Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für die Architektur und Entwicklung von komplexen Webanwendungen mit Angular. Du führst und mentorst ein Team von Entwicklern, führst Code-Reviews durch und setzt Best Practices um. Du entwickelst Lösungen für die Performance-Optimierung und Skalierbarkeit von Webanwendungen. Du gestaltest die Integration von Backend-Systemen und APIs mit und sorgst für eine nahtlose Kommunikation. Du triffst technische Entscheidungen und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen um. Du überwachst den gesamten Entwicklungsprozess und hilfst bei der Planung und Umsetzung von Projektmeilensteinen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und Angular. Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von komplexen Webanwendungen. Expertise in der Integration von RESTful APIs und der Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Tiefgehende Erfahrung in Performance-Optimierungen und im Umgang mit agilen Methoden. Erfahrung in der Führung und Mentoring von Junior-Entwicklern. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einleitung Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir zusammen mit der GOLDFUXX GmbH aktuell bundesweit an 33 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold. Aufgaben Wir wachsen und suchen für unser Filialnetz zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Dienstsitz in Frankfurt a.M.. Ihre Aufgaben: Überprüfung, Erstellung und Steuerung aller Marketingmaßnahmen (on- und offline) inkl. eventueller Anpassungen sowie Sicherstellung, dass sie entsprechend den Vorgaben umgesetzt werden Enge Zusammenarbeit mit dem internen Social Media Bereich Betreuung und Weiterentwicklung der Website Eigenständiges Erstellen von Texten und Grafiken auf der Website sowie zur Verwendung im on- und offline-Marketing Steuerung und Briefing von Agenturen und Dienstleistern Verwaltung von Anzeigen Qualifikation Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich oder mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation; auch WerkstudentInnen sind herzlich willkommen! Sicher im Umgang mit CMS-Systemen, Web-Analyse-Tools, MS Office Anwendungen Profunde Erfahrung in der Betreuung von Marketing-Kampagnen Sehr gute Zeit- und Projektmanagementskills Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Was wir bieten: Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Angenehme Arbeitszeiten von montags bis freitags von 09:00 - 18:00 Uhr (inkl. 1 Stunde Mittagspause) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Elektriker / Haustechniker (m/w/d) Hamburg Berufserfahrung Außendienst Technische Berufe (Sonstige) Elektriker / Haustechniker (m/w/d), Einsatzgebiet: Großraum Hamburg Arbeiten bei BLOCK HOUSE: Sicher. Abwechslungsreich. Familiär. Bewerben Sie sich in 60 Sekunden – ohne viele Unterlagen. Kein aufwendiges Anschreiben, kein Papierkram – einfach Kontakt aufnehmen und starten. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung mit viel Abwechslung? Bei BLOCK HOUSE arbeiten Sie nicht irgendwo – Sie sind Teil einer starken Marke , die für Qualität, Beständigkeit und ein familiäres Miteinander steht. Wir suchen Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Großraum Hamburg , die unsere Restaurants in und um Hamburg betreuen. Sie haben Spaß an Technik, bringen Reisebereitschaft mit und wünschen sich eine sichere und vielseitige Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur technischer Anlagen in unseren Restaurants (z. B. Lüftung, Elektro, Küchentechnik) Betreuung der Gebäudetechnik und Küchengeräte an mehreren Standorten Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation Ihrer Einsätze Koordination kleinerer technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Hamburger Technik-Team Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker Freude an Technik und eigenverantwortlichem Arbeiten Reisebereitschaft und Flexibilität (Einsätze an mehreren Standorten) Führerschein der Klasse B Teamgeist, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Warum BLOCK HOUSE? Sicherheit & Stabilität: Seit 57 Jahren erfolgreich – ein Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können. Abwechslungsreiche Technik: Vom Küchengerät bis zur Lüftungsanlage – Ihr Know-how ist gefragt. Attraktives Gesamtpaket: Leistungsgerechte Vergütung + Weihnachts- & Urlaubsgeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz Firmenwagen (VW Passat – auch zur privaten Nutzung) Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zusatzleistungen Ein Team, das zusammenhält – mit Rückhalt durch das Hamburger Technik-Büro Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – ganz unkompliziert in 60 Sekunden! Die Block Gruppe besteht aus 18 Unternehmen der Branchen Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Die bekanntesten Marken sind BLOCK HOUSE als Restaurant- und Lebensmittelmarke, das 5-Sterne-Hotel Grand Elysée Hamburg, die Premium Burger Marke Jim Block und das Blockbräu am Hamburger Hafen. Jetzt Teil unseres Teams werden – wir freuen uns auf Sie! Felix Lierow https://www.block-gruppe.de/karriere/ Jetzt bewerben!
Über uns Die Vosseler-Gruppe fertigt als expansiver mittelständischer Hersteller von Kaltumformteilen seit mehr als 75 Jahren Umformteile für die Hydraulik- und Automobilindustrie sowie deren Zulieferer. An unseren beiden Standorten beschäftigen wir ca. 130 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Aldingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkzeugmechaniker – Schwerpunkt CNC-Schleifen (m/w/d) Die Position: Herstellung von Werkzeugen nach Werkzeugzeichnungen Einrichtung und Programmierung unserer CNC-Schleifmaschinen (Rund- und Unrundschleifen, Studer / Kellenberger) inklusive Werkzeuge und Vorrichtungen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im gesamten Herstellungsprozess Sicherstellung der Qualität durch präzise Prüfung und Messung der gefertigten Teile mit gängigen Messmitteln Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards Vorbereitung der Arbeitsabläufe, Überprüfung der Maschinenfunktionen und Übernahme logistischer Tätigkeiten rund um die Maschinen Die Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker / Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich CNC-Schleifen – Rund- und Unrundschleifen, idealerweise mit Kenntnissen der Maschinensteuerung (Studer / Kellenberger) Sicheres Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen Routinierter Einsatz verschiedener Messmittel Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Auffassungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise Freude an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Teamfähigkeit und körperliche Fitness Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Flache Hierarchien und offene Kommunikation Leistungsgerechtes Gehalt Kontakt: Wenn Sie Interesse haben, diese Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftig Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bucher unter 07424 881-32 gerne zur Verfügung. Bewerbung per E-Mail an stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de oder postalisch an: Vosseler GmbH, Personalabteilung, Untere Felbenstraße 7, 78554 Aldingen, www.vosseler-gruppe.de
Werden Sie Teil unseres Kundenunternehmens aus dem Großraum Stuttgart und verstärken Sie das Team als IT-Anwendungsbetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie mit Ihrem technischen Fachwissen und Ihrem hohen Servicebewusstsein dafür, dass die IT-Systeme unserer Kunden stets zuverlässig und effizient laufen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Ausfälle zu minimieren und unterstützen unsere Kunden bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer IT-Infrastruktur. Nutzen Sie diese spannende Möglichkeit, um Ihre Karriere voranzutreiben – bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Ihre Aufgaben Implementierung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten Sicherheitsfunktionen Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform Verwaltung und Optimierung der SharePoint-Umgebung Definition und Durchsetzung von Standards für Arbeitsplätze der Endnutzer Fehlerbehebung, Beratung und Unterstützung der Endanwender bei technischen Herausforderungen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern Verwaltung der Benutzerkonten und Zugriffsrechte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint und Microsoft SQL-Server, idealerweise auch in Oracle Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure und Entra ID Cloud Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Moderne und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Kollegiale Teams und ein angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Vergütung ... und viele weitere attraktive Vorteile Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Produktionshelfer (m/w/d) Memmingen Ihr neuer Job Für diese Position benötigen Sie keine abgeschlossene Berufsausbildung. Wenn Sie sich gut in eine neue Aufgabe einarbeiten können und den Wunsch nach beruflicher Veränderung haben, dann nicht warten sondern gleich mit der Bewerbung starten. Sie unterstützen die Fertigung hinsichtlich eines reibungslosen Ablaufs. Sie helfen beim Vorsortieren und Vorbereiten der Teile. Sie prüfen die Fertigungsteile auf einwandfreie Qualität. Sie bedienen die Ihnen zugewiesenen Maschinen. Das können Sie Sie bringen Erfahrung als Helfer (m/w) im produzierenden Gewerbe mit. Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Sie sind neugierig und offen für Neues und ein Teamplayer. Im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten, können Sie mit Privatleben und Freizeit gut vereinbaren. Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie und Handwerk – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Unser Angebot an Sie: Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein! unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ADR Personaldienstleistungen GmbH attraktives tarifliches Einkommen Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen flexibles Arbeitszeitkonto gute Entwicklungsmöglichkeiten persönliche Betreuung und Beratung top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ... Zertifikat "Faire Zeitarbeit" persönliche Betreuung und Beratung gutes Betriebsklima, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Professionalität geprägt ist Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sprechen Sie uns gerne an!
Heinrich-Heine-Universität -- Projektmanager*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur Das Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Job-ID: J Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Ein Campus, auf dem täglich über 30.000 Studierende und 4.000 Beschäftige auf einer Nettogrundfläche von 300.000 m² in 65 Gebäuden lernen, lehren und forschen, muss perfekt organisiert und gemanagt werden: Die 140 Mitarbeiterinnen*Mitarbeiter des Dezernats Gebäudemanagement kümmern sich um den reibungslosen Universitätsbetrieb. Die HHU hat sich das Ziel gesetzt, bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen eine führende Rolle einzunehmen. Mit der Gründung der Abteilung Energie- und Betriebssysteme wurden die Kompetenzen für betriebliche und bauliche Projekte zur Steigerung der Energieeffizienz und Errichtung von Anlagen zur regenerativen Energieerzeugung gebündelt und personell verstärkt. Werden Sie Teil eines Expertenteams, das gemeinsam daran arbeitet, die Energieversorgung der HHU klimaneutral zu machen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Weiterentwicklung des übergreifenden Energiekonzeptes für den Campus und Ableitung von Transformationsprojekten als Teil des Energieteams der HHU eigenständige Umsetzung von Projekten zur Sicherstellung der Energie- und Nachhaltigkeitsziele Entwicklung nachhaltiger Lösungen für energieintensive Dienstleistungen in Abstimmung mit den zentralen und wissenschaftlichen Einrichtungen der HHU Durchführung von Potenzialanalysen in Form von Simulationen oder dem Aufbau digitaler Zwillinge Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in allen Gewerken der Kostengruppe 400 der DINzur Steigerung der Effizienz bei der Energieverteilung, -wandlung und -übergabe sowie Reduktion der Energieverluste Ausbau der regenerativen Energieversorgung der Liegenschaften, unter anderem mittels Photovoltaik-Anlagen und Abwärmenutzung Ausschreibung von Beratungs-, Planungs- und Bauleistungen sowie Steuerung, Abstimmungen und Verhandlungen mit externen Planern und Fremdfirmen Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen des Dezernats Gebäudemanagement beim Planen, Bauen und Betreiben von Gebäuden und technischen Anlagen fachliche Begleitung des Energiemanagements und des technischen Monitorings Unterstützung des Energieteams beim Erreichen der gesetzlichen Vorgaben mit Bezug auf Energienutzung und den technischen Gebäudebetrieb, insbesondere durch das Energieeffizienzgesetz (EnEfG) und das Gebäudeenergiegesetz (GEG) Erstellung von Textbeiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirken an der Energieberichterstattung Was erwarten wir? abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise im Bereich Energie- oder Umwelttechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement nachgewiesene Fachkenntnisse in den o.g. Aufgabenschwerpunkten idealerweise Erfahrung im Projektmanagement technisches und operatives Know-how sowie unternehmerisches Denken Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Interesse an der Optimierung sektorübergreifender Zusammenhänge hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten Was bieten wir Ihnen? einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen Teilzeit möglich Homeoffice betriebliche Altersvorsorge tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen ein kollegiales Team aus mehreren Fachdisziplinen eine flache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität Unterstützung bei einer bestehenden Mitgliedschaft in einem berufsständigen Versorgungswerk gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Stelle als Projektmanager*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025 direkt über unser Bewerbungstool: Einen spannenden Überblick über die Tätigkeitsfelder des Gebäudemanagements finden Sie unter Einen ergänzenden Einblick zu weiteren Themen der Energieeffizienz am Campus der HHU finden Sie unter: Kontakt Maximilian Oehler Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Im Raum Köln erwartet Sie eine etablierte Rehaklinik mit psychosomatischem und psychiatrischem Schwerpunkt, die für ihre hochwertige Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Zur Erweiterung des ärztlichen Führungsteams suchen wir Sie als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit kollegialer, offener Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge. Zentraler Klinikstandort mit guter Anbindung zwischen Köln und Düsseldorf – urbanes Umfeld mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder sind bereit, diese zu erwerben; eine zertifizierte EMDR-Ausbildung (EMDRIA) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz , gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation und überzeugen durch Ihre empathische und patientenzentrierte Haltung. Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit und der Gestaltung nachhaltiger Behandlungsprozesse. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der medizinischen Versorgung , inklusive Supervision und Koordination des ärztlichen und therapeutischen Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der interdisziplinären Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Qualitätssicherung , unter Beachtung aktueller Leitlinien und Rehabilitationsstandards. Ausbildung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten , inklusive aktiver Mitwirkung an internen Fortbildungsprogrammen. Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Mitwirkung in der klinikinternen Leitungsrunde zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Verwaltung und Optimierung der gesamten Microsoft 365-Infrastruktur (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365, einschließlich Identitäts- und Zugriffsmanagement (Azure AD) Troubleshooting und Fehlerbehebung auf höchstem Niveau in Bezug auf O365-Dienste und -Anwendungen Durchführung von migrations- und integrationsbezogenen Projekten für Microsoft 365 Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Microsoft 365-Lösungen Entwicklung und Umsetzung von Best Practices und Automatisierungslösungen, z. B. mit PowerShell Führung und Mentoring von Junior- und Mid-Level Systemadministratoren Erstellung von umfangreichen Systemdokumentationen, Reports und Performance-Analysen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange, Teams, SharePoint und OneDrive Fundierte Kenntnisse in Azure Active Directory und Microsoft 365-Sicherheitsrichtlinien Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationen und der Integration von Microsoft 365 in bestehende Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung von IT-Prozessen Umfangreiche Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von komplexen O365-Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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