Einleitung Leidenschaftlich. Transparent. Ganzheitlich. LTG – ein Versprechen an Mandanten und Mitarbeiter. Fünf Standorte im Elbe-Weser-Dreieck, über 80 Mitarbeiter und ein gemeinsames Ziel. Wir sehen uns als Zukunftsgestalter und möchten Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen. Unser Anspruch bezieht sich dabei nicht nur auf unsere Mandanten, die wir häufig bereits über Jahrzehnte als ganzheitlicher Ansprechpartner bei steuerlichen und unternehmerischen Herausforderungen unterstützen. Wir sehen uns auch gegenüber unseren Mitarbeitern in der Verantwortung, deren berufliche Zukunft positiv zu gestalten und als Arbeitgeber stets am Puls der Zeit zu bleiben. Aufgaben Vielfältige Branchen, vielfältige Tätigkeitsbereiche. Ihr Einsatzgebiet. Natürlich gibt es gute und schlechte Tage. Wir sind jedoch der festen Überzeugung, dass Ihnen die Arbeit in Summe Freude bringen sollte. Deshalb können Sie sich bei uns, basierend auf Ihren persönlichen Interessen und individuellen Stärken, Ihr Einsatzgebiet aus den nachfolgenden Tätigkeitsbereichen selbst zusammenstellen. Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Betriebliche und private Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bringen, wie z.B. Digitalisierungsmaßnahmen oder Engagement im Bereich der Ausbildung Qualifikation Sie müssen nicht perfekt sein. Unsere Anforderungen. Teamfähigkeit und die Einstellung, sich gegenseitig zu unterstützen Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Die persönliche Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzuentwickeln Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung Benefits Glückliche Mitarbeiter = erfolgreiches Unternehmen. Unsere Benefits. Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit individuellen Bonus-Chancen Flexibles Arbeiten mit individuellen Arbeitszeitmodellen, flexibler Zeiteinteilung und Home-Office Fachliche und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse Regelmäßige Teamevents Gesundheitsmaßnahme, wie z.B. Fahrsicherheits- oder Rückentrainings Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung, wie z.B. Rhetoriktrainings Noch ein paar Worte zum Schluss Einfach. Digital. Zielführend. Unser Bewerbungsprozess. Sie haben es bis hierhin geschafft? Prima! Melden Sie sich noch heute über unser digitales Bewerbungsformular mit wenigen Klicks bei uns. Ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf.
Zentrale Praxisanleitung - 54.000 Euro + Dienstwagen (m/w/d) Region: Pfalz Für eine übergreifende Aufgabe als Praxisanleitung der stationären Altenhilfe in der Pfalz suchen wir Pflegeexperten (m/w/d), die Interesse an einer Leitungsaufgabe haben.Erfahrung als Pflegefachkraft und die Weiterbildung zur Praxisanleitung sind die formalen Voraussetzungen, neben einem hohen Maß an Selbstorganisation und Freude an der Weitergabe seines Wissens.Eine regionale Reisebereitschaft ist ebenfalls Grundlage. Dienstwagen | Faires Gehalt | Stabsstelle Ihre Vorteile: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit Unbefristete Anstellung Interne Weiterentwicklungsoptionen Moderne Unternehmenskultur Marktgerechtes Gehalt Ihre Aufgaben: Unterstützung und Steuerung der Praxisanleitungen in den Einrichtungen Begleitung und Beratung der Auszubildenden Durchführung von Schulungen und Tagungen Schnittstellenfunktion u.a. zur Geschäftsführung und allen Kooperationspartnern Optimierung der Ausbildungsinhalte, sowie Ausbildungsqualität Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams suchen wir einen Uhrmacher (m/w/d) Wir sind die Tochtergesellschaft der renommierten Schweizer Uhrenmanufaktur Patek Philippe und für Vertrieb und Marketing für den deutschen Markt sowie für den Service für die Märkte Deutschland, Österreich, Tschechien, Spanien, Portugal und Italien verantwortlich. Ihre Aufgaben Selbstständiges Ausführen von Reparaturen unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben und Wertschätzung unserer Produkte und Firmenphilosophie Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher (m/w/d) bzw. Uhrmachermeister (m/w/d) Fundiertes technisches Verständnis Präzise und systematische Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung Wir bieten Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung und sehr gute Sozialleistungen Ein offenes Miteinander Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung Einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage Münchens Weitere Informationen Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung-patek@acconsis.de oder an: Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Christine Nassl, Schloßschmidstraße 5, 80639 München Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Christine Nassl bewerbung-patek@acconsis.de Einsatzort München Deutsche Patek Philippe GmbH Schloßschmidstraße 5 80639 München https://www.patek.com/de/home
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für verschiedene Automatisierungsanlagen. Dabei arbeiten Sie mit führenden Steuerungssystemen wie Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff. Projektarbeit Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität erfüllt werden. Inbetriebnahme und Tests Sie sind für die Inbetriebnahme der entwickelten Steuerungssysteme verantwortlich und führen Tests zur Qualitätssicherung durch. Fehleranalyse und -behebung Sie analysieren Störungen und Fehler in den Automatisierungssystemen und implementieren Lösungen zur Optimierung der Performance. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen und Handbücher für die entwickelten Steuerungen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und übersichtlich dokumentiert sind. Kundenbetreuung Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, beraten sie in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Einführung und dem Betrieb der Systeme. Wartung und Optimierung Sie sorgen für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Systeme, um die maximale Effizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker der Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte gesammelt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere in Siemens S7, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen. Programmiersprachen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) oder Funktionsbausteinsprache (FBS). Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse, elektrische Schaltungen und Maschinensteuerung. Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können Probleme schnell und effizient beheben. Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kunden, Projektmanagern und anderen Abteilungen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf zur Inbetriebnahme oder Wartung der Systeme vor Ort bei unseren Kunden zu reisen. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auszubauen.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von HKLS-Projekten und sorgen für die rechtzeitige, qualitätsgerechte und budgetkonforme Umsetzung. Teamführung und Koordination Sie leiten und motivieren Ihr Projektteam, koordinieren die Arbeiten und stellen sicher, dass alle Fachabteilungen sowie Subunternehmer effektiv zusammenarbeiten. Kosten- und Budgetmanagement Sie sind für die Kostenkontrolle und das Projektbudget verantwortlich und stellen sicher, dass das Projekt wirtschaftlich im Rahmen bleibt. Erstellung und Überwachung von Zeitplänen Sie legen Meilensteine fest und sorgen für die Einhaltung von Terminen und Lieferzeiten. Kundenkontakt und -beratung Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden, stimmen sich regelmäßig mit ihnen ab und sichern eine positive Kundenbeziehung während der gesamten Projektlaufzeit. Dokumentation und Reporting Sie übernehmen die vollständige Dokumentation des Projekts, erstellen regelmäßige Berichte zum Projektstatus und halten die Kommunikation mit der Geschäftsführung und den Auftraggebern aufrecht. Überwachung der Qualität und Sicherheit Sie sorgen dafür, dass alle Arbeiten gemäß den Qualitätsstandards sowie den geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen durchgeführt werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung-, Lüftung-, Klima- oder Sanitärtechnik mit entsprechender Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von HKLS-Projekten oder in einer ähnlichen Position in der Gebäudetechnik. Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie der Koordination von Subunternehmern und Lieferanten. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in der HKLS-Technik und deren praktischer Anwendung im Bauwesen. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Techniken, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Kostenkontrolle und Terminmanagement. Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Software. Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Subunternehmern und Teammitgliedern. Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen (z. B. VOB, DIN-Normen, etc.). Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst komplexe Webanwendungen im Fullstack-Bereich unter Verwendung von Java und modernen Frontend-Technologien. Du bist für die Integration von APIs und Datenbanken sowie die Weiterentwicklung der Backend-Logik verantwortlich. Du optimierst die Performance der Anwendungen und sorgst für eine hohe Skalierbarkeit. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung der Architektur und entwickelst Lösungen, die das Produkt langfristig unterstützen. Du nimmst aktiv an Architekturentscheidungen teil und arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Product Ownern und Designern zusammen. Du leitest Code-Reviews und unterstützt Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung, insbesondere mit Java und modernen Frameworks wie Spring Boot. Sehr gute Kenntnisse in Java, HTML, CSS, JavaScript und Datenbanktechnologien wie MySQL, PostgreSQL. Erfahrung mit gängigen Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js. Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban). Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über BTG Badische Treuhand Gesellschaft mbH Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 80 Mitarbeitern an unseren Standorten in Lahr, Freiburg und Villingen- Schwenningen. Was erwartet dich? Du erstellst Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Du erstellst Steuererklärungen Du übernimmst die digitale Finanzbuchhaltung Du bearbeitest Lohn- und Gehaltsabrechnungen Was solltest du mitbringen? Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Steuerbüro sammeln Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Steuerfach Du verfügst über Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Du bringst idealerweise Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online mit Du zeigst technische Affinität und Interesse an Digitalisierung Du punktest mit deiner eigenständigen Arbeitsweise und Interesse an neuen Herausforderungen Du hegst den Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Was bieten wir dir? Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll, langfristig mit uns wachsen und wird daher unbefristet eingestellt Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie viele weitere Zuschüsse Work-Life-Balance: Wir gewähren 27 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei. Die Arbeitszeit ist grundsätzlich flexibel einteilbar mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher kontinuierlich weitere Expert:innen und/oder Führungskräfte Exklusives Fachwissen: Wir investieren jährlich hohe Beträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / DATEV / Lohnabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektplanung und -steuerung Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Tiefbauprojekten, insbesondere im Bereich Straßen-, Kanal- und Rohrleitungsbau. Dabei erstellen Sie technische Konzepte und Ausführungspläne und kümmern sich um die Projektsteuerung sowie Koordination der verschiedenen Gewerke. Berechnungen und Ausführungsplanung Sie führen statistische Berechnungen, Konstruktionszeichnungen und Verkehrs- sowie Entwässerungsplanungen durch. Sie erstellen präzise Stücklisten und Bauzeitenpläne und kalkulieren die benötigten Ressourcen. Bauleitung und Qualitätskontrolle Sie sind verantwortlich für die Bauleitung und Überwachung der Baustellen. Hierbei stellen Sie sicher, dass alle Bauarbeiten gemäß den technischen Vorschriften und zeitlichen Vorgaben durchgeführt werden. Außerdem überwachen Sie die Qualität der Ausführung und die Einhaltung der Sicherheitsstandards. Kostenmanagement und Budgetkontrolle Sie übernehmen die Kostenplanung und Kostenkontrolle im Rahmen der Projekte. Zudem arbeiten Sie an der Abrechnung und unterstützen bei der Nachtragsbearbeitung. Kunden- und Teamkommunikation Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Kunden, Subunternehmern und Lieferanten und koordinieren die Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams. Darüber hinaus wirken Sie bei Verhandlungen und Projektpräsentationen mit. Dokumentation und Reporting Sie erstellen und pflegen die Projekt- und Baustellendokumentationen, einschließlich Berichten, Protokollen und Abrechnungen. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau und haben bereits mehrere Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt. Fachkenntnisse: Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Tiefbau, insbesondere in den Bereichen Kanalbau, Straßenbau und Erdbau. Dazu gehören auch umfassende Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen). Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit, Civil 3D) und haben Erfahrung mit Bauplanungssoftware sowie MS Office. Kenntnisse in Projekmanagement-Tools sind von Vorteil. Projektmanagement: Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement, der Kostenkalkulation und Überwachung von Projekten mit. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und gleichzeitig im Team zu arbeiten. Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, sowohl mit Kunden als auch mit Subunternehmen effizient zusammenzuarbeiten. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein bekanntes SAP-Beratungshaus mit dem Status SAP-Gold- bzw. Fokuspartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Retail (Senior) Berater / Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Retail (Senior) Berater / Managing Consultant ( Mensch ) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der deutschlandweiten Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP IS-Retail Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung in einem SAP IS-Retail Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Handelsumfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings im SAP Retail Umfeld Konzeption und Integration von innovativen Applikationen Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Retail Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Retail Kontext Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Retail sowie Erfahrungen im Customizing Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Retail wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Handel sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% im Durchschnitt - variiert je nach Kundenprojekt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte sowie SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. , je nach SAP Retail Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% für Kundenprojekt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Ergreifen Sie die Chance, Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte zu werden und profitieren Sie von einer extrem steilen Lernkurve, neuesten SAP-Technologien und spannenden SAP Projekten. Haben Sie Interesse, aber das Angebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann laden wir Sie herzlich zu einem Gespräch mit Leuchtmehr ein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen besprechen, um den perfekten SAP-Job für Sie zu finden. Wir freuen uns darauf gemeinsam Ihre Karriere zu gestalten.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 38 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) Healthcare & Life Sciences für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater Healthcare & Life Sciences hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu staffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater Healthcare & Life Sciences willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6765489 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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