Einleitung Bereits in dritter Generation stehen wir Angehörigen in der Region Hannover im Sterbefall vertrauensvoll zur Seite. Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1929 ist es uns das Wichtigste, die Wünsche der Verstorbenen sowie der Angehörigen zu respektieren und betreuen daher jeden Trauerfall so individuell wie möglich. Es liegt uns am Herzen, den Verstorbenen in Würde zu verabschieden und die Angehörigen zu unterstützen. Aufgaben -Trägerdienst bei Erdbestattungen -Überführung und Versorgung von Verstorbenen Qualifikation -Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild -Körperlich und psychisch belastbar -Sie sind pünktlich und zuverlässig -Sie sind flexibel einsetzbar Benefits -Abwechslungsreiches Aufgabengebiet -Gute und pünktliche Bezahlung -Familiäre Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Interesse? Oder kennen jemanden der ins Profil passt? Dann bewerben Sie sich gern per Email. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data & AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur. Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. Ihre Aufgaben Du betreibst und entwickelst unsere Data & AI Plattform sowie unsere Sovereign LLM-Umgebung im OEDIV-Rechenzentrum kontinuierlich weiter Du automatisierst Daten- und Modellpipelines und stellst deren sicheren, stabilen und skalierbaren Betrieb im Zusammenspiel mit unserer IT-Infrastruktur sicher Du implementierst und betreust Monitoring-, Logging- und Alerting-Systeme für produktive Data & AI-Workloads Du arbeitest eng mit Consultants und Engineers zusammen, um Kundenlösungen effizient in unsere Infrastruktur zu integrieren Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Betriebsprozesse ein und unterstützt bei der Etablierung moderner DataOps-Praktiken Ihr Profil Du hast Erfahrung im Betrieb oder in der Entwicklung von IT-Infrastrukturen - idealerweise mit Fokus auf datengetriebene Systeme oder AI-Plattformen Du bringst ein fundiertes Verständnis für Infrastrukturkomponenten wie Netzwerk, Storage und Virtualisierung mit und verstehst ihr Zusammenspiel mit datenintensiven Anwendungen Du hast bereits mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes sowie mit Automatisierungstools wie Git, CI/CD, Ansible oder Terraform gearbeitet Du interessierst Dich für Data- und AI-Plattformen und hast erste praktische Erfahrungen mit Tools aus dem DataOps- oder MLOps-Umfeld (z. B. Airflow, MLflow, dbt) oder bist hoch motiviert, Dich in diese Themen einzuarbeiten Du kennst Dich mit der Integration und dem Betrieb verteilter Systeme und APIs aus - zum Beispiel für Datenanbindungen, Modellbereitstellung oder externe Schnittstellen und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld Für unser Standort in Berlin den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen Hier Bewerben OEDIV KG Selina Patzke Www.oediv.de/karriere
Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 270 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 130 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut - und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort. Ihre Aufgaben Identifikation und Bewertung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen speziell in den Bereichen : Verkaufsmanagement: z. B. Automatisierung von Verarbeitungsprozessen im Kooperationspartnergeschäft, Vorprüfungen und Datenvalidierungen Vertriebsqualifizierung: z. B. durch personalisierte Schulungsvorschläge via KI, automatisierte Auswertung von Qualifizierungsbedarfen, Chatbots für vertriebsinterne Wissensvermittlung Vertriebssupportprozesse: z. B. Automatisierung des Reportings im Vertriebscontrolling Weitere Aufgaben: Übersetzung technologischer Optionen in konkrete Use Cases mit messbarem Nutzen für die zentrale Vertriebsunterstützung Durchführung von Prozessanalysen und Prozess-Redesigns im Hinblick auf Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Automatisierungspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Data Science und externen Partnern bei der Umsetzung von Automatisierungs- und KI-Initiativen Entwicklung und Umsetzung von Piloten, Prototypen und Rollout-Konzepten Begleitung des kulturellen Wandels durch Change-Management-Maßnahmen Erfolgskontrolle durch KPI-Messung, Reporting und laufende Weiterentwicklung eingeführter Lösungen Ihr Profil Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung in der Optimierung operativer Prozesse, idealerweise in Versicherungen oder Finanzdienstleistungen Praktische Kenntnisse im Einsatz von Automatisierungs- und