SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice und 4 Tage Woche
Leuchtmehr GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP SuccessFactors Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP SuccessFactors / SF Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleiten und Realisieren von SAP SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellen von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors Konzeptionieren und Integrieren von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und relevanten Fragestellungen Leiten von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP SuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Founders Associate Intern
Noah Labs - 10115, Berlin, DE
Intro About Noah Labs Noah Labs is the global leader in using voice as a digital biomarker to detect worsening heart failure. We are building a medically certified (MDR Class IIa) remote patient monitoring platform combining advanced cardiac hardware (e.g., ECGs, implants) with intelligent software for cardiologists and intuitive apps for patients. We collaborate with world-renowned institutions such as Charité Berlin and the Mayo Clinic, and regularly present our work at top AI and medtech conferences across the globe. Noah Labs is backed by Europe’s most competitive grant program, the EIC Accelerator, and supported by leading healthcare VCs. We’re now raising our next funding round to accelerate growth across Europe and the U.S. Make it your mission As a Founder Associate Intern at Noah Labs, your mission is to support the core operations of our startup and drive key initiatives that align with our vision. You’ll work directly with our three founders who bring experience from WHU, Charité, CBS, and Harvard Med. You will be joining the company at a pivotal stage, as we are currently raising our next funding round and preparing to scale rapidly in the coming months. As part of our early team, you’ll benefit from flat hierarchies and evolving structures, giving you the opportunity to contribute directly to key decisions and take ownership of your own ideas and projects across critical areas of the business. Expect high autonomy, steep learning, and a front-row seat to building and scaling a startup. Tasks What You'll Do Strategy & Operations Drive strategic projects across business development, operations, and growth Conduct market research and competitive benchmarking to support key decisions Fundraising & Investor Relations Support our (post) fundraising efforts by crafting pitch decks and investor updates Coordinate communications with global VCs and investors Customer & Partner Management Participate in customer meetings and support onboarding and commercial rollouts Help prepare for conferences around the world People & Culture Support hiring processes, performance reviews, and internal events Help shape our young, ambitious company culture Requirements Who We're Looking For Academic excellence: Currently enrolled in a Bachelor's or Master’s (Business, Economics, STEM, or related) Top-tier experience: Previous internships in Tier 1 / 2 consulting, investment banking, or high-growth startups / VCs High ownership: You take initiative, move fast, and thrive in ambiguity Strong communicator: Excellent written & verbal skills in English, German is a plus Motivated by impact: You care about healthcare and want to build something meaningfulEntrepreneurial: You are eager to learn what it means to run a startup Benefits We offer The chance to solve a problem that affects millions of people A highly talented and ambitious team with backgrounds from Stanford, Harvard, WHU, CBS, Meta, Charité and many more Competitive salary An Urban Sports Club membership A beautiful office in Berlin-Mitte The chance to grow into a full-time position Team drinks every Friday Closing Ready to Join Us? Send your CV We’ll get back to you within 24 hours. Let’s build the future of cardiology together.
IAM und IT-Asset Manager (m/w/d)
Michael Page - 69493, Hirschberg an der Bergstraße, DE
