Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandat Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Völklingen, Saarland, und Teil der Globus-Gruppe. Globus Fachmärkte betreibt die Baumarkt-Kette "Globus Baumarkt", die Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Bauen, Renovieren, Heimwerken und Garten anbietet. Das Unternehmen verfügt über ein umfangreiches Sortiment mit rund 60.000 Artikeln für Privat- und Gewerbekunden. Neben dem stationären Handel betreibt Globus Baumarkt einen Onlineshop mit Abhol- und Lieferoptionen. Ihre Aufgaben Du führst und leitest eigenverantwortlich Deinen Markt. Dabei hast Du stets den Erfolg Deines Marktes im Blick. Die Weiterentwicklung Deines Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung) liegt in Deinen Händen. Dabei hat die Förderung und Motivation Deines Teams für Dich einen hohen Stellenwert. Du bist für die Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit verantwortlich. Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Umsetzung unserer Kundengrundsätze sind fest in Deinem Tagesgeschäft verankert. Du bringst neue Ideen ein, um neue, innovative Projekte anzustoßen und gehst hier mit bestem Beispiel für Deine Mitarbeiter voran. Alles in allem bist Du gemeinsam mit der stellvertretenden Markleitung für den reibungslosen Ablauf aller im Markt laufenden Prozesse verantwortlich. Anforderungen Du bist der geborene Vertriebler und kannst mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich vorweisen. Du kennst Dich mit den Themen Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung bestens aus und über-nimmst gerne Die Verantwortung für Deine Mitarbeiter. Unsere Marktleiter sind die Unternehmer vor Ort. Deshalb sind Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln unerlässlig. Ihre Benefits Unternehmerische Entscheidungsfreiheit Kurze Entscheidungswege Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge Festanstellung Fahrradleasing Mitarbeiterrabatt 6 Wochen Urlaub pro Jahr Ansprechpartner Helena Schäfer Personalberaterin Tel.: 02241 9439-303 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit. Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für dich den richtigen Job zu finden. Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können. Altenpfleger m/w/d ab 4000€ Brutto + Dienstwagen und Tankkarte Standort: Dorsten Kaffee und Erholung – der perfekte Moment nach Ihrem Dienst? Wir bringen deine Work-Life-Balance wieder ins Gleichgewicht und bieten dir dafür maximale Wertschätzung und Flexibilität. Genieße mit unseren Benefits der Extraklasse wieder Momente der Ruhe. Werde noch heute Teil der Time Experts – Family und genieße die Vorteile, die wir dir als Altenpfleger (m/w/d) bieten! #jn2 Deine Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patienten Assistieren bei Untersuchungen Selbstständige Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Dokumentieren von Patientendaten Administrative Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten Wir bieten: ab 4000€ Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag Kurze Probezeit von nur 3 Monaten Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides) beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei Time Experts beschäftigt sind) Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir haben dein Interesse geweckt? Anna Hackner und Ronja Mehmeti freuen sich auf deine Bewerbung! So kannst Du uns erreichen: WhatsApp: Jetzt bewerbenTel.: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Abteilung(en): NL Dortmund Tarifvertrag: GVP
Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Produktionsunternehmen im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Für den Standort in Essen suchen wir derzeit nach einem technischen Projektleiter / Lead Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben Leitung und Koordination von Projekten im Bereich elektrische Systeme Entwicklung und Implementierung von innovativen elektrischen Systemlösungen Technische Führung eines interdisziplinären Teams Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Unterstützung bei der Angebots- und Konzeptphase neuer Projekte Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung elektrischer Systeme Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Leistungselektronik und Energiemanagement Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket auf Grundlage des Tarifvertrages 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiche und behutsame Einarbeitung Spannende Auslandseinsätze Möglichkeit Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der eigenen Interessen und Talente auszurichten Super Teamspirit Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In der Tagesklinik (derzeit 24 Plätze) werden in einem integrativen, psychoanalytisch orientierten Setting Patienten mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Ihre Aufgaben Mitbetreuung der Patienten im Rahmen unseres Bezugspflegekonzepts Übernahme von Dokumentations- und Organisationsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team (Ärzte, Psychologen und Spezialtherapeuten) Teilnahme an den täglichen Teambesprechungen und bei Interesse an interner und externer Supervision Ihr Profil Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Hohes Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Patienten Idealerweise Vorerfahrungen im Bereich der Psychosomatischen Medizin oder Psychiatrie Unser Angebot Interessante, anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Hier Bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Kurz gerne unter der Telefonnummer 0711/8101-2843 zur Verfügung.
Rechtsanwaltsfachangestellter im Unternehmen (m/w/d) Referenz 12-222019 Für unseren Kunden, ein etabliertes und innovatives Unternehmen im digitalen Versicherungsvertrieb, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund, die den Quereinstieg in die Versicherungsbranche wagen möchte. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und sich in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter im Unternehmen (m/w/d). Ihre Benefits: Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildung für einen erfolgreichen Quereinstieg Moderne Arbeitsumgebung mit agilen Prozessen und flachen Hierarchien Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 28 Urlaubstage plus bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger Technik (z.B. MacBook, höhenverstellbarer Tisch) Zahlreiche Benefits: z.B. kostenfreier Office-Lunch, Deutschlandticket oder Firmenradleasing, Wellpass-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Miteinander mit Team-Events, offener Duz-Kultur und einer gelebten Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung von Bestands- und Neukunden zum Thema Rechtsschutzversicherungen im digitalen Vertrieb Eigenverantwortliche Bearbeitung individueller Kundenanliegen und Entwicklung passender Lösungen Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und Umsetzung innovativer Ideen Übernahme eigener Projekte sowie Entwicklung neuer Konzepte im Bereich Rechtsschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation im rechtlichen Bereich Alternativ bringen Sie Erfahrung in der Kundenberatung oder im Versicherungswesen mit Grundkenntnisse im Recht sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am telefonischen Kundenkontakt Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222019 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte - bei der Hemscheidt Fahrwerktechnik! Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Und wir, die Hemscheidt Fahrwerktechnik, sind Teil dieses Familienunternehmens, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Was wir tun? Wir entwickeln kundenindividuelle Fahrwerklösungen für Sonderfahrzeuge - von schweren Lkw über Busse bis hin zu Nutzfahrzeugen für Bergbau und Gelände. Unser kleines Team aus rund 50 Profis agiert flexibel, schnell und mit dem richtigen Gespür für jeden Kunden. Kurze Wege, rasche Entscheidungen, offene Türen: Bei uns herrscht ein Klima des Vertrauens, in dem jede:r Einzelne viele Freiräume bekommt, um sich voll einbringen und weiterentwickeln zu können - und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Dabei brauchen wir Technik-Profis ebenso wie Fachleute für Einkauf, Vertrieb, Controlling oder Projektmanagement. Ihre Aufgaben Verantwortung für die kontinuierliche Bestands- und Prozessoptimierung Verbesserung der logistischen Abläufe und Durchlaufzeiten Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Auftragsabwicklung und Bereitstellung der notwendigen Materialien Steuerung des dispositiven Einkaufs in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf sowie Verantwortung für das Lagerwesen inkl. des integrierten Wareneingangs Erstellung und Einhaltung des Budgets für den Verantwortungsbereich inklusive Ausarbeitung der Personalplanung und Mitwirken bei der Personalbeschaffung Motivierende Mitarbeiterführung Ihr Profil Abgeschlossene möglichst technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung erforderlich Bewährte Kompetenz in der Leitung und Entwicklung von Teams wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Prozessverständnis Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen sowie den SAP-Systemen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Unser Angebot Wohlfühlen: Familiäres Arbeitsklima mit einem vertrauensvollen, wertschätzenden Miteinander und einer konstruktiven Fehlerkultur ++ Auch Wichtig: Viele Freiräume, eine faire Vergütung und allseits beliebte Mitarbeiter-Events (vom Betriebsausflug bis zur Weihnachtsfeier) ++ Zeit: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit ++ Drumherum: Hochwertiges, individuelles Equipment sowie kostenfrei Kaffee und Wasser ++ Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Hemscheidt Fahrwerktechnik GmbH & Co. KG Leichtmetallstraße 5-7 42781 Haan Www.hubner-group.com
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Überwachung sämtlicher Gewerke im Schlüsselfertigbau, insbesondere Rohbau, Ausbau und Haustechnik während der Ausbauphase eines Bauprojektes Überwachung und Steuerung Gewerke bezogener Montageplanung Verantwortung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung und Durchführung der NU-Abnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im Hochbau Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Teamfähigkeit Reisebereitschaft Unser Angebot Attraktive Vergütung Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) sehr gerne weiter.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und strukturierte Gestaltung des pädagogischen Alltags Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Beobachtung, Begleitung und fachgerechte Dokumentation kindlicher Bildungs- und Spielprozesse Begleitung der Kinder mit einem ausgewogenen Maß An Nähe und professioneller Distanz Verlässliche Umsetzung von Schutzkonzepten und Kindgerechtem Verhalten in Konfliktsituationen Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen Von Entwicklungsgesprächen Erstellung und Pflege von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) Praxisnahe Erfahrung in der Betreuung von Kindern Der Altersgruppen 9 Wochen bis 3 Jahre Erfahrung in der Eingewöhnung von Kleinkindern Erfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden Reflektierte und lösungsorientierte Haltung Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und eine Selbstständige, initiative Arbeitsweise Unser Angebot Möglichkeit, interne Prozesse mitzugestalten Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit Mit Handlungsspielraum Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach S9 (je nach Berufserfahrung bis zu 5.127,06 EUR brutto) sowie Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme An Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze Verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Kinderkrippe Unimediminis Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M. Moch, Tel.: 06131 17-8150. Referenzcode: 50221966 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen aktuell: Assistenzarzt (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie in Großraum Paderborn WIR SUCHEN SIE! Für ein Krankenhaus mit bestem Ruf im Großraum Paderborn stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (w/m/d) in der Orthopädie & Unfallchirurgie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das wird Ihnen angeboten: Abwechslungsreiche Tätigkeiten Engagiertes Team mit flachen Hierarchien Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung E-Bike-Leasing Geringer Verkehr, kurze Wege & gute Anbindung Nähe zu Ballungsräumen Paderborn, Dortmund, Kassel kulturelle & religiöse Gemeinschaften direkt vor Ort Wir wünschen uns von Ihnen: Selbstständiges Arbeiten, Motivation & Organisationsfähigkeit Deutsche Approbation Teamfähigkeit & soziale Kompetenz Gute Deutschkenntnisse oder Bereitschaft zur Teilnahme an hausinternen Sprachkursen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie arbeiten strukturiert und organisiert? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Wir suchen für unseren internationalen Kunden, ein Unternehmen der Maschinenbau-Branche , eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten Ansprechpartner für alle organisatorischen Fragen Unterstützung des Geschäftsführers Terminkoodination und Kalenderverwaltung Organisation von Meetings und Events Buchen von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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