Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/23). Mit rund 200 Mitarbeitenden betreuen wir an einem einzigen Standort über 75.000 Privat- und Firmenkunden. Unser Ziel: Unsere Werte leben und erlebbar machen – fair, persönlich, sicher und sozial. Unsere Vision: Menschen verbinden und füreinander Mehrwerte schaffen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, unsere Zukunft mitzugestalten und unsere mehr als 150 Jahre andauernde Geschichte fortzuschreiben. Aufgaben Entwicklung, Koordination und Umsetzungsverantwortung der Ziele des Funktionsbereiches Impulsgeber für die Optimierung der Geschäftsprozesse, insbesondere in den Segmenten Gewerbekunden & Mittelstand Förderung und (Weiter-)Entwicklung von Mitarbeitenden bzw. des Teams Verantwortung für die Erreichung der Ziele des Firmenkundengeschäfts im Bereich Gewerbekunden und Mittelstand Verantwortung für den Ausbau und die Bestandspflege des Netzwerkes der Bank Verantwortung für die ganzheitliche Beratung und Betreuung von Firmenkunden vorrangig in den Segmenten Gewerbekunden und Mittelstand Verantwortung für die Gewinnung neuer Vertriebspartner und Steuerung der Servicelevel, insbesondere im Plattformgeschäft Mitwirkung und Umsetzung bei der Vertriebsstrategie insbesondere mit Fokus auf die Omnikanalstrategie der Bank Operative Etablierung der Marke PSD in der Region Berlin/Brandenburg Beratung und Neukundenakquise im Kundensegment Gewerbekunden/Mittelstand Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung möglichst ergänzt um ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Firmen- bzw. Geschäftskundenberatung Überzeugende Vertriebs- und Akquisitionserfolge, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Führungsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Konfliktkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Ein strukturierter Arbeitsstil, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative, kombiniert mit einem souveränen Auftreten Benefits Bei uns können Sie Privat-und Berufsleben dank flexibler Arbeitszeiten und 50% mobiles Arbeiten im Quartal entspannt miteinander vereinbaren Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzlich den 24. & 31.12. als bankfreie Tage Bei wichtigen familiären Angelegenheiten (z.B. Hochzeit, Geburt eines Kindes, Umzug, Tod eines nahen Angehörigen) erhalten Sie einen Tag Sonderurlaub Wir bezuschussen Ihr Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, natürlich auch das Deutschlandticket und haben ein Bikeleasing-Programm Sie profitieren von den Vorteilen digitaler Essensmarken In unserem hauseigenen Café können PSD Mitarbeitende Ihren Kaffee, Croissant, Kuchen & Co. mit 30 % Rabatt genießen Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Unsere wertegeprägte Führungs-und Unternehmenskultur zeichnet sich durch persönliches Miteinander, Freundlichkeit und eine gute Zusammenarbeit aus Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf diese Position bei der PSD Bank Berlin-Brandenburg? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Ihre Motivation und Qualifikationen enthält – und vor allem auch Ihre Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Ich erkläre mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten über das PSD-Bank Berlin-Brandenburg eG - Bewerbungsverfahren hinaus an die BBBank eG (Herrenstraße 2 – 10, 76133 Karlsruhe ) für Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden können. Diese Einwilligung kann ich durch eine E-Mail an die Personalabteilung der PSD Bank jederzeit widerrufen.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN FLAGSHIP ZARA STORE IN OBERHAUSEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Intro ⭐️ What SIRIUS is all about SIRIUS is a Berlin-based Music Tech startup with the mission to make music education accessible to everyone around the world. We have developed a video conferencing system for musicians. Our virtual music classroom is tailored for 1-on-1 online music lessons. Excellent sound and the highest level of data protection are our top priorities. We revolutionize music education through innovative technologies. ⚙️ Engineering at SIRIUS We are an engineering-centric business that scales our operation sustainably, with beautiful code, an ethical approach to our users and data, and an innovative opinion on new technologies. We analyze data, talk to users, prototype, and iterate quickly. We focus on discovering and solving user problems, not just building and shipping features. As a member of our engineering team, you’ll take on a key role in this process and see your work be used by thousands of users worldwide. What we're looking for We're looking for a passionate senior or lead frontend engineer to join our team. You have experience working with a software product in an early-stage startup or in a company that values innovation, great user experience, and technical quality. Start : as of now! Tasks Develop and implement cutting-edge features for web-based applications. Experience integrating AI-powered features into frontend applications, including working with LLM APIs Participate in every stage of the development lifecycle, from initial concept to deployment and ongoing maintenance. Collaborate with designers and product managers to ensure a seamless user experience. Write code that is readable and performant, with good test coverage and good documentation. Contribute to an engineering culture based on high-quality code, data-driven discussions, technical innovation, business acumen, and diversity. Share your knowledge, empower others, and help them grow. Requirements Strong technical background in software engineering and architecture (focus on frontend) with 5+ years of experience Expert knowledge of working with Angular/RxJS and JavaScript/Typescript frontend development Demonstrated the impact of your work with a scalable web-based application Experienced in Agile development environments and well-versed in development sprints, consistently delivering high-quality features on time. Enthusiasm for emerging technologies and a commitment to continuous learning Strong ability to be self-driven and take responsibility for seeing your tasks through to release Plus: WebRTC development experience, Javascript fullstack experience Benefits The opportunity to take on a lot of responsibility and shape the way of an early-stage startup An exciting and fun startup atmosphere with highly motivated colleagues and a beautiful office in Kreuzberg (including regular team events) Flexible working hours & home office culture as well as the option to work remotely Extensive training opportunities are also available - we are very supportive of your development Regular team events as well as free drinks, snacks and breakfast during the week Closing If you feel like taking on responsibility from day one, let's talk :) We are looking forward to receiving your application. Nothing for you but you want to work with us? Please feel free to drop us a line and we can see what we can come up with for you. Great people are hard to find, so we'd rather make a stretch and take you onboard anyway!
Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter (m/w/d): Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen ab sofort Sonderpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sonderpädagoge (m/w/d): Sonderpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihnen nicht langweilig wird? Die Eifrisch-Vermarktung GmbH & Co. KG ist mit einem Absatz von ca. 2 Mrd. Eiern im Jahr einer der größten Eierproduzenten und -vermarkter in Deutschland. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen ++ Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Verpackung ++ . Aufgaben Verpackung von Rohwaren gemäß Kundenvorgabe inklusive Qualitäts-, Quantitäts- und Terminvorgaben Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung an unserer Moba Eiersortiermaschine Steuerung des Produktionsprozesses und Planung der Kapazitäten Enge Zusammenarbeit mit dem Schichtführer und Packstellenleiter Durchführung von Produkt- und Prozesskontrollen Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Warenein- und -ausgang Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder Fachkraft – Lebensmitteltechnik (m/w/d) Erste Erfahrungen in der Verpackung von Industriegütern bzw. Lebensmitteln von Vorteil, aber gerne auch Berufserfahrung als Maschinenbediener (m/w/d) oder Einrichter (m/w/d) Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamplayer mit einer ausgeprägten, selbstständigen Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (regelmäßig von montags bis freitags) Benefits Leistungsgerechte Vergütung Tätigkeit an einem festen Standort Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Monatliche Guthabenkarte als steuerfreier Sachbezug Angenehmes Betriebsklima und kollegiale Arbeit im Team Gestellte Arbeitskleidung inkl. frei wählbaren Schuhe Kurze Entscheidungswege für Ihr selbständiges Arbeiten Zahlung von Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter Vollzeitstelle (40,00 Stunden / Woche) Wöchentlicher Obstkorb Noch ein paar Worte zum Schluss Wir konnten Sie mit unseren spannenden Aufgaben und vielfältigem Angebot überzeugen? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder Post an Eifrisch-Vermarktung GmbH & Co. KG Gewerbering 31a 49393 Lohne Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Die Fachhandelsgruppe TOPSERV bietet ihren Kunden eine flächendeckende bundesweite Versorgung mit Reinigungs- & Hygieneartikeln, KI-gestützter Reinigungs- & Servicerobotik und Berufskleidung & Persönlicher Schutzausrüstung. Ab dem 01.10.2025 suchen wir für unserenStandort in Kleinblittersdorf einen Marketing Manager (m/w/d). Hybrides Arbeiten möglich. Aufgaben Verantwortung für alle operativen Marketingmaßnahmen (Print & Online) Sicherstellen des Brand-Managements Organisation und Koordination von Messen Selbstständige Steuerung aller Marketingkanäle Pflege und Weiterentwicklung diverser Social-Media-Kanäle und Newsletter Erstellung von Text-, Grafik- und Videoinhalten Steuerung externer Dienstleister Marketingansprechpartner für den Vertrieb Konzeption von Vertriebsunterlagen Konzeption, Durchführung, und Analyse von E-Mail-Marketing-Kampagnen Qualifikation Sie sind ein Teamplayer und offen in der Art der Kommunikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse in Content-Management-Systemen z. B. Hubspot, WordPress Lösungsorientiertes Mindset und Eigeninitiative Erstellung und Bearbeitung von Inhalten mit Hilfe von Grafikprogrammen (Canva) Gespür für Textgestaltung Benefits Langfristige Perspektive in einer überregional tätigen Fachhandelsgruppe Mitglied in einem jungen Team Attraktive Vergütung Urlaubsgeld Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative und Umsetzung eigener Ideen Hybrides Arbeiten Subventionierte gesunde Eatfitter-Gerichte Corporate Benefits Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu erhalten!
Einleitung Die Mission der Pegasus GmbH ist die berufliche und soziale Eingliederung von Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen, langzeitarbeitslosen Menschen und sozial benachteiligten Personengruppen. In unserem Verständnis, bilden ein sicherer Arbeitsort und eine sinnvolle Tätigkeit eine wichtige Basis für mentale Gesundheit und eine unabhängige und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Mit einem umfassenden Angebot, aus Beratung, Arbeitsförderung und Dienstleistungen, verfolgen wir bei Pegasus seit 1998 einen ganzheitlichen Ansatz für berufliche Entwicklung und Qualifizierung. Unsere Dienstleistungen reichen von Handwerksleistungen und Facilitymanagement, über Verwaltungs- und IT-Leistungen, bis hin zu Gastronomie und Catering. Damit bieten wir ein breites Angebot für unsere Kund:innen und gleichzeitig vielfältige Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten für Menschen mit verminderten Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt. Die Gewinne unseres Unternehmens werden reinvestiert und tragen so zur nachhaltigen Realisierung unserer Mission bei. Aufgaben Be- und Entladen des Fahrzeuges (3,5-Tonnen Kastenwagen) Unterstützung des Auf- und Abbaus von Catering-Veranstaltungen Fahren und Auslieferung der Speisen und Getränke Einkauf von Waren Qualifikation gültiger Führerschein zum Führen eines 3,5-Tonnen Kastenwagens Erfahrung im Führen von Lieferwagen-KFZ freundliches Auftreten Einwandfreies Führungszeugnis Benefits Attraktive Teilzeitstelle flache Hierarchien für effiziente Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Einleitung 4-Tage-Woche. 3-Tage-Wochenende. Fester Job im Vogtland – ohne Montage! Du bist Elektriker (m/w/d) und willst mehr vom Leben? Dann komm zu uns – Elektro Löffler in Plauen/Vogtland! 4 Tage arbeiten – 3 Tage frei Überdurchschnittlicher Stundenlohn Ausschließlich regionale Baustellen – keine Montage, keine Auswärtsübernachtung Feierabend ist Feierabend – keine Überstunden, keine Wochenendarbeit Aufgaben Was erwartet Dich bei uns? Abwechslungsreiche Aufgaben : Elektroinstallationen im privaten Bereich, Photovoltaikanlagen, Stromspeicher, keine Industriebauten. Arbeiten im 2er-Team : Verantwortung teilen, gemeinsam anpacken. Sicherer, unbefristeter Job : Stabilität für Dich und Deine Familie. Überdurchschnittlicher Lohn : Mehr als sonst üblich – damit sich Deine Arbeit auch lohnt. Qualifikation Was bringst Du mit? Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Führerschein Klasse B Gewisse Höhentauglichkeit (PV-Anlagen auf EFH) Spaß am Elektro-Handwerk, Teamgeist, Verantwortung Benefits Was wir Dir noch bieten: 33h-Woche mit Top-Stundenlohn Mehr als 5 Wochen Urlaub Keine Überstunden Moderner Firmenfuhrpark Kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Sachbezugskarte, Erholungsbeihilfe, Gesundheitsaktionen wie Gratis-Obst und Gemüse) Hilfe bei Wohnungssuche, falls Du neu ins Vogtland kommst Feste Feiern im Team – weil Arbeiten auch Spaß machen darf Klingt nach Deinem Job? Dann schnapp Dir Dein Telefon oder schick uns Deine Bewerbung – ganz unkompliziert. Wir freuen uns auf Dich – und haben einen Platz im Team für Dich frei. 03741 135190 Mehr Zeit. Mehr Familie. Mehr Vogtland. Weil Dein Leben mehr verdient hat. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum zu uns? Bei uns zählt, was im Handwerk oft zu kurz kommt: Deine Zeit. Dein Leben. Deine Familie. Freitags ist bei uns frei. Immer. Du arbeitest im Vogtland – dort, wo Du zuhause bist. Keine langen Fahrten, keine Montagen, keine Kompromisse. Und wenn mal was ist – der Chef hat immer ein offenes Ohr. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, bekannt für Handschlagqualität, kurze Wege und ein faires Miteinander – und das seit über 35 Jahren. Hier kennst Du Deine Kollegen – und sie Dich. Und sie freuen sich schon auf den Neuen!
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