Für unseren Mandanten aus dem Bankenwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hochqualifizierten und strukturierten Office Manager (m/w/d). Als Office Manager sind Sie für die effiziente Organisation und den reibungslosen Ablauf des Büroalltags verantwortlich. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung einer professionellen und produktiven Arbeitsumgebung spielen. Ihre Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Zeitmanagement sind entscheidend für den Erfolg dieser Position. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Organisation von Besprechungsräumen Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Verwaltung und Organisation von Daten und Unterlagen, Stammdatenpflege unter Einhaltung von Datenschutzrichtlinien Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen Planung und Verwaltung des Bürobedarfs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bankensektor oder in der Finanzdienstleistungsbranche Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) und anderen gängigen Büroanwendungen Diskretion, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen umzugehen Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Denkweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Gesundheitsprogramme Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sie sehen Ihre Stärken in der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen? Sie konnten bereits Erfahrungen im Einkauf sammeln und sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für unsere namhaften Kunden mit Sitz im Großraum Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sie möchten mehr erfahren? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie überwachen die Pünktlichkeit und Qualität der Lieferungen Sie entwickeln Beschaffungsstrategien und implementieren diese in bestehende Abläufe Sie sind federführend für Verhandlungen mit Lieferanten bezüglich Preisen und Verträgen verantwortlich Darüber hinaus überwachen Sie bestehende Verträge und steuern diese mit den Vertragspartnern Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen basierend auf detaillerten Angebotsvergleichen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Sie sind ein Experte im strategischen Einkauf, insbesondere in Lieferantenverhandlungen Sie überzeugen zudem mit sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sie sind Key User in MS Office und punkten insbesondere mit ihren sehr guten Excel-Kenntnissen Sie arbeiten gerne im internationalen Umfeld Interkulturelle Kompetenz und Offenheit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Unser Kunde in Mannheim sucht einen motivierten Junior IT-Systemadministrator (m/w/d), der sein IT-Team bei der täglichen Arbeit unterstützt und sich weiterentwickeln möchte. Diese Position bietet die Chance, praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Installation und Wartung der IT-Systeme Mitarbeit im IT-Support (1st und 2nd Level) und bei der Lösung von technischen Problemen Überwachung der Netzwerke und Serversysteme Unterstützung bei IT-Projekten und der Optimierung von Systemen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) Grundkenntnisse in Windows- und Linux-Administration Erste Erfahrungen im IT-Support und in der Netzwerktechnik Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Unser Kunde bietet Umfangreiche Einarbeitung und Mentoring Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Die DIS AG ist Ihr zuverlässiger Partner, wenn es um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere geht. Aktuell suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung für einen unserer namhaften Kunden einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Verwaltung und Bearbeitung der offenen Forderungen zuständig und tragen somit maßgeblich zur Sicherstellung der Liquidität und Finanzstabilität des Unternehmens bei. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Debitorenreports und Mitwirkung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung Pflege der Debitorenstammdaten und Sicherstellung der Datenqualität Rechnungsstellung und Überprüfung der Debitorenrechnungen auf Richtigkeit Mahnwesen: Überwachung offener Forderungen und Einleitung von Mahnprozessen Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen auf den Debitorenkonten Buchung und Überwachung von Zahlungseingängen und Debitorenkonten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Kundenbetreuung zur Klärung von offenen Posten und Zahlungsdifferenzen Ihr Profil Verantwortung für die Verbuchung und Verwaltung von Debitoren, Kontrolle von Zahlungseingängen und Mahnwesen Sicherer Umgang mit der Erstellung von Reports und der Abstimmung von Debitorenkonten Fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP, DATEV) und MS Office, insbesondere Excel Hohe Genauigkeit, Struktur und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ihre Benefits Sichere Anstellung und langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit stabiler Marktposition Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Buchhaltung und Finanzwesen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit modernen Arbeitsmitteln und Prozessen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung in unserem Team. Wir suchen im Raum Ludwigshafen eine motivierte Empfangskraft (m/w/d) . Diese spannende Stelle bietet sich für Sie im Rahmen der Direktvermittlung an. Ihre Aufgaben Begrüßung und Betreuung von Besuchern, erster Ansprechpartner für Anliegen Anrufannahme, Weiterleitung und Auskunftserteilung Koordination und Pflege von Terminen Verteilung eingehender Post und allgemeiner E-Mails Verwaltung von Besucherausweisen, Bestellung von Büromaterialien, Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Freundliches Auftreten Kommunikationsstärke im Umgang mit Gästen und Anrufern Organisationstalent für Termin- und Aufgabenkoordination Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Aufgaben Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Sicherer Umgang mit MS Office und Empfangssoftware Ihre Vorteile Möglichkeit, als zentrale Anlaufstelle zu agieren Abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice und Verwaltung Direkter Kontakt mit Menschen und Netzwerkaufbau Verbesserung von Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Einstieg in verschiedene Unternehmensbereiche mit Karrieremöglichkeiten Einblick in interne Prozesse und Strukturen Attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Assistenz Bereich? Zu Ihrer Leidenschaft gehört Organisationstalent und Kundenorientierung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Partner, ein Dienstleistungsunternehmen in der mit Sitz in Langen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistenz (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Pflege und Verwaltung der Daten Angebotserstellung Ansprechpartner für Kunden, Partner und Lieferanten Kontrolle aller notwenigen Unterlagen Erstellung von Vertragsunterlagen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Zuverlässige, teamfähige und eigenverantwortliche Art Das bieten wir ihnen Unbefristete Einstellung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräumlichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Social Events Zahlreiche Weiterbildungsangebote ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Sie arbeiten gerne mit Zahlen und haben bereits Erfahrung in der Buchhaltung? Nach Ihrer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) möchten Sie nun in diesem Bereich Fuß fassen? Unser Kunde aus der Nähe von Frankfurt am Main sucht genau Sie als Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die aktive Mitarbeit bei der Erstellung Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse Buchung der Debitoren-, Kreditoren-, und Anlagenbuchhaltung Sie erstellen Auswertungen und Analysen für das Management Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldung Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Buchung von Kostenrechnungen und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie einem gängigen Buchhaltungsprogramm Fließende Deutschkenntnisse Zuverlässige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Ihre Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Parkplatz Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Referentin / Referenten für den Ausbau Erneuerbarer Energien (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3308, Stellen‑ID 1310409) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Immobiliendienstleisterin des Bundes verfolgen wir das Ziel, unsere Liegenschaften klimaneutral zu betreiben und die erneuerbaren Energien auszubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, bearbeiten Sie als Referent*in im Fachgebiet Umweltmanagement Grundsatzfragen zu politischen, gesetzlichen und kundenbezogenen Anforderungen im Bereich Energiemanagement. Als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder*innen bearbeiten Sie Anfragen und Stellungnahmen, stellen aktuelle Informationen zum Umwelt‑/Energiemanagement und Klimaprogramm der BImA bereit und kommunizieren mit Fachabteilungen, Dienstleister*innen, Netzbetreiber*innen und Institutionen. Sie bringen sich in der Klimaschutz-, Energie- und Umweltberichterstattung der BImA ein und arbeiten am Aufbau eines internen Monitorings und Berichtswesens zum Klimaprogramm der BImA mit. Sie verfolgen Fachdiskussionen und nutzen Ihr Fachwissen zur Weiterentwicklung des Wissensmanagements der Sparte Facility Management. Außerdem arbeiten Sie mit Fachbehörden und Bauverwaltungen auf Bundes- und Landesebene zusammen und bringen sich aktiv in externen Gremien, u. a. zum Themenbereich Klimaneutralität der Bundesverwaltung, ein. Sie übernehmen die zentrale Steuerung des Projektes zur Errichtung von PV‑Anlagen auf unseren dienstlich genutzten Liegenschaften (insbesondere der Bundeswehr) und bilden hierfür die Schnittstelle zu den Koordinator*innen in den Hauptstellen FM. Dafür erstellen Sie regelmäßige Fortschrittsberichte, unterstützen bei der Ausschreibung und Vergabe der Anlagen und kümmern sich um die Meldung in das Marktstammdatenregister. Sie entwickeln Konzepte für bundesweit stattfindende Schulungen, Informationsveranstaltungen und Workshops und führen diese durch. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie haben Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Erneuerbare Energien oder Klimaschutz. Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften im Aufgabenbereich sind Teil Ihres Profils. Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement. Erfahrungen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und Durchführung von Schulungen haben Sie bereits. Sie haben Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge. Im Umgang mit IT‑Anwendungen (insbesondere Microsoft-Office-Produkten) sind Sie sicher. Sie verfügen über Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen. Weiteres: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Neben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1310409 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 228 37787‑947. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Testmanagement: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Du organisierst, koordinierst und steuerst die technischen wie fachlichen Testaktivitäten von Anwendungen im SAP-Umfeld. Strategie: Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt auf Konzeption und Entwicklung neuer Teststrategien und Testkonzepten für individuelle Projekte. Testing: Du konzipierst und erstellst projektspezifische Teststrategien und Testkonzepte. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses bzw. die Auswahl und Einführung geeigneter Testtools. Monitoring: Die Überwachung und das Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses sind Aufgaben, die dir ebenso Freude bereiten wie, das Problemlösen für alle Arten von Störungen im Testbetrieb. Fachliche Führung: Du führst ein Team von Tester:innen und gibst dein Wissen aktiv an die Kolleg:innen weiter. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Als Experte oder Expertin verfügst du über langjährige Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten sowie im Projektmanagement. Zertifizierung: Idealerweise besitzt du eine ISTQB Zertifizierung - ein absolutes Plus wäre das Advanced Level. Tools: Durch deinen sicheren Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen, wie bspw. SAP Solution Manager, Cloud ALM, HP ALM oder Jira Xray, bist du bestens für unsere Kundenprojekte gewappnet. Automatisierung: Außerdem bringst du einen ganzheitlichen Überblick der relevanten Testtools zur Automatisierung mit, wie z.B. Tosca, Selenium oder UiPath und CBTA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -koordination Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Leitung von HKLS-Projekten, von der ersten Planung über die Ausführung bis hin zur Fertigstellung. Dabei stellen Sie sicher, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden. Projektorganisation und -steuerung Sie entwickeln detaillierte Projektpläne, koordinieren alle Projektbeteiligten, steuern die Subunternehmer und stellen sicher, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen. Führung des Projektteams Sie führen und motivieren Ihr Team von Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit. Budget- und Kostenmanagement Sie verantworten das Budget und die Kostenkontrolle. Sie erstellen regelmäßige Kostenberichte und reagieren schnell auf etwaige Budgetabweichungen. Kundenkommunikation Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Kunden, beraten diese hinsichtlich technischer Lösungen und stellen sicher, dass die Kundenanforderungen während der gesamten Projektlaufzeit erfüllt werden. Qualitätssicherung und -kontrolle Sie gewährleisten, dass alle Normen und Vorschriften eingehalten werden und sorgen für die Qualität der ausgeführten Arbeiten. Dokumentation und Reporting Sie erstellen umfassende Berichte zum Projektfortschritt und dokumentieren alle relevanten Daten und Ergebnisse für die Projektakte und die interne Nachverfolgung. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik mit umfangreicher Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von HKLS-Projekten oder einer vergleichbaren Position in der Gebäudetechnik. Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams, der Koordination von Subunternehmern und der erfolgreichen Durchführung von Projekten im Bereich der TGA. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Abwicklung von HKLS-Projekten sowie umfassendes technisches Verständnis in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Kostenkontrolle, Terminplanung und Ressourcenmanagement. Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera). Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, mehrere Projektbeteiligte zu koordinieren und zu steuern. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit Kunden als auch mit internen Abteilungen und Subunternehmern effizient zu arbeiten. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse in Englisch von Vorteil. Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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