Intro Mit Perspektive auf die Rolle als IT-Architekt (m/w/d) Mitgestaltung der digitalen Sicherheitsarchitektur im Pharmaunternehmen Firmenprofil Mein Mandant ist kein typischer Mittelständler - sondern ein Hidden Champion mit echtem Impact. In der Gesundheitsbranche hat er sich als Innovationstreiber und Qualitätsbenchmark etabliert - mit hochwirksamen Therapien, internationalem Wachstum und einer Unternehmenskultur, in der Fortschritt, Haltung und Menschlichkeit zusammengehören. Hier trifft Wissenschaft auf Unternehmergeist , Tech auf Purpose - und das Ganze in einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld. Durch das starke Wachstum entstehen neue digitale Strukturen , die nicht nur gestaltet, sondern strategisch mitgedacht werden wollen - mit einer klaren Entwicklungsperspektive in Richtung IT-Architektur. Wenn du Lust hast, in einem Setup zu arbeiten, das agil, international und trotzdem familiär tickt - dann ist das deine Bühne. Aufgabengebiet Du entwickelst die konzernweite IAM-Strategie weiter - technologiegetrieben, sicherheitsbewusst und zukunftsorientiert Du wählst passende Tools (z. B. Azure AD, Okta, SailPoint, ServiceNow) aus und treibst deren Einführung und Weiterentwicklung voran Du bist Ansprechpartner*in für Benutzeridentitäten, Zugriffsrechte und den gesamten Asset-Lifecycle - vom Onboarding bis zur Deprovisionierung Du sorgst für Transparenz im IT-Asset-Management und stellst die Compliance im regulierten Umfeld (Pharma/Food) sicher Du leitest internationale Projekte, setzt Standards und bringst Themen wie Zero-Trust-Architekturen und MFA konsequent voran Du denkst über das Tagesgeschäft hinaus mit - in Richtung ganzheitlicher IT-Architektur Anforderungsprofil Du hast mehrjährige Erfahrung im IAM- und/oder IT-Asset-Management, idealerweise in einem internationalen oder regulierten Umfeld Du kennst dich mit den gängigen Tools und Systemen aus und bringst technisches Verständnis mit Du kannst technische Inhalte klar kommunizieren - auf Deutsch und Englisch Du arbeitest gern im Projektumfeld und behältst auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick Du denkst prozessorientiert, compliancebewusst und in Lösungen - nicht in Problemen Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und erfolgsabhängiger Prämie Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Sonderurlaubstage Betriebseigene Kita direkt auf dem Campus (ab 9 Wochen!) E-Bike-Leasing mit Rundum-Versicherung und Arbeitgeberzuschuss Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant, kostenloses Obst und Getränke Firmen-Sporthalle mit vielfältigem Angebot und medizinischer Beratung Moderne Arbeitsplätze mit top Ausstattung und maximal 4 Personen pro Büro Ladeinfrastruktur für E-Autos und nachhaltige Mobilitätslösungen Vielfältige Corporate Benefits und exklusive regionale Kooperationen Kontakt Patrick Schüssler Referenznummer JN-052025-6740565 Beraterkontakt +49 1622001865
IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Referenz 12-215741 Im Auftrag unseres Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Produktionsumfeld mit Sitz in Mönchengladbach , suchen wir einen erfahrenen IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) . Ihre Benefits: Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto 30 Urlaubstage im Jahr Tarifliche Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Regelmäßige Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad Attraktive Vergütung im Rahmen von 75.000 bis 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Integration von Sicherheitsanforderungen in bestehende Managementsysteme Kontinuierliche Weiterentwicklung und Stärkung der Informationssicherheit Erstellung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer und organisatorischer Vorgaben Durchführung von Risikobewertungen und Audits sowie Identifikation von Optimierungsmaßnahmen Begleitung des TISAX-Zertifizierungsprozesses Gestaltung und Realisierung von Sensibilisierungsinitiativen und Schulungen für Mitarbeiter im Datenschutzbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse der gängigen Sicherheitsnormen und Standards, wie der ISO 27001, TISAX sowie DSGVO, CIS Controls, NIST oder Cobit Relevante Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO 27001 von Vorteil Hohes Engagement, Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215741 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) im Raum Ulm mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Sind Sie bereit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und Fortschritt nicht nur verspricht, sondern auch aktiv lebt? Bei unserem Auftraggeber im Raum Ulm erwartet Sie eine aufregende Reise, auf der die Grenzen des Möglichen in der Fertigungsindustrie ständig neu definiert werden. Als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) sind Sie Teil eines dynamischen und kompetenten Teams, in dem Sie mit modernsten Technologien arbeiten und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Freuen Sie sich auf ein kreatives Arbeitsumfeld, das durch Zusammenarbeit und herausragende Leistungen geprägt ist. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft dieses zukunftsorientierten Mittelständlers und tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Unterschied machen! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Projektbegleitung und -realisierung : Unterstützung bei SAP HCM Herausforderungen über alle Projektphasen hinweg, einschließlich Value Assessment, Fit-Gap-Analyse, Datenmigration, Customizing, Testing und Go-Live - in der Rolle als Teilprojektleiter. Prozessoptimierung : Analyse und Verbesserung der Geschäftsprozesse in der Personalwirtschaft und im Human Resource Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Systemanpassungen : Erarbeiten von technischen Spezifikationen für das Entwicklerteam sowie Durchführen von Systemanpassungen in SAP HCM (PY, PT, PA, OM) mittels Customizing. Ansprechpartner : Beratung und Unterstützung bei allen relevanten SAP HCM Themen sowie Planung und Durchführung von SAP Workshops und Anwenderschulungen im SAP HCM Bereich. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrungen im Customizing im SAP HCM in mind. einem der Bereiche PY, PT, PA und OM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung und wünschenswerterweise Teilprojektleitungserfahrung in SAP HCM Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. je nach SAP-Beratungserfahrung Möglichkeit auch im Homeoffice bzw. mobil zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Initiativbewerber (m/w/d)
Hijob Recruiting - 50678, Köln, DE
Über Hijob Recruiting "Wir machen das, weil wir Recruiting verbessern wollen!" Willkommen in der Zukunft. Als junges Tech-Unternehmen in einem sich immer wieder stark verändernden Markt sind unsere Werte und Prinzipien besonders wichtig für uns. Diese teilen und leben wir mit unserem Team aber auch mit unseren Kunden und Partnern. Denn wir arbeiten von Menschen für Menschen. Das bedeutet, dass Technologie kein Selbstzweck ist – sie soll Menschen helfen. Deshalb priorisieren wir die Ergänzung der menschlichen Urteilsfähigkeit mit unseren Daten, sodass Technologie zur Befähigung dient und den Menschen nicht in den Schatten stellt. Wir wissen, dass wir die Zukunft nicht voraussagen können. Aber wir könnenWahrscheinlichkeiten berechnen. Bei uns fördern wir die Integration von KI, Big Data, Deep Learning und Machine Learning, um strategische Recruiting-Entscheidungen mit dem bestmöglichen Informationsgehalt zu stützen. Wir warten nicht auf Fortschritt. Wir schaffen ihn gemeinsam. Dabei fördern wir ein kollaboratives Ökosystem, in dem Ideen geteilt und Wissen gemeinsam erweitert wird. Und all das machen wir, weil wir positiv in die Zukunft blicken. Denn wir begrüßen Veränderungen und begleiten Unternehmen, sich an die entwickelnde Recruiting-Landschaft inklusive sich ändernder Talent-Needs anzupassen. Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern die Herausforderung, die perfekt zu Dir passt? Willkommen bei hijob – der Plattform, die Talente wie Dich mit Arbeitgebern verbindet, die wirklich zu Deinen Fähigkeiten, Interessen und Werten passen. Klingt spannend? Dann lies weiter! Aufgaben Profil erstellen: Gib uns die wichtigsten Infos zu Deinen Stärken, Erfahrungen und Zielen. Passende Job-Matches entdecken: Wir schlagen Dir nur Jobs vor, die wirklich zu Dir passen. Nächsten Karriereschritt machen: Ob Bewerbung oder direkter Kontakt – mit hijob hast Du den kürzesten Weg zu Deinem Traumjob. Anforderungen Motivation: Du willst beruflich weiterkommen und suchst nach Chancen, die zu Deinem Potenzial passen. Offenheit: Egal, ob Du Deine Karriere neu ausrichtest oder den nächsten Sprung planst – wir sind für alle Lebensläufe offen. Neugier: Du möchtest spannende Arbeitgeber kennenlernen und wissen, was Dich dort erwartet. Vorteile Karrieresprung leicht gemacht: Wir sind Dein persönlicher Karriere-Shortcut. Individuelle Job-Matches: Bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wir schlagen Dir nur die Jobs vor, die wirklich zu Dir passen – kein endloses Scrollen, kein Zufall. Effizient & unkompliziert: Dein Profil bei hijob reicht, und wir machen den Rest – vom perfekten Job-Match bis hin zur Verbindung mit den spannendsten Arbeitgebern. Einfach und kostenlos: Die Anmeldung ist für Dich komplett unverbindlich und kostenlos.
