Einleitung Wir, die Raiffeisenbank Elbmarsch eG, sind eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Standorten in Heist, Holm und Haseldorf. Allen Mitarbeitenden und Gremien unseres Hauses ist die langfristige Eigenständigkeit unserer Genossenschaft ein hohes Ziel. Sie haben Spaß im Umgang mit Zahlen und möchten mit Ihrem Engagement und frischem Wind unser Team im Rechnungswesen bereichern? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Haseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen in Vollzeit. Aufgaben Sicherstellung der Abwicklung des Zahlungsverkehrs Führung und Abstimmung der Hauptbuchkonten und Koordination der Anlagenbuchhaltung Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Informationen inkl. Bearbeitung und Überwachung steuerlicher Sachverhalte (z.B. Steuer- und Abgabewesen und Umsatzsteuer) Erstellung des Jahresabschlusses Bearbeitung der statistischen und bankaufsichtlichen Meldungen Bearbeitung und Koordinierung der Datenkontrolle Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Vergleichbares im Finanzdienstleistungsbereich Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse sowie an einer digitalen Arbeitsweise Gute Kenntnisse in agree21, Lotus Notes und den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten, Urteilsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit Benefits Motiviertes und kollegiales Team Interessantes, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Perspektive Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten bis zu 40 Tage Urlaub Attraktive Vergütung mit diversen übertariflichen Bestandteilen (z.B. Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Zahlung einer privaten Krankenzusatzversicherung, kostenloses Mitarbeiterkonto und Kreditkarte, Vermögenswirksame Leistungen, …) Nettolohnoptimierung mit ValueNet (Bikeleasing, PC-Leasing und Handy-Leasing, Festnetztelefon und Handyrechnung, Vorteilskonto Sachbezug) Massagen am Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der beschriebenen Stelle haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail. Alternativ können Sie sich auch postalisch bei uns bewerben: Vorstand der Raiffeisenbank Elbmarsch eG Wedeler Chaussee 21 25492 Heist
Einleitung Einsatzbereich Ratingen - Umkreis ca. 200 km ab sofort Montag bis Samstag 48 Stunden pro Woche Aufgaben Deine Arbeiten umfassen unter anderem: Teamarbeit in unserem Bestandsteam Reinigung von Maschinen, Produktionsnlagen, Hallenböden Arbeiten in Reinräumen, Spezialbereichen und Rechenzentren Reinigung von Kranbahnen, Kranbrücken, Produktionshallen und Wänden Arbeiten auf Arbeitsbühnen und ggf. mit dem Gabelstapler Oberflächenbearbeitung und Graffitientfernung mittels Vakuumstrahltechnik Brandrußentfernung mittels Vakuumstrahltechnik Wartung und Instandhaltung von Filtern, Becken und Vieles mehr Qualifikation Das bringst du mit: Gute Deutschkenntnisse (min. B1-Niveau) PKW-Führerschein erforderlich Erfahrung in der Reinigungsbranche, idealerweise in industriellen Umgebungen Kenntnisse über den sicheren Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Bereitschaft zur Arbeit in einer industriellen Umgebung Teamfähigkeit um effektiv mit anderen Reinigungskräften zusammenzuarbeiten Grundverständnis für Hygiene- und Sicherheitsstandards Genau und sorgfältig sein und selbstständig arbeiten können Körperliche Fitness und Ausdauer Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten Kundenorientierung und Eigenorganisation Benefits Wir bieten Dir: Spannende Aufgaben mit Verantwortung Job-Sicherheit in einem etablierten Unternehmen Einarbeitung durch unsere Teamleiter Coole Berufskleidung persönliche Schutzausrüstung (PSA) Arbeitssicherheitsschulungen und Arbeitsunterweisungen Lohnabrechnung digital im persönlichen Online-Account Immer pünktliche Gehaltszahlungen 30 Tage Urlaub zum Abschalten Zugang zu über 1500 Partnerbetrieben mit Corporate Benefits Jobbike-Leasing für die Radler unter uns Gesundheits- und Vorsorgeangebote Weiterbildungsangebote Firmenhandy mit Privatnutzung Deine Arbeitsumgebung: Nettes, hilfsbereites Team Flache Hierarchien und Open-Door-Policy Ein Chef, der immer ein offenes Ohr für dich hat Noch ein paar Worte zum Schluss Sobald wir deine Bewerbung haben, melden wir uns fix bei dir. Falls du uns neugierig gemacht hast, laden wir dich gerne zu einem entspannten Gespräch ein, um mehr über dich zu erfahren und dir auch die Möglichkeit zu geben, uns Fragen zu stellen. Schick uns deine Bewerbung einfach per Mail oder nutz unser Bewerbungsformular. Und wenn du noch Fragen hast, ruf uns einfach an!
