkstatt, Haus und Garten . Von ihrem Standort im Raum Mannheim aus verantwortet die IT unternehmensweit die Entwicklung, Betreuung und den Ausbau moderner IT Systeme und Anwendungen , von Warenwirtschaft über E Commerce bis zu Omnichannelstrategien. Mit einem Jahresumsatz von über 6,5 Milliarden Euro und rund 28.000 Mitarbeitenden gehört die Unternehmensgruppe zu den bedeutendsten Akteuren im europäischen Einzelhandel. Die IT spielt dabei eine strategische Schlüsselrolle bei der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse und kundenorientierter Lösungen. Die ausgeschriebene Inhouseposition bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der technologischen Zukunft eines wachstumsstarken Handelsunternehmens mitzuwirken – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Verantwortung und langfristiger Perspektive. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung strategischer Roadmaps für SAP Customer Experience-Lösungen, einschließlich der Einführung von Best Practices Begleitung von Migrationsprojekten, beispielsweise der Umstellung von SAP CRM 7.0 auf SAP Service Cloud V2 Mitgestaltung von Vertriebsprozessen im B2B- und B2C-Bereich im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP CX-Systemlandschaft Analyse und Optimierung von Service-, Vertriebs- und Marketingprozessen unter Einsatz von SAP CX Cloud-Lösungen Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender und Key-User Unterstützung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen Profil Berufserfahrung in SAP CX/CRM Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienbeteiligungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bis zu 12 Tage unbezahlter Zusatzurlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur Entgeltumwandlung Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen VWL Corporate Benefits Personalrabatte Parkplätze Betriebsarzt Kantine Weiterbildungsangebote und Schulungen Zugang zu Online-Sprachlernkursen Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
(Senior) SAP BI/BW Berater (m/w/d) | Mannheim
ADVERGY GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen Mittelständlers suchen wir einen (Senior) SAP BI/BW Berater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Mannheim – mit der Möglichkeit zu 100 % Remote-Arbeit. Unser Mandant zählt zu den führenden Spezialisten seiner Branche. Das inhabergeführte Unternehmen steht seit über 15 Jahren für exzellente Beratung, innovative Lösungsansätze und nachhaltiges Wachstum – und wurde nicht ohne Grund als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Freuen Sie sich auf ein dynamisches, kontinuierlich wachsendes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit. Neben spannenden Projekten erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte – und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Aufgaben Analyse von Anforderungen und Umsetzung maßgeschneiderter SAP BI/BW-Lösungen Entwicklung innovativer, zukunftsorientierter Konzepte – technisch wie fachlich Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Know-how-Transfers Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse Unterstützung des Vertriebs bei PreSales-Aktivitäten und Kundenpräsentationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld Kenntnisse in SAP Logistik Modulen von Vorteil Wir bieten Bonuszahlungen 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Sonderzahlungen Workation Weihnachtsgeld Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Laptop Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM-Wellpass Gesundheitsmanagement Regelmäßige Teamevents Jobrad Kostenlose Getränke Jobticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-05-08756
Kundenberater/Verkäufer (m/w/d) für unser Diabetes-Fachgeschäft in Karlsruhe (Teilzeit)
Mediq Diabetes GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Als Kundenberater/Verkäufer (m/w/d) für unser Diabetes-Fachgeschäft bist Du unser Diabetes-Experte vor Ort. Mit Deinem Fachwissen und unserer herstellerneutralen Produktvielfalt können wir das Leben unserer Kunden gemeinsam ein Stück besser machen. Aufgaben Verkaufstätigkeit: Verantwortlich für den Verkauf unserer rezeptpflichtige und rezeptfrei Produkte Kundenberatung und -betreuung: Information über Produkte, Schulungsangebote und neue Entwicklungen im Bereich der Diabetesversorgung Kundeneinweisung: Einweisung in die Handhabung verschiedener Geräte, Hilfsmittel und Zubehör wie z.B. Blutzuckermessgeräte, Insulin-Pens, Stechhilfen und Lanzetten Kassenverwaltung und Bestellungen: Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Kassenbelegen und Bestellungen Lagerverwaltung: Unterstützung bei Wareneingangskontrolle, Produktlagerung, Überwachung der Lagerbestände Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Apotheke Kenntnisse im Bereich Diabetes und dessen Versorgung von Vorteil Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden Strukturiertes, zielstrebiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit Mitarbeiterrabatte: z.B. Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: z.B. Weihnachtsgratifikation Kontakt Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: bewerbung@mediq.com
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