German Content Creator (m/w/d)-Werkstudent*in oder Teilzeit
Hanfgeflüster - Hemproutine - 10999, Berlin, DE
Einleitung Du hast TikTok im Blut und Instagram im Blick? Dann komm zu uns! Wir bei Hanfgeflüster bringen CBD raus aus der Nische – und rein ins echte Leben. Dafür brauchen wir Menschen, die Kameras nicht scheuen, sondern lieben , kreativ denken und richtig Bock auf Content haben. Wenn du weißt, wie man spannende Reels, TikToks oder Behind-the-Scenes dreht und auch selbst gerne mal im Bild statt nur dahinter bist – dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was du bei uns machst Du entwickelst kreative Ideen für Instagram Reels, TikToks & Stories rund um unsere Produkte, Themen wie Entspannung, Schlaf, Selbstfürsorge oder Alltag mit CBD. Du stehst selbstbewusst vor der Kamera und gibst unseren Inhalten ein Gesicht – authentisch, locker und nahbar. Du setzt auch kleine Shootings oder Videodrehs im Büro um – mit iPhone, Ringlicht & deinem Content-Instinkt. Du bringst dich aktiv in Brainstormings ein und verpasst unseren Kanälen den nächsten kreativen Push. Du arbeitest eng mit unserem Social-Media- & Marketing-Team zusammen – kurze Wege, schnelle Umsetzung. Qualifikation Was du mitbringen solltest Du bist selbst aktiv auf Social Media und weißt, was trendet – und was einfach nervt. Du hast keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen – egal ob informativ, witzig oder persönlich. Du bringst kreative Ideen mit und denkst in kurzen, aufmerksamkeitsstarken Formaten. Du studierst z. B. Kommunikation, Medien, Design – oder hast einfach echtes Talent, das man nicht lernen kann. Du bist regelmäßig in Berlin vor Ort (min. 2–3 Tage die Woche) – für Drehs, Teamwork & spontanen Content. Erste Erfahrungen mit Schnitt-Tools (z. B. CapCut, Canva, InShot, Adobe Express) sind ein Plus – aber kein Muss. Benefits Was wir dir bieten Flexibilität: Teilzeit oder Werkstudent*in – wir finden das passende Modell für dich. Kreatives Arbeitsumfeld : Loft-Büro in Berlin, Startup-Vibes und viel Raum für eigene Ideen. Eigenverantwortung ab Tag 1 – dein Content, dein Impact. Persönliches Development Budget für deine Weiterentwicklung. CBD-Produkte zum Testen & Mitarbeiterrabatt – klar! Vierbeinerfreundliches Office (falls du mit tierischer Unterstützung kommst ). Ein Team, das deine Ideen feiert – und mit dir TikToks dreht statt PowerPoint-Folien zu basteln.
Hausmeister / Allround-Handwerker (m/w/d) für Gebäudeservice
Orlowski Consulting - 10711, Berlin, DE
Einleitung Für unser wachsendes Gebäudeservice-Unternehmen innerhalb unserer Firmengruppe suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Hausmeister oder handwerklich versierten Allrounder. Du hast Erfahrung im Umgang mit Gebäuden, kannst kleinere Reparaturen zuverlässig erledigen und hast kein Problem damit, auch mal außerhalb der üblichen Zeiten zur Stelle zu sein (Rufbereitschaft/ Notdienst) ? Dann passt du perfekt zu uns. Aufgaben Durchführung kleinerer Reparaturen in und an Gebäuden Kontrolle und Instandhaltung von technischen Anlagen (z. B. Beleuchtung, Heizungsräume, Türen, Schlösser etc.) Unterstützung bei Notfällen: z. B. Wasser abstellen, Strom sichern, Gebäude absichern Kommunikation mit Mietern, Kunden und Eigentümern vor Ort Koordination externer Fachfirmen bei Bedarf Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen (nach Absprache) Qualifikation Handwerkliches Geschick und Erfahrung als Hausmeister, Installateur, Elektriker o. ä. Technisches Verständnis für Gebäude und Anlagen Bereitschaft zu Notfalleinsätzen (inkl. Wochenend-/Nachtbereitschaft nach Plan) Zuverlässige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und ein klarer Kopf – auch wenn’s mal stressig wird Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Stundenlohn zwischen 17 – 25 €/h je nach Erfahrung und Qualifikation Zulagen für Notdiensteinsätze & Bereitschaft Feste Arbeitszeiten mit Planungssicherheit + Notdienstbereitschaft nach Absprache Arbeitskleidung, Werkzeuge & Fahrzeug werden gestellt Persönliche Einarbeitung und Ansprechpartner Ehrliche Kommunikation und langfristige Perspektive bei guter Leistung Mitarbeit in einem Unternehmen, das gerade wächst – mit Platz für Ideen und Verantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann bewirb dich direkt und unkompliziert über diese Stellenausschreibung. Wir setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung! Hinweis gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder mit Behinderung. Bei uns zählt der Mensch und die Leistung.
