GELDHAUSER: Ganz vorne dabei! Sie suchen einen Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als modernes Unternehmen setzen wir auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Mobilität. Seit über 60 Jahren bieten wir unseren Fahrgästen im Linien-, Schulbus, Kleinbus- und Reiseverkehr sichere und zuverlässige Mobilität auf höchstem Niveau und haben uns dabei stets den neuesten Technologien und Entwicklungen angepasst. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner in der Branche zu sein und uns gleichzeitig als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zu positionieren. Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit als systemrelevantes Unternehmen im ÖPNV und der Behindertenbeförderung und werden Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännische*r Mitarbeiter*In / Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung und des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Reisen Bearbeitung von eingehenden Anfragen und Korrespondenz per Telefon und E-Mail Verwaltung unserer Mitarbeiterunterkünfte Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung und Datenpflege Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um reibungslose Arbeitsabläufe zu gewährleisten Was Sie auszeichnet: Sie übernehmen mit Teamgeist und Freude Ihre neuen Bürotätigkeiten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über ein wertschätzendes Auftreten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen Organisations- und Koordinationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie sind flexibel und erfolgsorientiert. Dabei denken und handeln Sie pragmatisch und wirtschaftlich sinnvoll hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit zeichnen Sie aus Vertraulichkeit und Diskretion sowie ein gepflegtes Äußeres ist für Sie selbstverständlich Bei Übernahme weiterer allgemeiner administrativer und kaufmännischer Aufgaben behalten Sie einen kühlen Kopf Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Was wir bieten: einen sicheren und zukunftsorientieren Vollzeit-Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung ein interessantes und buntes Arbeitsumfeld eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:Innen im Team und dennoch ein hohes Maß an Selbständigkeit Firmenhandy Firmenfitness EGYM oder JobRad die Tätigkeiten sind abwechslungsreich mit einem familienfreundlichen Arbeitsklima modernen Arbeitsplatz Umweltfreundliche, nachhaltige Mobilität IHR WEG ZU UNS Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zu dieser Stelle persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben wollen, können Sie uns gerne Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie und melden uns schnellstmöglich. Art der Stelle: Vollzeit Referenz-Nr.: YF-24625 (in der Bewerbung bitte angeben) Kontakt: Geldhauser Linien- und Reiseverkehr GmbH Fichtenstr. 31 in 85649 Hofolding Nina Riedl n.riedl@geldhauser.de 08104 8945 56
Social Media Spezialist:in (m/w/d) Social Media ist dein zweites Zuhause? Du liebst es, Geschichten in Bildern, Videos und Texten zu erzählen, Communities zu begeistern und digitale Kampagnen erfolgreich zu steuern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns starke digitale Auftritte! Deine Aufgaben bei uns: Strategische Planung, Umsetzung und Betreuung der Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) unsere Kundschaft Erstellung kreativer Inhalte : von Reels über Stories bis zu ansprechenden Postings und Texten Community Management : Du bist im direkten Austausch mit verschiedenen Zielgruppen, reagierst auf Kommentare und stärkst die Markenbindung Analyse & Reporting : Du beobachtest relevante KPIs, analysierst die Performance und leitest Optimierungen ab Trend-Scouting : Du erkennst aktuelle Entwicklungen im Social Web frühzeitig und bringst frische Ideen mit ein Planung, Einrichtung, Steuerung und Optimierung von Online-Kampagnen , insbesondere mit Google Ads (Such-, Display- und YouTube-Kampagnen) Betreuung und Auswertung weiterer digitaler Werbemaßnahmen (z. B. Meta Ads, ggf. LinkedIn- oder TikTok-Kampagnen) Enge Zusammenarbeit mit unserem Grafik- und Marketingteam sowie mit externen Partner innen und Kund innen Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. ä. – oder vergleichbare Berufserfahrung Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Tools wie Meta Business Suite, Canva, Later, Hootsuite o. ä. Erfahrung mit Google Ads (Einrichtung, Zielgruppensteuerung, Budgetverwaltung, Optimierung, Reporting) Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Bildsprache und Design Kenntnisse in Trends, Hashtag-Strategien und Social-Media-Algorithmen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und echtes Interesse an digitaler Kommunikation Erfahrung mit Content-Planung, Kampagnen-Management und Storytelling von Vorteil Grundkenntnisse im gestalterischen Bereich sowie in der Adobe Creative Suite (v. a. InDesign, Illustrator, Photoshop) von Vorteil – aber kein Muss Das erwartet dich bei uns: Ein kreatives, kollegiales Team , das gemeinsam an starken Markenauftritten arbeitet Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Formate – von der Konzeption bis zur Umsetzung Teilzeitstelle mit Entwicklungspotenzial – ideal kombinierbar mit Familie oder anderen Projekten Moderne Tools und Technik für effizientes und inspirierendes Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten , Zugang zu Webinaren, Kursen & relevanten Veranstaltungen Flache Hierarchien , direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Regelmäßige Team-Events , kreative Brainstormings, eine offene Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Mittagessen Lust, gemeinsam mit uns digital durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Egal ob du erste Schritte im Bereich Social Media und Online-Marketing gehst oder bereits Erfahrung mitbringst – bei uns zählen Leidenschaft, Ideenreichtum und Teamspirit . Wir freuen uns auf dich! 18ZEHN. GmbH info@18-zehn.de www.18-zehn.de
