Fachhelfer (m/w/d) - Elektro
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 49610, Quakenbrück, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Elektro in Quakenbrück und Umgebung ab 14,00 € - 16,00 €/Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Vorbereitende Kabelarbeiten (Ablängen und Konfektionieren nach Anweisung etc.) Aufbau von Klemmreihen nach Plan Beschriftung und Kennzeichnung in den Verteilerschränken Mechanische Arbeiten in der Schaltschrankverdrahtung Verteiler für den Ausbau vorbereiten (auspacken, Rückwände, Türen demontieren etc.) Verteiler vor Auslieferung versandfertig machen Maschinenpark- und Werkzeugpflege Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Elektrohelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vertriebskanalmanager (w/m/d) in Direktvermittlung
DIS AG - 01139, Dresden, DE
Du möchtest als Vertriebskanalmanager in Dresden in Direktvermittlung durchstarten und suchst eine unbefristete Festanstellung mit spannenden Aufgaben im Vertriebsmanagement? In dieser Position kannst du deine strategischen Fähigkeiten direkt im Unternehmen einbringen, Vertriebskanäle erfolgreich steuern und aktiv zum nachhaltigen Wachstum beitragen – ganz ohne Umwege über Zeitarbeit oder befristete Verträge. Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter. Deine Aufgaben Du entwickelst eine strategische Partnerlandschaft, indem du eine gezielte Channel- und Partnerstrategie entwirfst und umsetzt, um die internationale Marktpräsenz auszubauen. Dabei baust Du langfristige Beziehungen zu Projektpartnern und Distributoren auf, pflegst und verwaltest diese, um sicherzustellen, dass ihre Aktivitäten im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Du unterstützt das Vertriebsteam, indem du den Partnern die notwendigen Tools, Schulungen und Ressourcen bereitstellst, damit diese die Produkte erfolgreich vermarkten und verkaufen können. Du identifizierst neue, potenzielle Vertriebspartner in strategischen Märkten, um das Wachstum und die Marktdurchdringung voranzutreiben. Darüber hinaus führst Du Verhandlungen und bist verantwortlich für die Entwicklung von Verträgen sowie die Festlegung der Vertragsbedingungen. Gemeinsam mit den Partnern planst und setzt Du Go-to-Market-Strategien um, um das Umsatzwachstum zu fördern. Du arbeitest eng mit den Teams in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten im Vertriebskanal die übergeordneten Geschäftsziele unterstützen. Die Überwachung der Leistung deiner Partner, die Analyse von Verkaufszahlen und die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategien gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich. Dein Profil Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Channel- und Partner-Management mit, idealerweise im Bereich innovativer Produkte. Dein tiefes Verständnis für B2B-Vertrieb und Partnerbeziehungen, kombiniert mit ausgezeichneten Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten, zeichnet dich aus. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse, wie Italienisch, Französisch oder asiatische Sprachen, sind von Vorteil. Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein stark ergebnisorientiertes Denken und eine ausgeprägte strategische Denkweise. Deine Leidenschaft für innovative Lösungen und nachhaltige Entwicklung treibt dich an. Du bist bereit, international zu reisen, wenn es die Anforderungen des Jobs erfordern. Deine Benefits Dank der hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie der direkten Erreichbarkeit über die Autobahn bist Du mit dem Jobticket genauso entspannt am Arbeitsplatz wie mit dem Firmenparkplatz. In unserem internationalen, kollegialen Team herrscht eine offene und lockere Kommunikationskultur, bei der du per Du bist. Nutze Deine Pausen, um Dich mit kostenlosen Getränken (Wasser, Tee, frischer Kaffee) und einem frischen Obst- und Gemüseangebot in der großzügigen Kantine zu stärken oder eine Runde am Tischkicker zu spielen. Bei den jährlichen Mitarbeiterevents hast Du Gelegenheit, Dich mit über 230 Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und zu erfahren, wie sie ihre 30 Urlaubstage gestalten. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Bonuszahlung und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben ideal miteinander vereinen. Für Deine Zukunft unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit
DIS AG - 50674, Köln, DE
Bereit für den nächsten Karriereschritt ? Wenn Sie Ihre Expertise in der Bilanzbuchhaltung mit echter Leidenschaft verbinden, bietet sich Ihnen hier die ideale Gelegenheit für eine neue Herausforderung . Für ein etabliertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen einer Festanstellung in Vollzeit einen erfahrenen Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) zur langfristigen Verstärkung des Teams – fachlich kompetent und menschlich überzeugend . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – lernen wir uns kennen! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. auch nach IFRS) Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, insbesondere für Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmung und -pflege sowie Klärung von bilanziellen Sachverhalten Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen, Jahresabschlussprüfungen sowie beim Reporting an Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Analyse und Dokumentation von bilanziellen Sachverhalten, inkl. Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen Konsolidierung von Tochtergesellschaften (bei Unternehmensgruppen) Optimierung buchhalterischer Prozesse und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Controlling, Einkauf, HR und Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit fundiertem Fachwissen Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sicheres Verständnis des deutschen Steuerrechts sowie solide Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS Analytische Stärke kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Offene Kommunikation – telefonisch, digital und im persönlichen Austausch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturiertes und professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance Wertschätzende Zusammenarbeit und persönliche Betreuung auf Augenhöhe Option auf Homeoffice für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag … und viele weitere Benefits, die überzeugen! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Sindelfingen
TEKATH Personalberatung GmbH - 71063, Sindelfingen, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. Vertrieb: Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. Führung: Als Führungspersönlichkeit für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Die Bestandskundenbetreuung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die aktive Akquisition und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Pesonaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig und wollen Verantwortung für eine Niederlassung übernehmen? Ideale Voraussetzungen! Teamgeist: Durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, sich schnell in Teams zu integrieren und ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen. Lösungsorientierung: Veränderungen und neue Ideen sehen Sie als Chance und gehen mit einer offenen und lösungsorientierten Haltung an Herausforderungen heran. Dabei zeichnet Ihr unternehmerisches Denken Sie aus. Kritikfähigkeit: Konstruktives Feedback nehmen Sie gerne an und setzen Ratschläge gezielt um, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Daan Arts Senior Sales Consultant arts@tekath-headhunting.de Tel.: 02365 6990913 Fax: E-Mail: arts@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Team Pädagogik in Würzburg
TEKATH Personalberatung GmbH - 97070, Würzburg, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, generalistisch aufgestellter Personaldienstleister. Hier steht der Mensch, mit seiner individuellen und beruflichen Entwicklung im Mittelpunkt. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neuaufbau: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung einer neuen Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Kundenakquise: Die Akquise neuer Kunden und der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Budgetverantwortung: In Ihrer Rolle steuern und überwachen Sie betriebliche Prozesse, verantworten das Budget und sichern die Erreichung der Zielvorgaben. Strategische Ausrichtung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie aktiv an strategischen Entscheidungen mit und gestalten die Ausrichtung der Niederlassung. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der medizinischen oder pädagogischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt oder möchten sich aus der 2. Reihe weiterentwickeln? Ideale Voraussetzung! Vielleicht möchten Sie sogar Ihr Team mitbringen. Hans-on-Mentalität: Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, Projekte aktiv mitzugestalten und umzusetzen. Unternehmerisches Denken: Unternehmerisches Denken und eine sichere Menschenkenntnis gehören zu Ihren Stärken und unterstützen Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Vertriebsstärke: Ihre vertriebsstarke Persönlichkeit und dynamische Arbeitsweise machen Sie zu einem erfolgreichen Performer in Ihrem Bereich. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Remote & flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell. Außerdem ist ihre neue Tätigkeit nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flache Hierarchien : Erleben Sie eine Arbeitskultur, in der kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation im Fokus stehen. Zentraler Support: Die zentrale Lohnbuchhaltung spart Ihnen Zeit und Aufwand, indem sie Ihre Gehaltsabrechnungen professionell und zuverlässig bearbeitet. Stabile Arbeitsverhältnisse: Profitieren Sie von einem Team mit langer Betriebszugehörigkeit und einem vertrauensvollen, langfristigen Miteinander. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting in Direktvermittlung
DIS AG - 01109, Dresden, DE
Für ein modernes und wachsendes Unternehmen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den Bewerbungsprozess mit – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Gesprächsführung. Mit Gespür für Talente und einem strukturierten Vorgehen tragen Sie wesentlich zur Gewinnung neuer Mitarbeitender bei. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Rekrutierung und Begleitung von Bewerbern vom Erstkontakt bis zur Einstellung Aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Betreuung von Vakanzen an mehreren Standorten in Dresden sowie in Sachsen, Brandenburg und Bayern Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing zur Förderung des Employer Branding Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events wie Messen und Azubitätagen Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder der Personalgewinnung Empathische, überzeugende und lösungsorientierte Persönlichkeit Freude an der aktiven Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Flexibilität, um bei Bedarf auch Termine am späten Nachmittag wahrzunehmen Fahrerlaubnis erwünscht Was Sie erwartet Ein ansprechendes Entgelt Flexible Arbeitszeiten, inkl. der Option auf Teilzeit und Home-Office Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Optimale Erreichbarkeit dank guter Anbindung an den ÖPNV und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen Gemeinsame Veranstaltungen, um das Wir kontinuierlich zu fördern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Meldewesen im Raum Frankfurt. Unser Kunde ist vor einigen Jahren aus der Fusion zweier Großbanken hervorgegangen und unterhält weltweit mehrere Niederlassungen. In Deutschland konzentriert sich unser Mandant besonders auf Geschäftskunden und bietet ein internationales Arbeitsumfeld in einer kleinen Teamumgebung. Werden Sie Teil eines inspirierenden Umfelds, das Raum für persönliche Entwicklung und beruflichen Aufstieg bietet. bietet. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Erstellung von statistischen Meldungen (z.B. BISTA, AUSTA, Wp-Investmentst, etc.) Unterstützung bei der täglichen Überwachung der bankaufsichtlichen Kennzahlen Ermittlung fälliger aufsichtsrechtlicher Meldungen (z.B. AMM, LCR, Großkredit, Millionenkredit, etc.) Erstellung von Meldungen unter Berücksichtigung der Außenwirtschaftsverordnung Unterstützung bei der Umstellung auf eine neuere Version der Meldewesensoftware BAIS Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im Rechnungswesen Kenntnisse im statistischen Meldewesen (BISTA, AUSTA), vorzugsweise im Kreditmeldewesen Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegialer Umgang. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung Attraktive Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 49661, Cloppenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Cloppenburg und Umgebung ab 14,50 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)
DIS AG - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Bei einem unserer Kunden im Raum Heilbronn bietet sich ab sofort die spannende Chance als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalwesen richtig durchzustarten. Sie fungieren hierbei als wichtiger Teil der Personalabteilung und übernehmen eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben. Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung inkl. Ausarbeitung neuer HR-Strategien zur künftigen Ausrichtung bei unserem Kunden Organisation der internen Mitarbeiterveranstaltungen und Teilnahme an externen Bildungs- und Jobmessen Übernahme des Marketings und Veröffentlichung selbst erstellter Posts auf den gängigen Social-Media-Kanälen Erstellung von Reports und Statistiken in Excel Weitere kaufmännische und administrative Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, Vorkenntnisse im Personalbereich von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office, v.a. Excel Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit sowie eine offene und motivierte Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und freundlichen Team Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Vielfältige Mitarbeiterangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Marcel Gerold bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131 9916933
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Greifswald
TEKATH Personalberatung GmbH - 17489, Greifswald, Hansestadt, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft & Steuerung: Die operative Leitung Ihrer Niederlassung liegt in Ihrer Hand – Sie verantworten die Abläufe vor Ort und stehen in engem Austausch mit der Gebietsleitung. Teamführung: Als Vorgesetzter, Motivator und Vorbild führen Sie Ihr internes Team mit Klarheit, Engagement und einem offenen Führungsstil. Vertrieb: In der Neukundengewinnung sowie der Betreuung bestehender Kunden setzen Sie Ihre vertriebliche Expertise gezielt ein und gestalten aktiv die Geschäftsentwicklung mit. Recruiting & Disposition: Sie unterstützen bei der Besetzung offener Positionen und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung der externen Mitarbeiter. Budgetverantwortung: Die wirtschaftliche Planung und Steuerung Ihrer Niederlassung rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind mit Begeisterung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig, arbeiten aktuell in der ersten oder zweiten Reihe – und möchten nun den nächsten Karriereschritt gehen? Ideale Voraussetzung! Vertriebsstärke: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Sie überzeugen durch Engagement, Eigeninitiative und bringen frische Ideen mit, um neue Wege zu gehen. Biss & Empathie: Herausforderungen begegnen Sie entschlossen, ohne dabei den wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitern aus dem Blick zu verlieren. Regionale Marktkenntnis: Idealerweise bringen Sie bereits Gebiets- und Branchenkenntnisse aus dem Großraum Greifswald mit und kennen die regionalen Besonderheiten. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
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