Mitarbeiter/in für Housekeeping & Reinigung (Privathaushalt) (m/w/d)
Lietmeyer Unternehmensgruppe - 31134, Hildesheim, DE
Einleitung Die LIV Gebäude Service GmbH & Co.KG ist ein etabliertes Unternehmen mit rund 20 Mitarbeitern, das innerhalb einer Firmengruppe vielfältige Dienstleistungen im Gebäudemanagement anbietet. Für einen unserer Privatkunden suchen wir ab sofort eine zuverlässige Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Housekeeping und Reinigung für einen Privathaushalt. Aufgaben Fußbodenreinigung Staubentfernung Wäsche waschen und bügeln Fensterreinigung Weitere anfallende Hausarbeiten, die individuell mit uns abgestimmt werden Qualifikation Erfahrung im Bereich Reinigung oder Housekeeping ist von Vorteil Gerne nehmen wir auch Quereinsteiger auf, die sorgfältig, genau und zuverlässig arbeiten Ein hohes Maß an Sauberkeit und Zuverlässigkeit ist für uns selbstverständlich Benefits Variable und flexible Arbeitszeiten, die gut mit Ihrem Alltag vereinbar sind Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Eine faire und pünktliche Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden und die oben genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung / päd. Fachkraft (w/m/d) für die Ganztagsschule am SFZ Brannenburg
Diakonie Rosenheim - 83098, Brannenburg, DE
Einleitung Über uns Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen Für die offene Ganztagsschule am Sonderpädagogischen Förderzentrum Brannenburg suchen wir zum 01.9.2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation als Leitung des Ganztagsangebots, die neben der Arbeit mit den Kindern, Freude an der Kooperation mit der Schule und weiteren Partnern hat, sowie Spaß an der Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung.Wir suchen für unser Angebot an der offenen Ganztagsschule (oGTS) in Teilzeit. Ganztagsschulen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schülerinnen und Schülern dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schülerinnen und Schüler nach dem formellen Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Sie bietet insbesondere berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind / ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen. Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit von Montag bis Donnerstag von 11.10 - 16.00 Uhr im Anschluss an den Unterricht statt und stellt sich in drei Säulen dar, der Mittags-, Studier- und Freizeit. Die Ferien sind in der Regel frei, daher werden die Arbeitsstunden während der Schulzeit eingearbeitet. In der offenen Ganztagsschule werden derzeit 87 Kinder von der ersten bis zur neunten Klasse betreut und begleitet. Das Team besteht aus pädagogischen Ergänzungskräften und langjährig erfahrenen Quereinsteiger*innen. Die beständige Zusammenarbeit mit der Schule basiert auf vertrauensvoller Kooperation und kollegialem Miteinander. Deine Aufgaben: Planung und Organisation der Tagesstruktur Koordination und Leitung des oGTS-Teams am Standort Vernetzung mit Vereinen und externen Kooperationspartnern zur Ausgestaltung von ansprechenden Bildungsangeboten enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Sozialpädagoginnen der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) vor Ort Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich! Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 9 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits Entgeltgruppenzulage
Projektmanager:in Shopify Agentur (m/w/d) in Vollzeit
we-site GmbH - 25335, Neuendorf bei Elmshorn, DE
Einleitung Unser WHY Digitale Vorreiter im E-Commerce sind leidenschaftliche Innovatoren, die mutig neue Pfade beschreiten und den Online-Handel vorantreiben. Mit Innovationsgeist und Begeisterung für Technologie werden wegweisende Lösungen entwickelt, Online-Shopping-Erlebnisse optimiert und die Mitwelt inspiriert, diesem Beispiel zu folgen. Willkommen bei we-site. Über uns Wir sind eine Shopify-Agentur, welche 2021 gegründet wurde. Kein Full Service oder 360 Grad Marketing, sondern 100 Prozent Entwicklung von Online Shops mit Shopify. Dabei lieben für komplexe Projekte. Ob hoch individuelle Produktkonfiguratoren, Entwicklung von Schnittstellen zur Anbindung von Drittanbieter-Systemen oder der Entwicklung von Shopify Custom Apps. Als Fokusagentur liegen unsere Kernkompetenzen in der Entwicklung, dem UI UX-Design und der kompetenten Beratung zu Shopify-Themen. Unsere Kundengruppe variiert über viele Branchen hinweg, meist ansässig im deutschen Mittelstand. Wir legen starken Wert auf eine hohe Transparenz gegenüber unseren Kund:innen, so aber auch gegenüber unseren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Bei uns weiß man, woran man ist! Ein offener und ehrlicher - aber vor allem herzlicher Umgang - ist bei uns kein Schnack, sondern unser day-to-day Business. Wir denken Agentur neu. Lust, dabei zu sein? Aufgaben Deine Rolle Als Projektmanager:in in bist du die Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Optimal strukturierte Projekte und zufriedene Kund:innen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern führst du alle Projekte erfolgreich zum Launch. Deine Aufgaben Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Designer:innen, Entwickler:innen und Vertrieb. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Du führst regelmäßige Meetings mit Kund:innen und Teams, um den Projektfortschritt zu besprechen und eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und -berichte. Du bringst Deine eigenen Ideen ein und entwickelst Strategien zur Optimierung unserer Projektabläufe. Du planst, koordinierst und überwachst Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Qualifikation Praxiserfahrung Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der digitalen oder E-Commerce-Branche. Know-How Du bringst bereits Vorkentnisse in der Arbeit mit Shopify mit. Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Monday, Asana oder ClickUp. Soft Skills Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Affinität für (neue) digitale Medien und Technologien. Einbringen von Ideen und Innovationen in einem kreativen und kooperativen Umfeld. Benefits WARUM WIR? Deine Benefits Arbeiten in einer Rolle als Teil eines sehr ambitionierten Teams mit klarer Vision Lernkultur - Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig Große Eigen-Verantwortung und Raum, ein stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit – und kannst in vielen Dimensionen persönlich wachsen Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents gehören natürlich dazu Wir veranstalten mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team Für uns selbstverständlich Ein attraktives Gehalt & leistungsbezogene Bonusvergütung Home Office ist für uns selbstverständlich Hoher Ausstattungsstandard (Eigener Laptop, Stehschreibtisch, eigene Telefonnummer etc.) Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt Noch ein paar Worte zum Schluss Das Unternehmenswachstum ist rasant unsere Motivation ungebremst. Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 46145, Oberhausen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Senior Security Consultant (w/m/d)
CGI - 04109, Leipzig, DE
Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich IT-Security? Du möchtest Unternehmen verschiedenster Branchen dabei unterstützen, ihre Sicherheitsarchitekturen zukunftssicher zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner neuen Position berätst du unsere Kunden eigenständig oder im Team in unterschiedlichen Bereichen der IT-Security. Dabei kannst du je nach Erfahrungsschwerpunkt in Compliance-Projekten oder im technischen Security-Umfeld tätig sein. Dein Fachwissen ermöglicht es dir, unsere Kunden umfassend zu unterstützen und optimale Sicherheitslösungen zu entwickeln. Wir setzen auf Vielfalt, die bei uns nicht nur eine Vision ist, sondern aktiv gelebt wird – alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Regelmäßige Meetings bieten Raum für spannenden Austausch und Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt fördern. Außerdem profitierst du von erstklassigen Schulungen, globalem Expertenwissen und einer offenen Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und dem damit verbundenen Risikomanagement Aufbau und Pflege von Information Security Management Systemen (ISMS) gemäß ISO 27001 oder BSI-Grundschutz Erstellung von Leitlinien, Richtlinien und Berichten zur Informationssicherheit Durchführung und Begleitung von Security Audits und Revisionen Entwicklung und Umsetzung von Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende Schwachstellenmanagement und Incident Response basierend auf dem NIST-Framework Beratung zur Sicherheit im Software Development Lifecycle (SSDLC) Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich IT Security Erfahrung mit Compliance-Frameworks wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden im Projektumfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Idealerweise branchenübliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 Lead-Auditor WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