KI-Technologien (z. B. RPA, ML, Texterkennung, Low-Code) Hohe Analysekompetenz sowie ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Fähigkeit, Anforderungen aus dem Fachbereich in technische Lösungsansätze zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen! Unser Angebot Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Nutzung eines Funktionswagens Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching-Ausbildung, zertifizierter Trainer-Lehrgang) Ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound sowie Bikeleasing) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) Ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist Vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren! Hier Bewerben Öffentliche Versicherung Braunschweig Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 Https://www.oeffentliche.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung, Training und Deployment von Machine-Learning- und Deep-Learning-Modellen für produktive Systeme. Durchführung von Datenanalysen, Feature Engineering und explorativer Datenvisualisierung. Verantwortung für die technische Umsetzung von End-to-End-KI-Projekten – von der Problemdefinition bis zur Modellintegration. Evaluation neuer KI-Methoden und Frameworks (z. B. LLMs, generative Modelle, MLOps). Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Integration in bestehende IT-Landschaften. Qualitätssicherung durch Tests, Validierung und Monitoring von Modellen im Einsatz. Fachlicher Austausch mit Stakeholdern und Mentoring von Junior-Kolleg*innen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung mit relevanten Zertifikaten (z. B. TensorFlow, AWS ML, Microsoft AI) 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von KI-Modellen im industriellen oder forschungsnahen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Python und gängigen ML-/DL-Frameworks wie scikit-learn, TensorFlow, PyTorch. Erfahrung mit Cloud-Diensten (AWS, Azure, GCP) sowie Deployment von Modellen (z. B. mit Docker, Kubernetes, MLflow). Erfahrung mit NLP, CV, Zeitreihenanalyse oder Recommendation Engines wünschenswert. Solides Verständnis von Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Sie sind für die selbständige und eigenständige Kalkulation der TGA-Gewerke unserer High-Tech Projects (in erster Linie Rechenzentren in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland) verantwortlich Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen und führen eigenverantwortlich Massenermittlungen und Kostenschätzungen durch Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und weitere Ausschreibungsunterlagen für unsere Nachunternehmer und Lieferanten. Sie sind Ansprechpartner dieser Firmen in der Ausschreibungsphase. Sie bewerten die Angebote unserer Partner nach deren Eingang Sie analysieren kontinuierlich Kostenelemente, Einheitspreise oder indirekte Kosten, um diese als Kennwerte für weitere Kostenschätzungen / Kalkulationen verwenden zu können Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik oder eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich der TGA, z.B. als Meister oder staatlich geprüfter Techniker mit Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation mechanischer oder elektrischer Gewerke, idealerweise bei Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien Sie verfügen über ein hohes Praxisverständnis in 2D/3D/BIM und Interesse am modellbasierten Arbeiten sowie gute Anwenderkenntnisse in entsprechenden Mengenermittlungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Ihre Aufgaben Straßenplanung für Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie Radwege inner- und außerorts Projektabstimmung mit Kommunen, Behörden, Landwirtschaft und Bürgern Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren Vergabe und Vertragsabwicklung von freiberuflichen Tät Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen Praktische Kenntnisse im Bereich Straßenentwurfsplanung (Leistungsphasen 1-5) Kenntnisse bei der Anwendung von GIS- und CAD-Systemen (vorteilhaft in VESTRA) Kenntnisse in den für die Straßenplanung relevanten Regelwerken und Gesetzen, sowie im Bereich des Vertragswesens nach HOAI und HVA F-StB sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Straßenplanung, Straßenbau sowie konstruktiver Ingenieurbau Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglich Hier Bewerben Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz Oder an BewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!) Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.
Einleitung Haben Sie Freude an der Arbeit im Personalwesen und Lust auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe? Perfekt! Zur Verstärkung und zum weiteren Ausbau unserer Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH suchen wir eine motivierte und erfahrene Personalsachbearbeiterin (m/w/d) , die unser Team tatkräftig in Voll- oder Teilzeit unterstützt. Die Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe. Unsere Einrichtung bietet seit über 20 Jahren im Rhein-Sieg-Kreis, im Rheinisch-Bergischen Kreis, im Oberbergischen Kreis sowie in Köln und Bonn Leistungen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe an. Mit über 800 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen sind wir einer der größten Arbeitgeber in Siegburg und der Region. Aufgaben Verwaltung und Pflege von Personaldaten in einem Zeiterfassungssystem sowie in Excel Eingabe von Arbeits- und Fehlzeiten sowie Führen von Arbeitszeitkonten Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende oder Behörden Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Fragen zur Abrechnung und Zeitwirtschaft Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen Überwachung und Verwaltung von Urlaubstagen Erfassung und Vorbereitung zur Abfrage von Arbeitsunfähigkeiten (eAUs) Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS-Office Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Hilfsbereitschaft, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit Ausgezeichnete Umgangsformen und Kundenorientierung Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem sozialen Umfeld Eine attraktive und Ihrer Erfahrung angemessene Vergütung Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein engagiertes und erfahrenes Team Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits) Job-Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Gerne können Sie sich auf unserer Homepage einen ersten Eindruck von uns machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal oder die Kontaktdaten auf unserer Website und darauf, Sie im engagierten Team der #praxisschneider willkommen zu heißen
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Jena Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Kunden vor Ort auf den Baustellen und prüfen die Ausführung des Objektes auf die Übereinstimmung mit dem Brandschutzkonzept. Sie bewerten Bestandsobjekte hinsichtlich des Brandschutzes. Sie prüfen Ausführungsunterlagen und Verwendbarkeitsnachweise. Sie bereiten behördliche Prüfungen vor und begleiten diese. Sie beraten unsere Kunden im Zuge der Ausführungs- und Detailplanung. Sie arbeiten eng mit den Bauherren, Bauleitern, Fachplanern und Genehmigungsbehörden zusammen. Ihr Profil Sie haben einen Hochschulabschluss Bauingenieurwesen o.ä. und Erfahrung im Bereich Brandschutz. Sie sind erfahren in der Bearbeitung von Projekten und besitzen ein fundiertes Fachwissen sowie gute Kenntnisse der Brandschutzvorschriften. Gegenüber Kunden und Behörden treten Sie überzeugend auf. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie ergebnisorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. Unser Angebot Flexibles Arbeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) Lebenslanges Lernen Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. Gesundheit und Wohlbefinden Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. Nachhaltige Mobilität Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. Betriebliche Vorsorge Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. Vielfältige Karrieremöglichkeiten Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartner:innen Ariane Kolmer Talent Acquisition Manager T: +49 711720711917 Ariane.kolmer@gruner.eu Martin Figahs Senior Projektleiter / Geschäftsstellenleiter Berlin T: +49 30 220 12 12 70 Martin.figahs@gruner.eu
Als Unternehmen einer überregional agierenden Mediengruppe haben wir einen speziellen Fokus auf sämtliche Belange der Medienbranche, insbesondere den Abo- oder Anzeigenservice. Ihre Aufgaben Du betreust telefonisch unsere Kunden und berätst sie bei Fragen rund um das Tageszeitungsabo und unser E-Paper Du bearbeitest digitale Aufträge Bei Reklamationen bist du der erste Ansprechpartner für unsere Abonnenten Ihr Profil Du bist ein leidenschaftlicher Kundenbetreuer (d/m/w) und suchst nach neuen Herausforderungen und den besten Entwicklungsmöglichkeiten? Dein Herz schlägt für die Belange unserer Kunden Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Du bist Kunden- und Serviceorientiert Kommunikation ist deine Stärke Du bist zeitliche flexibel (montags bis freitags 6:30 Uhr-18:00 Uhr, samstags 06:30 Uhr - 14:00 Uhr) Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung (bis zu 2400EUR mtl.) zzgl. Zahlungen von Boni, Prämien sowie Weihnachtsgeld Eine intensive Einarbeitung, Produktschulung sowie eine persönliche Betreuung on-the-Job Nach dem 1. Jahr zwei Tage zusätzlichen Urlaub Ein Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Zeitausgleich Wir sorgen uns um Dein leibliches Wohl - neben Keksen, Kaffee, Wasser und Obstkorb steht Dir eine hauseigene Kantine zur Verfügung Eine perfekte Verkehrsanbindung: Dein Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof. Auch ein Parkplatz steht dir kostenlos zur Verfügung Hier Bewerben Bereit deine Story zu beginnen? Klick einfach den Button "Jetzt bewerben" oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an sabine.pauling@havelcom.de Havelcom telemarketing services gmbh Friedrich-Engels-Str. 24, 14473 Potsdam Tel.: 0331 2840-390, www.havelcom.de
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