Du brennst für HR-Themen und möchtest deine Erfahrung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden – ein erfolgreiches Unternehmen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in der operativen und strategischen Personalarbeit und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt Eigenständige Durchführung und Begleitung von Recruiting-Prozessen, inklusive Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team oder externen Dienstleistern Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und gesetzlicher Bestimmungen Mitarbeit an HR-Projekten sowie ggf. Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Software Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als Personalreferent:in oder HR-Generalist:in Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools oder Abrechnungssystemen Hohes Maß an Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Paula Henrike Viellieber bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40 534595 293
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bankenwesen? Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen sowie Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Ihre Aufgaben Durchführung von Bonitätsprüfungen Korrespondenz mit Kunden/innen Teilnahme an Projekten Mitwirkung im Kreditmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Zahlenaffinität Ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Benefits Anteilige Homeoffice-Regelungsoption Attraktive Vergütung Kollegiales Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Versmold ab sofort einen Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Maschinenbediener (m/w/d) als Versmold: Herstellung/Verarbeitung von Lebensmitteln nach Rezeptur Maschineneinrichtung und Maschinenbedienung Produktionsbegleitung Qualitäskontrolle Dokumentation Ihr Profil als Maschinenbediener (m/w/d) als Versmold: Hygieneunterweisung IFS-Kenntnisse sind wünschenswert Technisches Verständnis Erfahrung mit Maschinensteuerungen 3-Schichtbereitschaft Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
About us Mein Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen für technische Gebäudeausrüstung, unter anderem in den Gewerken Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung. Über die Jahre hat sich mein Kunde durch strategische Entwicklung zu einem Multi-Spezialisten entwickelt und kann bei jedem seiner Kunden individuell auf seine Bedürfnisse eingehen und kann somit alle Leistungen aus eigener Hand anbieten. In der Branche schätzt man seine komfortablen und funktionalen Lösungen für gewerbliche, öffentliche und private Bauten. Außerdem wird dabei großen Wert auf langfristige Werthaltigkeit und Energieeffizienz gelegt. Tasks Instandsetzung, Wartung und Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Störfälle lösen Reparaturen Dokumentation von Vorgängen und Leistungen Beratung der Kunden vorort Profile Eine abgeschlossene Au sbi ldung zum Anlagenmechaniker SHK o.ä. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B What we offer Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Es gibt die Möglichkeit: alle 14 Tage ein langes Wochenende, 30 Tage Jahresurlaub Ausgezeichnete Ausstattung mit hochwertigem Equipment Regelmäßige Betriebsfeste Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback Contact +49 15154111 63 m.dag@wematch.de
Übersicht Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als: (Jr.) Sales Manager (m/w/x) - Hotels DACH Region Was Du bei uns machst Als (Jr.) Sales Manager (m/w/x) spezialisierst Du Dich auf den Hoteleinkauf. Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen. Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu präsentieren. Zusammen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen akquirierst Du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness, Berge & Meer, Freizeitparks und Eventhotels, um unseren Nutzern stets ein abwechslungsreiches und inspirierendes Angebot zu bieten. Deine Verantwortung bei Travelcircus Durch eine eigenverantwortliche Akquise gewinnst Du telefonisch neue Hotelpartner in der DACH-Region, mit einem besonderen Fokus auf exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels mit verschiedenen Themenbereichen wie Wellness Du verhandelst telefonisch und schriftlich über Raten, Provisionen und Zusatzleistungen, um die besten Deals für unsere Kunden und Kundinnen sowie Partner sicherzustellen Während der Kampagnenphase pflegst Du die Partnerschaft, überwachst die Performance der Hotels und optimierst die Angebote kontinuierlich, um Verfügbarkeiten und Umsätze zu maximieren In regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen überprüfst Du gemeinsam mit Deinem Team Lead Deine persönlichen KPIs, wie z.B. Telefonzeit, Abschlüsse und Akquise-Erfolge, und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Performance zu steigern Das kannst Du von uns erwarten FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeitmit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Das wünschen wir uns von Dir Du bringst erste Berufserfahrung in der Tourismusbranche, etwa in einem Hotel, bei einem OTA oder einem Reiseveranstalter mit Von Vorteil sind bestehende Kontakteim Hotelmarkt, aber auch ohne diese bist Du herzlich willkommen Dich zeichnet ein sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Sales-Mentalität und Verhandlungsgeschick aus Mit Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und einem sicheren Gespür für gute Deals triffst Du fundierte Entscheidungen Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Schlagfertigkeit, Selbstmotivation und Belastbarkeit Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen abgerundet
