Backoffice Manager (w/m/d) in Teilzeit
Inway Systems - 20357, Hamburg, DE
Einleitung Inway Systems bietet als Software- und Beratungshaus branchenspezifische ERP- und CRM- Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und besitzt mehrere Microsoft-Partner-Kompetenzen. Mit unserem erfahrenen Team aus mehr als 110 Mitarbeitenden an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin, Hamburg und Kiel sind wir nah bei unseren Kunden. Aufgaben Als Backoffice Manager übernehmen Sie die Organisation des Büros im Herzen von Hamburg Eine enge Zusammenarbeit mit den Back-Office-Teams der anderen Standorte stellen Sie sicher Die selbstständige Umsetzung von Buchhaltungstätigkeiten erweitert Ihr Aufgabengebiet Der Organisation und internen Abrechnung von Reisen nehmen Sie sich an Ihre Aufgaben umfassen auch die Bearbeitung der Unternehmenskorrespondenz Sie übernehmen die Kontrolle und Abrechnung der Zeiterfassungen am Standort Sie kümmern sich um die Erstellung der Leistungsnachweise und Rechnungen für unsere Kunden Das Verwalten aller relevanten Informationen in Microsoft Dynamics 365 gehört auch zu Ihren Aufgaben Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung bringen Sie mit Ein exzellenter Umgang mit Microsoft Office zeichnet Sie aus Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Wohnort ist in Hamburg oder in der näheren Umgebung Das zeichnet Sie persönlich aus: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Hands-on Mentalität mit Begeisterung fürs Organisieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit Benefits Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigenverantwortung überzeugt Inway durch: Einen langfristigen Arbeitsplatz mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein individuelles Onboarding begleitet durch einen persönlichen Mentor Massagen im Büro sowie Zuschüsse zu Fitness- und Sportmaßnahmen Eine attraktive Bezahlung und individuelle Sozialleistungen mit starkem Fokus auf ein inspirierendes Betriebsklima Ein sympathisches, motiviertes Team mit Freude an Exzellenz und Erfolg Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung!
Datenbankadministrator / Oracle / Exadata (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557480SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken, sowie für Exadata Plattformen. Sie unterstützen im Backup und Recovery der Oracle und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Sie führen Monitoring und Performanceanalysen und Troubleshooting im Second- und Third-Level im Bereich Oracle- und Microsoft-SQL-Server durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse oder Systemintegration (m/w/d) – oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Oracle Recovery Manager (Backup, Recovery, Duplicate) und Oracle-Hochverfügbarkeitslösungen vorweisen Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-SQL-Server und routinierten Umgang mit Linux und Windows Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Java-Entwickler (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Zusammen mit unserem Partner aus der Finanzbranche suchen wir einen Java-Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Partner zählt zu den ältesten und renommiertesten Banken Europas und kombiniert jahrhundertealte Tradition mit modernen Technologien wie Kotlin, Quarkus und Azure. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und maßgeschneiderte Finanzlösungen entwickelt das Unternehmen hochperformante Softwarelösungen für den Kapitalmarkt. In einem dynamischen IT-Team treiben Sie die Modernisierung und Entwicklung komplexer Finanzapplikationen voran und arbeiten an zukunftsweisenden Technologien, die die Finanzbranche nachhaltig prägen. Aufgaben Implementierung von Java-basierten Backend-Systemen und modernen Frontends mit aktuellen Technologien Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Architekturen und Microservices für performante Finanzlösungen Sicherstellung der Code-Qualität durch automatisierte Tests und CI/CD-Pipelines Evaluierung neuer Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Spring Boot, Hibernate oder Quarkus Erfahrung mit Microservices und Cloud-Architekturen Von Vorteil sind Erfahrungen in Angular und Azure mit Kubernetes Wir bieten Überdurchschnittliche Bezahlung Flexible Arbeitszeit Essenszuschuss Deutschlandticket BWL Betriebssport Attraktive Innenstadtlage 30 Urlaubstage un 39-Stunden-Woche Leasing Fahrrad Bistro im Haus VWL Zertifizierungen und Weiterbildungen Spannende Aufgaben in einem technologisch herausfordernden Umfeld Starke Förderung der eigenen Karrierelaufbahn Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-17-11-03351
Teamassistent (w/m/d) in Teilzeit ab 20 Std./Woche
INFOMOTION GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen - und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION. Aufgaben Du liebst es, wenn der Kalender stimmt, Menschen sich auf Dich verlassen können und kein Tag wie der andere ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für einen unserer Geschäftsbereiche suchen wir eine tatkräftige Unterstützung, die mitdenkt, mitfühlt – und einfach mitmacht. Du planst Termine für unser Team und sorgst dafür, dass alles rundläuft – von Meetings bis hin zu Deadlines. Mit Deinem offenen Ohr und Deiner hilfsbereiten Art bist Du die gute Seele für die Anliegen unseres rund 130-köpfigen Consulting-Teams. Als kommunikative Schnittstelle stellst Du sicher, dass alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Bei der Reiseplanung unserer Consultants – vom Zugticket bis zur Hotelbuchung – bist Du eine zuverlässige Unterstützung. Neue Mitarbeiter begleitest Du beim Onboarding und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Projekte werden von Dir im System angelegt, wobei Du auch kleine Details stets im Blick behältst. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste fundierte Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im Office Teamassistent, gerne auch mehr Souveräner Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) – Du arbeitest effizient und strukturiert. Organisationstalent und Zuverlässigkeit – Du behältst auch dann den Überblick, wenn’s mal turbulent wird. Empathie ist ein Muss. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bist aufmerksam und begegnest allen auf Augenhöhe. Eigeninitiative – Du siehst, was zu tun ist, und packst mit an.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen. Mentoring- und Buddy Angebot : Profitiere von persönlichen Mentoring-Programmen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten. Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
IT-Allrounder im Windows Umfeld (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
IT-Allrounder im Windows Umfeld (m/w/d) Referenz 12-219134 Mit einem breitgefächerten Aufgabenspektrum zwischen Beratung, Koordination und technischer Betreuung bieten wir eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Sie können Ihre Erfahrung im IT-Umfeld gezielt einsetzen, um gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern nachhaltige Lösungen zu gestalten und weiterzuentwickeln. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT-Allrounder im Windows Umfeld (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, 36 freie Tage im Jahr und Homeoffice-Möglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket und Zuschuss zum JobRad-Leasing Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten 13 Gehälter, variable Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z.B. Rabatte in Fitnessstudios und bei bekannten Marken) Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant Umfassendes Weiterbildungsangebot und gezielte Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung der Fachbereiche zu Themen des jeweiligen Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung des Leistungsangebots strategischer IT-Partner Qualifizierte und aufgabengerechte Auftragserteilung an IT-Partner Zentrale Ansprechperson für Kunden und Dienstleister bei Anfragen zu Anforderungen, Störungen und offenen Aufträgen Betreuung und Koordination der dezentralen IT-Infrastruktur Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für Prozesse, Anwendungen und IT-Infrastruktur sowie Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im betreuten Themenumfeld Definition von Berechtigungsgruppen und Zuordnung von Mitarbeitern im Rahmen des Rollen- und Rechtekonzepts Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anweisungen Beitrag zur Budgetplanung, Überwachung der zugewiesenen Budgets und Anweisung von Rechnungen Mitwirkung in Facharbeitskreisen strategischer IT-Partner und relevanter Verbände Ihr Profil: Umfassende Erfahrung in zentralen Bereichen der IT-System- und Anwendungslandschaft Vernetztes Denken mit Blick über den Tellerrand sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Eigenverantwortliches Handeln und hohe Motivation, das eigene Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten Starke analytische Fähigkeiten und ein lösungsorientierter Umgang mit komplexen Herausforderungen Freude an Zusammenarbeit in agilen Teams und offener Austausch auf Augenhöhe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219134 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Geschäftsführer & Mitgründer (m/w/d) Facility Management
Asset Valuation Group - 80331, München, DE
Einleitung Als Teil einer erfolgreichen kleinen Unternehmensgruppe und gründen wir ein neues, innovatives Facility-Management-Unternehmen in München. Unser Ziel ist es, modernste digitale Prozesse zu etablieren und Synergien mit unseren bestehenden Unternehmen innerhalb der Gruppe zu nutzen. Dabei suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit , die mit Tatkraft, operativer Hands-on-Mentalität und technischem Know-how den Aufbau dieses neuen Unternehmens maßgeblich vorantreibt. Aufgaben Unternehmensaufbau & Strategische Planung Mitgestaltung der Geschäftsstrategie und langfristigen Unternehmensausrichtung Aufbau und Optimierung digitaler Prozesse, Strukturen und Abläufe Technische Leitung Konzeption und Einführung neuer Technologien für effiziente Facility-Management-Dienstleistungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Kalkulation & Controlling Erstellung von Angeboten und Berechnungsmodellen (z. B. für Ausschreibungen) Budgetplanung, Projektcontrolling und Kostenoptimierung Kundengewinnung & Netzwerkaufbau Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner und Kunden Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen in der Region München Operatives Management & Hands-on-Mentalität Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Von der technischen Begutachtung vor Ort bis hin zur direkten Kundenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit den Teams anderer Unternehmen der Gruppe, um Synergien optimal zu nutzen Teamführung & Personalentwicklung Rekrutierung, Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams Förderung einer kooperativen und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur Qualifikation hr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in Facility Management, Gebäudetechnik oder Bauwesen Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbereichen oder Neugründungen – unternehmerisches Denken ist ein Muss Digitale Affinität und Freude an der Implementierung neuer Technologien und Software-Lösungen Hands-on-Mentalität : Sie sind bereit, aktiv im operativen Geschäft mitzuwirken und nicht nur "im Büro zu sitzen" Verhandlungsgeschick und Vertriebserfahrung , gepaart mit souveränem Auftreten bei Kundenterminen Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und Teamgeist Benefits Was wir bieten Innovatives Arbeitsumfeld : Neugründung mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Digitaler Fokus : Moderne Tools und Prozesse für effizientes Arbeiten Synergien & Netzwerk : Aktive Unterstützung durch unsere deutsche Property-Gruppe und Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen im Verbund Attraktive Entwicklungschancen : Persönliches Wachstum und die Möglichkeit, das Unternehmen maßgeblich zu prägen Faire Vergütung und erfolgsorientierte Beteiligungsmodelle, die Ihre unternehmerische Mitverantwortung widerspiegeln Flexibles Arbeiten : Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitsumgebung mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Sie möchten ein junges Unternehmen von Grund auf mit aufbauen, Ihre operative Erfahrung im Facility Management einbringen und die digitale Zukunft unserer Branche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Passion for People GmbH - 48249, Dülmen, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557598SBL Einsatzort: Dülmen Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten. Die "FROELICH & SPORBECK" ist eines der größten Umweltplanungsbüros in Deutschland mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Es baut auf einen über 40-jährigen Erfahrungsschatz und sucht Verstärkung an allen Standorten Potsdam, Augsburg, Plauen, Dülmen und Bochum. Der Tätigkeitsschwerpunkt der "FROELICH & SPORBECK" sind die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als: Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung (u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie/Infrastruktur Inhaltlich- fachliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten Betreuung von Nachauftragnehmern Wirtschaftliche Projektsteuerung, Terminplanung und -verfolgung, Qualitätskontrolle Mitwirkung bei der Angebotserstellung / Zuarbeit für die Geschäftsführung Kommunikation mit Auftraggebern Methodische Abstimmungen mit Auftraggebern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert Anwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar) Ihre Vorteile Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der Umweltplanung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit Ein starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der Arbeit Flexibilität bei der Integration beruflicher , persönlicher und familiärer Belange Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung und Unterstützung bei einem eventuellen Umzug Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensstruktur Eine attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmensgewinn Unterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Regelmäßige Teamevents Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung und ein JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre Bewerbungsunterlagen, an die angegebene E-Mail Adresse oder über den "Jetzt Bewerben" Button unten links in der Anzeige. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1 522 578 259 2 stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
ELEKTROINGENIEUR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (M/W/D) bei der MicroBubbles GmbH
interim Group - 33175, Bad Lippspringe, DE
