SAP Teamlead Berechtigungen (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Führungsverantwortung mit absoluter Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Digitalisierung des öffentlichen Sektors Firmenprofil Unser Kunde fungiert als zentraler IT-Dienstleister einer öffentlichen Verwaltung und ist für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme verantwortlich. Durch die passgenaue Anpassung an kundenspezifische Anforderungen entstehen individuelle SAP-Lösungen, die die Digitalisierung im öffentlichen Sektor nachhaltig unterstützen. Aufgabengebiet Leitung der neuen Einheit "Betrieb Berechtigungen" Festlegung von Arbeitszielen und personelle Verantwortung für Mitarbeitende Umsetzung standardisierter und automatisierter SAP-Benutzer- und Berechtigungsprozesse Optimierung und Vereinfachung von Berechtigungskonzepten in allen SAP-Systemen des Landes Hessen Aktualisierung systemübergreifender Konzepte und Prozesse im Berechtigungsumfeld Verantwortung für den technischen Betrieb der SAP-Berechtigungsprozesse Anforderungsprofil Mindestens 6 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in Leitungs- oder Beratungsrollen Erfahrung in der fachlichen Führung technischer SAP-Expertinnen und -Experten Disziplinarische Führungserfahrung mit größeren, heterogenen Teams Sehr gute Kenntnisse im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement inkl. praktischer Erfahrung in Analyse, Konzeption und Umsetzung in komplexen Systemlandschaften Sicherer Umgang mit Compliance-Vorgaben im Berechtigungsumfeld Ausgeprägtes Prozessverständnis und praktische Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsprozessen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst Vergütungspaket Unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe 14 TV-H (Tarifvertrag Hessen) 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten und Arbeitszeitguthaben-Ausgleich Umfangreiche Zusatzleistungen: Corporate Benefits Gesundheitsangebote (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass) Landesweit gültiges Jobticket (auch privat nutzbar) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6775238 Beraterkontakt +4969507786016
Servicemobilfahrer / Pannenwagenfahrer (m/w/d)
Heinrich Nabholz Autoreifen GmbH - 91781, Weißenburg in Bayern, DE
Läuft! Reibungslos! Unter diesem Motto betreibt die NABHOLZ-Unternehmensgruppe 18 Niederlassungen im Reifen- und Auto-Service von Nürnberg bis zu den Alpen. Darüber hinaus stellen wir bundesweit die Mobilität von PKW- und LKW-Flotten sicher. Seit 1926, mittlerweile in vierter Generation, ist Nabholz als erfolgreiches Markenzeichen mit Tradition bekannt. Kommen auch Sie in unser engagiertes Team und lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein. Verstärken Sie uns ab sofort unbefristet an unserem Standort in Weißenburg als Servicemobilfahrer / Pannenwagenfahrer (m/w/d) in Vollzeit Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Grundgehalt + Einsatzpauschale für gefahrene Einsätze Beteiligung bei Dienstfahrrad- oder E-Bike-Leasing Kita- und Kindergartenbetreuungszuschuss steuerfrei bis zu 200,- EUR pro Kind Gute Sozialleistungen (z. B. Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge) Arbeitskleidung inklusive Reinigung Langfristige Perspektive Respektvoller Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten Dynamisches Umfeld und verantwortungsvolle Tätigkeit Familiäres Betriebsklima Berufsbekleidung inkl. Reinigungsservice Ihre Aufgaben: Fachgerechte mobile Montage von Rädern (PKW, LKW, Landwirtschafts- und Baumaschinen) 24h-Reifen-Pannenhilfe für LKW Nachschneiden von Reifen Reifen-Reparaturen Fahrzeugcheck und Dokumentation Profiltiefenmessung und -Dokumentation Wuchten von Rädern Ihr Profil: Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Reifen- oder Nutzfahrzeugmechaniker von Vorteil Kunden- und Service-Orientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein Klasse C1 oder höher Andere Jobbezeichnungen: Montagewagenfahrer, Reifenmonteur für mobilen LKW-Service Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Formular unter Angabe Ihres Gehaltswunschs, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22491 . Heinrich Nabholz Autoreifen GmbH Andreas Ketterl Seeholzenstraße 12 82166 Gräfelfing www.nabholz.de Sollten Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung noch Fragen haben, freuen wir uns unter +49 89 85801-88 auf Ihren Anruf!
Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Elektrotechnik
EFG Cordes & Graefe Brand KG - 59555, Lippstadt, DE
Verkauf mit Weitblick: Bei uns geht es nicht nur um Artikel, sondern um echte Partnerschaften. Gestalten Sie mit uns den Elektrogroßhandel von morgen – lokal, digital und immer im Sinne unserer Kunden. Verstärken Sie jetzt die EFG CORDES & GRAEFE BRAND KG und gestalten Sie die Zukunft des Handwerks mit. INNENDIENSTMITARBEITER (w/m/d) ELEKTROTECHNIK STANDORT LIPPSTADT DARUM GEHT ES KONKRET Als verlässliche Ansprechperson agieren – vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung, auch bei schwierigen Aufgabenstellungen Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kaufüberzeugen Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis in unserer Branche und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk Fundierte technische Kenntnisse Echte Leidenschaft für den Vertrieb, ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie Teamgeist und Organisationstalent DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Firmenfitness Mitarbeiterakademie Prämienmodelle / Erfolgsbeteiligung Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne! Lorena Gudereit +49 521 56064-143 Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an: personal@efg-gruppe.de www.efg-gruppe.de YouTube Google Maps
Senior Consultant Quadient Inspire (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit: Du planst und realisierst Kundenprojekte mit der Quadient Inspire-Plattform. Prozesse: Dabei wirst du komplexe Prozesse analysieren und optimieren, eigenverantwortlich Lösungsszenarien im Output Management entwickeln und in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern umsetzen. Konzepte: Die Erstellung und Präsentation von Konzepten gehören ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten, wie die Analyse und Auswertung strukturierter Daten, insbesondere im Bereich XML. Innovation fördern: Dein Beitrag ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte und deine Fähigkeiten werden dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Quadient-Erfahrung: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der Quadient Inspire-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse in Inspire Designer, Inspire Scaler oder Inspire Evolve ergänzen dein Profil ideal. Coding: Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70794, Filderstadt, DE
Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-221704 Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) , der den Vertrieb mit Energie und Weitblick vorantreibt. Sie gewinnen neue Kunden, betreuen den bestehenden Kundenstamm und beraten kompetent zu Produkten und Dienstleistungen. Dabei erstellen Sie individuelle Angebote und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen, um Vertriebsprozesse optimal zu gestalten. Idealerweise verfügen Sie über ein wirtschaftsnahes Studium, bringen erste Vertriebserfahrung mit und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, die Option auf Home Office und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Herausforderung als Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des Home Office Intensive Einarbeitung in alle Aufgaben Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Akquisition von Neukunden und kontinuierliche Betreuung des bestehenden Kundenstamms Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Erstellung, Nachverfolgung und Koordination von individuellen Angeboten Fachkundige Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Optimierung der Vertriebsprozesse Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Erste Erfahrungen in der Messe- und Eventbranche sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und optimalerweise in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Messe, Ausstellungen und Kongresse Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221704 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektromeister (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 46045, Oberhausen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung von Elektroinstallationen und -projekten, Führung eines Teams von Technikern Planung, Organisation und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten, Sicherstellung der termingerechten Ausführung Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. VDE, DIN) Ansprechpartner für Kunden, Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungserarbeitung Erstellung von Prüfprotokollen, Wartungsplänen und technischen Berichten Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Elektrotechnik (Elektromeister) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektroinstallation und -planung Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise, Führungserfahrung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
IT Systemadministrator (m/w/d)
