Einleitung Einsatzbereich Ratingen - Umkreis ca. 200 km ab sofort Montag bis Samstag 48 Stunden pro Woche Aufgaben Deine Arbeiten umfassen unter anderem: Teamarbeit in unserem Bestandsteam Reinigung von Maschinen, Produktionsnlagen, Hallenböden Arbeiten in Reinräumen, Spezialbereichen und Rechenzentren Reinigung von Kranbahnen, Kranbrücken, Produktionshallen und Wänden Arbeiten auf Arbeitsbühnen und ggf. mit dem Gabelstapler Oberflächenbearbeitung und Graffitientfernung mittels Vakuumstrahltechnik Brandrußentfernung mittels Vakuumstrahltechnik Wartung und Instandhaltung von Filtern, Becken und Vieles mehr Qualifikation Das bringst du mit: Gute Deutschkenntnisse (min. B1-Niveau) PKW-Führerschein erforderlich Erfahrung in der Reinigungsbranche, idealerweise in industriellen Umgebungen Kenntnisse über den sicheren Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Bereitschaft zur Arbeit in einer industriellen Umgebung Teamfähigkeit um effektiv mit anderen Reinigungskräften zusammenzuarbeiten Grundverständnis für Hygiene- und Sicherheitsstandards Genau und sorgfältig sein und selbstständig arbeiten können Körperliche Fitness und Ausdauer Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten Kundenorientierung und Eigenorganisation Benefits Wir bieten Dir: Spannende Aufgaben mit Verantwortung Job-Sicherheit in einem etablierten Unternehmen Einarbeitung durch unsere Teamleiter Coole Berufskleidung persönliche Schutzausrüstung (PSA) Arbeitssicherheitsschulungen und Arbeitsunterweisungen Lohnabrechnung digital im persönlichen Online-Account Immer pünktliche Gehaltszahlungen 30 Tage Urlaub zum Abschalten Zugang zu über 1500 Partnerbetrieben mit Corporate Benefits Jobbike-Leasing für die Radler unter uns Gesundheits- und Vorsorgeangebote Weiterbildungsangebote Firmenhandy mit Privatnutzung Deine Arbeitsumgebung: Nettes, hilfsbereites Team Flache Hierarchien und Open-Door-Policy Ein Chef, der immer ein offenes Ohr für dich hat Noch ein paar Worte zum Schluss Sobald wir deine Bewerbung haben, melden wir uns fix bei dir. Falls du uns neugierig gemacht hast, laden wir dich gerne zu einem entspannten Gespräch ein, um mehr über dich zu erfahren und dir auch die Möglichkeit zu geben, uns Fragen zu stellen. Schick uns deine Bewerbung einfach per Mail oder nutz unser Bewerbungsformular. Und wenn du noch Fragen hast, ruf uns einfach an!
Einleitung Mit 55-jähriger Erfahrung aus dem Automotive und Luft- und Raumfahrt Umfeld sowie erstklassiger Ingenieurskunst entwickeln, produzieren und installieren wir intelligente, modulare sowie wiederverwendbare Mess- und Spannvorrichtungen für nationale und internationale Unternehmen des produzierenden Gewerbes, die eine exakte und sichere Fixierung von sowohl einfach als auch sensiblen und hochkomplexen Werkstücken und Produkten benötigen. Für den Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)" in Vollzeit (40 Std./ Woche), unbefristet. Das spannende Aufgabengebiet in der Abteilung IT umfasst den technischen Support für Endbenutzer. Wir haben Platz für kluge Köpfe und Raum für frische Ideen. Für Sie! Aufgaben Ihre Aufgaben Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Benefits Benefits Mitwirkung in einem hochmotivierten Team 40 Stundenwoche 30 Tage Urlaub faire Bezahlung, Urlaubsgeld Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen Job Bike: Lieber mit dem Rad zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder e-bike zu leasen Individueller Einarbeitungsplan in den ersten Wochen, Schulungen und Trainings durch unsere Akademie Noch ein paar Worte zum Schluss Stärken Sie unser Team bei Witte Barskamp und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht unsere Personalabteilung unter der Rufnummer 0 58 54 – 89 575 gern zur Verfügung.
