Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack
Instaffo GmbH - 45701, Herten, Westfalen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack bei PROSOZ Herten GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir suchen aktuell im Idealfall Fullstack-Entwickler*innen mit ein paar Jahren Erfahrung in Java und Kotlin. Wenn du Skills in Angular mitbringst, umso besser. Wenn nicht, auch nicht schlimm. Viel wichtiger ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du willst dich über Teamgrenzen hinweg in unseren Gilden zu Themen, wie z. B. Security, UI/UX, QS und Architektur austauschen? Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden. But first things first - wir revolutionieren jetzt erst einmal das Jugendamt. Tätigkeiten Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen – die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.) Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp) Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit Team Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer*innen über Product Owner*innen, Scrum Master*innen bis hin zu Architekt*innen und dem strategischen Produktmanagement. Wir arbeiten konsequent mit agilen Methoden, wie z. B. Scrum und glauben fest daran, dass der Weg der Agilität der richtige ist. Wir versuchen trotz aller Agilität aber dennoch auch etwas weiter, nämlich acht Wochen, in die Zukunft zu planen. Eben genau so weit, wie wir auch gucken können. Genaugenommen arbeiten wir also in einem skallierten Scrum. Wir legen sehr viel Wert auf Eigenverantwortung in den Teams und wir wollen mitdenkende Kolleg*innen haben. Wir rütteln und hinterfragen den Status quo regelmäßig immer dann, wenn es neue Erkenntnisse gibt. Wir nennen das Rüttelkultur. Manche sagen, dass wir anders ticken und fordern unsere eigene Organisation dadurch oftmals auch intern heraus. Wir bestellen z. B. auch einfach mal eine Couch für die Teams, weil wir davon überzeugt sind, dass Wohlfühlen am Arbeitsplatz auch ein wichtiger Hebel zum Erfolg ist. In der Coronazeit haben wir gemerkt, dass wirklich sehr viele Dinge auch fully-remote funktionieren. Vom Daily über Refinements bis hin zur Retro. Wir nutzen dafür Jira, Confluence, miro und viele andere Tools, um unsere Arbeit zu strukturieren. Obwohl wir wissen, dass so gut wie alles auch online sehr gut funktioniert, glauben wir, dass manche Dinge vor Ort, unter vier Augen oder gemeinsam mit dem ganzen Team, einfach besser funktionieren. Wir wollen bewusst gemeinsame Zeit vor Ort miteinander verbringen aber nicht aus einem Selbstzweck heraus, sondern weil wir fest daran glauben, dass die sozialen Aspekte, auch die zufälligen Begegnungen auf dem Flur oder in der Kaffeeküche, wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Deshalb treffen wir uns alle donnerstags vor Ort und wir essen mindestens 1x im Monat alle zusammen zu Mittag. Ja ok, meistens gibt es Pizza. :-) Bewerbungsprozess 1. Kennenlerntermin per Zoom 2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.) Über das Unternehmen Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Wer wir sind Wir sind seit mehr als 30 Jahren Marktführer für kommunale IT und entwickeln ganzheitliche, moderne Lösungen für die tägliche Arbeit in der Verwaltung. Hierbei decken wir die Bereiche Arbeit, Soziales, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bauen, Umwelt und Ordnung ab. Zu unserem Kerngeschäft gehört nicht nur die individuelle Beratung unserer Kund*innen in der Prozess- und Organisationsentwicklung, sondern auf Wunsch auch die Begleitung bei jedem Schritt der Projektumsetzung – von der ersten Bedarfsanalyse über die Implementierung, die Optimierung bis hin zur Qualifizierung der Mitarbeiter*innen durch unsere PROSOZ Akademie. Hierzu zählt auch die Strategieberatung und kompetenten Begleitung unserer Kund*innen rund um das Thema eGovernment. Als auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen wissen wir, dass unser Erfolg von unseren rund 450 Mitarbeiter*innen abhängt. Mit ihrer täglichen Arbeit beeinflussen sie das Leben vieler Menschen ganz entscheidend. Möchtest auch du agil und aktiv an der Zukunftsgestaltung von Städten und Kommunen mitwirken? Möchtest du mit uns die digitale Transformation in Deutschland im Bereich eGovernment gestalten? Bist du auf PROSOZ Herten neugierig geworden und möchtest deine eigenen Erfahrungen sowie dein Know-how bei uns einbringen? Dann bewirb dich bei uns – gemeinsam erzählen wir die Erfolgsgeschichte weiter! Produkte, Services, Leistungen PROSOZ Herten steht für innovative Software, individuelle Beratung und praxisorientierte Qualifizierungen. Mit unseren Softwareprodukten und Beratungsdienstleistungen unterstützen wir Kunden in folgenden Bereichen: · Jobcenter: Arbeit und Soziales (SGB II) · Jugendämter: Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) · Sozialämter: Soziale Hilfen (SGB XII)Formularende · Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Unsere Business Intelligence (BI) Lösung "PROSOZ KRISTALL" ermöglicht ein verfahrensübergreifendes Controlling der Verwaltung innerhalb der Sozial- und Jugendämter. · Bauaufsichtsbehörden · Denkmalbehörden · Umweltbehörden · Ordnungsbehörden Unsere PROSOZ Akademie bietet Qualifizierungen zu allen Produkten und fachlichen Themen der Bereiche Arbeit und Soziales, Kinder- und Jugendhilfe und Bauen und Ordnung an. Langjährige Anwender unserer Verfahren können ihr Wissen in Vertiefungsqualifizierungen festigen, neue Mitarbeiter in einer Verwaltung lernen in Einführungsveranstaltungen den praxisorientierten Umgang mit der Software von PROSOZ Herten.
