Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen, alten Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse, verschiedene Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit tätiger, international anerkannter Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Als starker und zuverlässiger Partner für innovative Technik und kundenindividuelle Lösungen beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit mehr als 1000 Mitarbeitende. Mit einem breit aufgestellten Produktspektrum, das in Branchen wie der Chemie, Wasser- und Lebensmittelindustrie zum Einsatz kommt, setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Innovationen. Im Zuge der Teamerweiterung bietet unser Mandant in unbefristeter Festanstellung diese spannende Position in der Personalabteilung an. Sie arbeiten in einem Team und sind schwerpunktmäßig für die Personalentwicklung und das Recruiting verantwortlich. Wenn Sie über (erste) Erfahrungen im Bereich HR verfügen, bietet Ihnen diese Stelle eine exzellente Perspektive. Sie können sich auf Teamplay, Fairness, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftsstarken Unternehmen und eine umfangreiche Einarbeitung freuen. Aufgaben Verantwortung für den Auf- und Ausbau der gruppenweiten Strukturen der Personalentwicklung sowie im Recruiting Durchführung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung der bestehenden Personalentwicklungsstrategie und des Personalmarketings Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) sowie externer Dienstleister Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Abteilung Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management Erfahrung im industriellen / produzierenden Umfeld von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse Vorteile Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 36,5 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Möglichkeiten Gute Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Firmenevents Bike-Leasing mit JobRad Firmenfitness mit Wellpass Referenz-Nr. PBO/125387
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen IT Business Analyst (m/w/d) mit Verantwortlichkeit für die strukturierte Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen. Ihre Aufgaben: Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Bereichen einer öffentlichen Organisation Erstellung verständlicher Dokumentationen und Visualisierungen von Prozessen und Anforderungsspezifikationen Unterstützung der Projektplanung durch Aufwandsschätzungen und Abstimmungen mit dem Produktmanagement Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops und Abstimmungsterminen mit Fachexpert:innen – bei Bedarf auch vor Ort Aktive Mitwirkung in Gremien- und Stakeholderrunden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktportfolios Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen Kenntnisse im agilen Anforderungsmanagement, z. B. im Umgang mit Epics und User Stories sowie gängigen Tools wie JIRA und Confluence Technisches Verständnis in SQL oder XML Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Kommunikationsstärke in Moderation, Fragetechniken und strukturierter Gesprächsführung Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Raum für Ideen und innovative Ansätze
Intro At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Tasks At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Requirements We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Closing We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Einleitung Für meinen Mandanten, ein international tätiges SAP-Beratungshaus mit über 1.000 Mitarbeitenden, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/d) . Das Unternehmen begleitet seit Jahrzehnten anspruchsvolle Transformationsprojekte weltweit – mit Fokus auf exzellente Beratung, nachhaltige Lösungen und internationale Projektarbeit. Aufgaben Eigenständige Mitarbeit in internationalen SAP FI/CO Projekten Beratung bei Bedarfsanalysen, Prozessoptimierung und Customizing Übernahme von Teilprojektverantwortung inkl. Planung, Umsetzung und Koordination Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Kundendialogen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP FI/CO Beratung Kenntnisse in weiteren S/4HANA Modulen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft für Projekteinsätze (auch International) Benefits Viel Gestaltungsspielraum in einem mitarbeitergeführten Beratungshaus Zugang zum Partnerschaftsmodell Internationale Projekte und flache Hierarchien Systematische Weiterbildung und aktiver Know-how-Austausch Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Vergütung
Einleitung Ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit rund 1.100 Mitarbeitern sucht aktuell zur Verstärkung des SAP Teams einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) am Standort Sulz am Neckar . Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits an. Darunter flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Betriebskantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort / Art Sulz am Neckar / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Bereich SAP FI/CO Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing SAP Projektarbeit Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Die VB-Industries GmbH ist im Bereich der Verfahrenstechnischen Anlagen der Öl-, Petrochemischen und Chemischen Industrie, Energie erzeugenden Unternehmen sowie in der Schiffs- und Werfttechnik tätig. Sie wurde im Jahr 2021 gegründet und besitzt durch ihre Mitarbeiter eine mehr als 25 jährige Expertise in diesen Bereichen. Mit Ihrem Portfolio an Dienstleistungen stellt die VB-Industries einen wichtigen Partner für unsere Auftraggeber da, um für deren Anlagen "Verfügbarkeit und Sicherheit" zu gewährleisten. Zu unserer Kundenstruktur gehören namenhafte Unternehmen, die zur Versorgung der wichtigsten Bedürfnisse der Gesellschaft beitragen. Für unsere deutschlandweiten Projekte und Instandhaltungsaufträge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, motivierten sowie fachlich und menschlich überzeugenden Elektriker (m/w/d). Aufgaben Montage von elektrischen Einrichtungen in Industrieanlagen Ausbau von Kabelwegen inkl. zugehöriger mechanischer Arbeiten Verlegen und Anschließen von Kabeln und Signalleitungen Montage und Anschließen von elektrischen Geräten Durchführung von Reparaturen an elektr. Einrichtungen inkl. Messungen gemäß den relevanten VDE-Normen Konfigurier Arbeiten an MSR-Komponenten wie z. B. Frequenzumrichtern oder Temperaturregelungskomponenten Verdrahtungen in Schaltschränken bis 1000 V Prüfung und Funktionskontrolle an Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnischen Einrichtungen vor Wiederinbetriebnahme Inbetriebnahme und Funktionsprüfungen Fehlersuche an Bestandsanlagen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, Elektromonteur, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation und Schaltanlagen-Verdrahtung wären von Vorteil Elektrofachkraft (EFK) mit Schaltberechtigung nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100 Berufserfahrung in der MSR-Technik Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig zu arbeiten Flexibilität, Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B bzw. 3 Benefits übertarifliche Bezahlung unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschläge für Sonn-/Feiertage Verpflegungsmehraufwand eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Nutzung eines Firmenwagens oder Mobilitätsbudge Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!
