Montageplaner (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung
Maschinenfabrik Reinhausen GmbH - 93059, Regensburg, DE
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen erwarten Sie? Sie sind verantwortlich für die Neuplanung, Anpassung und Weiterentwicklung von Produktions- und Prüfsystemen zur Montage von Serienprodukten und neuen Produkten Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere die Analyse, Konzeptionierung und Umsetzung neuer Montageabläufe inkl. Layoutplanung, Vorrichtungs- und Anlagenbeschaffung, Arbeits- und Prüfplanung, sowie die Vorgabezeitermittlung Zudem optimieren Sie kontinuierlich Produktionsabläufe (Planungsverantwortung) in den Bereichen der Montage. Die Anwendung und Umsetzung von Lean-Methoden sind für Sie selbstverständlich Die Abbildung prozessrelevanter Daten und Unterlagen in SAP (z.B. Arbeitspläne, Prüf- und Arbeitsanweisungen sowie Checklisten) gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Bereichen der Montage, der Qualität, der Entwicklung, der Prüftechnik, der Konstruktion, und der Produktabsicherung zusammen Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Bachelor (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Montageplanung Sie verstehen technische Systeme und deren Komponenten Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und der Gestaltung von Montageabläufen mit hoher Komplexität und Varianz Eine REFA-Ausbildung und Erfahrung in der Anwendung ist von Vorteil Sie wollen Veränderungen aktiv mitgestalten und vorantreiben Zudem sind Sie durchsetzungsfähig, teamfähig und verfügen über analytisches Denkvermögen Sie haben Erfahrungen in der Produktions- und Automatisierungstechnik (Lean, Robotik, Digitalisierung) Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr. Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Angebote Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Absicherung Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt. Gesundheit und Vorsorge Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
Fachreferenten Rheumatologie (m/w/d) · JN226-11
Projekt-Team Personalberatung - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten Rheumatologie (m/w/d) Berlin, Cottbus, Usedom und Schwerin Aufgaben Betreuung niedergelassener Rheumatologen, Klinikambulanzen und (Uni-)Kliniken Besprechung zweier Biologicals zur Behandlung der rheumatoiden Arthritis Darstellung von Eigenschaften und Nutzen des Produktes für Patienten und Mediziner mit dem Ziel, die Umsatzziele im Gebiet zu erreichen Eigenständige Analyse der relevanten Kunden-, Markt- und Mitbewerberdaten Aufbau und Betreuung von Netzwerken Aufbau von Kundenbeziehungen und Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen Durchführung eigener Vorträge und Schulungen Organisation und Betreuung von Veranstaltungen Qualifikation Status als Pharmaberater gem. §75 AMG Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Praxis-/ Facharzt- / Klinikaußendienst Idealerweise Fachkenntnisse in der Immunologie / Rheumatologie oder im Bereich der Biologicals Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit den digitalen Medien (hybrides Vertriebsmodell) Gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, attraktiven Prämien, Firmenwagen und betrieblichen Sozialleistungen Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien Perspektiven der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Frank Biester Donnerschweer Str. 4 D-26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-23
IT System Engineer / IT Consultant / Netzwerk / Security (m/w/d)
Passion for People GmbH - 30159, Hannover, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557523SBA Einsatzort: Hannover / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hannover / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Netzwerk/Security-Umfeld und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Netzwerk/-Security-Umfeld mit einem der Lösungen von Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Cisco o.ä. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
SAP Process Owner LE+SD (m/w/d)
digit xperts GmbH - 59227, Ahlen, Westfalen, DE
Über uns Derzeit suchen wir im Auftrag eines Kunden nach einem SAP Process Owner LE+SD (m/w/d) Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für die SAP-Module Sales & Distribution (SD) und Logistik (LE) Customizing und Parametrierung des SD und LE Moduls sowie Unterstützung bei der Integration in andere SAP-Module (MM, EWM/WM, FI) Übernahme der integrierten Intercompany Abwicklung Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer SD und LE Prozesse Übernahme der Teilprojektleitung SD/LE in unseren SAP-Projekten (z. B. Rollouts, Upgrades, Carveouts oder Implementierungen neuer Funktionen) Schulung und Unterstützung der Key User, Support der Fachabteilungen (2nd Level Support) im Tagesgeschäft Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in den Modulen SD und LE, insbesondere in Preisfindung und Abwicklung von Lieferungen und Transporten, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen. Kenntnisse in der integrierten Intercompany Abwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösefähigkeit Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Absicherung im Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr Rabatte auf Mietwagen, sondern auch auf die Nutzung von Corporate Benefits sowie Vergünstigung bei externen Kooperationspartnern Die Möglichkeit des Bike-Leasings wird nach der Probezeit angeboten Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Teilnahme an Präventionskursen oder dem Bike-Leasingvertrag mit einem Gesundheitsbonus Kontakt Sollte diese Position interessant für Sie sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Melanie Szulc Recruiting Specialist E-Mail: Melanie.Szulc@digit-xperts.com Mobil: +49 171 9239 752 Telefon: +49 5731 4987 122
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755672 Beraterkontakt +49895587958310
Area Manager (m/w/d) in Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Aktuell sind einen motivierten Area Manager (m/w/d) für unseren Standort in Osnabrück . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren. Aufgaben Teamleitung und Entwicklung: Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich Rentabilität Marktanalysen und strategische Entscheidungen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen Talentidentifikation und -entwicklung: Identifikation von Talenten im Team Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hast Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer Bedeutung Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Projektsteuerer regionale Großprojekte 65-75k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 38440, Wolfsburg, DE
Die Stelle Zeit ist die wertvollste Ressource – und Sie wissen, wie man sie effektiv nutzt. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Zeitplanung von Großprojekten! Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität ist unser Kunde ein führender Partner in der Planung und Steuerung komplexer Megaprojekte. Als Terminplaner betreuen Sie Projekte mit Milliardenvolumen. Dabei profitieren Sie von der Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihre Zeit flexibel zu gestalten, sowie von einem transparenten Vergütungssystem, das Überstundenzuschläge und attraktive Boni einschließt. Mit klaren Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung, modernster Ausstattung und einem grandiosen Teamspirit, bietet diese Position alles, was Sie sich zur beruflichen Entfaltung wünschen können. Bewerben Sie sich jetzt als Projektsteuerer regionale Großprojekte 65-75k (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung und Abwicklung von Großprojekten mit Terminplanungssoftware (Primavera P6 / MS Project) Erstellung und Analyse von Abwicklungsterminplänen inklusive Ressourcenplanung und Fortschrittsberichten Reporting an die Projektleitung und Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen Analyse von Terminabweichungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen Ihr Profil Sie haben eine technische Ausbildung (mindestens Techniker) oder ein Studium im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen erste Erfahrung in der Terminplanung großer Infrastrukturprojekte (ab 50 Mio. Euro Projektvolumen) mit Sie sind sicher im Umgang mit Terminplanungstools wie z.B. Primavera P6 oder MS Project Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro, zuzüglich eines Bonus von bis zu 10 %. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Smartphone inklusive. Moderne Arbeitsbedingungen: Die Hierarchien sind bewusst flach. Es wird offen und transparent kommuniziert und es gibt immer ein offenes Ohr. Homeoffice ist an zwei Tagen pro Woche möglich, flexible Arbeitszeiten und umfassender Überstundenausgleich sind selbstverständlich. Karrierechancen: Dank der hauseigenen Akademie stehen Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch haben Sie die Chance, sich zum Lead-Terminplaner, zum Standortleiter oder in die Bereichsleitung zu entwickeln. Zusätzliche Benefits: Unterstützung bei Umzugskosten, Firmenwohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Projektmanager (m/w/d) Umzugsmanagement
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Berlin einen Projektmanager (m/w/d) Umzugsmanagement. Aufgaben Leiten des gesamten Umzugsprojekts und Übernehmen der Gesamtverantwortung für Zeit,Budget und Qualität Erstellen und umsetzen von Projektplänen sowie identifizieren von Risiken und entwickeln vonLösungsstrategien zur Sicherstellung des Projekterfolgs Koordinieren und moderieren der Zusammenarbeit mit internen Teams, externenDienstleistern und Partnern Sicherstellen einer transparenten Kommunikation und informieren aller Beteiligten über denaktuellen Projektstatus, inklusive regelmäßiger Präsentationen an die Geschäftsführung. Steuern von Change Orders und integrieren von Änderungen effizient und zielgerichtet in denProjektverlauf Begleiten der operativen Umsetzung vor Ort und überwachen, dass alle Meilensteine termingerecht und qualitativ hochwertig erreicht werden Profil Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Planung und Umsetzungvon Umzugsprojekten oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte mit vielen Stakeholdern Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit,unterschiedliche Interessen zu bündeln und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenverantwortung Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Methoden Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Fachinformatiker Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Fachinformatiker Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-211735 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines international agierenden mittelständischen Industrieunternehmens mit Sitz im Süden Münchens suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Fachinformatiker Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d). Fachinformatiker Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung 2 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten Attraktives Gehaltspaket, ggf. mit individuellen Benefits Kostenlose Verpflegung, Getränke und der obligatorische Obstkorb Firmenparkplätze Spannende Teamevents und regelmäßige Veranstaltungen Ein mittelständisches Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt Vielfältige Chancen zur individuellen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur Optionale Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der IT-Security, wenn Sie sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten Mitarbeit bei der Umsetzung von internen und externen IT-Projekten Administration und kontinuierliche Verbesserung der internen IT-Infrastruktur Inhouse-Support sowie IT-Consulting für die Fachabteilungen Betreuung und Weiterentwicklung der Online-Präsenz des Unternehmens Unterstützung und Anleitung der IT-Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, bzw. mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung mit SQL, Microsoft Office Sehr gute Linux- und gute Windowskenntnisse Gute SQL-Kenntnisse Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und stetig dazuzulernen Sehr gute Deutschkenntnisse Nice to have: Ausbildereignung & erste Kenntnisse im DevOps-Bereich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211735 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Kommunikationsexperte Social-Media, Blog, Video, PR (m/w/d)
MED GmbH - 81673, München, DE
Einleitung Wir suchen Dich Mit unserer Online-Rezeption helfen wir bereits hunderten Praxen, MVZ und Kliniken in ganz Deutschland dabei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und besser für Patienten da zu sein. Bis zu 50.000 Patienten pro Tag werden bereits über die Online-Rezeption betreut. Jeden Monat kommen teils über 100 neue Praxen, MVZ und Kliniken dazu. Diese möchten wir so gut wie möglich betreuen und einfach richtig tollen Service bieten. Wir suchen einen Kommunikationsexperten (m/w/d), der uns bei der Erstellung und Gestaltung des Contents für unsere Website, Social Media, PR, Blogs und Videos unterstützt. Aufgaben Deine Aufgabenbereiche Pflege und Aufbau unseres Social Media-Marketings Social Media- und Community-Management (Facebook, Instagram, Pinterest) Pflege des Blogs inklusiver wechselnder Themen/Specials Planung und Aufbau von Videoblogging/Erklärvideos (Youtube) Pflege des Newsletter-Marketings Aufbau & Pflege von PR-Strategien als Teil der Außenkommunikation Aufbau und Betreuung eines Presseverteilers und Ansprechpartner für externe Redakteure Kommunikationsmanagement in Notfällen Inhaltliche Recherchen in On- und Offlinemedien, Foren und Newsgroups, auch als aktiver Input für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung. Verfassen von Beiträgen und Texten aller Art (Online & Print), auch unter Berücksichtigung der SEO-Optimierung. Qualifikation Unsere Anforderungen Studium oder passende Ausbildung in BWL, Marketing oder auch mit kommunikativem Hintergrund aus den Geistes- und Sozialwissenschaften Du hast schon erste Erfahrungen in diesem Aufgabenfeld und kennst die passenden Tools dazu. Sprache ist Deine Passion und mit Deinem spannenden Sprachstil, Deiner Textsicherheit und Sprachgeschick fesselst Du Deine Leser. Du hast ein technisches Verständnis in den Bereichen Kamera, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung. Kreativität und Kommunikationsstärke sind Teil Deiner Persönlichkeit. Du hast Interesse an der Medizinbranche. Du kannst dich gut organisieren und arbeitest sorgfältig und gewissenhaft. Du kannst gut im Team, aber auch alleine und eigenverantwortlich arbeiten. Benefits Deine Vorteile bei uns Neue Herausforderungen in einem jungen, schnell wachsenden Startup Tolle Work-Life-Balance mit Home-Office, flexiblen Arbeitszeiten und Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz (wir möchten gemeinsam wachsen!) Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: