Ref. Nr.: 02231 Als Senior Sales Manager Commerce, Salesmanager Commerce, Vertriebsmanager Commerce (m/w/d) bist Du das Herzstück des Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Omnichannel-Lösung. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Omnichannel-, Retail- und POS-Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen im Retail-Sektor weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihren Onlineshop, Marktplätze, POS und Warenwirtschaft benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen im Retail-Sektor. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für unsere Omnichannel-Plattform und SaaS-Angebote. Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes. Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Commerce (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Retail-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge vorzugsweise im Retail-Umfeld sind erwünscht. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Das Medizinische Labor Rostock ist ein akkreditiertes medizinisch-diagnostisches Laboratorium für Einsendungen von Ärzten und Zahnärzten, Krankenhäusern, Rehakliniken, Heilpraktikern und weiteren medizinischen Einrichtungen. Mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen an unserem Hauptstandort und regionalen Außenstellen bedienen wir die Region Rostock sowie für ausgewählte Untersuchungen auch das gesamte Bundesgebiet. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Medizinischer Technologe (m/w/x) für Laboratoriumsanalytik Arbeitsort: Rostock-Südstadt Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche Aufgaben Mitwirkung an Projekten mit Bezug zur Labororganisation Beurteilung und Vorbereitung eingehender Proben Geräteüberwachung inkl. Wartung Technische Validierung der Analysenergebnisse Qualitätsprüfungen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen Unterstützung des etablierten Qualitätsmanagementsystems Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe (m/w/x) für Laboratoriumsanalytik (ehem. MTLA), Laborant (m/w/x), Chemielaborant (m/w/x), Chemisch-technischer oder Biologisch-technischer Assistent (m/w/x) (ehem. CTA, BTA) Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und arbeiten gerne im Team Es fällt Ihnen leicht, in Prozessen zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen und füllen dies aktuell schon aus Sie arbeiten strukturiert und selbständig Ihr Arbeitsstil ist auch in Zeiten höherer Belastung stets geprägt von Gründlichkeit Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits Ein vielfältiges Aufgabengebiet von klassischen Labortätigkeiten bis hin zu spezieller Analytik Eine marktgerechte Vergütung mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Job über den Verkehrsverbund Warnow sowie zum Firmenfahrrad-Leasing Sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Eine strukturierte Einarbeitung durch ein offen-kollegiales, freundliches und aufgeschlossenes Team sowie unsere Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Es stehen Ihnen kostenfreie Warm- und Kaltgetränke sowie wöchentlich frisches Obst zur Verfügung Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest finden regelmäßig statt Spaß und Freude bei der Arbeit mit freundlichen und engagierten Kolleg:innen machen unser Angebot komplett Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins direkt über unsere Homepage www(punkt)labormedicus(punkt)de/karriere(punkt)html. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail an personalmanagement(at)labormedicus(punkt)de.
Wir suchen Dich ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Kunde kommt aus dem Finanzumfeld und beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Der Hauptstandort ist im wunderschönen Hamburg. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren seine IT stark um- und ausgebaut. Für 2025 möchte man das Thema Künstliche Intelligenz in den Fokus rücken und du kannst dabei helfen. Aufgaben Du berätst die Fachbereiche bei der Implementierung von KI-Lösungen und übernimmst die Integration dieser Lösungen in die bestehende Anwendungslandschaft. Dabei bist du verantwortlich für den Aufbau, die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der KI-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Du bist erster technischer Ansprechpartner für die Cloud-Architektur im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz. Zudem unterstützt du die Fachabteilungen beim Enablement zur Nutzung der KI-Systeme und stehst bei Störungen und Problemen im KI-Umfeld als Ansprechpartner:in zur Verfügung. Innerhalb eines cross-funktionalen Teams übernimmst du die Verantwortung für die KI-Governance und den Einsatz einer zentralen KI-Plattform, koordinierst die Integration neuer KI-Tools und -Plattformen und sorgst dafür, dass die KI-Systeme funktional bleiben und IT-Standards eingehalten werden. Bei dem Kunden soll ein gesamtes KI Competence Center aufgebaut werden und für alle technischen Bereiche bist du dort ein wichtiger Bestandteil. 2025 sollen bereits die ersten Use-Cases kommen und du wirst die Projekte natürlich federführend begleiten. Qualifikation Du hast Erfahrung in der Beratung, Implementierung und dem Training von KI-Systemen, vorzugsweise in Azure. Zusätzlich bringst du Erfahrung im Konzeptionieren, Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise ebenfalls in Azure, mit. Du verfügst über analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Du hast Spaß daran, KI-Lösungen zusammen mit den Fachbereichen zu erarbeiten und umzusetzen. Dein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für dein tiefes Fachwissen. Benefits Du kannst dich auf eine Top-Lage im Herzen von Hamburg freuen und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren – sowohl fachlich als auch persönlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie bis zu 32 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Es gibt ein Mitarbeiterrestaurant sowie diverse Sportangebote. Eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket runden das Angebot ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dir das zutraust und die IT-Ausrichtung einer ganzen Bank mitgestalten möchtest, freue ich mich auf deine Unterlagen.
Einleitung Bist du motiviert, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau dich! Verstärke unser engagiertes Team und bringe deine Expertise in der Installation von Photovoltaikanlagen ein. Gemeinsam setzen wir nachhaltige Projekte um! Aufgaben Planung und fachgerechte Installation von Photovoltaikanlagen Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Zählerschränken und Netzanschlüssen Fachgerechte Installation und Einrichtung von Schutz- und Schaltgeräten nach VDE-Normen Einrichtung der Kommunikationstechnologien zur Steuerung der Anlagen Durchführung von Messungen, Prüfungen und Dokumentationen gemäß Arbeitsschutzrichtlinien Fehlerdiagnose und schnelle Behebung von Störungen in Photovoltaikanlagen Zusammenarbeit mit Netzbetreibern und Kund*innen bei Inbetriebnahme und Abnahme Ansprechpartner*in für Kund*innen, Lieferant*innen und Kolleg*innen bei elektrotechnischen Fragen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektroniker*in, Elektrotechniker*in) Mehrjährige Erfahrung in der Installation von Photovoltaikanlagen Fundierte Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutzrichtlinien, Brandschutz und VDE-Normen Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise – inklusive Planung von Arbeitsabläufen sowie Material- und Werkzeuglisten Erfahrung in Materialbestellung und Inventarverwaltung Führerschein Klasse B sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse Benefits Unbefristete Vollzeitstelle mit Sinn und Impact Gut ausgestatteten Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung Hohes Maß an Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsschutzmaßnahmen, wie bspw. Gesundheitscheck 30 Kalendertage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei Diverse Benefits, wie bspw. Firmenticket, Urban Sports oder Internetzuschuss, Mitarbeiterrabatte bei benefits me Zentral gelegenes und gut angebundenes Büro im Prenzlauer BergFirmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Bei AUXOLAR schätzen wir Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Religion, körperlichen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Your mission Work closely together with our team of underwriters and analysts Manage our SME loan portfolio and monitor risk levels Develop and implement risk management strategies, working both conceptually and hands-on when needed Comfortable in driving creditworthiness assessments based on different criteria, including quantitative and qualitative analyses on financial, ratings, scores and firmographic information Give insights and support our quantitative and data team to develop new features for our Scoring Models Collaborate with our product and business development teams to develop new loan products. Involved in relations and comms with external stakeholders, including bank partners, data providers and credit bureaus Your profile Bachelor's or Master's degree in Business, Finance, Economics, or a related field with analytical focus Experience in credit risk management, ideally in SME or retail lending would be a plus Strong understanding of quantitative and qualitative underwriting, credit risk and portfolio management Proven experience in understanding and implementing risk management strategies and policies Strong analytical and problem-solving skills Willingness to work pragmatically and hands-on Fluency in English and good knowledge of German, mainly of financial terminology Fintech experience would be a plus SQL knowledge is not necessary but definitely a plus Our offer Our offer An attractive base salary. Participation in our virtual Share Options Program. Fresh coffee and snacks in the office. Pet-friendly office. Company & team events for a strong team feeling. Direct collaboration with our C-Level. You belong with us We are currently a team of more than 30 employees from over 10 nations and are big fans of diversity. At Banxware, everyone is accepted, included, and celebrated, regardless of sexual orientation, cultural background, gender, religion, physical abilities, or lack of any of these. We actively encourage women to apply: Our co-founder Miriam is a role model in this regard. Place of work This is a Berlin-based position. We apply a 2-day-per-week office attendance policy.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Hanau suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Caner Kilincarslan Caner Kilincarslan Lamboystr. 63-EG linker Eing. 63452 Hanau 06181 5781308 info@kilincarslan.lvm.de https://agentur.lvm.de/kilincarslan/1
Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN Warten und reparieren Sie unsere Spülsysteme Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Inbetriebnahme unserer Spülsysteme Die Beratung von Kunden bzgl. Wasseraufbereitung, Wartungen sowie Reiniger und Spülhygiene bereitet Ihnen Freude WAS WIR UNS WÜNSCHEN Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B mit Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie haben Spaß an selbstständigem Arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft UNSER ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich.