Intro MOTOR Ai is a Berlin-based startup reshaping the future of autonomous driving. With a focus on innovation, precision, and real-world impact, we’re at the forefront of developing certified Level 4 autonomous systems. Our team thrives on solving complex challenges and pushing boundaries to make cutting-edge technology a reality. At MOTOR Ai, you’ll be part of a driven, collaborative team shaping the mobility of tomorrow—today. Join us and be a part of something transformative. A Software Engineer, Traffic Simulation (m/w/d) to develop scalable and realistic traffic simulation environments for autonomous vehicle (AV) testing. You will work on generating complex traffic scenarios, integrating real-world data with simulations, and ensuring compliance with industry regulations. Your work will directly contribute to improving AV safety and performance through rigorous simulation-based testing. Tasks Build a programmatic system that can automatically generate thousands of permutations of given scenario conditions. Combine formal verification, traffic rule formalization, and simulation-based testing. Implement realistic and interactive car, cyclist, and pedestrian agents. Integrate logged data replay with simulated agents. Design challenge-oriented simulations that meet industry regulations and standards. Design performance, coverage, and safety metrics for closed-loop AV testing. Requirements MSc. in Computer Science or Mathematics (or related fields). Industry experience writing Python (C++ knowledge is beneficial). Experience with machine learning and applied deep learning. Experience with AV simulation frameworks (e.g., Carla). Knowledge of AV industry standards and regulations (e.g., OpenScenario, SOTIF, RSS). Experience in requirement analysis, test case writing, and software-in-the-loop testing. Experience with formal verification and temporal logics is a plus. Strong organizational skills and teamwork abilities. German driver's license and/or strong knowledge of German traffic rules. Benefits Work in an intellectually stimulating and innovative environment where you can take full ownership of your projects at every stage of development. Enjoy flat hierarchies, an open culture, and fast decision-making processes. Collaborate with a skilled and dedicated team eager to share their knowledge and expertise. Be part of a multinational workplace that values diversity and integrates different backgrounds and perspectives. Work in the vibrant heart of Berlin, in the dynamic Kreuzberg district. Closing If you’re ready to drive innovation and make your mark in the groundbreaking field of autonomous vehicles, we’d love to hear from you! Apply now and join us on our journey to shape the future of mobility.
Einleitung Standorte: Taucha, Leipzig, Erfurt Wenn Qualität entscheidet! Die Otto Heil GmbH & Co. KG ist Teil der Unternehmensgruppe OTTO HEIL. Wir sind ein in vierter Generation geführtes mittelständiges, zukunftsorientiertes und expandierendes Unternehmen mit Sitz in Bad Kissingen, Taucha und Erfurt. Seit über 115 Jahren sind wir in den Bereichen des Hoch-, Tief-, Ingenieurbaus und der Umwelttechnik tätig. Deutschlandweit bieten wir mit über 350 Mitarbeitern Bau- und Immobilienprojekte in allen Bereichen an. Unsere Palette an Bauprojekten umfasst im Hochbau den Rohbau, den Schlüsselfertigbau, den Industriebau sowie das Bauen im Bestand. Die Menschen machen den Unterschied! Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) an den Standorten Taucha, Leipzig oder Erfurt. Ein Quereinstieg ist möglich. Die Einsätze erfolgen im festen Team auf verschiedenen Bauvorhaben. Aufgaben Einrichtung und Absicherung von Baustellen Rohrgraben- und Erdarbeiten (u.a. mit Hilfe von Baumaschinen) Sicherung von Baugruben und Gräben Einbau von Rohr- und Sickerleitungen sowie sonstiger Entwässerungssysteme Einbau von Kabellehrrohren und anderen Medien in Gräben Ausführung von Freianlagenflächen (z.B. Pflasterarbeiten und andere Oberflächenbefestigungen) Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten Unterstützung des Baustellen-Teams Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich Abgeschlossene Ausbildung im Kanal- Tief- oder Freianlagenbau wünschenswert Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Fachbereich von Vorteil Erfahrung im Führen von (Tief-) Baumaschinen Reisebereitschaft PKW-Führerschein Führerschein C, CE wünschenswert Körperliche Belastbarkeit Motivation, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein Benefits moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub die Möglichkeit der Gestaltung durch eigene Ideen und Innovationen attraktive Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Chance: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Dokument) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin: Friederike Trapp Personalreferentin Recruiting Telefon: +49 34298 381 624
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