Senior Consultant SAP EDM (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalreferent (m/w/d)
Workwise GmbH - 88255, Baindt, DE
Über Kling Automaten GmbH Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? Du berätst und betreust eigenständig unsere Gebiets- und Regionalleiter:innen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zur Trennung Du begleitest aktiv personelle Einzelmaßnahmen und Veränderungsprozesse und steuerst deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung Bei Bedarf bereitest du alle notwendigen Mittel für Arbeitsrechtsprozesse vor und stellst Daten für behördliche Prüfungen zusammen Du übernimmst administrative Personalarbeit, indem du u.a. Personalstammdaten pflegst, Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellst und behältst dabei immer den genauen Überblick Du unterstützt deine Kolleg:innen in der Lohnbuchhaltung bei der termingerechten Abrechnung aller Mitarbeiter:innen Als zentrale Ansprechperson mit direktem Draht zur Personalleitung bist du wichtiger Bestandteil für Gebiets- und Regionalleiter:innen und Servicemitarbeiter:innen in allen Personalbelangen Du sorgst für reibungslose Abläufe im Filialmanagement, indem du Filialunterlagen, Öffnungszeiten und Pflichtaushänge pflegst, unsere Filialtests koordinierst und dich um Reinigungs- und Winterdienste kümmerst Als Key-User für das HR-System REXX sicherst du die Qualität digitaler Informationen und entwickelst bestehende Systeme und Abläufe weiter Du bringst Ideen mit ein, optimierst bestehende HR-Prozesse und übernimmst spannende Sonderprojekte Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder optional ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Du freust dich darauf, deine bisherige Erfahrung im Personalwesen und/oder im Filialmanagement einzubringen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Umgang mit MS Office zeichnen dich aus Der Umgang mit digitalen HR-Plattformen ist für dich selbstverständlich - Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem AVERO und/oder dem Personalmanagementsystem REXX sind ein Plus Mit deiner Empathie und Kommunikationsstärke schaffst du Vertrauen und bist eine geschätzte Ansprechperson auf allen Ebenen Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich als Organisationstalent selbstverständlich Was bieten wir dir? Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...) Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen Professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalreferent (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45525, Hattingen, DE
About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Wuppertal, sucht ab sofort einen SAP FI/CO Consultant (M/W/D) . Wenn Sie die Herausforderung suchen und statt Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Seit über 2,5 Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich und wertschätzend mit diesem Kunden zusammen. Unsere regelmäßigen Vor-Ort-Besuche stärken die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gewährleisten einen konstanten Austausch. Tasks Implementierung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und Anpassung von S/4HANA Finance-Systemen an spezifische Unternehmensanforderungen Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Systemlandschaften Technischer Ansprechpartner für IT-Architektur und IT-Prozesse Beratung zu IT-Architekturen, IT-Prozessen und Abläufen im SAP S/4HANA Finance-Umfeld Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme und Prozesse Mitarbeit in Projekten – von der Konzeption bis zur Abnahme Unterstützung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Durchführung von Tests und Begleitung der Abnahmeprozesse Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams zur Sicherstellung der technischen Anforderungen Beratung zur optimalen Nutzung von S/4HANA Finance-Prozessen und -Funktionen Fachliche Beratung zu zentralen Modulen wie Central Finance und Financial Planning & Analysis Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung Profile Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, IT-Architektur und Systeme Umfassendes Wissen über die SAP S/4HANA Finance-Lösungen, deren Architektur und Integration in komplexe IT-Systeme Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen und -Prozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten Erfolgreiche Mitwirkung und Leitung von SAP S/4HANA Migrationsprojekten, von der Planung bis zur Implementierung und Nachbetreuung Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe und minimaler Betriebsunterbrechung während der Migration Verständnis der neuesten Trends und Technologien im Finanzbereich Fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen und innovative Technologien im Finanzsektor, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S/4HANA Finance Ständiger Fokus auf neue Trends, um den Finanzbereich zukunftsfähig zu gestalten Übergreifendes Denken und Handeln Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu steuern, um übergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Optimierung von Prozessen und Integration von verschiedenen Systemen und Funktionen Fachliche Kompetenz und soziale Kompetenz Überzeugende fachliche Expertise, gepaart mit einer freundlichen und zugewandten Art im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden und Stakeholdern Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams What we offer Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Technik Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, die die tägliche Arbeit effizient und angenehm gestalten Attraktive Vergütung Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 115.