Einleitung Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Vertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Aufgaben IHRE AUFGABEN KÖNNEN SICH SEHEN LASSEN. Markenbotschafter und erster Ansprechpartner für internationale Großkunden Erhaltung und Ausbau des weltweiten Kundenstamms Auftragsannahme, Produktvorstellungen, Vereinbarung von Absatzzielen Kundenberatung bzw. Beschwerdemanagement per Telefon & moderner Kommunikationswege (Teams, E-Mail) Ausarbeitung und Durchsetzung von Verkaufs- und PräsentationsstrategienErschließung neuer Absatzmöglichkeiten im Ausland Qualifikation IHRE QUALITÄTEN, DIE UNS BEGEISTERN. erfolgreich abgeschlossene Berufs- oder Studienausbildung, bevorzugt in der Musikindustrie Bezug zum Instrument Bass bzw. Gitarre und technisches Verständnis wird vorausgesetzt idealerweise mehrjährige Berufserfahrung hohe Affinität mit dem Produkt und emotionales Engagement (selbst Musiker) selbstständige, sorgsame und proaktive Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen gute Sprachkenntnisse in Englisch, möglichst auch Kenntnisse der deutschen Sprache hohe Arbeitsmoral Bereitschaft für ein langfristiges Arbeitsverhältnisein Umzug nach Markneukirchen ist kein Problem – inhouse-Job (kein Homeoffice möglich) Benefits IHRE PERSPEKTIVEN SIND AUSGEZEICHNET. zukunftssicherer Job in einem modernen und international operierenden Unternehmen modernes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld langfristige Einsatzmöglichkeit attraktive, leistungsorientierte Vergütung verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.
Einleitung Die RWS Sicherheitsservice GmbH wurde am 01.01.2005 gegründet und als selbstständiger Bereich aus dem RWS Gebäudeservice GmbH herausgelöst. Schnell entwickelte sich die Firma zu einem leistungsstarken mittelständigen Unternehmen, welches derzeit rund 400 Mitarbeiter beschäftigt. Die RWS Sicherheitsservice GmbH ist Mitglied im Bundesverband der Sicherheitswirtschaft e. V. und nach ISO 9001:2015 und DIN 77200:2017 zertifiziert. Das Unternehmen beschäftigt ausnahmslos ausgebildete und qualifizierte Wachschutzkräfte mit tariflicher Eingruppierung. Die Führungskräfte kommen aus einem renommierten, europaweit tätigen Dienstleistungsunternehmen. Aufgaben Diese Tätigkeit ist in Teilzeit (30 h/Woche) Internetrecherchen zu Strukturen von potentiellen Kunden und arbeiten diese Informationen auf Sie vereinbaren Besuchstermine und bereiten diese für Ihren Vertriebsleiter vor Sie erstellen Statistiken und Präsentationen Sie pflegen die Kundendaten im CRM Sie sichten Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten diese Sie schreiben Angebote und Verträge nach Vorgaben des Vertriebsleiters Qualifikation Sie zeichnen sich durch einen aufgeschlossenen, lebensbejahenden Charakter aus haben immer ein Lächeln im Gesicht, sowie Spaß und Freude daran mit Menschen ins Gespräch und in Kontakt zu kommen Sie sind dienstleistungsorientiert, kennen die Bedürfnisse und Anliegen unserer potentiellen Kunden und gehen im Gespräch begeisternd darauf ein Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen in MS-Office-Programmen wie Word, Excel und Outlook sind Sie fit eine eigenständige, planvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus Benefits 30 Urlaubstage im Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag kostenfreie Getränke und frisches Obst Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene Akademie flache Hierarchien wir schätzen die Balance zwischen Beruf sowie Freizeit und Familie und bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Madeleine Brauner Seehausener Straße 37 04158 Leipzig Telefon: 0341-9170403 oder 0151-20300737
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Energiesektor, sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d) . In dieser Position begleiten Sie spannende Projekte im SAP-Bereich und tragen aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen bei. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der IT-unterstützten Unternehmensprozesse im SAP-FI/CO-Bereich Customizing und Erarbeitung - für Erweiterungen, Schnittstellen und Reports Unterstützung bei Business-Projekten sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Systematische Analyse und Behebung von Fehlern im IT-Support sowie Pflege des Support-Tools Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der SAP FI/CO-Prozesse Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Attraktives Gehaltspaket ⏰ Flexible Arbeitszeiten Remote-Arbeit Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte & noch vieles mehr ...
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung, in der Elementarpädagogik und / oder Jugendarbeit sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Hannover? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Laatzen, Hemmingen, Langenhagen, Ronnenberg, Pattensen, Gehrden oder Wedemark, können wir gerne sprechen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die Kita Kinderparadies liegt im südlichen Spandau, in der Wilhelmstadt, und wurde im Jahr 2009 eröffnet. Wir betreuen 106 Kinder unterschiedlicher Herkunft im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung verfügt über sechs altersgemischte Gruppen mit je 12-17 Kindern sowie eine Krippengruppe mit 12 Kindern. Unsere Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:00 bis 16:30 Uhr. Unsere Lage: Die Kita Kinderparadies befindet sich in einer wunderschönen, geschützten Anlage, die wir mit den Wilhelmstadt Schulen teilen. Unser großzügiger Außenbereich bietet Kindern und Erzieher*innen zahlreiche Möglichkeiten zum Spielen, Fahrradfahren, Verstecken, Klettern, Balancieren und zur Naturerkundung. In unmittelbarer Nähe finden sich Einkaufsmöglichkeiten, der Südpark mit seinem See und Spielplätzen, das Gatower Schwimmbad mit einer Außenanlage für den Sommer, der Omnibushof sowie die Polizei für Kooperationen. Durch unsere günstige Lage haben wir hervorragende Anbindungsmöglichkeiten mit der BVG in die Altstadt Spandau, um die Umgebung zu erkunden. Auch der etwas entferntere Zoologische Garten und seine Umgebung sind gut erreichbar. Aufgaben Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern Kreativität und pädagogisches Geschick Empathie und Einfühlungsvermögen Benefits BVG-Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Angemessene Vergütung Eine ansprechende Arbeitsumgebung in einer grünen Oase in der Stadt Ein engagiertes und motiviertes Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bonusangebot: Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen, die bis zum Beginn des neuen Kitajahres einen Vertrag mit uns abschließen und nach einjähriger Betriebszugehörigkeit, erhalten eine Prämie in Höhe von 1000 Euro. Bitte beachten Sie, dass diese Prämie sozial- und steuerpflichtig ist. Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe in unserer Kita Kinderparadies interessieren und mit Herzblut bei der Arbeit mit Kindern dabei sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns Für einen renommierten Versicherungskonzern wird ein Senior Identity Access Management Consultant gesucht. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance bei. Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Identity Access Management beraten Sie die Führungsebene sowie Fachabteilungen und entwickeln effektive Berechtigungskonzepte, die den höchsten regulatorischen Standards entsprechen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Berechtigungsadministration mit und haben ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen in der Versicherungsbranche. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Sicherheit und die Fähigkeit haben, komplexe Herausforderungen zu meistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Innovation und Sicherheit im Versicherungsumfeld vorantreibt! Aufgaben Verantwortung für die Planung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Identity Access Management (IAM). Beratung der Führungsebene, Fachbereiche, Revision und Software-Entwicklungsteams zu komplexen Fragestellungen der Berechtigungsadministration im Kontext der IT-Sicherheit. Erstellung und Mitwirkung an Berechtigungskonzepten in komplexen Anwendungslandschaften. Koordination und Betreuung von Anforderungen in internen und externen Prüfungen durch die Revision, BaFin und Wirtschaftsprüfer, einschließlich Sicherstellung der fachgerechten Bedienung. Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus Prüfungen und Audits. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Administrationssystemen und -prozessen im IAM. Durchführung von professionellen Audits und Analysen zu IT-Sicherheit und Berechtigungsadministration. Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung der IAM-Strategie. Überzeugungsarbeit in Bezug auf IAM-Themen gegenüber Stakeholdern und Teams. Profil Abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige praktische Erfahrungen im Bereich IAM. Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Gestaltung und Projektleitung im Bereich Identity Access Management. Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen, insbesondere VAIT und DORA. Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Schulungen. Kenntnisse in Rollenmodellierung und Privileged Access Management (PAM). Sicheres Englisch in Wort und Schrift für die Kommunikation und Dokumentation von IT-fachlichen Themen. Agiles Mindset und die Fähigkeit, agiles Arbeiten in der Gruppe zu fördern. Starke Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick. Klare Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise. Erfahrung im Umgang mit Tools und Methoden zur Unterstützung des IAM, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsstandards und -prüfungen. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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