Fachkraft für Lagerlogistik / Verladebeauftragten (m/w/d)
RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG - 56659, Burgbrohl, DE
RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG, ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer klaren Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Als einer der führenden deutschen Getränkehersteller mit Sitz zwischen Koblenz und Bonn bieten wir mit unseren rund 360 Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken afri und Bluna und sind führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen im B2B-Bereich. Mit einer fast 200-jährigen Geschichte und einem familiären Arbeitsklima legen wir großen Wert auf Teamarbeit sowie nachhaltige Unternehmensführung und freuen uns auf engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Lagerlogistik/ Verladebeauftragten (m/w/d) Unser Angebot: Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge 50€ Sachbezugsgutschein sowie ein zusätzlicher freier Tag für soziales oder ökologisches Engagement Ein familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Kontrolle und Überwachung der Verladung (Ladungssicherung etc.) Auftragsbearbeitung (Paletten- & Leergutrückgaben, Auftragsänderungen) Ausgabe aller Dokumente (Export, Lieferschein, VGM etc.) Verplombung von LKWs und Container (Sicherung von Bildmaterial) Kontrolle der zu verladenden Paletten Entgegennahme von Reklamationen Abstimmung mit Abteilung der administrativen Logistikabwicklung Durchführung von Bestandskontrollen Unterstützung im Staplerfahrerpool (u.a. Verräumung) Im Bedarfsfall LKW-Abruf Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit Pflege und Weitergabe von Reparaturanforderungen bei Betriebsausstattung (Arbeitssicherheit) Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbares Vollumfängliche Kenntnisse bei der Kontrolle und Durchführung von Ladungssicherung Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP- und LVS-Systemen Ausgeprägtes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit Teamfähigkeit und Serviceorientierung Wir freuen uns auf Dich! Wir handeln umweltbewusst. Tu Du es auch und sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter www.rhodius.de/bewerbung. RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl
Junior Account Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Account Manager:in (m/w/d) - internationale Beratung für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: * Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile working) * Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m * Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page * Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus * Betriebliche Altersvorsorge * Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings * Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage * Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6800353 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
People and Culture Business Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795262 Beraterkontakt +49895587958310
Area Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6800365 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
DevOps Engineer (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe - 44141, Dortmund, DE
DevOps Engineer (m/w/d) am Standort Dortmund Unterstützen Sie die KVWL als DevOps Engineer in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten. Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als DevOps Engineer die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare! Wir bieten: Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets JobRad Corporate Benefits Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Entwicklung von Softwarelösungen und Schnittstellen zur Prozessautomatisierung und -optimierung Analyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen in agilen Teams Kontinuierliche Optimierung und Skalierung bestehender Anwendungen und Prozesse durch Evaluierung und Integration neuer Frameworks, Libraries und Tools Steigerung der Code-Qualität durch regelmäßige Code Reviews, (automatisierte) Tests sowie den Austausch in Teammeetings Administration der bestehenden Abrechnungssystemlandschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Backend-Entwicklung (z. B. mit Java oder PowerShell) Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL-Datenbanken und Datenbankdesign (z. B. Oracle SQL, PostgreSQL) Kenntnisse im Umgang mit Net-Anwendungen sowie Kenntnisse über Konzepte und Methoden der Softwareentwicklung wie z. B. Scrum Idealerweise Kenntnisse in JavaScript-Frameworks (z. B. Angular) sowie im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit nicht-relationalen NoSQL-Datenbanken Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.08.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an. Bewerbungsmöglichkeit Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-096. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925
IT-System Engineer (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen im Rhein-Neckar-Kreis , das innovative Lösungen für seine Kunden entwickelt. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen IT-System Engineer (m/w/d) , der IT-Infrastrukturen entwirft, implementiert und optimiert Ihre Aufgaben Planung, Implementierung und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Storage, Netzwerke) Betreuung von Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V) und Cloud-Umgebungen (z.B. Microsoft Azure, AWS) Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Performance-Optimierungen Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Implementierung und Pflege von Sicherheitslösungen Beratung und Unterstützung von internen Abteilungen bei IT-Fragen und Projekten Mitarbeit an IT-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und im Engineering Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken Erfahrungen mit Virtualisierungs- und Cloud-Technologien Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security und Backup-Lösungen Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Der Kunde bietet Ihnen Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen IT-Umfeld Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine hohe Flexibilität Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Gesamt-Teamleiter Architektur (m/w/d ) - Berlin
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - - 10553, Berlin, DE
About us Über uns Unser Klient ist ein renommiertes, international tätiges Architekturbüro mit einer dreistelligen Anzahl an Mitarbeitern an Standorten im gesamten DACH-Raum. Das Unternehmen deckt dabei unterschiedliche Bautypologien ab, dazu zählen etwa Industrie & Gewerbe, Gesundheitsbau & Life Science aber auch Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Für das weitere Unternehmenswachstum suchen wir derzeit im exklusiven Alleinauftrag nach einem: Gesamt-Teamleiter Architektur (m/w/d) Ihre Aufgabenfelder: Übergeordnete Führung komplexer Projektteams inklusive deren Projektleiter Sicherstellung der hohen Qualität in unserer Planung Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen im Planungsprozess Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Standortleitung und dem gesamten Architekturbüro Pflege und Ausbau unseres Netzwerks zu Auftraggebern und Kooperationspartnern Organisatorische und strategische Führung aller Pools als Linienfunktion Das bringen Sie mit: Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master) Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in Architekturbüros, davon mind. 5 Jahre als Projektleiter / Teamleiter Erfahrung in komplexer Projektkoordination und BIM-gestützter Planung Unternehmerisches Denken & souveräne Führungspersönlichkeit Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil Auf das können Sie sich freuen: Verantwortung auf Augenhöhe – direkt in der Standortleitung Inspirierende Projekte im Hochbau Moderne Methoden (BIM, agile Planung) Kollegiales Team, flache Hierarchien Attraktives Gehalt (84.000–100.000 €), Bonusoptionen, flexible Arbeitszeiten Umzugspaket (3.000 €) optional Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Weiterbildungsbudget Mitarbeiterrabatte Gleitzeitkonto Kontakt Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit mir auf und senden Sie Ihre Unterlagen an: Markus Leßmann Senior Project Consultant Tel: +49 89 954 599 783 E-Mail: markus.lessmann@pape.de
Kranmonteur (m/w/d) (Bau-, Landmaschinen- oder Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser)
B + K Bregler & Klöckler GmbH Baumaschinen - 86438, Kissing, DE
Die B+K Baumaschinen GmbH ist als Familienunternehmen seit über 55 Jahren Vertriebs-, Miet- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen und Baugeräten. Weiterhin sind wir einer der größten Händler für Potain-Krane in Deutschland. Auch führen wir einen großen Baumaschinenmietpark, der u.a. auch ca. 140 Baukrane umfasst. Für unser Service-Team suchen wir ab sofort, für den Standort in Kissing einen Kranmonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage / Demontage von Oben- und Untendrehenden Turmdrehkranen unserer Kunden, sowie Krane aus dem eigenen Mietpark im Außendienst Kran-Transporte zu den Baustellen mit LKW Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller Wartung und Instandhaltung Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau-, Landmaschinen- oder Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser Berufserfahrung in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Turmdrehkranen von Vorteil Kenntnisse in Hydraulik und Mechanik Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) Fahrerlaubnis Klasse C (LKW) nicht erforderlich aber von Vorteil Höhentauglichkeit erforderlich Flexibilität bei der Arbeitszeit Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: Ausführliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet durch ein erfahrenes Team Einsatzgebiet ist überwiegend regional, d.h. reine Tagestouren moderne / große Ausstattung an Werkzeugen / Ausrüstung 30 Tage Urlaub flache Hierarchie Sozialleistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Überstundenzuschläge evtl. Bonuskarte bis 44,-- € / im Monat Arbeitszeitkonto, das eine gewisse zeitliche Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an t.kloeckler@buk-baumaschinen.de B+K Bregler & Klöckler GmbH Baumaschinen Stahlstraße 9, 88339 Bad Waldsee Tel.: +49 (0) 7524/ 97120 www.buk-baumaschinen.de
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 39340, Haldensleben, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Haldensleben und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außen- und Innendienst
Biotec Entsorgung GmbH - 50169, Kerpen, DE
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außen- und Innendienst Ab sofort oder schnellstmöglich wird von der Firma Biotec Entsorgung GmbH ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Außen- und Innendienst gesucht. Die BIOTEC Entsorgung GmbH ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Wir haben uns auf die Entsorgung von Lebensmittelabfällen, Fettabscheider und Speisefetten spezialisiert. Ziel ist die umweltschonende Rückgewinnung von wertvollen Rohstoffen und Rohstoffkomponenten. Aufgabengebiet: alle relevanten Aufgaben des Außen- und Innendienstes mit Schwerpunkt in der Städteregion Aachen und Umgebung Erstellung von Entsorgungskonzepten, Kalkulationen und Angeboten Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche wünschenswert Kundenorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Verhandlungsgeschick Wir bieten: systematische Einarbeitung von einem Ansprechpartner in allen Geschäfts- und Aufgabenbereichen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen kollegiales Umfeld leistungsgerechte Entlohnung Vermögenswirksame Leistungen Ansprechpartner & Kontakt Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Martina Hauswirth-Huppertz. Biotec Entsorgung GmbH Frechener Strasse 2 | 50169 Kerpen Ansprechpartner: Frau Martina Hauswirth-Huppertz Telefon: 02237 - 928 475 0 E-Mail: martina.hauswirth@biotec-entsorgung.de Web: www.biotecentsorgung.com
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