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Homeoffice und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten zu nutzen Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit Perspektive auf eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch tolle Kollegen/-innen Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, begleitet von einem hilfsbereiten und engagierten Team Schulungen und Fortbildungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende IT-Projekte zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein nettes und kompetentes Umfeld mit sehr geringer Fluktuation Ein kollegiales und motiviertes Team, das durch eine geringe Fluktuation für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Straßenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 24837, Schleswig, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen familiengeführten Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Tiefbaus hat. Insbesondere im Straßen-, Erd- und Leitungsbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der norddeutschen Region entwickelt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden im norddeutschen Raum wird ein hohes Maß an Kompetenz in verschiedenen in Projekten des Erdbaus, Kabelleitungsbaus, der Energieinfrastruktur, sowie der Drainage und dem Straßenbau gebündelt. Für den Bereich Schleswig-Holstein suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Straßenbau mit Sitz in Schleswig. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit der Geschäftsführung, übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 65 Mitarbeitenden (inkl. angestelltem und gewerblichem Peronal) und bringen Ihr Wissen zusätzlich für die Weiterentwicklung von strategischen Themen mit ein. Sie haben Führungsqualitäten mit Hands-On-Mentalität und möchten in den krisensicheren Strukturen eines familiengeführten Mittelständlers eine fundamentale Rolle einnehmen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung der Sparte Tiefbau/Infrastrukturbau (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Verhandlungsführung mit Bauherrn und AuftraggeberInnen hinsichtlich Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung Unterstützung der Bauleiter, Poliere und gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) Mitwirkung bei der Kalkulation, -strategie sowie bei Verhandlungen der Aufträge Fachliche und disziplinarische Personalführung und -förderung sowie die Einsatzplanung innerhalb der Gruppe Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder zum Bautechniker Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder langjähriger Bauleitungserfahrung Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu begeistern und zu binden Unternehmerisches Denken und Handeln Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Vorteile Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung Vorzüge des Bautarifvertrages und außertarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt Sie profitieren von einer attraktiven Leistungsprämie Interne Bildungs-Academy Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Referenz-Nr. SME/124377
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Orthopädische Rehabilitation
Valeamed GmbH - 81249, München, DE
Valeamed ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in die Schweiz spezialisiert. Unsere Schweizer Personalagentur Swisspromed wird Sie über das Gesundheitssystem, Land, Relocation und über Ihre Karriere beraten. SwissPromed ist die führende Personalagentur im Schweizer Gesundheitswesen. Unsere Kundin gehört zu den führenden orthopädischen Rehabilitationskliniken in der Schweiz, sie befindet sich in einer der schönsten Gegenden mit einer hohen Lebensqualität im Kanton Bern. Die Klinik beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit im Schweizer Gesundheitswesen. Zur Ergänzung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Orthopädische Rehabilitation Ihre Hauptaufgaben: Mitverantwortung für den Pflegeprozess, darunter Sicherstellung der Qualität und Kontinuität Begleitung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen Enge Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Förderung und Begleitung von Lernenden und Studierenden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Hohe fachliche Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Patienten und Patientinnen Spass an der Einbringung neuer Ideen und der Teamarbeit Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Medizinaltechnik und Beziehungspflege Umfassendes Einführungsprogramm im interdisziplinären Team Kollegiales und familiäres Arbeitsklima, in dem Ihre individuelle berufliche Entwicklung aktiv gefördert wird Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote Das Team von unserer Schweizer Partneragentur coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess. Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung und Beratung beim Umzug in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.). Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
C++ Software Engineer (gn)
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist begeisterter Softwareentwickler (gn) und verfügst über sehr gute Kenntnisse in C++? Du möchtest deine Kenntnisse in Softwaredesign und Softwarearchitektur aktiv nutzen? Teamwork und Kommunikation gehört zu deinen Stärken? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde bietet spezialisierte Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen für den Einzelhandel, darunter Kassensysteme, Warenwirtschaft, Lieferdienste und Tools zur Verlustprävention. Im Fokus stehen die Optimierung von Betriebsprozessen – von der Filialverwaltung bis zur Kundenbindung – sowie eine umfassende Beratung und Betreuung bei der Systemimplementierung. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 85k, je nach Erfahrung Die Möglichkeit bis zu 60% remote zu arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld fördern ein offenes, wertschätzendes Miteinander und effiziente Teamarbeit Das könnten deine Aufgaben sein: Du bist verantwortlich für die Softwareentwicklung über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg - von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung Du bist zuständig für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung der bereits bestehenden Softwarekomponenten Du beherrschst agile Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum Das bringst du mit: Einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss mit einem Schwerpunkt in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse in Softwaredesign und -architektur sowie fundierte Erfahrung in Entwicklungs- und Projekterfahrung, insbesondere in C++, Datenbanken wie PostGreSQL sowie Perl und PowerShell, Idealerweise Erfahrungen im DevOps Umfeld Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine proaktive Arbeitsweise und Teamgeist sind erwünscht Sehr gute Deutsch- sowie fachspezifische Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Nadine unter 0157 38307855.
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung zur Direktvermittlung (Vollzeit oder Teilzeit)
DIS AG - 22145, Hamburg, DE
Für einen Kunden aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien mit Sitz in Hamburg suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und kann sowohl in Vollzeit (40 Std.) als auch in Teilzeit ab 35 Stunden/Woche ausgeübt werden. Freuen Sie sich auf ein innovatives Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und einem motivierten Team. Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung samt Übergabe an externen Dienstleister Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für Fragen im Bereich der Personaladministration und Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung Tiefgehende Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungs- und Steuerrecht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten Home-Office möglich Betriebliche Altersvorsorge Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Frau Julia Brodezki hamburg-finance@dis-ag.com Finance
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Autohaus Heider GmbH - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß Hersteller-Vorgaben (z.B. Abgasuntersuchungen) Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur Diagnostik und Reparaturliteratur im Betrieb Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (z.B. Multimediasystemen, Anhängerkupplungen, Standheizungen)
Product Support & Service Specialist (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81241, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Product Support & Service Specialist (m/w/d) bei PACS Software GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du hast ein Gespür für gute Software – und hilfst gerne weiter? Dann komm in unser Team und gestalte den Support-Bereich bei PACS aktiv mit! Wir suchen eine:n Product Support & Service Specialist (m/w/d) , der/die unsere Anwender:innen unterstützt, Supportstrukturen mitentwickelt und Verantwortung übernehmen möchte – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und modernen Tools . Wir suchen eine:n Product Support & Service Specialist (m/w/d) , der/die unsere Anwender:innen unterstützt, Supportstrukturen mitentwickelt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist, modernen Tools und aktiver Mitgestaltung an unserer eigenen PACS Software , auf die über 300 Unternehmen im Projektalltag setzen. Mehr Informationen findest du unter Projektcontrolling Software | Effiziente Lösung für Ihre Projekte. Tätigkeiten Als Product Support & Service Specialist (m/w/d) bei PACS unterstützt du unsere Kund:innen beim Einsatz unserer PACS Software für Projektcontrolling – sowohl operativ im Support als auch strukturell im Aufbau und der Weiterentwicklung des Supportbereichs. Deine Aufgaben im Detail: 1st- und 2nd-Level-Support für unsere PACS Anwender:innen per E-Mail oder Telefon Beratung zur Einrichtung, Konfiguration und Nutzung der Software – mit dem Fokus auf gute Kommunikation und Verständlichkeit Mitarbeit beim Aufbau einer modernen Support-Infrastruktur : Ticketing-System, interne Prozesse, Dokumentation Pflege und Weiterentwicklung unserer Knowledgebase , FAQ und Schulungsmaterialien Erkennen wiederkehrender Supportanfragen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen – gemeinsam mit dem Team Kundenspezifische Datenübernahmen : z. B. Import von Projekt-, Zeit- oder Kontaktdaten im Rahmen von Implementierungen Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam bei Rückfragen, Weiterentwicklungen oder komplexeren Problemen Optional: Vertiefung technischer Themen wie Datenbankstrukturen, SQL-Abfragen oder Cloud-Infrastruktur – je nach Interesse Anforderungen Du hast Berufserfahrung im Software-Support, idealerweise mit Kundenkontakt Du verfügst über technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit SQL sowie grundlegendes Know-how im Bereich Datenbanken Du hast ein kaufmännisches Grundverständnis , z. B. für Projektcontrolling, Zeiterfassung oder Abrechnungsprozesse Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Du gehst kommunikativ stark auf Kund:innen ein, bist freundlich und lösungsorientiert und kannst auch komplexe Themen verständlich erklären Du arbeitest strukturiert und eigenständig mit hoher Problemlösungskompetenz Du bist teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen Du bist bereit zur Weiterbildung und offen für neue Technologien und Tools Du hast optional Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen oder Video-Tutorials Du verfügst optional über Kenntnisse in IT-Infrastruktur, insbesondere Netzwerk- und Datenbankadministration Team Du wirst Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams, das aktuell aus 2 Kolleg:innen im Support & Service besteht und eng mit Marketing, Vertrieb und Entwicklung zusammenarbeitet. Wir halten täglich kurze Abstimmungen, um gemeinsam Lösungen zu finden und transparent an Aufgaben zu arbeiten. Der Austausch im Team ist unkompliziert und direkt – alle bringen ihr Wissen ein, ob fachlich, technisch oder aus Kundensicht. Aktuell nutzen wir Asana zur Aufgabenorganisation und möchten den Wechsel zu Jira testen, da unsere neue Wissensdatenbank auch in Confluence aufgebaut wird. Zusätzlich pflegen wir ein eigenes Online Handbuch (extern und intern) sowie Video-Tutorials , die wir aktuell überarbeiten – dabei ist der Support eng in die Abstimmung mit anderen Teams eingebunden. Neben der täglichen Betreuung unserer Anwender:innen erwarten dich auch technische Aufgaben , z. B. die Bearbeitung einfacher SQL-Abfragen , das Verständnis für Datenbankstrukturen sowie kundenspezifische Datenübernahmen – etwa beim Import von Kontakten, Projekten oder Zeit- und Kostendaten im Rahmen von Implementierungen. Was uns besonders macht: Jede:r bringt sich aktiv ein , Entscheidungen entstehen im Dialog und jede Idee zählt – bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern auch echten Gestaltungsspielraum. Bewerbungsprozess Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung von uns – ganz gleich, ob positiv oder negativ. Erstes Kennenlerngespräch: Im ersten Gespräch lernst du Mona kennen. Sie stellt dir PACS als Unternehmen vor, du erzählst mehr über dich – und gemeinsam sprecht ihr über die Position und deine Erwartungen. Zweites, fachliches Gespräch: Im zweiten Gespräch lernst du die Person kennen, mit der du künftig direkt zusammenarbeitest bzw. die dich einarbeiten wird. Hier geht es stärker um fachliche Themen und den Arbeitsalltag bei PACS. Über das Unternehmen PACS Software ist ein Familienunternehmen aus München mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Projektcontrolling- und ERP-Software für projektorientierte Unternehmen. Unsere PACS Software unterstützt Kund:innen – vor allem Beratungs- und Ingenieurbüros – bei der digitalen Abbildung von Projektplanung, Zeiterfassung, Abrechnung und Reporting in einem System. Als unabhängiges, eigentümergeführtes Unternehmen ohne externe Investoren stehen wir für langfristige Stabilität, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze – bei gleichzeitig flachen Strukturen, Eigenverantwortung und Teamspirit. Wir kombinieren kaufmännisches Denken mit technischem Know-how – genau das macht PACS als Produkt und Arbeitsplatz besonders. Wir bieten ein vertrauensvolles Miteinander, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen Ort, an dem neue Ideen willkommen sind – in einem Team, das seit Jahren erfolgreich zusammenarbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
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