Bist du der Held, der in der IT-Welt vor Ort für Ordnung sorgt? Hast du ein Händchen für Technik und liebst es, Probleme direkt an der Wurzel zu packen? Wenn du im Raum Stuttgart auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist, dann könnte die Position als Onsite Techniker (m/w/d) bei unserem innovativen Kunden genau das Richtige für dich sein! Hier hast du die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, deine technischen Fähigkeiten einzusetzen und direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre IT-Systeme auf das nächste Level zu bringen. Dann zögere nicht und sende uns deine Bewerbung! Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Begeisterung und Expertise die IT-Welt vor Ort revolutioniert – und zeige, was du drauf hast! Lass uns gemeinsam die Herausforderungen der IT meistern und den Unterschied machen! Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für alle technischen Anliegen – ob Hardware-Probleme oder Software-Fragen, du löst sie mit Bravour Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass alle Systeme reibungslos laufen und die Nutzer immer ein Lächeln auf den Lippen haben Du übernimmst die Installation, Wartung und Reparatur von IT-Geräten und sorgst dafür, dass alles immer auf dem neuesten Stand ist Auch bei Schulungen für Mitarbeiter zeigst du, wie einfach die Technik sein kann – so bringst du ihnen bei, wie sie ihre Tools optimal nutzen können Du arbeitest eng mit unserem Support-Team zusammen und bist ein wertvoller Teil des großen Ganzen Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einfach jede Menge praktische Erfahrung als Techniker Du kennst dich mit Hardware und Software bestens aus und hast ein Gespür für technische Herausforderungen Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und zu beheben – dafür bist du bekannt Du bist ein Kommunikationstalent und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Deine Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist Flexible Arbeitszeiten, sowie Homeoffice Möglichkeiten Ein freundliches und hilfsbereites Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Regelmäßige Teamevents, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt und der Teamgeist gestärkt wird Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Ein Studium ist dir zu theoretisch, aber du möchtest mehr aus deinem Abitur machen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich. Mit der verkürzten Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und der anschließenden Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in erhältst du drei IHK-Abschlüsse innerhalb von nur drei Jahren. Ein guter Einstieg in eine spannende Zukunft mit OBI. Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur Freude am Umgang mit Menschen Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme aller Kosten für Aus- und Weiterbildungen am BZE in Goslar oder Springe, inkl. Anreise, Unterkunft und Verpflegung Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start, zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Hinweis: Der Bereich ist aktuell überwiegend am Standort Münster angesiedelt. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams Steuerung des gesamten Prozesses zentraler IT-Gremien und weiterer relevanter Abstimmungsgremien Steuerung des Portfolio- und Anforderungsmanagements im Geschäftsbereich Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen, sowie die Sicherstellung der Einhaltung zentraler Governance-Vorgaben Ressourcen- und Aufgabenplanung auf Abteilungsebene Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der Bereichsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Gremien- und Portfoliomanagement Kenntnisse in der kaufmännischen Steuerung und Produktkalkulation Sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln, und Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise, sowie analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Gestaltung/Aufbereitung von Gremienunterlagen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Hier Bewerben Tobias Illigens Recruiter Standort Münster +4925128834050 Karriere@f-i.de Nevinghoff 25 Münster
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Die SWE Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter Gas- und Dampfturbinenanlage (m/w/d) Wir bieten: Verantwortungsvolle interessante Aufgaben im Bereich der Strom- und Wärmeerzeugung für die Landeshauptstadt Erfurt Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund Ein modernes Arbeitsumfeld und aufgeschlossene Kollegen Eine elektronische Zeiterfassung sowie 27 Tage Urlaub zzgl. bis zu 10 Tagen Schichtfreistellung Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVEU inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen vielfältige betriebliche Sozialleistungen, z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents Lademöglichkeit für Ihr E-Fahrzeug Ihre Aufgaben Operative Betriebsführung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen Erstellung von Strom- und Wärmefahrplänen Abstimmung des Anlageneinsatzes mit dem Energiehandel und den vorgelagerten Netzbetreibern Optimierung der Kraftwerkseinsatzplanung Operative Betriebsführung von Wärmeverteilungsanlagen im Fernwärmenetz Koordinierung des Betriebes der Verteilungsanlagen Fernüberwachung der Umformerstationen Einsatz in der Störungsstelle der Strom- und Wärmeerzeugung, Fernwärmeverteilung, Nahwärmeservice und E-Mobilität Erfassung aller Störungen im Anlagenbereich des Unternehmens Sichern von Betriebsdaten zur Störungsdokumentation Organisation von Bereitschaftspersonal und Servicefirmen zur Störungsbeseitigung Dokumentation der Betriebsereignisse und Betriebsdaten Erstellung von Tagesberichten für die Strom- und Wärmeerzeugung und die Fernwärmeverteilung Erfassung von Betriebsdaten Mitwirkung bei der Pflege von Datenbanken Ihr Profil Vorzugsweise eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Versorgungs-, Energie-, Maschinentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Vorzugsweise Kenntnisse in der Erzeuger- und Verteilungsanlagentechnik Vorzugsweise Abschluss als Kesselwärter (m/w/d) MS-Office Kenntnisse, speziell Excel und Access Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtdienst zu arbeiten Besitz des Führerscheins der Klasse B Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de
Im Raum Köln erwartet Sie eine etablierte Rehaklinik mit psychosomatischem und psychiatrischem Schwerpunkt, die für ihre hochwertige Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Zur Erweiterung des ärztlichen Führungsteams suchen wir Sie als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit kollegialer, offener Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge. Zentraler Klinikstandort mit guter Anbindung zwischen Köln und Düsseldorf – urbanes Umfeld mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder sind bereit, diese zu erwerben; eine zertifizierte EMDR-Ausbildung (EMDRIA) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz , gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation und überzeugen durch Ihre empathische und patientenzentrierte Haltung. Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit und der Gestaltung nachhaltiger Behandlungsprozesse. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der medizinischen Versorgung , inklusive Supervision und Koordination des ärztlichen und therapeutischen Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der interdisziplinären Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Qualitätssicherung , unter Beachtung aktueller Leitlinien und Rehabilitationsstandards. Ausbildung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten , inklusive aktiver Mitwirkung an internen Fortbildungsprogrammen. Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Mitwirkung in der klinikinternen Leitungsrunde zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Dich für den Technischen Service! Tischler:in für die Wohnungsmodernisierung in Kiel Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Arbeiten im Bereich Fensterelemente, Haustüren, Küchen sowie kleinere Schlosserarbeiten Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen Reparaturarbeiten Dokumentation durchgeführter Arbeiten Innenausbau Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teamplayer Führerschein Klasse B Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sie möchten wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf Sie warten? Schauen Sie sich unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klicken Sie hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Laura Kaestner www.hand-aufs-werk.de
Junior IT Administrator (m/w/d) Referenz 12-219867 Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in der Administration von IT-Infrastrukturen in einem dynamischen IT-Team weiter ausbauen und dabei Verantwortung übernehmen? Sie können sich in einem innovativen Umfeld, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur und moderne Cloud-Technologien, weiterentwickeln. Für unseren Kunden in Kelkheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Junior IT Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein engagiertes Team, das an einer modernen und zukunftsweisenden digitalen Plattform arbeitet Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Raum für Ideen und Gestaltung in einem agilen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung, ergänzende freiwillige Sozialleistungen sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage plus alle drei Jahre einen zusätzlichen bezahlten Sonderurlaub von einem Monat Flexible Homeoffice-Optionen für eine moderne und ausgewogene Work-Life-Balance Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Fragen und Problemen rund um Windows-Laptops, MacBooks und Microsoft 365 mithilfe des Jira Service Desk Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur (Windows-/Linux-Server, Entra ID, SharePoint, Netzwerk) Pflege und Weiterentwicklung einer aktuellen und verständlichen IT-Dokumentation Übernahme von Verantwortung im Bereich IT-Security Weiterentwicklung in Richtung DevOps Engineering, insbesondere in der Cloud (Microsoft Azure, Kubernetes, moderne Tools) Ihr Profil: Erste berufliche Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil; qualifizierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine aktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) Hohe Leidenschaft für IT-Themen, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit Bereitschaft, neben grafischen Benutzeroberflächen auch auf Konsolenebene zu arbeiten Sorgfältige und zuverlässige Durchführung von Dokumentationsaufgaben Interesse an regelmäßiger Weiterbildung und fachlicher Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219867 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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