Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf
Achatz Wärmetechnik GmbH - 68219, Mannheim, DE
Unternehmen Die ACHATZ GmbH Bauunternehmung ist als mittelständisches Bauunternehmen spezialisiert auf den innerstädtischen Tief-, Rohrleitungs-, Straßen- und Gleisbau sowie auf den Hoch- und Tiefbau in der stationären Industrie. Mit rund 200 Mitarbeitern und fünf Geschäftsstellen ist ACHATZ aktiv und wickelt nicht nur größere, sondern auch kleinere bis mittlere Baumaßnahmen mit allen zugehörigen Dienstleistungen zuverlässig ab. Gehen Sie mit uns neue Wege in eine erfolgreiche Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf ACHATZ GmbH Bauunternehmung, Zentrale Mannheim Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how in ein vielseitiges Bauunternehmen ein! Aufgaben Durchführung von Nachunternehmer- und Lieferantenausschreibungen für laufende Aufträge Auswertung von Angeboten, Erstellung von Preisspiegeln sowie das Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern Abstimmung von technischen Details mit der Bauprojektleitung Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte Vorbereitung und Mitwirkung beim Abschluss von Rahmenverträgen administrative und organisatorische Aufgaben im Einkauf Anforderungen abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufszweig einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer in der Baubranche wünschenswert Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Abläufe und Technologien hohes Kostenbewusstsein mit Neigung und Fähigkeit zur Optimierung sehr gute kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise anwendungssichere PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office RIB iTWO-Kenntnisse wünschenswert regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar ist von Vorteil Was wir bieten einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stabilen und großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein nettes, kollegiales und dynamisches Team attraktive und leistungsgerechte Bezahlung offene Gesprächskultur: Lernen und Weiterentwickeln ohne Angst vor Fehlern Work-Life-Balance und 30 Urlaubstage Kontakt Sie sind offen und möchten uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zivkovic gerne zur Verfügung. Telefon: +49 621 89804-17 E-Mail: bewerbung@achatz-bau.de
Financial Accountant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – Hybrides Arbeiten möglich (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Karriere gezielt voranbringen können? Dann lesen Sie weiter – diese Chance sollten Sie sich nicht entgehen lassen! Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Verkehrsgastronomie und versorgt seit über 30 Jahren Reisende an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten. Mit einem engagierten Team von rund 3.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen einen beeindruckenden Jahresumsatz von etwa 200 Millionen Euro. Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Financial Accountant (w/m/d). Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens und profitieren Sie von attraktiven Vorteilen sowie hervorragenden Entwicklungsperspektiven! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abrechnungen in verschiedenen Bereichen durchführen- Strukturierte und analytische Denkweise Administrative Aufgaben Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen in Zusammenarbeit mit den Dienstleistern Verbuchung der Reisekostenabrechnungen sowie Durchführung der Anlagenbuchhaltung Durchführung der eigenständigen Kontenklärung und -abstimmung Überprüfen und Bearbeiten des Zahlungsverkehrs Das bringen Sie mit Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der (Bilanz-) und Kreditorenbuchhaltung sammeln Versierte SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Möglichkeit zum Home-Office Flexible Arbeitszeiten Großzügige Mitarbeiterrabatte und -angebote Job-Ticket 30 Urlaubstage im Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
RP-Haustechnik GmbH - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Teamgeist, Technik, Einsatz: Genau wie bei uns. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Kempen, das im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik tätig ist. Seit 2006 entwickelt sich unser 27-köpfiges Team stetig weiter, um Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung zu begleiten. Egal ob es sich dabei um die Wartung- oder Erneuerung einer Heizungsanlage, den Umbau eines Gäste-WCs handelt, oder dem Bau eines Ein- oder Mehrfamilienhauses. Kundenservice wird bei uns großgeschrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Unser Jobangebot für dich: Installation modernster Heizungstechnik Aufbereitung von Badezimmer Projekte von klein bis mittelgroß Die SHK Branche hat viel für uns zu bieten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständiges Arbeiten gute Umgangsformen im Kontakt mit Kunden Führerscheinklasse B Belastbarkeit und Eigenverantwortung Unsere Leistungen für dich: Echte Geregelte Arbeitszeiten Ein Cooles, motiviertes Team Der Firmenwagen mit Top-Ausstattung Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Schnelle und Zielführende Entscheidungen Fühlst du dich angesprochen? Mach einen Termin bei uns und komm auf ein unkompliziertes Kennerlerngespräch vorbei. RP-Haustechnik GmbH Kerkenerstraße 88 | 47906 Kempen | Ansprechpartner: Herr Brammen rp-haustechnik.com
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 07629, Reichenbach bei Hermsdorf, Thüringen, DE
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann können Sie sich über unser Mandat freuen! Für unseren namhaften Kunden, suchen wir SIE als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Position. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusse nach HGB und eventuell IFRS Verantwortung für das Liquiditätsmanagement Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung beim Konzernabschluss Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Deutsche Rechnungslegungskenntnisse Sicherer Umgang mit SAP Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Duales Studium in Business Administration (B.A.) in der Filiale (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort in München. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772373 Beraterkontakt +491622160198
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70195, Stuttgart, DE
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-216300 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Zahlreiche Sonderleistungen wie z.B. ein JobRad-Leasing, Tankguthaben, Zuzahlung zur Krankenversicherung und eine Mitgliedschaft im Partnerfitnessstudio Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Veranstaltungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fortlaufende Weiterentwicklung der ERP- und Applikationslandschaft Zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Key User und Entwickler zur Optimierung abteilungsübergreifender Geschäftsprozesse Erhebung und Präzisierung von Anforderungen sowie Formulierung technischer Spezifikationen in User Stories Beratung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen sowie Leitung von Projekten bei Bedarf Planung, Moderation und Leitung von Workshops und Projektmeetings Durchführung von Tests mit Key-Usern und Sicherstellung der fehlerfreien Funktionsweise von Systemen Koordination und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen aus den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen, bevorzugt mit Kenntnissen in Oracle oder MS Dynamics Ein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren effektive Umsetzung in ERP-Systemen Erfahrung in der Projektkoordination sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216300 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Key Account Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 51427, Bergisch Gladbach, DE
Key Account Manager (m/w/d) Referenz 12-223984 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn und möchten Ihre Kompetenzen in einem spannenden Umfeld einsetzen? Wir bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit. Für ein Unternehmen aus der Werbeindustrie im Raum Köln suchen wir im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Key Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Begleitung der Kundenakquise durch gezielte Marketingmaßnahmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive transparentem Provisionsmodell Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen Anspruchsvolle Projekte und starke Produktbasis Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge & Wellpass-Fitnessprogramm Zusatzleistungen wie JobRad, Mitarbeiterevents & Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung bestehender Kunden und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Durchführung persönlicher und schriftlicher Beratungsgespräche mit zentralen Ansprechpartnern Ermittlung von Anforderungen und zukünftigen Bedarfen Entwicklung passender Angebote und Lösungen basierend auf individuellen Anforderungen Aufbau neuer Geschäftskontakte und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen inklusive Abstimmung der Konditionen Beobachtung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Planung und Kontrolle von Umsätzen, Kosten und Budgets im eigenen Verantwortungsbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Druck- und Medienbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Fundierte Produktionskenntnisse gepaart mit kaufmännischem Verständnis und hohem Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft Ausgeprägte Eigeninitiative, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Druck Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ugur Temiz (Tel +49 (0) 221 921368-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223984 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Business Development Manager (m/w/d)
ENOVA Unternehmensgruppe - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden. Aufgaben Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsfelder –– z. B. Rechenzentren, Batteriespeicher (BESS) und Immobilienprojekte Du entwickelst Wachstumsstrategien für neue Märkte und bewertest deren wirtschaftliches Potenzial Du initiierst und führst Gespräche mit strategischen Partnern, Investoren, Technologieanbietern und anderen Stakeholdern Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab Du entwickelst Business Cases, erstellst Entscheidungsvorlagen und begleitest den Markteintritt von der Idee bis zur Umsetzung Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie Projektentwicklung, Technik und der Geschäftsführung zusammen Qualifikation Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, Unternehmensberatung, Investment Banking, Infrastruktur oder Technologie mit Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für Marktmechanismen, Geschäftsmodelle und technische Zusammenhänge Du denkst unternehmerisch, überzeugst mit analytischem Scharfsinn und hast ein Gespür für Chancen Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – intern wie extern Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und willst wirklich etwas bewegen Benefits Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset" die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einen engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen
Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Intensivmedizin #17169
EMC Adam GmbH - 85221, Dachau, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit über 1.000 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesiologie, operativen Intensivmedizin und Schmerztherapie werden jährlich über 16.000 Anästhesien durchgeführt Das Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte der perioperativen Medizin, von der präoperativen Risikoeinschätzung über die anästhesiologische Begleitung während der Operation bis zur postoperativen Betreuung In der Prämedikationsambulanz findet eine umfassende individuelle Risikobewertung bezüglich des operativen Eingriffs aus Sicht der Anästhesiologie statt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Intensivmedizin und ärztliches Qualitätsmanagement Sie haben bereits Erfahrung in der Herz-Thorax und Gefäßanästhesie inklusive Erfahrung in der Betreuung von TAVI Eingriffen Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Durchführung der Echokardiographie und der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie, der transthorakalen Echokardiographie und Lungensonographie Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Ihre Aufgaben Sie übernehmen die oberärztlich klinischen Aufgaben innerhalb des anästhesiologischen Fachbereiches Sie sind in der operativen Intensivmedizin und Schmerztherapie tätig Sie sind für zahlreiche administrative Tätigkeiten verantwortlich Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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