Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung Referenz 12-216809 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im IT-Bereich im Großraum Wiesbaden , suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Personalbereich haben und diesen aktiv mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung. Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Faire Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für Jobrad Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit bei der Planung, Implementierung und Optimierung von HR-Projekten und -Prozessen Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Systemlandschaft Sicherstellung der Einhaltung relevanter arbeitsrechtlicher und betrieblicher Bestimmungen Unterstützung im Recruiting-Prozess zur Gewinnung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen Langjährige Berufserfahrung im deutschen Arbeitsrecht sowie im generalistischen Personalbereich Kenntnisse im niederländischen oder spanischen Arbeitsrecht von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im MS Office-Paket und der HR-Software Personio Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216809 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus PHP
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus PHP Referenz 12-224763 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung durch Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover , im Rahmen einer Personalvermittlung, einen engagierten Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus PHP. Ihre Benefits: Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 und 80.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Online-Shops Erstellung von Websites Analyse und Optimierung von Webanwendungen Entwicklung von internen und externen Webapplikationen Schnittstellenprogrammierung zu externen Systemen Konzeption und Entwicklung von Datenbankstrukturen und User-Interfaces für Front- und Backend-Anwendungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in PHP Tiefgreifende Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, SQL und der Entwicklung von responsiven Mobile-First-Anwendungen Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Administration von Linux/Ubuntu-Webservern Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224763 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Elektroinstallateur / Mechatroniker (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 73054, Eislingen/Fils, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Digital Marketing Manager (m/w/d)
CleverMatch GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Werde Teil unserer Mission, Recruiting neu zu denken Als modernes zukunftsorientiertes Beraterunternehmen gestalten wir die Zukunft der Personalgewinnung mit digitalen KI gestützten Tools und innovativen Ideen. Branchenübergreifend reichen unsere Lösungen von intelligenter Kandidatenansprache über moderne Auswahlverfahren bis hin zu einem vollintegrierten Bewerbermanagementsystem. Alles, was modernes Recruiting heute braucht, kommt bei uns aus einer Hand. Deine Aufgaben Als Digital Marketing Manager wirst du als Teil unseres Marketing Teams und gestaltest unsere Kampagnen und Marketing Analysen maßgeblich mit. Zu deinen Aufgaben zählen: Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen Analyse von Marketingdaten sowie Erstellung von Reports und Dashboards zur Erfolgsmessung Konzeption, Aufbau und Pflege von Landingpages Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Marketingmaßnahmen Evaluierung und Einführung neuer Tools und Methoden im Bereich Digital Marketing Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer ähnlichen Position Erste praktische Erfahrungen mit HubSpot oder vergleichbaren Marketing-Automation-Tools von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Data Studio, Power BI) Analytisches Denkvermögen und eine datengetriebene Arbeitsweise Kreativität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Was wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung Die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
Dr. Alexandra Hehn & Kollegen - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Einleitung Wir sind eine moderne, qualitätsorientierte Mehrbehandlerpraxis mit oralchirurgischem Schwerpunkt (Oralchirurgie, Implantologie) in zentraler Lage von Leonberg (unmittelbar bei Stuttgart). Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n i n Vollzeit. Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Spaß bei der Arbeit stehen für uns an oberster Stelle. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r. Benefits Unsere Praxis liegt direkt gegenüber dem Leo-Center!
Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales
softgarden e-recruiting gmbh - 10789, Berlin, DE
View job here Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales Vollzeit Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 07.07.25 Deine Rolle Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden. Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling. In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch. Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden. Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen. Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, regelmäßig an drei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Berliner Headquarter zu arbeiten. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt. Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung – insbesondere bei Enterprise-Kunden. Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis. Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen. Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Vertriebsingenieur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76532, Baden-Baden, DE
Vertriebsingenieur (m/w/d) Referenz 12-224547 Sie sind mit Leidenschaft im Vertrieb tätig ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten bestehendes internationales Maschinenbauunternehmen mit etwa 30 Standorten . Für den Sitz im Großraum Rastatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Vertriebsingenieur (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit Erfolgsprämien Intensive Einarbeitung Moderne Arbeitsplatzausstattung Firmenhandy Möglichkeit eines Firmenwagens Interessante Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Fitnessstudio-Kooperation) Moderne und klimatisierte Büros Bezuschusste Kantine mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ausbau der internationalen Marktposition Betreuung der Kunden und Gewinnung von Neukunden Übernahme eigener internationaler Vertriebsgebiete mit Fokus auf Osteuropa (Polen, Tschechien, Kroatien) Durchführung von Vertragsverhandlungen Auftragsabwicklung Durchführung der Handelsvertretungen in den Vertriebsgebieten Vertretung des Unternehmens auf Messen und Kongressen Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in einer vergleichbaren Vertriebsposition, idealerweise in der blechverarbeitenden Industrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Polnischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Souveränes Auftreten in einem globalen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224547 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Senior Entwickler / Developer / Java (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560048SBA Einsatzort: Raum Düsseldorf / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Düsseldorf / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben: Sie übernehmen als erfahrener Entwickler (m/w/d) eine tragende Rolle und realisieren moderne Softwarelösungen. Sie beraten den Kunden bei der Auswahl geeigneter Vorgehensmodelle, Aufwandsschätzungen und Softwarearchitekturen und integrieren diese in Containerplattformen bzw. in die vorhandene Systemlandschaft. Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot vorweisen Sie verfügen über Kenntnisse mit Hibernate, Quarkus oder Frontend-Frameworks, idealerweise mit Red Hat OpenShift und Kubernetes Spring MVC/Spring Boot, JPA, Hibernate und modernen Datenbanktechnologien (NoSQL, MySQL, OracleDB) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Einen Firmenwagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Interner SAP Entwickler (m/w/d)
Biber & Associates - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Job ID: 6910-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen in der Region Rheinland/Ruhrgebiet. Die Position bietet ein spannendes und breites Aufgabenspektrum bei exzellenter Work-Life Balance und besonders familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Interner SAP Entwickler (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe in Frontend und Backendkomponenten der eingesetzetn SAP Systeme. Erstellung von technischen Konzepten für kundenspezifische Entwicklungen mit ABAP, ABAPOO, SAPUI5 und FIORI. Steuerung externer Dienstleister oder Erstellung von Vorgaben für externe Entwickler Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Systemobjekte im Bereich SAP. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen entweder über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von kundenspezifischen Entwicklungen auf Basis der oben genannten Technologien (mindestens eine davon vertieft) - vorwiegend in den Komponenten SAP FS, FI, CO, RE-FX und BW. Vorkenntnisse im S4HANA oder erste Erfahrungen in der Projektleitung wären wünschenswert. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einem besonders familienfreundlichen Arbeitsklima (bspw. Betriebskindergarten, Eltern-Kind Büro, wo Kinder mit zum Arbeitsplatz gebracht werden können). Die Position ist ohne Reisetätigkeit und hat eine großzügige Home Office Regelung. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Elektrotechniker (m/w/d) – Hier zählt dein Know-how!
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Du bist vor Ort, wo Technik Wirklichkeit wird. ??️ Du hast Bock auf Technik, die begeistert? Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das keine halben Sachen macht. Hier kannst du nicht nur coole Projekte mitgestalten, sondern auch zeigen, was in dir steckt. Sei dabei, wenn es um Automatisierung der nächsten Generation geht! Aufgaben: • Du bist Profi in Sachen Feldgeräte: einstellen, parametrieren, prüfen – dein Job • Dokumentieren klingt langweilig? Nicht bei uns! Deine Datenpunktlisten machen Systeme besser • Störungen analysieren, Probleme lösen – und dabei smart bleiben • Alles vorbereitet? Dann geht’s zur Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort • Mit Partnern und Kunden zusammenarbeiten, um Projekte ans Ziel zu bringen Das bringst du mit: • Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder Maschinenbau • Erfahrung mit Frequenzumrichtern oder anderen coolen Tools ist ein Plus • Reisebereit und motiviert, Neues zu lernen • Du bist hands-on, packst mit an und willst dabei was bewegen Vorteile: • Benefits wie betriebliche Altersvorsorge • Weiterbildung? Klar, immer her damit • Firmenwagen optional – oder nutz die Poolfahrzeuge • Coole Team-Events und ein Arbeitsplatz, der Spaß macht Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Elektrotechniker (m/w/d) – Hier zählt dein Know-how!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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