Einleitung Die RWS Sicherheitsservice GmbH wurde am 01.01.2005 gegründet und als selbstständiger Bereich aus dem RWS Gebäudeservice GmbH herausgelöst. Schnell entwickelte sich die Firma zu einem leistungsstarken mittelständigen Unternehmen, welches derzeit rund 400 Mitarbeiter beschäftigt. Die RWS Sicherheitsservice GmbH ist Mitglied im Bundesverband der Sicherheitswirtschaft e. V. und nach ISO 9001:2015 und DIN 77200:2017 zertifiziert. Das Unternehmen beschäftigt ausnahmslos ausgebildete und qualifizierte Wachschutzkräfte mit tariflicher Eingruppierung. Die Führungskräfte kommen aus einem renommierten, europaweit tätigen Dienstleistungsunternehmen. Aufgaben Diese Tätigkeit ist in Teilzeit (30 h/Woche) Internetrecherchen zu Strukturen von potentiellen Kunden und arbeiten diese Informationen auf Sie vereinbaren Besuchstermine und bereiten diese für Ihren Vertriebsleiter vor Sie erstellen Statistiken und Präsentationen Sie pflegen die Kundendaten im CRM Sie sichten Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten diese Sie schreiben Angebote und Verträge nach Vorgaben des Vertriebsleiters Qualifikation Sie zeichnen sich durch einen aufgeschlossenen, lebensbejahenden Charakter aus haben immer ein Lächeln im Gesicht, sowie Spaß und Freude daran mit Menschen ins Gespräch und in Kontakt zu kommen Sie sind dienstleistungsorientiert, kennen die Bedürfnisse und Anliegen unserer potentiellen Kunden und gehen im Gespräch begeisternd darauf ein Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen in MS-Office-Programmen wie Word, Excel und Outlook sind Sie fit eine eigenständige, planvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus Benefits 30 Urlaubstage im Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag kostenfreie Getränke und frisches Obst Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene Akademie flache Hierarchien wir schätzen die Balance zwischen Beruf sowie Freizeit und Familie und bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Madeleine Brauner Seehausener Straße 37 04158 Leipzig Telefon: 0341-9170403 oder 0151-20300737
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich starkes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit mittlerweile über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Aufgaben Vertrieblicher Auf– und Ausbau der Kundenbeziehungen Erster Ansprechpartner für die Kunden Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden ( Freitags bis 15.00 Uhr) Vertrauensarbeitszeit Home-Office-Regelung ( einen Tag / Woche) bis zu 34 Tage Urlaub Festgehalt + lukrative Provision Externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.) Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job") Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Annette Hoppmann
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Energiesektor, sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d) . In dieser Position begleiten Sie spannende Projekte im SAP-Bereich und tragen aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen bei. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der IT-unterstützten Unternehmensprozesse im SAP-FI/CO-Bereich Customizing und Erarbeitung - für Erweiterungen, Schnittstellen und Reports Unterstützung bei Business-Projekten sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Systematische Analyse und Behebung von Fehlern im IT-Support sowie Pflege des Support-Tools Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der SAP FI/CO-Prozesse Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Attraktives Gehaltspaket ⏰ Flexible Arbeitszeiten Remote-Arbeit Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte & noch vieles mehr ...
Einleitung CMF – Turning Ideas into Impact CMF macht aus jedem "How?" ein "Wow!" – mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy – wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für Kunden wie Allianz, BMW, Coca-Cola, REWE und Vattenfall Kampagnen, die begeistern. Damit aus Marken echte Marktführer werden. Verstärke unser 100-köpfiges Team am Standort Oberursel und bring deine Leidenschaft für PR und Kommunikation ein als: Account Manager Trade PR (m/w/d) Deine Mission: Du bist ein Kommunikationstalent mit einem guten Gespür für starke Geschichten? Du verstehst, wie PR in der Gastronomie- und Handelsbranche funktioniert, hast Erfahrung mit Fachpressearbeit und kannst kreative PR-Kampagnen entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: Kundenberatung & -betreuung mit Fokus auf Fachpressearbeit sowie Sales- & Shopper-Marketing Projektorganisation & -steuerung Verantwortung für die professionelle Beantwortung von Presseanfragen, kontinuierliche Kommunikation mit Medienvertreter:innen sowie umfassende Betreuung aller Aufgaben im Bereich der Fachpressearbeit Anzeigenplanung und Platzierung in relevanten Fachmedien Konzeption und Umsetzung verkaufsstarker Marketingmaterialien Planung und Organisation von Shootings Erstellung von Kalkulationen, Timings und packenden Kundenpräsentationen Selbstständige Steuerung des Tagesgeschäfts mit voller Verantwortung für Projektorganisation, präzise Abwicklung und termingerechte Abrechnung Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Werbung und/oder einschlägige Erfahrung im Salesbereich für den Außer-Haus-Markt Weitreichende Berufserfahrung im B2B-Bereich PR und/oder Marketing auf Agenturseite oder in einem Unternehmen – idealerweise im FMCG-Umfeld (Spirituosen, Bier oder AFG) Erfahrung im Storytelling und in der Entwicklung kreativer PR-Kampagnen Branchenkenntnisse in Gastronomie & Szenegastro Persönliches Interesse an Bier, Cocktails und Spirituosen sowie Kenntnisse über aktuelle Trends in diesem Bereich Gute Kenntnisse und Kontakte in der B2B-Medienlandschaft, insbesondere in der Gastronomie und im Handel Affinität zu Marketing und digitalen Trends Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Kommunikations- und Präsentationsstärke Teamorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität sowie Leidenschaft und Kontaktfreudigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung oder Interesse an KI-Tools wie ChatGPT Benefits Das erwartet dich bei uns: Ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus Betriebliche Altersvorsorge bis zu mit 50 % Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen 28 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Laptop & Firmenhandy bei Bedarf Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar Regelmäßige Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen als PDF an unseren Ansprechpartner Bettina Reiner.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung, in der Elementarpädagogik und / oder Jugendarbeit sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Hannover? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Laatzen, Hemmingen, Langenhagen, Ronnenberg, Pattensen, Gehrden oder Wedemark, können wir gerne sprechen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die Kita Kinderparadies liegt im südlichen Spandau, in der Wilhelmstadt, und wurde im Jahr 2009 eröffnet. Wir betreuen 106 Kinder unterschiedlicher Herkunft im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung verfügt über sechs altersgemischte Gruppen mit je 12-17 Kindern sowie eine Krippengruppe mit 12 Kindern. Unsere Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:00 bis 16:30 Uhr. Unsere Lage: Die Kita Kinderparadies befindet sich in einer wunderschönen, geschützten Anlage, die wir mit den Wilhelmstadt Schulen teilen. Unser großzügiger Außenbereich bietet Kindern und Erzieher*innen zahlreiche Möglichkeiten zum Spielen, Fahrradfahren, Verstecken, Klettern, Balancieren und zur Naturerkundung. In unmittelbarer Nähe finden sich Einkaufsmöglichkeiten, der Südpark mit seinem See und Spielplätzen, das Gatower Schwimmbad mit einer Außenanlage für den Sommer, der Omnibushof sowie die Polizei für Kooperationen. Durch unsere günstige Lage haben wir hervorragende Anbindungsmöglichkeiten mit der BVG in die Altstadt Spandau, um die Umgebung zu erkunden. Auch der etwas entferntere Zoologische Garten und seine Umgebung sind gut erreichbar. Aufgaben Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern Kreativität und pädagogisches Geschick Empathie und Einfühlungsvermögen Benefits BVG-Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Angemessene Vergütung Eine ansprechende Arbeitsumgebung in einer grünen Oase in der Stadt Ein engagiertes und motiviertes Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bonusangebot: Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen, die bis zum Beginn des neuen Kitajahres einen Vertrag mit uns abschließen und nach einjähriger Betriebszugehörigkeit, erhalten eine Prämie in Höhe von 1000 Euro. Bitte beachten Sie, dass diese Prämie sozial- und steuerpflichtig ist. Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe in unserer Kita Kinderparadies interessieren und mit Herzblut bei der Arbeit mit Kindern dabei sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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