SAP (Senior) Developer - remote (*)
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Unternehmen aus der IT-Branche mit familiärem Charme und langer Tradition. Bereits seit den 90ern begleitet unser Kunde Unternehmen aus dem Mittelstand bei allen IT-relevanten Fragestellungen. Fokus ist hierbei ganz klar das SAP-Umfeld. Werden Sie Teil eines Unternehmens, dass eine familiäre Arbeitsatmosphäre und und tolles "Wir-Gefühl" nicht nur auf der Homepage vermerkt hat, sondern auch nach außen und innen lebt. Aufgaben Technische Weiterentwicklung der bestehenden SAP Landschaften, insbesondere in den Bereichen Logistik und Finance Entwicklung von SAP-Applikationen und Erweiterungen mit ABAP OO, UI5, Fiori usw. Schnittstellenprogrammierung - auch zu non-SAP-Systemen (ALE, RFC, BAPI) Testing und Dokumentation der programmierten Lösungen Kommunikation und Abstimmung mit dem SAP-Beraterteam und den Fachabteilungen Profil Berufserfahrung im SAP Development-Umfeld Interesse an / Erfahrung mit neuen Technologien (UI5, S/4 HANA...) von Vorteil Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Wir bieten Sehr geringe berufliche Reisetätigkeit, max. 1-2 mal im Monat (nur regional) Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, umfassende Möglichkeiten für Home-Office, 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Bereitstellung eines Firmenwagens ab dem ersten Tag sowie eines Firmenhandys und Laptops Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Minijob Nachhilfe für die Grundschule
Nachhilfeunterricht - 80331, München, DE
Einleitung Du suchst einen Nebenjob? Du magst Kinder? Wir von Nachhilfeunterricht suchen Tutoren für die Grundschule, um unseren Schülern Privatunterricht zu geben. Gib Online- oder Präsenzunterricht und verdiene zwischen 15-35€ pro Stunde. Aufgaben Unterrichte Schüler in ganz Deutschland online von zu Hause aus oder in deiner Nähe und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel ein Wähle die Themen von denen du selbst begeistert bist und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnisse und Erfahrungen an Qualifikation Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Sehr gute Kenntnisse in dem Unterrichtsfach Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten, bestimme den Zeitplan je nach deiner Verfügbarkeit Home Office: Möglichkeit Remote/von zu Hause aus zu arbeiten Du bestimmst den Preis deines Unterrichts (15-30€/h) Du wirst Teil der größten Gemeinschaft von Privatlehrer*innen in Europa sein Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Mitarbeiter Geräte- und Datenmanagement Messstellenbetrieb (m/w/d)
Stadtwerke Schwentinental GmbH - 24223, Schwentinental, DE
Einbau und Steuerung von Einrichtungen zur Verbrauchs- und Erzeugungssteuerung (intelligente Messsysteme) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften in unser ERP-System Beratung für Photovoltaik-Anlagen Zählerfernauslesung (u.a. Inbetriebnahme, Pflege, Plausibilisierung) Eigenständige Abwicklung der MaBiS-Prozesse für die Marktrollen VNB und LF der Sparte Strom Eigenständige Durchführung der Mehrmindermengen-Abrechnung in den Sparten Strom und Gas Regelmäßige Erstellung von definierten Monitoringberichten Verantwortlich für die Erstellung der Meldung ggü. Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) Betreuung des Energiedatenmanagement-Systems Teilnahme an nachgelagerter Rufbereitschaft Ansprechpartner für das systemseitige Marktpartnermanagement
Werkstudent /-in oder Praktikant /-in für den Bereich Online Marketing (w/m/d)
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution". Aufgaben Zur Unterstützung im Online Markteing freuen wir uns über deine Mitarbeit. Du bist bei uns richtig, wenn: Du gerne das Online Marketing kennen lernen möchtest und erste Erfahrung in diesem Bereich hast Bei der Erstellung und Steuerung von Geo-Targeting Kampagnien sowie von Youtube- und Video-Kampagnien mitarbeiten möchtest An der Entwicklung und Umsetzung unserer SEO / SEA Strategie mitwirkst Du "digital affin" bist und Dir das Arbeiten mit modernen Software Tools leicht fällt oder du erste Erfahrung mit ChatGPT hast Wenn Du für Deine Abschlussarbeit [Bachelorarbeit, Masterarbeit, Diplomarbeit] nach Ideen und Inspirationen suchst, kannst Du auch gerne mit uns sprechen Qualifikation Was Du als Werkstudent oder Praktikat mitbringen solltest: Sicherheit in deutscher Rechtschreibung mit muttersprachlichen Kenntnissen Erste Kenntnisse im Online und Social Media Marketing Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Search Console Unbedingt erste Wordpress oder Typo3 Kenntnisse Erfahrungen mit ChatGPT sind vorteilhaft Über eine digitale Affinität sowie Vertriebsaffinität freuen wir uns Benefits Was Du erwarten darfst: ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld individuelle Betreuung mit guten beruflichen Perspektiven einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz entsprechende Bezahlung ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen kostenfreie Getränke, ausgestattete Küche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: