Über uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, strategisch im Zentrum Stuttgarts angesiedelt. Als marktführende Experten in der Personalberatung für den Bau- und Immobiliensektor haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche positioniert. Unser Fokus liegt auf der Wertschätzung unserer Mitarbeiter, die sich in einer überdurchschnittlichen und fairen Vergütungsstruktur widerspiegelt. Wir schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur berufliche Entfaltung, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation basiert, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Aufgaben Als Teamleiter ( m/w/d ) im Vertrieb und Recruiting bauen Sie nicht nur Ihren eigenen Kundenstamm auf, sondern begleiten auch Ihr Team beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren Sie die Bedarfe Ihrer Interessenten und Kunden in verschiedenen Fachbereichen, um über gezielte Recruiting-Kanäle die passenden Kandidat:innen zu finden und zu vermitteln. Sie verhandeln Konditionen, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und fördern den nachhaltigen Ausbau erfolgreicher Partnerschaften – sowohl für sich selbst als auch unterstützend für Ihr Team. Sie rekrutieren aktiv passende Kandidat:innen, führen Interviews und beraten mit Blick auf Bewerbungsprozesse und Karriereziele – dabei sind Sie auch Sparringspartner für Ihr Team in diesen Prozessen. Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams, coachen und motivieren Ihre Mitarbeitenden und treiben deren strategische Entwicklung und Zielerreichung aktiv voran. Profil Vertriebsaffine Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie und Kommunikationsstärke Erfahrung im Recruiting und in der Teamleitung Motivation und Leidenschaft für die Personalberatung sind uns wichtiger als Erfahrung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mensch Wir bieten Die Möglichkeit unser Unternehmen mit aufzubauen Innovatives Arbeiten mit modernem Equipment, papierlos und eigenständig Mobiles Arbeiten mit Surface und flexibles Arbeitszeitmodell Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionssystem Wellhub Gympass Kontakt Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Personalberatung zu starten und Teil eines innovativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie uns direkt unter 0157 85031832 oder senden Sie Ihre Unterlagen an bhellis@elements-personalberatung.de Elements Personalberatung GmbH - Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www.elements-personalberatung.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557633SBA Einsatzort: Raum Münster / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Münster / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unser Vertriebsteam als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden Sie erstellen selbständig IT Angebote und holen Preise bei Distribution und Hersteller ein Sie übernehmen klassische Aufgaben im Innendienst und die Abwicklung von IT Projekten Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrung im IT Vertriebsinnendienst Sie haben Freude am Telefonieren, ein offenes und überzeugendes Auftreten Sie sind dienstleistungs- und zielorientiert Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Zerspanungsmechaniker (gn) Schleifen Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Präzision ist deine Leidenschaft? Bei unserem Kunden, der Siemens Healthineers AG am Standort Rudolstadt kannst du als Zerspanungsmechaniker (gn) mit Schwerpunkt Schleifen Hightech-Bauteile fertigen, die in der Medizintechnik weltweit Leben retten. Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Expertise in einen zukunftssicheren Unternehmen ein! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Fertigung von Präzisionsbauteilen durch Schleifen auf CNC-Maschinen • Einrichten, Überwachen und Qualitätskontrolle der Fertigungsprozesse • Arbeiten nach Vorgaben wie Zeichnungen und Arbeitsanweisungen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker (gn) oder ähnliches, mit CNC-Kenntnissen • Idealerweise erste praktische Erfahrung mit CNC-Schleifmaschine, Präzisionsbauteilen und Messmitteln • Sicher im Lesen von Zeichnungen und in der Maschinensteuerung • Fundierte Kenntnisse in der Maschinensteuerung • Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Nancy Duwensee Leitung Niederlassungen PAMEC Tel: 0175 575 47 08 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: ND
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten. Aufgaben Sie beraten - gemeinsam mit Ihrem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP WM bzw. SAP EWM - prozessual und technisch Spannende Projekte: Bei der laufenden SAP S/4 HANA Transformation spielen Sie eine zentrale Rolle (derzeit Konzeptionsphase ; Go-live: 2026) und Sie führen gemeinsam mit dem Team SAP EWM ein Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich (inkl. Customizing) In diesem Zusammenhang sind Sie u.a. für die Anforderungsanalyse und die Erstellung von Lösungskonzepten zuständig Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung als SAP Consultant im Logistik-Umfeld Knowhow bzgl. der Betreuung und der Weiterentwicklung von SAP WM und / oder SAP EWM ist wünschenswert Gutes Prozessverständnis logistischer Abläufe Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 39h-Woche und flexible Arbeitszeiten, inkl. Gleitzeit und Home Office (3 Tage / Woche) 30 Urlaubstage + 24. und 31.12 on top reines Fixgehalt - keine variablen Bestandteile Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen + Weiter- und Fortbildungen - auch über externe Bildungsträger Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei Bedarf, Gesundheits- und Freizeitangebote und betriebsinterne Kantine Prämiensystem, VBL, Altersvorsorge uvm. Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ihre Klinik Ein innovatives medizinisches Versorgungszentrum Die Psychiatrie, Psychotherapie, Neurologie und Physiotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Abklärungs- und Behandlungsangebot richtet sich an Kinder und Jugendliche vom Vorschulalter bis hin zum jungen Erwachsenen sowie an deren engste Bezugspersonen Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch gut geschulte und lang zusammenarbeitende Teams Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Fachärztliche Tätigkeiten im gesamten Behandlungsspektrum Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit, eigene Diagnostik- und Therapieschwerpunkte zu setzen Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
Catalent Düsseldorf gehört zum Geschäftsbereich Zell- und Gentherapie der global aufgestellten Catalent - Gruppe und ist auf die GMP-gerechte Generierung humaner induziert-pluripotenter Stammzellen (iPS-Zellen) aus Nabelschnurblut spezialisiert. Auf Basis dieser iPS-Zellen werden neue Arbeitsabläufe zur therapeutischen Gewebeerzeugung und gentechnischen Modifizierung etabliert. Wir suchen Sie als: Quality Assurance Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: (Weiter)Entwicklung und Pflege des QM-Systems im Auftrag der Geschäftsleitung Sicherstellung der Konformität des QM-Systems mit relevanten Gesetzen und Richtlinien Schulung der Mitarbeiter zum QM-System Überwachung und Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Bestimmungen Durchführung von Selbstinspektionen und Lieferantenaudits Vertretung des Unternehmens bei externen Audits und Inspektionen Management und Überwachung von Abweichungen sowie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) Überprüfung und Genehmigung von QMS-Dokumenten (z.B. SOPs, Abweichungen, Änderungskontrollen) Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Unterstützung von Initiativen zur Fehlerreduktion Sicherstellung der Einhaltung der Grundsätze der Datenintegrität und der Validierung von Ausrüstung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Biowissenschaften, Pharmazie oder einem anderen naturwissenschaftlichen Fachgebiet 7-10 Jahre Berufserfahrung in der biopharmazeutischen Industrie, bevorzugt im Bereich Quality Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Catalent bietet Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben! Werden Sie Teil des globalen Marktführers in der Entwicklung von Darreichungsformen von Medikamenten und helfen Sie uns, Patienten auf der ganzen Welt über 7.000 lebensrettende und lebensverbessernde Produkte anzubieten. Catalent ist ein spannendes und wachsendes internationales Unternehmen, dessen Mitarbeiter direkt mit Pharma-, Biopharma- und Consumer-Health-Unternehmen jeder Größe zusammenarbeiten, um neue Medikamente von der frühen Entwicklung über klinische Studien bis hin zur Marktreife zuentwickeln. Catalent produziert mehr als 70 Milliarden Dosen pro Jahr und jede davon wird von jemandem verwendet, der auf uns zählt. Machen Sie mit uns den Unterschied. Persönliche Initiative. dynamisches Tempo. Bedeutungsvolle Arbeit. Besuchen Sie, Catalent Careers um Karrieremöglichkeiten zu entdecken. Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie Ihre Anfrage per E-Mail senden und Ihre Anfrage nach einer Unterkunft bestätigen und die Stellennummer, den Titel und den Standort an DisabilityAccommodations@catalent.com angeben. Diese Option ist Personen vorbehalten, die aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen. Die erhaltenen Informationen werden von einem US-amerikanischen Catalent-Mitarbeiter verarbeitet und dann an einen lokalen Personalvermittler weitergeleitet, der Unterstützung bietet, um eine angemessene Berücksichtigung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren sicherzustellen. Hinweis für Vertreter von Agenturen und Personalberatungen Catalent Pharma Solutions (Catalent) akzeptiert keine unaufgefordert eingesandten Lebensläufe von Agenturen und/oder Personalberatungen für diese Stellenausschreibung. Lebensläufe, die einem Catalent-Mitarbeiter von einer Drittagentur und/oder einer Personalberatung ohne gültige schriftliche und unterzeichnete Beauftragung vorgelegt werden, gehen in das alleinige Eigentum von Catalent über. Es wird keine Gebühr gezahlt, wenn ein Kandidat für diese Position aufgrund einer unaufgeforderten Empfehlung einer Agentur oder einer Suchfirma eingestellt wird. Vielen Dank.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Telekommunikationsbranche am Standort Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: SUPPLY CHAIN KOORDINATOR (M/W/D) MATERIALFLUSS DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst die Koordination der internen und externen Schnittstellen im Materialbereitstellungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Logistik-, Distributions- und Transportdienstleistern sowie der Materialdisposition, dem Customer-Management und dem Field Service zusammen Zudem bearbeitest sowie terminierst du Lagerabrufe und klärst proaktiv eventuelle Terminkonflikte, um eine termingerechte Lieferung an den richtigen Materialbereitstellungsort sicherzustellen Du kümmerst Dich um die Rücklagerung stornierter Auslieferungen sowie die Bearbeitung von Retouren Wenn Fragen aufkommen, beantwortest Du Support- und Statusanfragen rund um die Distribution und Materialbereitstellung kompetent und zeitnah Im Falle von Reklamationen analysierst Du die Fehlerursache und sorgst für ein transparentes Reporting Im Rahmen von Vertretungen erfasst Du Aufträge und kümmerst Dich um deren Terminierung im ERP-Systema DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du kannst eine kaufmännische Ausbildung nachweisen und hast idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern gesammelt Im Umfeld des Supply-Chain-Managements fühlst du dich beruflich angekommen und kennst dich besonders gut mit den Abläufen der Materialdistribution aus, auch mit benachbarten Bereichen wie der Materialdisposition und der Lagerlogistik arbeitest du routiniert und kollegial zusammen Du verfügst über sehr gute, nachweisliche Erfahrung in der Auftragssteuerung und Materialdistribution technisch anspruchsvoller Güter Mit Microsoft Dynamics 365 (Microsoft Dynamics NAV) kennst du dich bestens aus, zudem bringst du gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, mit Du trittst freundlich und souverän auf, arbeitest eigenständig und gehst Konfliktsituationen lösungsorientiert an Zudem bist offen für gelegentliche, ein- bis zweitägige Reisen zu den anderen deutschlandweiten Standorten Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab WIR BIETEN Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung Du kannst dir sicher sein, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden, da du vom einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich profitierst Nutze die Möglichkeit von 2-3 Tagen Home Office pro Woche sowie einem Gleitzeitmodell, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach deinen individuellen Vorstellungen zu gestalten Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Cyber Risk Manager (m/w/d) in Berlin Mitte Referenz 12-222854 Sind Sie bereit, die Sicherheit moderner IT-Infrastrukturen auf ein neues Niveau zu bringen? Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, sucht einen engagierten Cyber Risk Manager (m/w/d) , um sein erfahrenes IT-Team zu verstärken. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und tragen Sie dazu bei, Cyber-Risiken zu identifizieren, zu bewerten und effektiv zu minimieren, um sensible Daten und Systeme nachhaltig zu schützen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Cyber Risk Manager (m/w/d) in Berlin Mitte. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber. Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro , abhängig von Ihrer Erfahrung. Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Angenehmes Arbeitsklima , geprägt durch Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur. Individuelle, strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalem und internationalem Bezug. Ihre Aufgaben: Analyse bestehender Systeme und Lösungen sowie Bewertung von Risiken im Hinblick auf die Informationssicherheit. Weiterentwicklung und Implementierung standardisierter Sicherheitsprozesse, um die IT-Sicherheit in Projekten effektiv zu gewährleisten. Planung, Koordination und Überwachung von Penetrationstests und anderen Sicherheitsüberprüfungen. Beratung bei der Umsetzung sowie Mitwirkung bei neuen Projekten. Erstellung und Pflege von technischen Richtlinien sowie Sicherheitsdokumentationen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt idealerweise im IT-Security Bereich. Fundierte Kenntnisse der relevanten Security-Standards und deren Anwendung. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Application Security, Schwachstellenmanagement, Pentesting, Incident Response sowie Softwareentwicklung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222854 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723681 Beraterkontakt +491621309983
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Polch suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Karosserie- und Fahrzeugmechaniker (m/w/d) in Polch Bau und Montage von Unterkonstruktionen Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Metall- und Blechbearbeitung wie Bohren, Biegen, Stanzen, Schneiden Eigenständige Qualitätskontrollen Arbeitszeit: Tagschicht 7-16 Uhr Ihr Profil als Karosserie- und Fahrzeugmechaniker (m/w/d) in Polch Abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsgebiet wünschenswert Bereitschaft zur Tagschichtarbeit Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot als Karosserei- und Fahrzeugmechaniker (m/w/d) in Polch Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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