Cyber Security Consultant (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Kundenberatung und Implementierung: Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen sowie Einführung von Lösungen mit Schwerpunkt auf Splunk Enterprise, Elastic Stack (ELK), oder Exabeam Architektur und Prozesse: Design und Implementierung maßgeschneiderter Strukturen und Abläufe in on-prem, hybrid oder Cloud-Umgebungen Plattformintegration: Kundenorientierte Weiterentwicklung und Anpassung der eingesetzten Technologieplattformen Regel- und Dashboard-Entwicklung: Erstellung von Alarmierungsregeln und Reporting-Dashboards, sowie Analyse und Einbindung von Datenquellen Präsentationen und Unterstützung: Vorbereitung und Durchführung von Proof-of-Concepts, Präsentationen und Workshops, sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotsentwicklung und Integration neuer Cloud-basierter SIEM-Technologien Profil Anforderungen an die Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt wie Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker oder vergleichbarer Hochschulabschluss wie Informatik oder Wirtschaftsinformatik; auch Quereinsteiger mit entsprechender Expertise sind willkommen Erfahrung im Fachbereich : Praktische Erfahrungen im Consulting oder ähnlichen Bereichen sind wünschenswert Zertifizierungen im IT-Bereich : Zertifikate wie Splunk Certified Administrator, Elastic Certified Engineer oder CEH, GIAC GCIH, CompTia Security+ sind von Vorteil Kenntnisse in technischen Bereichen : Vertrautheit mit DevOps-Themen wie Netzwerk, Windows, Linux, Skriptsprachen, Automatisierung, Datenbanken und Analysewerkzeugen erforderlich IT-Sicherheitskompetenz : Fachwissen und praktische Erfahrung in IT-Security, z.B. SIEM/SOC, Pentesting, Server-Härtung, Netzwerke, Firewalls, Cloud-Security Datenschutz und Sicherheitsstandards : Erfahrungen mit DSGVO, ISO 27001 und ISO 27002 oder entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil Soft Skills : Ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 oder höher) und Englisch (B2 oder höher) Wir bieten Ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Servicequalität Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Unterstützendes Team und eine Atmosphäre der Wertschätzung Bereitstellung modernster Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone mit freier Gerätewahl Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Freiraum für eigenständiges Arbeiten und persönliche Verantwortungsübernahme Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Oberbauleiter regionaler Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 79848, Bonndorf, DE
Die Stelle Sind Sie bereit, als Oberbauleiter für Ingenieurbau Großes zu bewegen und aktiv am Ingenieurbau in Nordrhein-Westfalen mitzuwirken? Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Am Standort Köln erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter Oberbauleiter regionaler Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau in der Region NRW Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbau als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Projekte in NRW mit Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Disponent Personal und Material (m/w/d)
SPITZKE SE - 24568 , Kaltenkirchen, Holstein, DE
Über uns Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin. Aufgaben Disposition: Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden Überblick: Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung Arbeitsvorbereitung : Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen Kommunikation: Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Kontakt Antonia Meier SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20693
Vermessungstechniker - CAD / Ingenieur / Bestandsvermessung (m/w/d)
Workwise GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Über Bertels Ingenieure GmbH Hoheitliche Vermessung, Ingenieurkompetenz und digitales Bauen aus einer Hand. Die Kombination macht den Unterschied. Als familiengeführtes Unternehmen bündelt Bertels die Kompetenzen Ingenieur- und Vermessungswesen unter einem Dach. Zeit- und kosteneffiziente Vermessungsprojekte für den Hoch- und Tiefbau aus einer Hand. Bertels Ingenieure Als Ingenieurbüro legt Bertels Schwerpunkte auf die Ingenieur- und planungsbegleitende Vermessung für Baumaßnahmen der Infrastruktur und schafft darüber hinaus mit digitalem Zwilling und BIM Modellen Datengrundlagen für den Hoch- und Ingenieurbau. Bertels ÖbVI Exakt und zuverlässig – vermessungstechnische Dienstleistungen und Gutachten für Liegenschaftskataster und Baugenehmigungsprozesse durch Marcel Bertels, Öffentlich bestellter Vermessungsingenieur. Von unseren zwei Standorten, Berlin und Münster, bedient Bertels regionale Vermessungsprojekte in insgesamt vier Bundesländern: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Brandenburg und Berlin. Dank fachspezifischer Expertise aus allen Bereichen des Ingenieur- und Vermessungswesens werden individuelle Rundum-Lösungen für Architekten, Bauunternehmen sowie öffentliche und private Auftraggeber ermöglicht. Was erwartet dich? Du führst Bau- und Ingenieurvermessungen im Hoch- und Tiefbau durch Du übernimmst Bestandsvermessungen auf Bundes- und Landesliegenschaften Du bereitest den vermessungstechnischen Außendienst vor und nach Du arbeitest mit CAD Programmen wie BricsCAD, AutoCAD und