In 74363 Güglingen - direkt in die Zukunft – Ihr nächster Karriereschritt! Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Güglingen suchen wir in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte KAUFMÄNNISCHE FACHKRAFT im EINKAUF und im LIEFERMANAGEMENT (m/w/d) mit Fokus auf Beschaffung, Koordination und strategische Steuerung. Wir ermöglichen Ihnen einen zeitnahen Start, sind jedoch ebenso offen für eine gemeinsame Abstimmung hinsichtlich Ihres Eintrittstermins. Ihre Aufgaben auf einen Blick: - Beschaffung von Hilfs- und Betriebsstoffen (Metall, Holz, Werkzeuge, Zubehör) - Koordination externer Dienstleistungen - Analyse von Lieferanten und Märkten - Angebotsanfragen, Vergleiche und Auswahl - Organisation von Prüf- und Freigabeprozessen - Verhandlungen von Rahmenbedingungen und Vertragsinhalten - Betreuung und Ausbau des Lieferantennetzwerks - Reklamationsbearbeitung auf kaufmännischer Ebene - Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich. Erste praktische Erfahrungen im Einkauf oder in der Materialwirtschaft bringen Sie idealerweise mit. Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr sicheres Auftreten überzeugen Sie in Verhandlungen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Für die erfolgreiche Ausübung Ihrer Aufgaben bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Im Rahmen der Direktvermittlung leiten wir Ihr persönliches Profil als Bewerberin / Bewerber nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen an unsere Auftraggeber weiter. Für ein vertrauliches Gespräch und Ihre weiteren Fragen ist unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter 07141 – 975 000 gern für Sie da. Lassen Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de zukommen ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Gern auch per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs. All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Arbeitnehmerüberlassung und direkte Vermittlung in Festeinstellung: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet. Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährigen Erfahrungen erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Einleitung 1400 Meter über dem Alltag, da wird jede Bewerbung zum Gipfelsieg. Dein Job - vielseitig wie die Berge selbst: Zusammen mit dem Hüttenwirt und einem kleinen Team begrüßt Du unsere Gäste – Familien, Skifahrer, Firmen, Schulklassen, Wanderer und alle, die den Weg zu uns finden. Mal stehst Du am Frühstücksbuffet und gießt den ersten heißen Kaffee ein, mal servierst Du abends ein kühles Bier. Dazwischen? Packst Du überall mit an, wo es gerade brennt: Zimmer herrichten, Gepäck schultern, Vorräte verstauen, Abrechnungen machen. Hier läuft es nicht nach Schema F, sondern genauso, wie es die Hütte gerade braucht, um unseren Gästen ein perfektes Bergerlebnis zu zaubern. Aufgaben Du bist Gastgeber mit Herz weil Du weißt, dass zufriedene Gäste die beste Werbung sind. Du bist Frühaufsteher, Tellerwäscher, Alleskönner und das alles mit einem Lächeln. Du hältst Ordnung in den Stuben, Zimmern, Bädern und rund um die Hütte. Du bleibst gelassen ob Gewitter, Stromausfall oder spontane Gästeankunft. Qualifikation Freude daran, mit unterschiedlichsten Menschen ins Gespräch zu kommen. Begeisterung fürs einfache Leben – hier oben gibt’s keinen Room Service und keine Wellness-Oase, dafür echte Begegnungen und ehrliche Arbeit. Gastfreundschaft, die von Herzen kommt. Ein Führerschein wäre wichtig, damit Du unser Hütten-Fuhrpark nutzen kannst. Benefits Dein Zuhause auf Zeit: Unterkunft im Hörnerhaus und volle Verpflegung – Dein Lohn gehört komplett Dir. Arbeit, die bewegt: Kein Tag wie der andere, viel frische Luft und ein Team, das zusammenhält. Fairness, die zählt: Übertarifliche Bezahlung, jede Überminute wird erfasst und ausbezahlt. Echte Wertschätzung: Hier bist Du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unserer Hüttenfamilie. Noch ein paar Worte zum Schluss Kling nach Deinem Abenteuer? Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsangabe. Lass uns gemeinsam die Zukunft unseres Berggasthof gestalten! Du hast noch Fragen? Dann schreibe uns oder ruf an!
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Selm (Kreis Unna) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachmann/-frau weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Sascha Buch Sascha Buch Hauptstr. 34 59379 Selm 02592 976111 s.buch@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/buch/1
Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Unsere Tochtergesellschaft SW Verwaltungsgesellschaft mbH bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie und verwaltet derzeit ca. 17 000 Eigentumswohnungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und ca. 750 Einheiten im Bereich der Mietverwaltung für Dritte und Sondereigentumsverwaltung (SEV). Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) WEG-Buchhaltung / Mietverwaltung für Dritte Ihre Aufgaben Buchhalterische Abwicklung und verwaltungstechnische Unterstützung im Bereich der Sondereigentumsverwaltung (SEV) Übernahme von Projektaufgaben und Schriftverkehr der SEV Erstellung von SEV- und Betriebskostenabrechnungen Überwachung von Zahlungseingängen der SEV Kontinuierliche Datenpflege Belegkontrolle Zahlungsverkehr Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft Fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung Sehr gute EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse Zuverlässige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Unsere Benefits Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket Firmenfitness BusinessBike Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner. Jetzt bewerben Kontakt Frau Haag-Erdösi 0711 2381-376 Einsatzort Stuttgart, Heusteigstraße 27/29 Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart www.siedlungswerk.de
Einleitung Wir suchen: Content Creator (m/w/d) – Social Media, Reels & Design (30 Std./Woche) Standort: [Remote] Start: Ab sofort Art: Teilzeit (30 Std./Woche) Aufgaben Du liebst es, Content zu gestalten, der hängen bleibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine kreative und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Social-Media-Präsenz mit frischen Ideen, Reels, Designs und Storytelling auf das nächste Level hebt. Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung von Social-Media-Content (Instagram, TikTok, ggf. LinkedIn) Erstellen und Schneiden von Reels mit CapCut Design und visuelle Aufbereitung von Inhalten mit Canva Entwicklung von kurzen Video-Storylines, Trends beobachten & mitgestalten Pflege und Ausbau unseres Content-Kalenders Enge Zusammenarbeit mit unserem Team für strategische Themen & Kampagnen Qualifikation Das bringst du mit: Erfahrung im Bereich Social Media Content Creation Sicherer Umgang mit CapCut und Canva Gespür für Trends, Design & Zielgruppenansprache Kreativität, Selbstorganisation & Eigeninitiative Spaß an Gestaltung & Kommunikation Benefits Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten (30 Std./Woche, gerne hybrid oder remote) Viel kreativer Freiraum & kurze Entscheidungswege Ein kleines, motiviertes Team mit offener Kommunikation Moderne Tools & Formate – keine veralteten Strukturen Raum zur Weiterentwicklung & Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil eines tollen Teams werden, welches hinter einer innovativen und kreativen Marke steht? Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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