Einleitung Du möchtest eine Lösung für das Mikroplastikproblem finden? Du hast Lust, dich in vorderster Reihe für einen nachhaltigeren Umgang mit unserem Wasser einzusetzen? Du möchtest ein wachsendes Unternehmen mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Die Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND) wurde vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gegründet und hat ihren Sitz in Leipzig. Das Ziel der SPRIND ist es, von Deutschland aus neue Sprunginnovationen zu schaffen. Die MicroBubbles GmbH wurde 2021 als 100%iges Tochterunternehmen der SPRIND gegründet. Das Ziel der Microbubbles GmbH ist es, eine Lösung für das globale Problem von Mikroplastik und Mikroschadstoffen in Oberflächen- und Abwässern, mittels innovativer Technologie und disruptiver Anlagen- und Verfahrenstechniken zu finden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektroingenieur:in (m/w/d) für Automatisierungstechnik . Standort: Bad Lippspringe, Eintrittstermin: ab sofort, Beschäftigungsart: Vollzeit Aufgaben Planung und Projektvorbereitung für den Bau elektrischer Steuerungsanlagen Erstellung von Stromlaufplänen und Schaltschrankplanung (E-Plan) Vergabeplanung und -betreuung Schaltschrankbau oder Eigenfertigung SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal Inbetriebnahme, Schulung von Bedienern, Dokumentation Qualifikation Erfolgreicher Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Ausbildung im Bereich der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik, Facharbeiter mit EPLAN- und SPS-Weiterbildung Praktische Erfahrung bei der systematischen Ausführung elektrotechnischer Aufgaben sowie der Planung und Programmierung von Steuerungen Verständnis für Automatisierungsprozesse Lösungsorientierte und teamfähige Vorgehensweise Benefits Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Anwendung auf einem umweltrelevanten Tätigkeitsgebiet Ein hochmotiviertes Team in einem innovativen Umfeld Attraktive Gleitzeitgestaltung und Möglichkeit einen Teil der Arbeitswoche im Home-Office zu arbeiten Umfangreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9 TVöD-Bund Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust bekommen, die MicroBubbles GmbH mit deinem Know-how zu unterstützen? Wir nehmen deine Bewerbung gerne entgegen. Bewerbungen werden durchgängig gesichtet und die Ausschreibung bleibt offen, bis die Stelle besetzt ist.
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Innendienst
Amadeus Fire AG - 68219, Mannheim, DE
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Innendienst Referenz 12-211672 Unser Kunde ist ein regionales Handwerksunternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbebetriebe und öffentliche Einrichtungen im Bereich Planung, Installation und Wartung von modernen Sanitäranlagen, energieeffizienten Heizsystemen und innovativen Klimaanlagen bietet. Dank eines erfahrenen und qualifizierten Teams kann das Unternehmen flexibel auf Kundenwünsche eingehen und komplexe Projekte effizient realisieren. Zur Unterstützung dieses Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Innendienst. Ihre Benefits: Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 35.000 - 45.000 Euro Gute Verkehrsanbindung Modernes Bürogebäude Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Angebotserstellung und -bearbeitung Materialbestellung Vereinbarung von Kundenterminen Bearbeitung und Abrechnung von Kundendienstaufträgen Zuordnung und Weiterberechnung von Eingangsrechnungen Abwicklung allgemeiner Korrespondenz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211672 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Senior Manager Payroll (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Ein familiäres Umfeld und gute Arbeitsklima Relevante und verantwortungsvolle Aufgabe im HR Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender und international agierender Hersteller in der Konsumgüterbranche. Er bietet seinen Kunden ein umfangreiches und nachhaltiges Portfolio an und legt besonderen Wert auf ein familiäres, agiles Arbeitsklima sowie ein gemeinschaftliches Miteinander auf flachen Hierarchien. Für das Office in Hamburg suchen wir aktuell einen Senior HR Manager (m/w/d) Payroll, der unternehmensrelevante Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmt. Aufgabengebiet Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Vorgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (u.a. im Steuer- und Arbeitsrecht) Pflege und Verwaltung aller relevanten HR-Daten im Abrechnungssystem Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei Fragen zu Löhnen, Gehältern, steuerlichen Aspekten und sonstigen abrechnungstechnischen Fragestellungen Erstellung und Übermittlung der erforderlichen Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden. Stetige Optimierung der Abrechnungsprozesse Verantwortung für die Verwaltung der Personalakten sowie die Abwicklung von Start und Beendigung der Arbeitsverhältnisse Erstellung von Arbeitsverträgen Analyse und Aufarbeitung von Statistiken zu personalrelevanten Themen Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie den Führungskräften Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungssystemen sowie der relevanten gesetzlichen Regelungen und Vorschriften (z. B. Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht) Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten Gute Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wachstumsorientierten Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Fitness-Kooperationen oder Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-062025-6756001 Beraterkontakt +491788005842
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