Warum Controlware? Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen IT-Dienstleister und Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Integration Engineer (m/w/d) Das erwartet Dich Entwicklung und Umsetzung von Integrationslösungen zwischen Systemen wie CRM, Ticketsystemen und Webshops mittels Low-Code-Plattformen und API-Technologien, einschließlich Design und Implementierung von API-Schnittstellen Analyse, Anpassung und Konfiguration bestehender Systemarchitekturen zur Unterstützung individueller Geschäftsanforderungen sowie Identifikation und Realisierung von Automatisierungspotenzialen Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und technischer Support bei Integrationsfragen; kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Integrationsprozesse Sicherstellung der Datenqualität, -sicherheit und -integrität sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung von Integrations- und Automatisierungsanforderungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs durch Evaluierung und Einführung neuer Technologien sowie Optimierung von Workflows und Dokumentationsstandards Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Integration Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Low-Code-Plattformen, Webshop-Technologien und Automatisierung Fundierte Kenntnisse im Bereich Systemintegration und Prozessautomatisierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Hierauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Lebensplanung Vermögenswirksame Leistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Jobrad Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Exklusive Mitarbeiterrabatte für eine erfolgreiche Schnäppchenjagd Die Arbeit bei einem der führenden Managed Service Provider Deutschlands Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann lass uns gerne Deine Bewerbung zukommen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn du ein Teil der genannten Qualifikationen mitbringst und bereit bist, dich in die übrigen Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig! Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich! Schau doch gerne mal vorbei auf https://www.controlware.de/index.html
Über bits & likes GmbH Wir sind eine dynamische und innovative Marketing- und IT-Agentur mit Sitz in der Dortmunder Innenstadt. Unser Ziel ist es, Marketing und IT perfekt aufeinander abzustimmen, um so für unsere Kunden das maximale Potential aus professionellem Marketing und einer leistungsfähigen IT abzurufen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Betreuung und Optimierung von Werbekampagnen unserer langfristigen Kunden auf Google, inklusive Search, Display und Video Du gestaltest und steuerst Kampagnen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen wie Meta, LinkedIn und YouTube, mit einem klaren Fokus auf Recruiting oder Leadgenerierung Du überwachst die Performance der Kampagnen kontinuierlich und passt Strategien an, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen zur Kampagnenperformance und erstellst Handlungsempfehlungen basierend auf den gewonnenen Daten Du arbeitest eng mit unserem Kreativteam zusammen, um ansprechende und wirkungsvolle Werbematerialien zu entwickeln Du überzeugst durch umfangreiche Erfahrung im Bereich Performance-Marketing, sicheren Umgang mit Tools wie z. B. Facebook Business Suite, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten und Teams, Erfahrung in der Kommunikation mit Kund:innen und selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wir bieten Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten: Du kannst kommen, wann du willst und arbeiten, wo du willst Du kannst an bis zu vier Tagen aus dem Home-Office arbeiten Equipment fürs (Home)-Office wird bereitgestellt Die Möglichkeit einer erfolgsbasierten Vergütung Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee, Mate und Radler gehen auf uns! Müsli-Station, falls du mal dein Frühstück vergessen hast Monatlich 10€ Lieferando-Guthaben Bleibe fit mit uns: Wir bieten dir Firmenfitness Option auf betriebliche Altersvorsorge Option auf einen Firmenwagen Option auf ein Jobticket Eigene, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Performance Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden bits & likes GmbH.
Einleitung Bei Knowible entwickeln wir eine Plattform für organisatorische Transformation, die dort ansetzt, wo Veränderung wirklich geschieht, -im Arbeitsalltag. Unsere Lösung verankert neue Verhaltensweisen durch praktische Integration statt bloßer Trainings. Als Venture Lead gestaltest du Strategie, Produkt und Marktentwicklung aktiv mit und baust ein skalierbares System, das Change wirklich wirksam macht. Aufgaben Weiterentwicklung der Gesamtstrategie: Marktpositionierung, Geschäftsmodell, Wachstumshebel Konzeption und Steuerung der Produktlogik in Zusammenarbeit mit dem Tech-Team Schnittstelle zwischen Markt, Nutzer:innen und Produktentwicklung Validierung von Hypothesen durch Research, Interviews und MVPs Aufbau belastbarer Business Cases und Vorbereitung auf nächste Investmentphasen Teamaufbau und Entwicklung einer tragfähigen Venture-Struktur Qualifikation Unternehmerische Erfahrung (Startups, Gründungen oder Corporate Ventures) Verständnis für Produktentwicklung und die Fähigkeit, Roadmaps und Nutzerbedarfe zu verbinden Systemisches, pragmatisches Denken und souveräner Umgang mit Ambiguität Erfahrung mit B2B-Logiken, idealerweise mit Bezug zu HR, Organisation, SaaS oder Change Fähigkeit, Marktpotenziale fundiert zu bewerten und ein Produkt ganzheitlich aufzubauen Benefits Starker Co-Founder-Kreis und Holding-Unterstützung durch die SCHWAPe-Plattform Strategisches Thema mit Hebel für Arbeitsmarkt und Organisationswandel Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeit mit Ownership, Bonus auf Basis der OKRs, Equity und Entwicklungsperspektive Klare Ambition, echtes Wirken, kein Bullshit. Dafür ein Umfeld mit Anspruch und Haltung Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, den Wandel wirklich zu gestalten? Dann melde dich mit deinem Profil und ein paar Zeilen, warum dich das Thema reizt. Wir melden uns schnell zurück.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verkaufstalent, denken strategisch und haben Freude am Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen? Dann suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d)! In dieser Position übernehmen Sie sowohl die Gewinnung neuer Kunden als auch die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Ihre Aufgaben Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspotenziale Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung passender Vertriebsstrategien Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen Erstellung überzeugender Angebote und Präsentationen Kontinuierliche Beobachtung des Marktes sowie Analyse von Wettbewerbern Verantwortung für Umsatzziele inklusive regelmäßigem Reporting Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft und Eigeninitiative Ihre Benefits Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anna Lena Akgöz bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40 534595011
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560103GS Einsatzort: Hamburg Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Sie wollen etwas bewegen? Unser Mandant gibt Ihnen den Freiraum, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Sie werden Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Berater:innen, Informatiker:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten bei unserem Mandanten agil an spannenden Finance Projekten. Das interdisziplinäre Expert:innen-Team ist die größte Stärke – Hand in Hand und gemeinsam mit den Kunden. Professionalität, Begeisterungsfähigkeit und Zusammenhalt schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich voll entfalten können. Hinter ihnen steht das weltweite Netzwerk unseres Mandanten und unterstützt Sie im Alltag. Dabei wird auf das Wissen und die Technologie der gesamten Organisation zurückgegriffen und ergänzt dadurch die Kompetenzen und Möglichkeiten. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Ihre Aufgabe Verstärken Sie das Team unseres Mandanten und begleiten Sie die Kunden bezüglich der Optimierung und Weiterentwicklung im Finanzcontrolling. In spannenden Projekten und thematischen Entwicklungen behandeln Sie konzeptionelle Fragestellungen des Ertrags- & Kostencontrollings und deren Umsetzung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Projekten, welche die Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungskonzepte umfassen Leitung von Projekten nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit Umsetzung Ihrer Ideen bei der Optimierung branchenspezifischer Lösungen und Weiterentwicklung der Produkte Durchführung von Analysen der Controllingprozesse und -Methoden, Unterstützung der Fachabteilung bei der Erstellung von Fachkonzepten sowie Begleitung bei anschließenden Change- und Umsetzungsaktivitäten Mitarbeit bei der Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung der Bestandskunden Ihr Profil Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität qualifizieren Sie für die Mitarbeit in einem dynamischen und offenen Unternehmen. Nach einem Hochschulabschluss haben Sie einschlägige Berufserfahrungen im Bankensektor als Berater (w/m/d) oder in einer Linienfunktion gesammelt. Dabei konnten Sie sich umfangreiches und vielseitiges Know-how im Bereich Finanzcontrolling und Gesamtbanksteuerung zu Themen wie beispielsweise Monatsreporting, Geschäftsfeldrechnung, Nachkalkulation oder Ertrags- und Kostensteuerung aneignen. Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen in branchenüblichen Softwarelösungen mit. Das Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Über uns Ihre Zukunft bei Woern + Hengsteler – Mehr als nur Steuerberatung Bei Woern + Hengsteler stehen Menschen im Mittelpunkt – ob Mandant oder Mitarbeiter. Seit 1997 begleiten wir unsere Mandanten mit Fachkompetenz, Klarheit und Herz durch die komplexe Welt der Steuern. Wir entlasten, geben Sicherheit und schaffen Freiraum – damit sich unsere Mandanten ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unsere Kanzlei zeichnet sich durch eine persönliche, maßgeschneiderte Betreuung aus. Wir legen großen Wert auf vertrauensvolle Beratung – von den Geschäftsführern persönlich. Mit einem rund 20-köpfigen Team, darunter fünf Berufsträger, bieten wir unseren Mandanten einen echten Rundum-sorglos-Service. Aufgaben Ihre Rolle – Verantwortung übernehmen und gestalten Als erfahrener Steuerberater (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine leitende Funktion mit folgenden Schwerpunkten: • Fachliche Verantwortung: Sie sind erster Ansprechpartner für komplexe steuerliche Fragestellungen und leiten fachlich ein Team von Steuerfachangestellten und Steuerfachwirten. • Mandantenbetreuung: Sie beraten unsere Mandanten ganzheitlich und individuell, entwickeln steuerliche Gestaltungskonzepte und begleiten sie bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen. • Teamführung: Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. • Strategische Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen ein, um unsere Kanzlei weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert aufzustellen. Profil Was Sie mitbringen sollten • Abgeschlossenes Steuerberaterexamen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Führungserfahrung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Wir bieten Was wir Ihnen bieten • Perspektive: Die Möglichkeit einer späteren Beteiligung an unserer Gesellschaft. • Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro in Heilbronn mit digitalisierten Prozessen und kurzen Entscheidungswegen. • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereplanung. • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. • Teamkultur: Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und gemeinsame Events stärken unseren Zusammenhalt. Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie Ihre fachliche Expertise einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Steuerberatung gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position wird exklusiv von der Jost AG im Auftrag der Woern + Hengsteler Steuerberatungsgesellschaft mbH betreut. Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
IT-Fachinformatiker (m/w/d) im Support Referenz 12-227329 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen aus der Baubranche mit Sitz im Raum Kornwestheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Fachinformatiker (m/w/d) im Support. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt zwischen 40.000 Euro und 55.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Anspruch auf weitere Freistellungen Hochmoderne Bürogebäude, ausgestattet mit innovativen Arbeitsmitteln Hybrides Arbeitsmodell mit planbaren Arbeitszeiten Homeoffice Eine vielseitige und fesselnde IT-Landschaft, unterstützt von modernster IT-Ausstattung Höhenverstellbare Schreibtische Eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung aller internen Anwendungen im First- und Second-Level-Support Betreuung der MS Office-Paket-Applikationen und der kundenspezifischen Softwarelösungen Koordination und Durchführung von IT-Projekten, darunter Softwareeinführungen und Hardwareanpassungen Primärer Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe IT-Dienstleister Durchführung des Supports für Windows- und Mac-Clients sowie Unterstützung bei Druckern, Scannern und weiteren Peripheriegeräten Verwaltung diverser IT-Dienste, einschließlich Active Directory, Terminalserver und Microsoft Admin Center Integration von IT-Anwendungen und Unterstützung bei der Implementierung neuer Schnittstellen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Umschulung sowie vergleichbare Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in den genannten Anwendungen und IT-Diensten Großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Proaktive Übernahme von Themen, die über den eigenen Aufgabenbereich hinausgehen Begeisterung für die Arbeit im direkten Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, eigenmotiviert und engagiert an den täglichen Aufgaben zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227329 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wenn Sie einen Job suchen, der nicht nur Sicherheit, sondern auch Erfüllung bietet, sind Sie bei uns richtig. Bei der BREMER Bremen GmbH erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter m/w/d und werden Sie Teil eines motivierten Teams. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung unserer Freileitungsprojekte 110-kV bis 380-kV vor Ort Sie sind verantwortlich für die Führung der gewerblichen Kollegen und die Koordinierung der Nachunternehmer sowie des Materialeinsatzes Sie stellen die technische Qualitätssicherung im Projekt unter Berücksichtigung von Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) sicher Sie sind für das projektbezogene Berichtswesen und die Dokumentation verantwortlich Gemeinsam mit den Projektleitern stimmen Sie sich mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und sind auf den Baustellen als erster Ansprechpartner (m/w/d) präsent Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bau- oder energienahem Beruf (z. B. Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)) oder eine Weiterbildung zum Polier, Meister oder Techniker (m/w/d) Erfahrung im Freileitungsbau der Spannungsebenen 110-kV bis 380-kV in der Rolle Baustellenleiter, gerne auch als Obermonteur oder Erfahrungen in einem gewerksnahen Beruf (z. B. Gerüstbauer (m/w/d), Tief- bzw. Kabeltiefbauer (m/w/d), Industrieanlagenbauer (m/w/d)) Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist in einem internationalen Team Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit dem Schwerpunkt Süddeutschland sowie Führerschein Kategorie B Gute Sprachkenntnisse in englisch und/oder polnisch Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Über den Kunden Im Auftrag unserer Kunden, führender Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir eine erfahrene Fachkraft als Bauleiter TGA (w|m|d) , die komplexe Bauprojekte koordiniert und steuert. Als Bauleiter TGA übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung von großen, anspruchsvollen TGA-Projekten und stellen sicher, dass alle Projekte innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens, Budgets und gemäß der Qualitätsstandards erfolgreich abgeschlossen werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Hamburg einen Erfahrenen Bauleiter TGA (w/m/d): Ihre Aufgaben Koordination und Leitung von TGA-Projekten , einschließlich der Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der Termine. Führung und Steuerung von interdisziplinären Teams und Gewerken, wie z.B. Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro. Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und anderen Bauleitern. Projektmanagement : Überwachung des Baufortschritts, Einhaltung von Zeitplänen und Kostenkontrolle. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards sowie der Qualität auf der Baustelle. Reporting und Dokumentation des Projektfortschritts für die Projektleitung und die Auftraggeber. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich TGA, idealerweise mit größeren und komplexeren Projekten. Fundierte Kenntnisse der TGA-Planung, Ausführung sowie der relevanten Normen und Vorschriften. Erfahrung in der Führung von Teams und in der Koordination mehrerer Gewerke. Kommunikationsstärke , hohe Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse in MS Office , Erfahrung mit Projektmanagement-Software von Vorteil. Unsere Kunden bieten: Spannende und herausfordernde Projekte im Bereich der TGA, mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten . Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und kollegialen Team. Betriebliche Altersvorsorge und andere attraktive Benefits. Interessiert? Wenn Sie die Verantwortung für anspruchsvolle TGA-Projekte übernehmen möchten und sich einer neuen Herausforderung stellen wollen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Senden Sie mir einfach eine Nachricht oder Ihre Kontaktdaten, und wir besprechen Ihre Möglichkeiten in einem kurzen Telefonat.
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