Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Baden-Württemberg
SparkassenVersicherung Holding AG - 73054, Eislingen/Fils, DE
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 51129, Köln, DE
Gestalte deine Zukunft mit OBI! Willkommen bei OBI, wo deine Karriere in den Startlöchern steht! Gemeinsam entdecken wir, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde unser Allrounder:in und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den perfekten Einstieg, der zu deinen Wünschen passt. Deine Aufgaben In dieser spannenden Rolle wirst du: Unser umfangreiches Baumarktsortiment kennenlernen und dich in deinem Wunschbereich spezialisieren. Alle organisatorischen Bereiche durchlaufen, einschließlich Kasse, Service Center und Wareneingang. Die Warenbestellung kennenlernen und lernen, wie du Produkte optimal präsentierst. Unsere Kund:innen im Markt kompetent beraten. Digitale Anfragen bearbeiten. Vielfältige Projekte in unserem Markt umsetzen. An regionalen Projektwochen teilnehmen. Dein Profil Du bringst mit: Ein erfolgreicher Schulabschluss – sei es ein guter Hauptschulabschluss, ein Realschulabschluss oder sogar Abitur. Freude am Umgang mit Menschen. Begeisterungsfähigkeit und Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf. Offenheit und Kommunikationsstärke. Unsere Benefits für dich Wir bieten dir: Attraktive Bezahlung – Mindestens 1.120 / 1.230 / 1.370 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Umsatzbeteiligung – Erreiche mit deinem Markt die Umsatzziele und profitiere von einem Bonus. Smartphone zum Start – Ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung. Work-Life-Balance – Sechs Wochen Jahresurlaub. Top Übernahmechancen – Wir bilden aus, um dich zu übernehmen; eine Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung ist möglich. Buddy an deiner Seite – Erfahrene Kolleg:innen unterstützen dich beim Einstieg. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen. Shopping bei OBI – 15% Rabatt auf deine Einkäufe in unserem Markt. Nachhaltig unterwegs – Bei Interesse erhältst du ein stark vergünstigtes Company-Bike. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser kurzes Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!
100% Remote - DevOps Engineer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 01156, Dresden, DE
DevOps Engineer (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft der Software-Lieferung! Sind Sie ein leidenschaftlicher DevOps Engineer (m/w/d) , der moderne Softwareentwicklung liebt und einen echten Einfluss auf die Kunst und Weise nehmen möchte, wie Anwendungen bereitgestellt werden? Dann sind Sie bei meinen Kunden genau richtig! Werden Sie Teil des rund 200 Tech-Enthusiast:innen großer Unternehmen und begleiten Kunden – vom Global Player bis zum Start-up – auf ihrer digitalen Reise. Als führender, agiler Softwaredienstleister gestalten sie die Welt mit modernster Technologie. Harte Fakten: Remotearbeit Ggf. Rufbereitschaft: Abhängig vom Projekt -> besondere Vergütung Gehalt: bis zu € 100.000 Das bietet meinem Kunden: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten – Remote oder im Büro Attraktive Zusatzleistungen: Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Sabbatical und die Möglichkeit zum Arbeiten im Ausland. Betrieblicher Altersvorsorge, umfangreiches Gesundheitspaket Moderne Hard- und Software. Weiterbildungsbudget von 2.000€ sowie Zugang zur eigenen Akademie. Ihre Aufgaben: Sie sind maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipelines beteiligt (zB mit GitLab CI, ArgoCD). Die Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen liegt in Ihrer Hand. In enger Zusammenarbeit mit Development-Teams optimieren Sie deren Delivery-Prozesse. Sie integrieren Sicherheits- und Qualitätsmechanismen direkt in die Pipelines (DevSecOps). Sie unterstützen bei der Einführung und Nutzung moderner Entwicklertools und Plattformen. Sie kümmern sich um Monitoring, Logging & Observability im Kontext unserer Applikationen. Ihre Qualifikationen: Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Rolle des DevOps Engineer (m/w/d). Gute Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (zB Bash, Python, Go). Erfahrung mit Container-Technologien (Docker) und Kubernetes. Ein fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und -methoden (Agile, GitOps). Idealerweise Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi).
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Kardiologie #15343
EMC Adam GmbH - 33098, Paderborn, DE
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten und angegliedertem MVZ Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Die Behandlungsschwerpunkte der Inneren Medizin bilden Kardiologie, Angiologie und Gefäßerkrankungen, Intensivmedizin sowie Nephrologie Der Fachbereich verfügt über rund 75 Betten und verfügt über modernste kardiologisch-angiologische Ausstattung Angeboten werden umfangreiche kardiologische Leistungen unter anderem 24-h-STEMI-Bereitschaft, Kardio-MRT, Kardio-CT, EPU, Ablation, PM-, ICD- u. CRT-D-Implantationen, PFO- u. LAA-Verschluss, TEE inklusive 3D-TEE, Mitraclipping sowie komplexe Koronarinterventionen Mit einer interdisziplinäreren Intensivstation nach modernsten Standards und zertifizierter Chest-Pain-Unit sowie Stroke Unit für die Akutversorgung Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Allgemeinmedizin, Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie, Innere Medizin Schwerpunkt Gastroenterologie sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin und über 24 Monate für den Schwerpunkt Innere Medizin Onkologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Versorgung der Patienten/-innen unter fachärztlicher Supervision Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Rotation im Rahmen der Weiterbildung nach einem strukturierten Curriculum Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Interessante und vielseitige Tätigkeit Attraktive Altersversorgung Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Familie in besonderer Situation sucht Nanny m/w/d in Schöneberg, 20 Std/Wo
Hauptstadtkinder - 10115, Berlin, DE
Einleitung Kennziffer P07-02 Da die Mutter schwer erkrankt ist, braucht eine Familie die Unterstützung einer einfühlsamen Nanny m/w/d, die den Vater unterstützr und sich liebevoll um die Kinder kümmert. Aufgaben Einzelheiten zur Stelle: 4 Kinder (11, 7 und 3 Jahre, 8 Monate) Arbeitszeit: 20 Std/Woche, Mo-Fr von 15.00 bis 19.00 Uhr. Tätigkeit: Sie holen die Kinder ab und gestalten mit ihnen den Nachmittag. Außerdem erledigen Sie leichte Hausarbeit (Wäsche falten, aufräumen….). Qualifikation Wichtig ist, dass Sie Erfahrung mit Kindern haben und entsprechende Referenzen vorweisen können. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an Agentur Hauptstadtkinder.
Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle. Softwarelösungen entwickeln: Du konzipierst und entwickelst Softwarelösungen, -architekturen und Transformationsszenarien rund um SAP für renommierte Unternehmen verschiedener Branchen. Tranformationen: Erfolgreich führst du die SAP Datenmigration durch und leitest dabei auch Kolleginnen und Kollegen an. Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur. Werkzeuge nutzen: In deinen Kundenprojekten nutzt du die gängigen SAP-Migrationswerkzeuge. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen MINT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare, hochwertige betriebliche Ausbildung mit starkem IT-Bezug bildet die Grundlage für die Rolle. Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services. SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Payroll Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 61273, Wehrheim, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance Firmenprofil Unser Kunde mit Sitz in der Nähe von Bad Homburg ist eine Operating Company. Diese liefert in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt unser Kunde rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Aufgabengebiet Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere globalen HR-Prozesse effizient, rechtskonform und reibungslos ablaufen - und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weltweit. Sie gestalten ein globales HR-Governance-Framework, das an über einem Dutzend internationaler Standorte Anwendung findet. Die Qualitätssicherung und Steuerung der globalen Payroll-Prozesse liegen in Ihrer Verantwortung - inklusive Einführung eines Vier-Augen-Prinzips und Koordination externer Dienstleister. Im internationalen Compensation-Zyklus (Merit Increase & Bonuszahlungen) stimmen Sie sich eng mit Country Managern ab. Vertrags- und Abrechnungsprozesse werden von Ihnen standardisiert und weiterentwickelt - stets unter Berücksichtigung lokaler arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen. Als zentrale Kommunikations- und Steuerungsschnittstelle verbinden Sie Headquarter, lokale Führungskräfte und externe Partner. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-, Payroll- oder Finanzumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise international) Erfahrung in der Durchführung von Gehaltsabrechnungen, idealerweise im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Shared Services Strukturierte, detailorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Spannende Aufgaben - setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6781242 Beraterkontakt +4969507786018
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim
TEKATH Personalberatung GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Für unseren Mandanten , ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch Kollegialität, Teamwork und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Niederlassungsverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. Recruiting: Durch Ihr Engagement im Recruiting gewinnen Sie neue Mitarbeiter, die das Team gezielt verstärken und zum Unternehmenserfolg beitragen. Vertrieb: Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. Netzwerkausbau: Für Ihren Kundenstamm sind Sie eine geschätzte Ansprechperson – und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie haben bereits Erfahrung als Personaldisponent oder Niederlassungsleiter Erfahrung in der Zeitarbeit gesammelt. Vertriebskompetenz: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Organisationstalent: Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, komplexe Abläufe effizient zu strukturieren und Projekte reibungslos zum Erfolg zu führen. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Gemeinsame Aktivitäten: Erleben Sie ein starkes Teamgefühl bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie gelegentlichen gemeinsamen Mittagessen. Top Onboarding & Weiterentwicklung: Profitieren Sie von einem exzellenten Onboarding-Prozess und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre Entwicklung steht ein festes Budget bereit. Gesundheit und Fitness: Nutzen Sie kostenlos unser Partner-Fitnessstudio und bleiben Sie fit mit unseren umfassenden Gesundheitsangeboten. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: 02365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Amadeus Fire AG - 66440, Blieskastel, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-213910 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmen der chemischen Industrie? Unser Kunde mit Sitz in der Region Saarbrücken würde sich freuen, Sie als Teil seines engagierten Teams willkommen zu heißen, das täglich an zukunftsweisenden Lösungen für verschiedene Industriezweige arbeitet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro brutto p.a. Kollegiale Zusammenarbeit in einem abwechslungsreichen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung und Koordination von Kundenaufträgen Betreuung der Aufträge hinsichtlich ihrer Terminierung Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen Unterstützung des Marketings und der Key Account Manager Planung, Steuerung und Überprüfung von Vertriebsvorgängen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213910 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Baden-Württemberg
SparkassenVersicherung Holding AG - 88512, Mengen, DE
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653
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