Einleitung Magst du Yoga und bist du gut darin? Möchtest du private Yogakurse geben und so etwas Geld dazuverdienen? Mit Nachhilfeunterricht hast du die Möglichkeit, dich als Trainer anzumelden und alle Schüler zu unterrichten, die sich über unsere Website bewerben. Erstelle dein kostenloses Profil: Inseriere deine Kurse in nur 2 Minuten! Aufgaben Gib private Yoga Kurse vor Ort oder online Qualifikation Yoga Ausbildung oder sehr gute Kenntnisse Benefits Flexibler Zeitplan Remote möglich Du setzt deinen eigenen Tarif fest Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Digitalisierung und Energiewende in einem Satz? Ja, bei Green Fusion! Mit unserer Software zur optimierten Steuerung von Heizsystemen in der Wohnungswirtschaft leisten wir einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. Durch die Digitalisierung und Automatisierung von Steuerungsprozessen senken wir nicht nur Emissionen, sondern auch den Energieverbrauch – und treiben so die Energiewende aktiv voran. Als Product Process Manager gestaltest du aktiv die Entwicklung, Umsetzung und Automatisierung effizienter (Remote-)Optimierungsprozesse über die Engineering- und Operations-Teams hinweg. Du sorgst für eine praxisnahe Umsetzung, Skalierbarkeit und klare Ausrichtung an den operativen Zielen – und etablierst diese zentrale Säule unseres Wertversprechens als internes Produkt im gesamten Unternehmen. Aufgaben Du konzipierst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Optimierungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Operations. Du übernimmst die aktive Steuerung der Automatisierung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Sicherstellung der operativen Effizienz. Du etablierst klare Leistungskennzahlen (KPIs) und überwachst fortlaufend die Prozessperformance, leitest daraus datenbasierte Verbesserungsmaßnahmen ab. Du bewertest und wählst Technologien zur Effizienzsteigerung und Automatisierung – basierend auf praktischen Anforderungen und operativen Erkenntnissen. Du arbeitest eng mit den Teams auf Ausführungsebene zusammen und bringst taktische Maßnahmen in Einklang mit den übergeordneten Zielen. Du berichtest regelmäßig über operative Fortschritte, Ergebnisse und zentrale Herausforderungen an interne Stakeholder und die Geschäftsführung. Qualifikation Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle in Operations, Business Process Design oder Automatisierung. Du verfügst über nachweisliche Erfahrung in der Definition, Nachverfolgung und Optimierung von KPIs zur messbaren Prozessverbesserung. Du hast Erfahrung in der praktischen Gestaltung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung technischer (Engineering-)Prozesse. Du verfügst über starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und arbeitest teamübergreifend auf Augenhöhe zusammen. Du wendest agile Methoden wie Scrum oder Kanban souverän im Alltag an. Du hast Erfahrung oder Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse. Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens B2-Niveau) und Englisch. Nice to haves: Du bringst Fachwissen im Bereich Heizung, Energiesysteme oder HLK-Technologien mit. Du hast bereits die Skalierung von Produkten von Pilotphasen hin zu operativen Standards begleitet. Benefits Flexible Arbeitszeiten , Home-Office-Möglichkeiten und bis zu 2 Monate Remote Work pro Jahr Vielfältige Entwicklungsmöglichkeite n – durch spannende Herausforderungen, offenes Feedback und geförderte Weiterbildungen Mitarbeiter-Benefits wie Urban Sports Club oder Become1 Direkter Impact – bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit Wir schätzen unser Team – regelmäßige Team-Events sind uns wichtig Das beste Team Berlins – vielleicht sogar darüber hinaus. Überzeug dich selbst! Noch ein paar Worte zum Schluss --- Heute gelten wir als Pioniere – mit dir an Bord werden wir Marktführer: erst in der DACH-Region, dann in ganz Europa. Dich erwartet ein motiviertes, offenes und dynamisches Umfeld, geprägt von Leidenschaft und dem festen Willen, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Fernanda wird sich bei dir melden!
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