Kaufmännischer Referent (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen im Alter Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Kaufmännischer Referent (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen im Alter Für den Geschäftsbereich vhw Wohnen im Alter in unserer Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Kaufmännischen Referenten (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen nach Bereitstellung der Daten aus der Kosten- und Leistungsrechnung im Rechnungswesen Nach- und Vorkalkulation der Kostensätze in den Seniorenresidenzen Vorbereitung und Bereitstellung diverser Auswertungen Koordination der Ziele und Aufgaben des Zentralen Abrechnungsdienstes, Freigabe des Zahlungsverkehrs mit Debitoren Koordination der Ziele und Aufgaben der betriebswirtschaftlichen Mitarbeiter Vorbereitung und Durchführung von Schulungen bzw. Fort- und Weiterbildungen für die Leitungskräfte der Seniorenwohnanlagen und -residenzen sowie des Ambulanten Dienstes Eigenverantwortliche Führung, Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungshandbuchs ‚Wohnen im Alter‘ Durchführung von Schulungsveranstaltungen der Büroassistenzen bezüglich der Umsetzung des Verwaltungshandbuchs Unterstützung der Wirtschaftsplanung für die Abteilung Controlling Führung, Pflege und Überwachung des Prozesskatasters für ‚Wohnen im Alter‘ Projekte zur Optimierung wirtschaftlicher Abläufe und weitere Sonderprojekte Recherche zu gesetzlichen Neuerungen und Entwicklungen Das sollten Sie mitbringen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich der Wohn- und Sozialimmobilien sowie in der Abrechnung von Pflegekosten (stationär und ambulant) sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel hohe interne und externe Service- und Kundenorientierung sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise schnelle Auffassungsgabe sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Identifikation mit den Unternehmenszielen, Loyalität sowie Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen dafür: Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 37 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiche Fortbildungsangebote Kostenlose Getränke und Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Jetzt bewerben! Die Daten von Bewerbern auf Stellenanzeigen erheben wir mit Hilfe der softgarden e-Recruiting Gmbh (softgarden), Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, die die Software zur Bearbeitung der Bewerbungsdaten bereitstellen. Sie werden bei Interesse für eine Stellenanzeige auf das von softgarden betriebene Bewerbungsportal geleitet. Softgarden verarbeitet die Daten in unserem Auftrag. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Informationen über die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO bei Nutzung des Bewerberportals.
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Werkstudent:in im Bereich Arbeitsschutz und Kreislauf-/Abfallwirtschaft - Gelsenkirchen Ihre Aufgaben Unterstützung der Teamleitung als Koordinator Arbeitsschutz und Abfall-/Kreislaufwirtschaft Dokumentation von Gefährdungen sowie Unterstützung bei der Analyse und Ausarbeitung von Maßnahmen Unterstützung bei der Projektarbeit und Recherchetätigkeit Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Sie sind eingeschriebener:e Student:in im Bereich Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik oder vergleichbar Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sammeln Grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise Wir bieten Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Netzwerk- und Teambuilding-Events: Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommerfeste oder Sportevents Lust auf Strand und Sonne ? Unsere konzerneigenen Ferienwohnung an der Nord- und Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Haben Sie Interesse abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!Wage den Schritt zur Veränderung! Du hast einen sicheren Job, ein akzeptables Gehalt, nette Kollegen, aber du merkst, dass irgendetwas fehlt? Wir als Personaldienstleister bieten mehr als nur eine Stelle - bei uns findest du ein unterstützendes Team, das dich wertschätzt und deine Entwicklung fördert. Ein Teil von dem, was wir bieten: Attraktives Gehalt Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien – werbe neue Kollegen Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Wertschätzung z.B. durch Teamevents & offene Kommunikation Optional: Werbefreier Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel "Shopping-Card" ("Edenred" mit monatlicher Aufladung) Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger **oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Lust, ein Teil unseres Teams zu werden? Ruf uns gern unter der 040 68917776 an und erfahre mehr in einem ersten Gespräch. Gern kannst Du uns auch vorab deine Bewerbung an bewerbung.hamburg@avanti.jobs (mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs) senden. Kein Lebenslauf vorhanden? Noch schneller geht es über unsere Initiativbewerbung auf unserer Homepage auf www.avanti.jobs (http://www.avanti.jobs/) Wir freuen uns auf Dich! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Ihr neuer Arbeitgeber Bei diesem mittelständischen Produktionsunternehmen stehen Innovation und Qualität an oberster Stelle. Deshalb wurde bereits im Jahr 2023 S/4HANA eingeführt und das alte ERP-System zukunftsorientiert abgelöst. Aufgrund eines Unternehmenszukaufs soll nun das SAP Team im Raum Herrenberg , um einen kommunikativen und lösungsorientierten SAP PP Berater (m/w/d) erweitert werden. Wenn Sie sich in einem Umfeld wohlfühlen, wo Sie ein breitgefächertes Aufgabengebiet übernehmen können und sich nicht nur auf ein Modul beschränken müssen, dann sind Sie bei diesem Arbeitgeber goldrichtig. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Betreuen und Optimieren der eingesetzten SAP Logistik Anwendungen im Bereich SAP MM, SD oder PP mittels Customizing Durchführen von Geschäftsprozessanalysen und Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Erstellung von Re-Designs und Fachkonzepten inkl. der technischen Implementierung Verantwortung für das Umsetzen und Leiten von SAP Projekten im nationalen und internationalen Umfeld z.B. SAP Migrations-, Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte Hauptansprechpartner für die Fachbereiche sowie Koordination der externen Dienstleister Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP Customizing-Erfahrung in einem der folgenden Module: SAP MM, SAP SD oder SAP PP Gutes Prozessverständnis für die Abläufe eines produzierenden Unternehmens entlang der Supply Chain Engagement, Teamorientierung und Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für das internationale Arbeitsumfeld Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Aktuelle SAP S/4HANA Systemumgebung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre , die durch Internationalität, Offenheit und Innovation geprägt ist Weiterbildungsangebote u.a. auch SAP Schulungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung 60% mobiles Arbeiten ist möglich Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu € 90.000 p.a. – je nach SAP Erfahrung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Intro Verantwortung für Release-Prozesse und Qualitätssicherung Arbeiten Sie an stabilen & sicherheitskritischen Systemlandschaften Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzinstitut mit starkem Fokus auf digitale Innovationen und langfristige Kundenbeziehungen. Die IT-Abteilung ist hochmodern aufgestellt und spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung zukunftsfähiger Vermögenslösungen. Aufgabengebiet Steuern und überwachen Sie Release-Zyklen und Deployment-Prozesse in enger Abstimmung mit Dev-Teams und Fachbereichen. Dokumentieren und verbessern Sie QA-Standards und Release-Prozesse kontinuierlich. Berücksichtigen Sie regulatorische Anforderungen und sorgen für die Einhaltung aller Compliance-Vorgaben. Berichten Sie an das Management und erstellen Sie Entscheidungsgrundlagen im Release-Kontext. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im IT-Projektmanagement mit Schwerpunkt Release Management oder QA - idealerweise im Finanzsektor. Kenntnisse gängiger QA-Tools und Testmethoden (z. B. JIRA, Xray, Tosca, ISTQB-zertifiziert). Strukturierte und präzise Arbeitsweise, hohe Qualitätsorientierung und Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und solides technisches Verständnis für CI/CD-Prozesse. Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungsprämien und betrieblicher Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und 30 Urlaubstagen. Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen (z. B. ISTQB, PMI, ITIL) und individuelle Entwicklung. Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem stabilen und sicherheitsorientierten IT-Umfeld. Kontakt Kianoosh Nassimi Referenznummer JN-062025-6773140 Beraterkontakt +4969507786031
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Klinik Ein modernes MVZ mit zahlreichen Fachrichtungen an mehreren Standorten Das Leistungsspektrum der Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie umfasst die Behandlung nach Arbeits- /Schul- und Wegenunfällen, Röntgendiagnostik des Skelettsystems, Handchirurgie, Wundbehandlung, Sporttraumatologie, Vor- und Nachbehandlung bei stat. Behandlungen, periradiculäre Therapie, Behandlung der Facettengelenke, manuelle Therapie, Chirotherapie und postoperative Nachbehandlung nach Implantationen von Endoprothesen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzweiterbildung spezielle Unfallchirurgie Idealerweise verfügen Sie über eine D-Arzt-Zulassung Hohes Maß an Sorgfalt, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Arbeitet auf einem KV-Sitz Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Individuelle und strukturierte Einarbeitung
Über die Stadtwerke Bad Oldesloe Die Stadtwerke Bad Oldesloe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Oldesloe (rd. 25.000 Einwohner) und als modernes Dienstleistungsunternehmen vornehmlich im Bereich der Abwasserentsorgung tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft (w/m/d) für die Durchführung von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie den allgemeinen Betrieb der Kläranlage Bad Oldesloe (Ausbaugröße 40.000 EW) und der Pumpwerke. Ihre Aufgaben Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen und maschinellen Einrichtungen (Schaltanlagen, Pumpen, Gebläse, MSR-, Gebäude- und Netzwerktechnik etc.) Dokumentation von Änderungen an elektrischen Anlagen Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft nach VDE 1000-10 für den Abwasserbetrieb Betrieb der Abwasserreinigungs- und Schlammbehandlungsanlagen sowie der Pumpwerke einschließlich der zugehörigen Kontroll- und Wartungsarbeiten Fehlersuche sowie Vorbeugung und Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen Dokumentation und Auswertung von Wartungs- undBetriebsergebnissen in der EDV Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung, teilweise Wochenend- und Feiertagsarbeit nach Dienstplan im Wechsel mit ca. 6 weiteren Beschäftigten Wir erwarten eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich einen abgeschlossenen Klärwärtergrundkurs (DWA) bzw. Bereitschaft, diesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren Berufserfahrungen in der Ver- und Entsorgungswirtschaft. Die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger/innen geeignet. Kenntnisse der MSR-, SPS- und Netzwerktechnik sind wünschenswert Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Führerschein mindestens der Klasse B sicherer Umgang mit MS-OfficeAnwendungen Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle (die Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist ggf. möglich) einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich Mitarbeit in einem motivierten Team bedarfsgerechte Fortbildung leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bis Entgeltgruppe 7, 13 Monatsgehälter zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes erhöhte vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) Diensthandy Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Lupi, Tel. 04531/162-410. Klicken Sie auf "Jetzt bewerben ” und senden uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bis zum 27.06.2025 Die Stadtwerke Bad Oldesloe haben sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehindertenMenschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt.
LIGA Bank eG Herrenstr. 34 79098 Freiburg im Breisgau Ihre Ansprechpartner Jessica Zettl 0941/4095 - 363 E-Mail-Kontakt Jannis Thanner 0941/4095 - 353 E-Mail-Kontakt Christian Amberg 0941/4095 - 350 E-Mail-Kontakt LIGA Bank eG Firmenkundenberater (m/w/d) für institutionelle Kunden Unsere Benefits – Ihre Vorteile: Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto 40€ vermögenswirksame Leistungen 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und ganzheitliche Beratung institutioneller Kunden im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft unter Einbindung von Spezialisten Analyse und Bewertung der finanziellen Situation institutioneller Kunden Erarbeitung passgenauer und individueller Anlagekonzepte Gewinnung neuer Kunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Beratung von institutionellen Kunden oder Firmenkunden Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Ansprache und Bindung von Kunden Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren? Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung: Dorothea Halter, Filialleiterin Speyer – 06232 1327-10 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
Wir sind ein etabliertes, renommiertes und inhabergeführtes Familienunternehmen mit Wachstumspotential im Bereich qualitativ hochwertiger und anspruchsvoller Terrassenausstattungen. In unserem neuen 400 m2 großen exklusiven Showroom genießen unsere Kunden fachkundige und lösungsorientierte Beratung in anspruchsvollem Ambiente. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schreiner m|w|d in Vollzeit oder Teilzeit für die Montage von Markisen, Terrassendächer, Pergola-Markisen, Sonnensegel, Lamellendächer etc. Wenn du mit uns zusammen in eine sichere Zukunft wachsen willst, dann erwartet dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche / 36 Stunden-Woche Flexible Arbeitszeit nach Absprache Attraktives Festgehalt, angemessen an Qualifikationen 6 Wochen Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Überstundenregelung Arbeiten mit TOP-Equipment Neue, komfortable Montagetransporter Schicke Arbeitskleidung Abwechslungsreiches Arbeiten mit exklusiven Produkten Ausführliche Einarbeitung, Produktschulung und Weiterbildung Jeden Tag bei tollen Kunden arbeiten Arbeiten nur in heimischer Region, ohne Übernachtung Keine Samstagsarbeit Was du dafür mitbringen solltest: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner oder sogar Meister Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Montage von Markisen, Sonnensegel, Terrassendächer und Kaltwintergärten Eigenständige Montage und Montageleitung Führerschein Klasse B Ein freundliches und nettes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spaß an handwerklicher Perfektion Körperliche Belastbarkeit Zuverlässiges, teamfähiges und motiviertes Engagement Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich am besten schnellstmöglich telefonisch, per Mail oder schau einfach bei uns rein: pelz-Terrassenwelt Hauptstr. 91 – 93 35236 Breidenbach Tel.: 0 64 65 / 91 10 73-0 E-Mail: bewerbung@pelz-terrassenwelt.de
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