GEOgraf Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieur- und Bestandsvermessung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Messsensoren wie Tachymeter, GNSS und Graphische Feldbücher zur Bearbeitung der CAD-Daten vor Ort Du bist teamfähig, lernbereit und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Entscheidungsfähigkeit und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C1) Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage JobRad Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Shopping Card Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Fortbildungen Einen modernen Arbeitsplatz mit modernster Messtechnik (Roboter-Totalstationen, 3D-Laserscanner, Drohnen und verschiedenste CAD-Programme) Einen offenen Führungsstil in einem dynamischen Team von rund 45 Mitarbeitenden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vermessungstechniker - CAD / Ingenieur / Bestandsvermessung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Go-to-Market & Growth Intern / Working Student (m/f/d)
encosa energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung About us We’re building encosa, an energy platform that helps mid-sized companies stay competitive by cutting energy costs and monetizing flexibility through battery storage and smart energy management. Backed by top-tier VCs and experienced angels, we are now focused on bringing our solution to market with speed and precision. We’re looking for an ambitious intern or working student to join our early-stage Growth team. You will work directly with the founders and gain full exposure to go-to-market strategy and execution Aufgaben What you'll do Sharpen our GTM strategy : Research industries, competitors, and customer segments to refine our Ideal Customer Profile and inform where and how we scale Run growth experiments : Explore and test new channels, tactics, and lead gen formats & leverage AI to get there Drive acquisition : Own the full first-touch experience from crafting messaging to reaching out via email, LinkedIn or phone, and create messaging and pages that turn interest into traction Drive own initiatives : Identify high-leverage opportunities across the funnel and take ownership of focused projects with outsized impact Qualifikation What we're looking for You thrive in fast-paced environments and enjoy figuring things out from first principles You think clearly, creatively, and get excited about solving real problems You’re hands-on and have a strong bias toward action – whether it’s jumping on a call or testing a new tool You’re a strong communicator with excellent written and verbal skills in both German (C2) and English – whether it’s in a doc, a conversation, or a first touchpoint with a customer Benefits What we offer Full exposure to early-stage go-to-market and growth Real ownership: your work has direct impact from day one Direct collaboration with the founders and steep learning curve A culture that values clarity, speed, and thoughtful execution Flexible setup as working student or intern Competitive compensation Potential path to join full-time Noch ein paar Worte zum Schluss Excited? Let’s talk. – no formal cover letter needed.
Pflegehelfer (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit
ars vivendi Seniorenresidenzen - 35037, Marburg, DE
Einleitung Für den Standort Marburg suchen wir: PFLEGEHELFER (m/w/d) für Ambulante Pflege in Teilzeit (25 - 30 Std./wtl.) Aufgaben Ihre Aufgaben: // Individuelle und wertschätzende Betreuung sowie Unterstützung unserer BewohnerInnen beim selbstbestimmten Leben // Unterstützung der Pflegefachkräfte Qualifikation Ihr Profil: // Interesse an einer Tätigkeit im sozialen Bereich // PKW-Führerschein erforderlich // Empathie und Sensibilität im Umgang mit BewohnerInnen sowie Angehörigen // Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits Wir bieten: // Keine Teildienste // Fahrzeit = Arbeitszeit // Fahrzeug wird gestellt // Einstiegsstundenlohn 18,80 € brutto zzgl. Zuschläge // Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer BewohnerInnen und KundInnen zulässt // Bestmögliche Berücksichtigung Ihrer Wunscharbeitszeiten // Regelmäßige Mitarbeiterevents // Unterstützung durch ein Patenmodell während Ihrer Einarbeitungszeit // Hochwertige Arbeitskleidung sowie kostenloser Reinigungsservice // Leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen // Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Nachtschichten // KollegInnen, die Interesse an Veränderung haben, unterstützen wir gerne mit individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen // Gesundheitslotsen in der angeschlossenen Seniorenresidenz, deren Anliegen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer KollegInnen ist // Eine offene Kommunikation sowie ein respektvolles Miteinander erwartet Sie im #teamgelb Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über unsere Karriereseitean an uns oder kontaktieren Sie uns gerne einfach unter 06421/937-403. Die ars vivendi Seniorenresidenzen mit Standorten in Bad Arolsen und Marburg stehen für familiäre Pflege auf höchstem Niveau. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung sind wir sowohl im betreuten Wohnen als auch in der stationären wie ambulanten Pflege für unsere BewohnerInnen und KundInnen da. Kompetente KollegInnen und ein großes Maß an Menschlichkeit sind die Grundpfeiler unserer Häuser und sprechen für die Qualität unserer Arbeit.
