Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Du möchtest dabei mithelfen, eine Branche zu revolutionieren? Du übernimmst gerne Verantwortung, und Mitgestaltung ist für dich mehr als nur ein Begriff? Bist du ein leidenschaftlicher Software Engineer und möchtest das Wachstum und die Internationalisierung unseres Produkts vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte mit uns die technologiebasierte Zukunft des Facility Managements! Wir sind ein Startup aus der Schweiz und suchen Verstärkung für unser junges Team in Bühl (Baden-Württemberg). Unsere Software bestimmt anhand diverser Datenquellen den Reinigungsbedarf und optimiert die Reinigungstouren. In einem Gebäude wird so nur noch zur richtigen Zeit und am richtigen Ort gereinigt. Aufgaben Als passionierter und erfahrener Entwickler bist du verantwortlich für die Skalierbarkeit und Umsetzungsqualität unserer SaaS-Lösung. Als Fullstack Engineer übernimmst du die gesamte Entwicklungskette, von der Ideenfindung bis zur Implementierung und zum Testing. Dabei arbeitest du sowohl an Backend- als auch an Frontend-Technologien und bringst dein Fachwissen und deine innovativen Ideen aktiv in die Projekte ein. Profil Idealerweise konntest du bereits in der Vergangenheit Architekturverantwortung für eine SaaS-Lösung übernehmen. Du stellst hohe Ansprüche an dich und das Team und bist gleichzeitig kompromissbereit. Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne vor Ort im Büro mit deinen Kollegen. Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sprichst Deutsch und Englisch und verfügst über Java/Spring-Knowhow. Von Vorteil: • Erfahrungen mit Kubernetes und Docker • Kenntnisse der Google Cloud Platform • GitLab CI/CD • Terraform • React • CubeJS Solltest du nicht alle dieser Technologien beherrschen, sind wir selbstverständlich bereit, dich zu unterstützen, damit du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. Wir bieten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in der Startup-Industrie im In- und Ausland Chance, den Aufbau der neuen Niederlassung in Bühl aktiv mitzugestalten Ein zielorientiertes, junges Team mit einer offenen Unternehmenskultur und mit der Vision, das Facility Management zu revolutionieren Breites Spektrum an Aufgaben mit grossem Entwicklungspotential und viel Gestaltungsfreiheit Internationale Kunden und ein grosses Netzwerk mit Beziehungen in die Immobilien- und Startup-Branche Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir suchen Sie als Produktionshelfer (m/w/d) Hygieneartikel für unseren Kunden in Norderstedt. Sie unterstützen aktiv das Team im Tagesgeschäft bei der Herstellung von Kosmetik- und Hygieneartikeln. Sie suchen eine langfristige Beschäftigung? Bei diesem Kunden haben Sie die Möglichkeit, nach 6 Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Das ist genau Ihr Ding? Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns telefonisch, damit wir Ihre Fragen klären können - Wir freuen uns auf Sie! Unterstützung bei der Produktion von Hygieneartikeln in einem modernen Fertigungsprozess Bedienung und Überwachung der Produktionsmaschinen Sicherstellung der Produktqualität durch Kontrolle und Dokumentation Durchführung von einfachen Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Verpacken und Etikettieren der fertigen Produkte Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften im Produktionsbereich Das bringen Sie mit Erste Erfahrung als Produktionshelfer (m/w/d) Hygieneartikel in der Produktion oder im Umgang mit Maschinen von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschichten) Körperliche Belastbarkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Produktionshelfer (m/w/d) Hygieneartikel geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Produktionshelfer (m/w/d) Hygieneartikel! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Wiebke Hein Lüneburger Straße 44 21073 Hamburg Tel. +49 (0) 40 – 605 337 580 E-Mail: Wiebke.Hein@abaLogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Mit hohem Engagement und starker Dynamik packen wir neue Projekte an. Zur Verstärkung unseres Teams der back 2 future GmbH & Co KG suchen wir Dich! Aufgaben Entwicklung & Wartung digitaler Tools und Systeme zur Unterstützung innovativer Marketingkampagnen Innovation & Weiterentwicklung: Entwicklung kreativer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern – mit dem Ziel, Branchenstandards neu zu definieren Optimierung der User Experience durch dynamische Inhalte und gezielte Push-Benachrichtigungen Qualifikation Du bist Studierender (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs, auf der Suche nach einer spannenden Praxiserfahrung oder Berufseinsteiger (m/w/d) mit ersten relevanten Fähigkeite Erfahrung oder Interesse an Swift, Java/Kotlin, Python, JavaScript, HTML/CSS und SQL – mit dem Wunsch, dein Wissen gezielt zu vertiefen Begeisterung für innovative Technologien,nutzerzentrierte Designs und interaktive Features Kreativität, Innovationsgeist und Spaß an der Arbeit im Team Benefits Vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründern Agiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktiver Stundensatz Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Vielseitige Arbeitsinhalte sowie Raum für unternehmerisches Denken und Innovation Modernes, helles Büro in Innenstadtlage Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 3200 Standort: Hannover Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Das moderne Akutkrankenhaus mit 580 Betten in der Region Hannover ist ein zentraler Anlaufpunkt für hochwertige medizinische Versorgung. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandelt jedes Jahr rund 2.000 stationäre und 3.800 ambulante junge Patient:innen. Auf etwa 30 Betten bietet die Klinik ein breites Spektrum der Pädiatrie an, darunter allgemeine Kinderheilkunde, pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie. Gemeinsam mit der Geburtshilfe bildet sie ein Perinatalzentrum Level I. Ihre Vorteile: Moderne Klinik in attraktiver Lage Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe Patientenversorgung im ambulanten und stationären Bereich Weiterentwicklung der Klinik Fortbilung der Assistenzärzte Umfangreiche Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Kinderbetreuung am Hause Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Gerne Zusatzbezeichnung Neonatologie oder Neuropädiatrie Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Intro We are looking for a Dual Student (m/f/d), Business Administration (or similar), ideally full time (depending on study model) to start their first degree in October 2025 with TravelLocal as a partner company. We welcome applications from candidates who are looking for their first finance role and want to study at a Berlin university (dual). The study programme starts in October 2025, and if you want to gain experience before then, there is also the option of a paid internship. Connecting people to reimagine travel The greatest holidays take local know-how. TravelLocal connects travellers with local tour operators around the world. Our handpicked local experts know your destination better than anyone because they live there. They organise unique and authentic trips specifically designed around your hopes and needs. You get a better, more authentic holiday experience and our local experts get a fairer deal. We’re looking for people who solve challenges creatively, enjoy driving projects forward and take pride in positive outcomes. People who are forward thinking, solutions focused and happy to collaborate. Most of all, we’re after people who believe in making travel fairer. Join our team of people who want to share their passion for travel with others. Tasks About the Role You are responsible for the effective and timely processing of finance tasks whilst adhering to high standards of process control. This is no ordinary job. The business moves quickly and you will find yourself getting involved in a wide variety of tasks and process improvement, including both financial and non-financial. Communicate effectively with other members of the team, partners and travelers to come up with creative solutions to our business needs. Focus on learning and self-development to ensure that the company is always benefitting from your expertise. We highly value passion, drive, and motivation, so even if you do not have years of experience, convince us. Your Challenges & Opportunities Working as a member of our finance and legal team to cover all operational processes, other regular business tasks, and payment processes. Ensure data is recorded accurately and timely into our financial systems and is shared with our external service providers. Monitor, forward and respond to requests from external and internal sources including our direct partners and external consultants. Ad-hoc legal assistance and collaboration. Provide holiday cover in the team as required. Be part of our international team and speak fluent German and English. Requirements What you offer You are numerically competent and flexible. You are reliable and discreet with sensitive data. You are proactive and used to working independently and keeping an eye on processes. Your organisational skills are excellent and you can manage projects independently. You are IT literate with Microsoft office and Google workspace skills (particularly Excel/Google sheets). You have a flexible approach to work with a can-do attitude, willingness to help out with non-finance related tasks as and when required. You are a proactive problem solver. You can communicate professionally in English (company language) and German. You are able to work independently but have an awareness of when to seek assistance. You have strong communication skills and are used to dealing with different characters. You have a friendly and self-confident manner. Benefits What we offer Dual-Student position (20h per week; depending on study model) 26 vacation days per year TravelLocal's unique corporate culture, characterised by strong values and mutual assistance. A state-of-the-art and cooperative working environment, flexibility in working hours and place Offices in the heart of Berlin and Bristol, flexible home office arrangements Long-term career opportunities for dual students and all employees in the context of continuous training and development An informal and appreciative community of people united by a passion for travel, having a good humour and a positive mood Travel discounts for any trips you take with our partners worldwide A salary in line with comparable positions for dual students and taking into account the study fees Yearly personal development budget of £500/€600 to use for travel, remote working & personal development Join our international team on company offsites in Europe twice a year Closing If you are passionate about changing the travel industry and are looking for an exciting finance opportunity then we should meet!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP (Teil-)Projektleiter:in Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts. ■ Du managst qualitativ hochwertige SAP Projekte und stellst sicher, dass sie termin- und budgetgerecht durchgeführt werden. ■ Du fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam. ■ Mit Deiner Expertise sicherst Du die Qualität von SAP Entwicklungen. ■ Du konzeptionierst und designst komplexe Softwarelösungen und setzt komplexe Entwicklungen um. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen zwei und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens fünf Jahren in der ABAP Entwicklung tätig. ■ Du kannst erste Erfahrungen im Projektmanagement vorweisen. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du zeichnest Dich durch Teamgeist und Belastbarkeit aus und besitzt die Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Finanzdienstleistung – Transformation – Agile Strukturen – Business Process Management (BPM) – Enterprise Architecture (EA) Unser Kunde ist ein führender Finanzdienstleister und hat in den letzten Jahren erfolgreich die Basis für eine kontinuierliche Modernisierung gelegt. Agile Organisationsstrukturen und zukunftsweisende Technologien bilden das Fundament für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Das Facharchitektur-Team übernimmt im Transformations- und Organisationsbereich eine Schlüsselrolle: Es gestaltet die zentralen Unternehmensprozesse an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Als Leiter:in führst du die neu geschaffene Einheit mit ca. 6-8 Mitarbeitenden, entwickelst die Domäne und treibst das Business Architektur- und Prozessmanagement über alle Unternehmensbereiche hinweg entscheidend voran. Aufgaben Deine Kern-Aufgaben: Facharchitektur & Prozessmanagement aufbauen : Du etablierst Kernkonzepte, Methoden, Tools, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie passende Zusammenarbeitsmodelle und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Zielbilder definieren & Abstimmung sicherstellen : Gemeinsam mit der IT- und Enterprise-Architektur sorgst du für eine reibungslose Verzahnung fachlicher Zielbilder. Prozesse optimieren : Du analysierst und verbesserst komplexe, unternehmensweite Prozesse – von der ersten Idee bis zur Realisierung innovativer Lösungen auf Basis neuer Technologien wie KI und RPA. Beratung & Unterstützung : Mit deinem Architektur-Know-how berätst du Produktteams, Business Owner und Projektleitungen und stellst sicher, dass Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen übersetzt werden. Trends im Blick : Du beobachtest Markt- und Branchentrends, identifizierst strategische Partner und nutzt dieses Wissen, um die Fach- und Prozessarchitektur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Führung & Teamentwicklung : Du baust dein Team auf, führst es fachlich und persönlich und gestaltest eine moderne, kollaborative Führungskultur. Qualifikation Dein Background - gerne aus der Unternehmensberatung oder Orga-Bereichen von Unternehmen: Akademische Basis : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Praxis-Know-how : Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen und fachlichen Zielbildern – idealerweise in der Unternehmens- oder Prozessberatung oder als Enterprise Architect. Methodensicherheit : Du kennst gängige Frameworks wie Domain-Driven Design, Event Storming, TOGAF, Business Capability Maps, BPMN, Six Sigma oder Lean Management. Führungskompetenz : Erste Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams (Linie oder Projekt) und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern. Technologieverständnis : Du brennst für technologische Trends, hast ein gutes Gespür für IT-Lösungen und weißt, wie man Business-Anforderungen zielgerichtet umsetzt. Benefits Strategische Schlüsselfunktion : Du prägst die Weiterentwicklung und Transformation der Geschäftsprozesse und Facharchitektur eines führenden Finanzdienstleisters. Großer Gestaltungsspielraum : Eine spannende Führungsaufgabe, in der du ein neues Team aufbaust und eine Abteilung mit hohem Stellenwert für das Unternehmen und das Senior Management leitest. Modernes Arbeitsumfeld : Moderne Räumlichkeiten, erstklassiges Equipment und flexible Arbeitszeitmodelle bieten dir optimale Bedingungen. Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Attraktives Vergütungspaket : Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt warten Benefits wie exklusive Rabatte bei über 100 Partnern auf dich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, die Zukunft eines führenden Finanzdienstleisters aktiv zu gestalten und deine Expertise in Business und Prozessarchitektur voll einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Entwickler:in / Developer (ABAP Entwicklung) (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du konzipierst und realisierst individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld für unsere Mittelstands- und Großkunden. ■ Du verwendest neueste Technologien im Bereich HANA und S/4HANA (wie z.B. CDS, BOPF, NewABAP, OData, SAP Cloud Platform). ■ Du dokumentierst und testest Deine Softwarelösungen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und / oder remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens zwei Jahren in der ABAP Entwicklung tätig. ■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Entwicklungsthemen . ■ Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit EDI/IDoc . ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert . ■ Kommunikative Kompetenzen , sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , sowie gute Präsentationstechniken zeichnen Dich aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Sortierung: