Account Manager (w/m/d) Cloudlösungen
Passion for People GmbH - 70191, Stuttgart, DE
About us Niederlassung: Aschheim, Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Heidelberg Einsatzort: regional bis bundesweit Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als Account Manager Softwaresysteme (w/m/d) Tasks Sie sind verantwortlich für die Positionierung innovativer Software-Produkte, bauen ein starkes Vertriebsnetzwerk auf und beobachten hierzu eigenverantwortlich Markt & Wettbewerber Sie entwickeln einer passgenaue Vertriebsstrategie im Team und begleiten die Projekte ab Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung der Produkte im Unternehmen und pflegen diese Weiterhin generieren Sie neue spannende Leads, übernehmen eigenverantwortlich den Vertrieb von passenden Softwarelösungen und passender Beratungsdienstleistung Sie Erkennen von Chancen und erarbeiten individuelle Projektangebote und wirken bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen mit Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und Interesse für Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Smart Factory Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß daran, offen auf Menschen zuzugehen Analytisches und unternehmerisches Denken Schnelles Auffassungsvermögen und Kommunikationsstärke Dienstleistungsorientierte Denkweise und IT-Basiswissen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse What we offer Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Natürlich ist auch für die Verpflegung gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49-1522 5782592 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Trainee (w/m/d) Sales 60K OTE
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Tolle Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du möchten direkt nach dem Studium viel Verantwortung übernehmen und innovative Vertriebsstrukturen mitgestalten? Bei der Page Group machen wir aus Hochschulabsolventen die Führungspersönlichkeiten von morgen. Du wirst von Beginn zwölf Monate im Außendienst deutschlandweit eingesetzt und übernehmen schon früh Ihren eigenen Bezirk. Später lernen viel Eigenverantowrtung übernehmen und du wirst während des Programms stetig von einem Mentor begleitet, der dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Als Trainee übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben. Deshalb ist es von Vorteil, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mitbringst. Im Vertrieb erwarten dich komplexe Herausforderungen. Du denkst analytisch sowie strategisch-konzeptionell, kannst mit betriebswirtschaftlichen Argumenten überzeugen und dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen, um mit den richtigen Argumenten zu überzeugen. Zudem hast du eine gewinnende Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und sind begeisterungsfähig. Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6804694 Beraterkontakt +491621309983
Applikationsbetreuer SAP IS-U (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung im Bereich der Versorgungswirtschaft, sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Applikationsbetreuer SAP IS-U . Wenn Sie an anspruchsvollen Projekten mitwirken und die digitale Transformation aktiv vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgabengebiet Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Umstellung von bestehenden IT-Lösungen auf innovative Technologien wie S/4HANA Utilities. Beratung und Begleitung der Fachabteilungen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, insbesondere in Bereichen wie Abrechnung, Messsysteme und Wechselprozesse. Anpassung und Konfiguration der eingesetzten Softwarelösungen an spezifische Anforderungen. Mitarbeit in strategischen IT-Projekten, beispielsweise bei der Einführung neuer Systeme, der Erweiterung bestehender Anwendungen oder der Durchführung von Systemupdates. Übernahme von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben, die neue Perspektiven und kreative Lösungen erfordern. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung und Optimierung von benutzerfreundlichen Anwendungen, einschließlich FIORI-basierten Lösungen. Erstellung detaillierter Fachkonzepte in Abstimmung mit internen und externen Partnern. Technischer Support für die bestehenden Anwendungen sowie Unterstützung des internen IT-Helpdesks. Betreuung und Weiterentwicklung spezifischer Softwarelösungen wie phinAMV/OC4. Anforderungsprofil Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Umfeld von SAP ERP, SAP IS-U oder S/4HANA Utilities, sowie idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Branchenkenntnisse in der Energie- und Wasserwirtschaft sowie ein Verständnis für deren spezifische Prozesse. Praxis in der Leitung von (Teil-)Projekten oder die Motivation, entsprechende Verantwortung zu übernehmen. Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie ein eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil. Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Umfeld. Erfahrung in der Betreuung spezieller Anwendungen wie phinAMV/OC4. Bereitschaft, bei Bedarf außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wartungsarbeiten durchzuführen. Vergütungspaket Zusammenarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team. Flexibles Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung auf Grundlage tariflicher Vereinbarungen. Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge. Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie weitere Benefits. Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung. Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6804753 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Werkstudent Supply Chain Management – Outbound Logistik (m/w/d)
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG - 71636, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000017500 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deiner Werkstudententätigkeit darauf freuen: Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe Eine Ansprechperson, welche dich betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience Aufgaben In der Werkstudententätigkeit im Bereich Supply Chain Management – Outbound Logistik erwarten dich folgende Hauptaufgaben: Unterstützung der Marktbetreuer Supply Chain Outbound im internationalen, operativen Tagesgeschäft Mithilfe bei der Erstellung und Kommunikation von Regel-Reportings Mitarbeit bei der Partnerstammdatenverwaltung u.a. im SAP-System Unterstützung bei der Beantwortung interner und externer Anfragen z.B. zum Thema Verfügbarkeiten Mithilfe bei der Gestaltung des Ersatzteilmanagements inklusive Neubestellung bei Lieferanten und Lizenzpartnern und Versand an Geschäftspartner Unterstützung bei Prozessoptimierungen Anforderungen Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens sowie vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Vertrieb oder Logistik. Erste Praxiserfahrung im Umgang mit Kunden von Vorteil Organisatorische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel Kenntnisse wünschenswert Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Start: ab September 2025 Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.
KI-Entwickler / AI Developer (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 51643, Gummersbach, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen zur Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen Design und Implementierung von skalierbaren KI-Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche Analyse und Aufbereitung von großen Datenmengen zur Modellierung und Verbesserung von Algorithmen Eigenständige Durchführung von Experimenten und Performance-Tests Beratung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme Unterstützung bei der Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Data Science oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen und Machine Learning-Algorithmen Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java oder C++ Erfahrung mit gängigen Machine Learning-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und deren Analyse Fundierte Kenntnisse in der Modellvalidierung und Performance-Optimierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
IT-Mitarbeiter (m/w/d) für Infrastruktur
Hufeland Klinikum GmbH - 99974, Mühlhausen/Thüringen, DE
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) für Infrastruktur Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung & Betrieb der IT-Infrastruktur in den Schwerpunkten Netzwerk, Server- und Speichertechnologien Installation, Konfiguration und Administration von Server- & Clientsystemen, Patchmanagement, Softwareverteilung Betreuung und Weiterentwicklung der virtuellen Infrastruktur, zentraler Dienste (Exchange, AD, GPO, PKI) und IT-Sicherheitssysteme (EDR, NDR, Firewall, Network Monitoring) Administration der Datenbanksysteme (MS-SQL, Oracle, MySQL, Sybase) Betreuung von IT-Projekten mit fachlicher Verantwortung Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen Unterstützung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs im Rechenzentrum Ihr Profil: Ausbildung mit Schwerpunkt IT und mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Umgebungen Know-how hinsichtlich des Aufbaus und Betriebs von IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit Denken in Prozessen, Pragmatismus sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot: Zukunftsorientierte Tätigkeit im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen Mitarbeit in einem engagierten Team und einem abwechslungsreichen Umfeld Eine technisch moderne Abteilung mit hervorragender Ausstattung Mitarbeiterfreundliche Dienstzeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25226 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen@hufeland.de.
Pflegedienstleitung - Attraktives Gehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 42855, Remscheid, DE
Pflegediens t leitung - Attraktives Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Remscheid Der Träger der Altenhilfe ist deutschlandweit vernetzt und sucht für seinen Standort mit über 130 Plätzen eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Das Haus selbst ist kein "Problemhaus" - ein langjähriger und stabiler Mitarbeiterstamm mit einer guten Belegung erwartet Sie. Damit die Pflege und Qualität weiterhin auf hohem Niveau gewährleistet werden kann, freut sich das Mitarbeiterteam über eine erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit! Flexible Arbeitszeitmodelle | kein Problemhaus | Träger mit Karrierechancen Ihre Vorteile: Rabatte in ausgewählten (Online-) Shops Solide Bezahlung mit weiteren geldwerten Vorteilen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Leasing flexible Arbeitszeitmodelle gut laufende Einrichtung innovativer, moderner Träger Ihre Aufgaben: Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Operative, personelle sowie fachliche Leitung der Einrichtung Weiterentwicklung und Mitwirken an der strategischen Ausrichtung des Hauses Übernahme des Qualitätsmanagements Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation Absolviertes Studium im Pflegemanagement oder eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/PDL/leitende Pflegefachkraft Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Projektingenieur (m/w/d) PV-Anlagen
AUXOLAR - 10405, Berlin, DE
Einleitung Du hast einen ausgeprägten Servicegedanken , bist lösungsorientiert und verfügst bereits über technisches Know-how im Bereich Photovoltaik-Anlagen ? Dann unterstütze uns ab sofort als Projektingenieur (w/d/m) . Aufgaben Operative Projektleitung Koordination von Lieferant*innen und Subunternehmen Technische Unterstützung bei der Angebotslegung Implementierung von Produktweiterentwicklungen und neuen Kundengruppen in den Projektabwicklungsprozess Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektierung von PV-Anlagen Ausgeprägter Servicegedanke sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Paket Führerschein der Klasse B sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift Benefits Eine Festanstellung mit Sinn und Impact Hohes Maß an Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsschutzmaßnahmen, wie bspw. Gesundheitscheck 30 Kalendertage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei Diverse Benefits, wie bspw. Firmenticket, Urban Sports oder Internetzuschuss, Mitarbeiterrabatte bei benefitsme Zentral gelegenes und gut angebundenes Büro im Prenzlauer Berg Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Bei AUXOLAR schätzen wir Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Religion, körperlichen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bauingenieur - Hochbau (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 01067, Dresden, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Sie übernehmen die Projektkoordination und -leitung für Bauvorhaben im Hochbau. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung der Qualitätsstandards, Kosten und Termine. Planung und Ausführung Sie sind verantwortlich für die technische Planung von Hochbauprojekten und arbeiten eng mit Architekten und anderen Fachplanern zusammen, um die optimale Umsetzung sicherzustellen. Berechnungen und Kalkulationen Sie führen statistische Berechnungen durch, erstellen Kostenschätzungen und sorgen für eine wirtschaftliche Bauausführung. Baustellenleitung und -überwachung Sie überwachen die Bauausführung direkt vor Ort, kümmern sich um die Einhaltung der Bauvorschriften und Sicherheitsstandards und steuern die Bauunternehmen. Technische Dokumentation Sie erstellen alle notwendigen technischen Unterlagen, Baupläne und Berichte und pflegen die Projektakte. Kommunikation mit Auftraggebern Sie sind in ständigem Kontakt mit den Auftraggebern und Bauleitern, stimmen alle wichtigen Schritte ab und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Qualitätssicherung Sie setzen strenge Qualitätskontrollen um und sind verantwortlich für die Abnahme der Bauleistung nach den festgelegten Qualitätsrichtlinien. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau mit, idealerweise in der Projektplanung und Bauleitung. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Bauplanung, Statik und Bauausführung. Erfahrung in der Kostenkalkulation, Bauüberwachung und Qualitätssicherung sind von Vorteil. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) und haben gute Kenntnisse in MS Office sowie ggf. Bauplanungssoftware. Normen und Vorschriften: Sie kennen die relevanten Bau-Normen und Vorschriften und setzen diese sicher um. Kommunikationsstärke: Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sind teamorientiert und arbeiten gerne mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammen. Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig, sind zielorientiert und bringen eine hohe Motivation sowie Engagement mit. Gute Deutschkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sowohl in Wort als auch in Schrift.
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 24145, Kiel, DE
Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und mit Ihrer Expertise im HR-Bereich dazu beitragen, pädagogische Fachkräfte bestmöglich zu unterstützen? Dann freuen wir uns, Ihnen diese vielseitige Position bei einem unserer Kunden vorzustellen! Im Auftrag einer engagierten Unternehmensgruppe, die Kindertagesstätten, Krippen sowie Fortbildungsangebote für pädagogische Fachkräfte betreibt, suchen wir Sie als HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Kiel. Unser Kunde setzt sich mit Leidenschaft für eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung in einem liebevollen, sicheren Umfeld ein. Dabei wird das tägliche Engagement des pädagogischen Personals durch eine moderne, professionelle und lösungsorientierte Personalarbeit unterstützt. Gestalten Sie mit – in einem agilen HR-Team, das Prozesse aktiv mitentwickelt und die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die spannende Aufgabe, talentierte Fachkräfte zu gewinnen, indem Sie den gesamten Recruiting-Prozess gestalten und so den Erfolg des Unternehmens aktiv mitprägen Sie unterstützen in der Personalplanung durch das Gewährleisten aktueller Datengrundlagen Sie sind verantwortlich für die Leadgenerierung und das Sourcing geeigneter Mitarbeiter Sie führen die ersten Interviews im Recruitingprozess durch Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Interviews gemeinsam mit den Fachführungen Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Hospitationen und die vertragliche Abstimmung Darüber hinaus liegt es in Ihrer Verantwortung, unsere pädagogischen Fachkräfte durch eine professionelle und schnell agierende Personalarbeit in ihrem Alltag in den Einrichtungen zu unterstützen und zu entlasten Sie betreuen unsere Mitarbeiter in allen Personalbelangen und beantworten deren Fragen Sie führen Vertragsgespräche und unterstützen bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen Sie bieten fachliche Beratung für unsere Leitungen und Geschäftsführung Sie gestalten aktiv neue HR-Prozesse und bearbeiten maßgeblich neue HR-Initiativen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sehr sorgfältig Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im Team Ihre Benefits Ein bedeutungsvoller Job, in dem Sie einen Unterschied machen – mit hochmotivierten Teams und inspirierenden Kollegen (w/m/d) Eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Ein Office mitten im Herzen von Kiel, mit einem agilen Arbeitsumfeld im Wandel der Digitalisierung Die Möglichkeit der partizipativen Gestaltung von Prozessen im Team Regelmäßige tolle Team-Events Ein Inhouse-Bistro mit biologisch-hochwertigen Speisen und 50%-Mitarbeiter:innenrabatt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
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