Architekt:in in Stuttgart (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir haben in den 4 letzten Jahren Maßstäbe in der Branche gesetzt und sind inzwischen ein überregional führendes Energieberatungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart. Wir setzen auf Sanierungsexpertise und Mut für Innovation, um die besten Klimaschutzmaßnahmen und Energieeffizienz in die Gebäudebestände unserer Kunden zu bringen. Werde als Architekt:in Teil unseres Teams in Stuttgart und erhöhe unsere Umsetzungskompetenz! Aufgaben Du verantwortest als Projektleiter:in eigene Kundenprojekte im Bereich Sanierung für Wohngebäude und Nichtwohngebäude Du erstellst - gemeinsam mit unserem Backoffice - maßgeschneiderte Sanierungskonzepte für Immobilienbesitzer:innen und sicherst die Umsetzung vor Ort ab Du erweiterst die Kompetenz der Effzienzpioniere von Baubegleitung bis hin zur Bauleitung Du arbeitest mit Partnerunternehmen wie Architekt:innen, Planer:innen und Handwerker:innen Du erweiterst kontinuierlich Dein Wissen rund ums energetische Sanieren Qualifikation Du interessierst Dich für Gebäude und deren Sanierung und hast Spaß an der Kommunikation mit Kund:innen, was ein relevanter Bestandteil des Jobs ist Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, optimalerweise als Architekt:in Du hast ein abgeschlossenes Studium in Fachrichtungen wie Architektur oder Ähnlichem Du hast Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau [Optional] Du hast als Architekt:in im Bereich Bauleitung gearbeitet (Fokus LP 5-9) Benefits Sichere Arbeit mit Impact: Du arbeitest an echten Klimaschutzprojekten und bekommst direkt viel Verantwortung Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Gehalt: Grundgehalt und Umsatzprämie, um Dich direkt an Deinem Erfolg zu beteiligen Viele Zusatzleistungen: Zugang zu Fitnessstudio, Urban Sports Club, kostenlose Verpflegung im Büro, ÖPNV-Ticket Zentraler Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter Anbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 34497, Korbach, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Project Manager HR IT (m/w/d)
Bundesdruckerei GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihr Aufgabenbereich Planung und Steuerung komplexer Fachprojekte mit IT-Bezug im Bereich Human Resources Projektmanagement zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Erreichung der Ziele in Zeit, Budget und Qualität; Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Quality Gates und der Projektressourcen Aufstellung, Kalkulation und Überwachung von Projektbudgets Ermitteln und Verfolgen von Projektrisiken Dokumentation und Reporting des Projektstatus Analyse der Potentiale für Effizienzsteigerungen und Erstellung bzw. Implementierung entsprechender Fachkonzepte Sicherstellung von gesetzes- und richtlinienkonformen HR-Prozessen Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen Ansprechpartner für Schnittstellenbereiche wie Finance, Internal Audit und Legal Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen operative Erfahrung in HR-Topics wie z.B. Abrechnung oder Recruiting oder Personalbetreuung und dergleichen erfolgreiche Leitung und Umsetzung von Fach- und HR-IT-Projekten im Bereich HR idealerweise Erfahrung aus der Unternehmensberatung in Konzernprojekten fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement (Analyse, Bewertung, Stellhebel, Lösungsansätze, Implementierungsmaßnahmen, Steuerung der Umsetzung) übergreifendes Verständnis zu HR-Prozess-Landschaften grundlegendes technisches Interesse an HR-IT-Cloudlösungen und -produkten Empathie, kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strategisch-analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: