Are you looking for a new job as a truck driver, but you need more action? Then this is your chance to combine the two! Enjoy regular working hours, comfortable working clothes and an appreciative working environment, because we are looking for dedicated truck drivers (m/f/d) for catering transportation directly to the aircraft at Frankfurt Airport! This is what Newrest GmbH offers: - An open-ended employment contract - Direct entry - The opportunity to gain further qualifications - A starting salary above the standard pay scale with a pay rise after 2 years of employment - Yearly bonuses - Flexible entry into full-time or part-time work - 30 days vacation - Directly paid overtime and bonuses for night work as well as Sundays and public holidays - Extensive training in the new area of responsibility - Duty planning with sufficient lead time for private plans - Free meals and free drinks - High-quality work clothing and modern work equipment These are your tasks: - Loading and unloading the trucks - Transporting the catering and equipment directly to the aircraft and return transport - Care and maintenance of your own truck - You provide support for the kitchen staff and help them if needed You bring: - A class C driver's license (must be valid in Germany) - A valid working permit in Germany - Good knowledge of German and/or English - Willingness to work shifts and help out in the production areas - An independent and responsible way of working We look forward to receiving your application and will put you in touch with your new employer immediately afterwards. We are always available to answer any questions you may have - start your new position today. Please note that all personal formulations in this job advertisement are to be regarded as gender-neutral. As part of a cooperation with Newrest GmbH, one of the world market leaders in multi-sector catering, we are supporting the recruitment process. Here you will start in a permanent position and become part of one of the leading companies in the travel catering industry.
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Sie sind bereit, Ihre ersten Führungserfahrungen auf das nächste Level zu bringen? Im internationalen Umfeld der Chemielogistik steigen Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) ein und bringen mit ihrer Leidenschaft und ihrem Team innovative Lösungen auf den Weg! Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei der HOYER Group. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei unserem Kunden. Die HOYER Group ist ein internationales Unternehmen mit dem Fokus auf dem Transport von flüssigen und gasförmigen Stoffen aus den Bereichen der Lebensmittel-; Mineralöl- und Chemieindustrie. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossener Meister, Techniker oder mehrjährige Berufserfahrung in der Chemielogistik - Erste Führungserfahrung notwendig - Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen - Technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern - Sie steuern und kontrollieren das operative Tagesgeschäft an mehreren Verladestellen der Chemielogistik - Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Planung von regelmäßigen Schulungen - Vorbereitung von Kunden-Audits - Optimierung und Weiterentwicklung des Standorts Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktives Jahresgehalt inkl. Bonusvereinbarung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Du wolltest schon immer einmal an einem Flughafen arbeiten und hast Lust auf die Mitarbeit in einem internationalen Team? Dann bist du hier richtig! Bewirb dich jetzt als Chef de Partie / Koch (m/w/d) für die Tätigkeit am Flughafen! Im Rahmen einer Kooperation mit der Newrest GmbH, einer der Weltmarktführer im Multi-Sector-Catering, unterstützen wir die Rekrutierung. Hier startest du ohne Zeitarbeit in Festanstellung und wirst Teil eines der führenden Unternehmen der Reisegastronomie. Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber: - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz am Flughafen Berlin - Intensive Einarbeitung - Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem engagierten, internationalen Team Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber: - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz am Flughafen Berlin - Intensive Einarbeitung - Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem engagierten, internationalen Team Das sind Deine Aufgaben: - Zubereitung hochwertiger Gerichte nach Vorgaben unserer renommierten Airline-Kunden – stets frisch, pünktlich und kreativ - Verantwortung für die fachgerechte Lagerung und Kontrolle der Lebensmittel unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards - Präsentation und Anrichten der Speisen – mit Blick für Details und Liebe zum Produkt Das bringst du mit: - Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSIG ist von Vorteil, aber keine Bedingung - Ein eintragsfreies Führungszeugnis (nicht älter als 10 Jahre) - Wohnsitz in der Nähe oder gute Anbindung an den Standort Berlin-Schönefeld (12526) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind. Du wolltest schon immer einmal an einem Flughafen arbeiten und hast Lust auf die Mitarbeit in einem internationalen Team? Dann bist du hier richtig! Bewirb dich jetzt als Chef de Partie / Koch (m/w/d) für die Tätigkeit am Flughafen! Im Rahmen einer Kooperation mit der Newrest GmbH, einer der Weltmarktführer im Multi-Sector-Catering, unterstützen wir die Rekrutierung. Hier startest du ohne Zeitarbeit in Festanstellung und wirst Teil eines der führenden Unternehmen der Reisegastronomie.
Sie sind bereit, Ihre ersten Führungserfahrungen auf das nächste Level zu bringen? Im internationalen Umfeld der Chemielogistik steigen Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) ein und bringen mit ihrer Leidenschaft und ihrem Team innovative Lösungen auf den Weg! Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei der HOYER Group. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei unserem Kunden. Die HOYER Group ist ein internationales Unternehmen mit dem Fokus auf dem Transport von flüssigen und gasförmigen Stoffen aus den Bereichen der Lebensmittel-; Mineralöl- und Chemieindustrie. Für den Bereich Supply Chain Solutions suchen wir einen Standortleiter / Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Dormagen, der täglich lebt, was HOYERs Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Gesamtverantwortung für den Standort - Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetplanung und -kontrolle - Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Umsatz- und Ergebniswachstum - Disziplinarische Verantwortung für mehr als 200 Mitarbeiter inkl. Personalentwicklung - Erstellung von Angeboten und Logistikkonzepten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Sicherstellung der Einhaltung aller Rechtsvorschriften und internen Regelungen (z.B. SHEQ-Richtlinien) - Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Das bringen Sie mit: - Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik oder Chemie - Führungserfahrung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Chemie, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen in Logistik oder Chemie - Erfahrung im Bereich Sicherheits- und Qualitätsmanagement - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Attraktives Jahresgehalt inkl. Bonusvereinbarung - Ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Betriebsrestaurant - betriebliche Altersvorsorge - Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche - Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur - Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Sie möchten in einem internationalen Unternehmen durchstarten? Verstärken Sie das Team als gewerblicher Mitarbeiter in der Ladestellendisposition (m/w/d)! Wir von SOLUA verbinden Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen als erster Ansprechpartner zur Seite und begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei der HOYER Group. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss direkt bei der HOYER GROUP. Die HOYER Group ist ein global tätiges Unternehmen, das sich auf den Transport flüssiger und gasförmiger Stoffe spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Lebensmittel-, Mineralöl- und Chemieindustrie. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich - Erfahrung in der Abfüllung chemischer Produkte oder Fahrerabfertigung - Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Zuweisung und Koordination von Fahrzeugen und Ladeterminen - Protokollierung und Erfassung von Daten in SAP und Cargopit - Vertretungsweise Be- und Entladung von Tankcontainern, Tankaufliegern und Bahnkesselwagen Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Geregelte Arbeitszeiten von 07:00 - 16:00 Uhr - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebsrestaurant - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Nehmen Sie ihre neue Herausforderung an und steigen als Teamleiter (m/w/d) für ein internationales Unternehmen ein! Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei der HOYER Group. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei unserem Kunden. Die HOYER Group ist ein internationales Unternehmen mit dem Fokus auf dem Transport von flüssigen und gasförmigen Stoffen aus den Bereichen der Lebensmittel-; Mineralöl- und Chemieindustrie. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern - Sie steuern und kontrollieren das operative Tagesgeschäft an mehreren Verladestellen der Chemielogistik - Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Planung von regelmäßigen Schulungen - Vorbereitung von Kunden-Audits - Optimierung und Weiterentwicklung des Standorts Das bringen Sie mit: - Abgeschlossener Meister, Techniker oder mehrjährige Berufserfahrung in der Chemielogistik - Erste Führungserfahrung notwendig - Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen - Technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktives Jahresgehalt inkl. Bonusvereinbarung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Neue Herausforderung gefällig? Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens als gewerblicher Mitarbeiter Ladestellendisposition (m/w/d)! Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei der HOYER Group. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei unserem Kunden. Die HOYER Group ist ein internationales Unternehmen mit dem Fokus auf dem Transport von flüssigen und gasförmigen Stoffen aus den Bereichen der Lebensmittel-; Mineralöl- und Chemieindustrie. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich - Erfahrung in der Abfüllung chemischer Produkte oder Fahrerabfertigung - Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Zuweisung und Koordination von Fahrzeugen und Ladeterminen - Protokollierung und Erfassung von Daten in SAP und Cargopit - Vertretungsweise Be- und Entladung von Tankcontainern, Tankaufliegern und Bahnkesselwagen Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Geregelte Arbeitszeiten von 07:00 - 16:00 Uhr - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebsrestaurant - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Für die Lafim-Diakonie für junge Menschen und Familien, Niemegker Straße 10 in 14806 Bad Belzig,suchen wir Sie als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Die Familienhilfe Bad Belzig unterstützt Familien, die sich in einer Krisen- oder Belastungssituation befinden. Sie ist ein aufsuchender Dienst für junge Menschen und Eltern. Gemeinsam werden mit den Familien Lösungen für ein gelingendes und stabiles Familienleben im privaten Umfeld entwickelt. - Faires Gehalt: Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO. - Erholungszeit inklusive: Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. - Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. - Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. - Individuelle Fortbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Angeboten und einer gezielten Talentförderung. - Gesundheitsmanagement: Von der Augenuntersuchung bis zur Prävention – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Familienfreundlichkeit: Wir sind zertifiziert mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“ – bei uns finden Sie eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. - Kinderschutz liegt Ihnen am Herzen: Sie setzen sich für das Wohl der Kinder ein – in enger Zusammenarbeit mit dem örtlichen Jugendamt und nach klaren Vereinbarungen zum Kinderschutz. - Sie sind vor Ort, wo Hilfe gebraucht wird: In unserem mobilen Dienst besuchen Sie Familien zu Hause und bieten dort Unterstützung und Beratung an – direkt, persönlich und unkompliziert. - Alltagshilfe und Beratung: Sie helfen Familien, ihren Alltag besser zu meistern. Dabei unterstützen Sie zum Beispiel bei Terminen, bei der Nutzung von Beratungsangeboten oder beim Aufbau eines hilfreichen Netzwerks. - Planung und Dokumentation: Sie planen die Hilfen gemeinsam mit den Familien, verfolgen gemeinsam gesetzte Ziele und halten Ihre Arbeit sorgfältig fest – auch im Rahmen der Eingliederungshilfe. - Qualität ist uns wichtig: Sie arbeiten nach den Standards der DIN EN ISO 9001 und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Qualität ein. - Fachliche Qualifikation: Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung oder ein Studium als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in (Diplom oder B.A.), Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in abgeschlossen. - Soziale Kompetenz und Fachwissen: Sie kennen sich mit passenden Hilfeangeboten für Familien aus und bringen viel Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein mit. - Menschlichkeit und Teamgeist: Der wertschätzende Umgang mit Familien ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren klar und freundlich und arbeiten gerne mit anderen im Team zusammen. - Sicher im Umgang mit dem PC: Sie haben gute Kenntnisse in Microsoft Office – vor allem mit Outlook, Excel und Word. - Mobilität ist wichtig: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben ein eigenes Auto, damit Sie flexibel unterwegs sein können. - Gemeinsame Werte: Sie stehen hinter den christlichen Grundwerten der Lafim-Diakonie und leben diese in Ihrer täglichen Arbeit. Für die Tätigkeit in der sozialpädagogischen Familienhilfe ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis erforderlich. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! Bewerben Sie sich direkt digital über unser Portal: Aktuelle Stellen – Lafim-Diakonie Oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de . Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich). Für die Lafim-Diakonie für junge Menschen und Familien, Niemegker Straße 10 in 14806 Bad Belzig , suchen wir Sie als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Die Familienhilfe Bad Belzig unterstützt Familien, die sich in einer Krisen- oder Belastungssituation befinden. Sie ist ein aufsuchender Dienst für junge Menschen und Eltern. Gemeinsam werden mit den Familien Lösungen für ein gelingendes und stabiles Familienleben im privaten Umfeld entwickelt. - Faires Gehalt : Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO. - Erholungszeit inklusive : Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe . - Sichere Zukunft : Ein unbefristeter...
In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Ärztliche Direktorin: Frau Prof. Erlacher) ist zum 01.10.2025 folgende Position zu besetzen: Medizinische Fachangestellte (w/m/d) zur Unterstützung des Diabetesteam in Voll- oder Teilzeit Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Das Diabeteszentrum für Kinder- und Jugendliche (DDG) an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin Ulm ist eines der großen universitären Zentren in Deutschland, in dem Kinder und Jugendliche mit Diabetes mellitus Typ 1, Diabetes mellitus Typ 2 und seltenen Diabetesformen und ihre Familien betreut werden. In unserem Diabetes-Team arbeiten Experten aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Ernährungsberatung, Physiotherapie und Soziale Arbeit interprofessionell zusammen. Es besteht zudem eine enge Anbindung an unser klinisches Studienzentrum. Ihre Aufgaben: - Nach guter Einarbeitung arbeiten Sie mit in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes mellitus in unserer Diabetesambulanz, sowie während stationärer oder tagesklinischer Aufenthalte. - Sie übernehmen Aufgaben in der Ambulanzorganisation, im Rahmen des DMP Diabetes sowie der Datendokumentation und Qualitätssicherung (DPV) - Sie werden zu einem aktiven Mitglied unseres multiprofessionellen Teams und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Versorgung der uns anvertrauten Patienten und ihrer Familien Was wir Ihnen bieten: - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Das bringen Sie mit: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA) - Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft, eigenes Fachwissen zu erweitern - Selbstständiges Arbeiten und Freude am Beruf Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 15.07.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Sekretariat Prof. Wabitsch: Frau Ute Klein sekretariat.pedu@uniklinik-ulm.de 0731/ 500-57401 Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Ärztliche Direktorin: Frau Prof. Erlacher) ist zum 01.10.2025 folgende Position zu besetzen: Medizinische Fachangestellte (w/m/d) zur Unterstützung des Diabetesteam in Voll- oder Teilzeit Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Das Diabeteszentrum für Kinder- und Jugendliche (DDG) an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin Ulm ist eines der großen universitären Zentren in Deutschland, in dem Kinder und Jugendliche mit Diabetes mellitus Typ 1, Diabetes mellitus Typ 2 und seltenen Diabetesformen und ihre Familien betreut werden. In unserem Diabetes-Team arbeiten Experten aus den Bereichen Medizin, Psychologie,...
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