Michael Page - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Intro Spannendes Unternehmen aus der Region Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark aufgestellten Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit modernster IT-Infrastruktur, das engagierte Fachkräfte sucht, die mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Serverbetreuung : Einrichtung, Pflege und Überwachung von physischen und virtuellen Servern, inkl. Betriebssysteminstallation, Updates, Sicherheitsmaßnahmen und Performanceoptimierung. Netzwerkadministration : Betreuung von Routern, Switches, Firewalls und VPNs; Sicherstellung eines stabilen Netzbetriebs und Fehlerbehebung bei Störungen. Benutzer- und Rechteverwaltung : Anlegen, Ändern und Entfernen von Nutzerkonten und Zugriffsrechten; Kontrolle der Nutzeraktivitäten im Hinblick auf Sicherheitsvorgaben. IT-Sicherheit & Datenschutz : Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsstandards, regelmäßige Updates von Sicherheitssoftware sowie Schutz vor Bedrohungen. Hardware-Support : Beschaffung, Installation und Instandhaltung von IT-Geräten wie Servern, PCs, Druckern und Zubehör. Softwaremanagement : Verteilung, Pflege und Lizenzverwaltung von Anwendungen auf Endgeräten der Nutzer. Systemüberwachung & Optimierung : Analyse der Systemleistung, Erkennung von Schwachstellen und technische Verbesserungen zur Effizienzsteigerung. Koordination : Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister und zentrale IT-Abteilungen im Unternehmen. IT-Planung & Weiterentwicklung : Ausbau und Anpassung der IT-Landschaft entsprechend dem Unternehmenswachstum und neuen Anforderungen. Anforderungsprofil IT-Ausbildung : Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung in Systemadministration bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung : Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Systemadministration Technisches Know-how : Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien sowie mit Linux- und Windows-Systemen Softwarekenntnisse : Fundierte Erfahrung mit Microsoft Office-Anwendungen Persönliche Stärken : Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung Arbeitsweise : Strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich Sprachkenntnisse : Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch Vergütungspaket Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung Vielfältige Aufgaben und gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung nach ERA-Tarif Baden-Württemberg Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfangreiche Schulungen Starkes Teamgefühl und kollegiale Zusammenarbeit Wertschätzung und Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-062025-6773042 Beraterkontakt +49 1727620295
Sachbearbeiter (m/w/d) operativer Einkauf
Amadeus Fire AG - 37079, Göttingen, Niedersachsen, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) operativer Einkauf Referenz 12-221881 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Göttingen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Einkaufsteam. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Nutzen Sie die Chance einer unbefristeten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer sehr guten Unternehmenskultur. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) operativer Einkauf. Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 42.000 Euro brutto p.a. 30 Tage Urlaub Arbeitszeit 37,5 Stunden pro Woche Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Sehr gute Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Überwachung von Bestellvorgängen Abstimmung von Lieferterminen und -mengen mit Lieferanten Prüfung des Wareneingangs und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Lagerung Kontrolle der Rechnungen auf Vollständigkeit Pflege der Einkaufsdaten und Aktualisierung der Lagerbestände Erstellung von Berichten zu Lagerbeständen und Lieferstatus Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Bestelldaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221881 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66111, Saarbrücken, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Schutz und Sicherheit
Westfälischer Wachschutz GmbH & Co. KG - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
Einleitung Wir, der WWS, sind ein etablierter Komplettanbieter für Sicherheitsdienstleistungen mit einer erfolgreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1932 zurückreicht. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung großer und mittelständischer Unternehmen in der Industrie und im Handel. Als Partner für professionelle Sicherungsdienste entwickeln wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte, setzen auf modernste Technik und profitieren von unserem erfahrenen und kompetenten Team. Aufgaben Deine Mission Als Vertriebsmitarbeiter bist Du verantwortlich für eine gezielte Neukundenakquise und der Betreuung unserer Bestandskunden in einem definierten Gebiet in Nordrhein Westfalen Deine Aufgaben: Engagierte Neukundengewinnung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen von definierten Bestandskunden Du handelst eigenverantwortlich unter Einhaltung vorgegebener Parameter Du dokumentierst Deine Aktivitäten in unserem CRM System Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) Führerschein Klasse B Du willst erfolgreich sein und bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Selbstvertrauen und eine hohe Selbstmotivation mit Du bist absolut kundenorientiert und brennst für den Kundenkontakt Ehrlichkeit und Freundlichkeit zeichnen Dich aus Benefits Du bekommst neben deinem Festgehalt eine leistungsabhängige Provision , mit der Du die Höhe Deines Gehaltes selbst in der Hand hast Wir arbeiten Dich umfassend in Deine Aufgaben ein Du triffst auf mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Diensthandy und Laptop Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und mit uns die Sicherheitsbranche vorantreiben willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Deine aussagekräftige Bewerbung sendest Du bitte an: WESTFÄLISCHER WACHSCHUTZ GMBH & CO. KG Recruiting Herzogswall 30 45657 Recklinghausen Tel.: 02361 904 22- 61
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