(Senior) Project Manager (all genders)
JAKALA Germany GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Ob als (Senior) Project-Manager, Berater:in, Account-Executive, TPM oder Product Owner – wenn du ein erfahrener Profi bist, der komplexe Projekte mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz steuert, bist du bei uns genau richtig. Du zeichnest dich durch klare Kommunikation und effektives Team- und Kundenmanagement aus? Dann möchten wir dich in unserem Team willkommen heißen! Für eines unserer größten Studios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten (Senior) Project Manager (all genders) in Hamburg. Aufgaben Projektsteuerung: Du leitest komplexe Multiscreen-Projekte effizient und strukturiert, immer mit Überblick über alle Tasks. Personalplanung: Du planst das Projektpersonal und sorgst durch cleveres Controlling und Reporting für transparente Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern. Kundenberatung: Du stehst im engen Austausch mit Kunden, agierst souverän als Consultant und teilst deine fundierte Meinung. Interne Zusammenarbeit: Du triffst Entscheidungen gemeinsam mit Kolleg:innen aus UI/UX, User Research, Informationsarchitektur, Softwareentwicklung, DevOps und QA. Qualifikation Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einer Digitalagentur, einem Startup oder einem digitalen Innovationsumfeld. Du hast ein tiefes Verständnis für digitale Produktentwicklung und hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten gesammelt. Scrum oder Kanban sind für dich keine Fremdwörter und du fühlst dich mit Tools wie Jira und Confluence wohl. Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mit Leidenschaft neu zu gestalten ist für dich selbstverständlich. Du kannst zeigen, dass du Projekte erfolgreich, pünktlich und im Budgetrahmen abschließen kannst. Du liebst es, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und schätzt den Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen. Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und fühlst dich auch in der englischen Kommunikation sicher. Benefits Das bieten wir dir: Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option Urban Sport Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) Noch ein paar Worte zum Schluss What else? Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 46145, Oberhausen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leitstandwärter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32479, Hille, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovativer Dienstleister im Bereich nachhaltiger Ressourcenwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf effiziente Logistikprozesse, intelligentes Stoffstrommanagement und zukunftsweisende Umweltlösungen gehört das Unternehmen zu den relevanten Akteuren seiner Branche. Das interdisziplinäre Team entwickelt und steuert operative wie strategische Konzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette und legt dabei besonderen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Wirtschaftlichkeit. Zur Teamverstärkung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung einen Kraftwerker / Leitstandwärter (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für die Bedienung des Leitstands und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und behördlichen Auflagen. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Expertise gefragt ist und kollegiales Miteinander großgeschrieben wird. Neben einem sicheren Arbeitsplatz profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und einer wertschätzenden Führungskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Bedienung des Leitstands der technischen Anlagen Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und behördlichen Auflagen Regelmäßige Kontrollgänge sowie technisch unterstütze Überwachung der Systeme Umsetzung von anspruchsvollen Absicherungsmaßnahmen Erkennung und Beseitigung von Störungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Bereitschaft sich regelmäßig beruflich weiterzubilden Optional Weiterbildung bzw. Ausbildung zum Kraftwerker, Betriebswärter für Dampferzeugung oder Kesselwärter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Anlagen Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Offenheit für ständige Optimierung Vorteile Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsfeld Attraktives Gehaltspaket Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktive Benefits wie JobRad, WellPass, Zuschüsse zu Präventionsangeboten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung Referenz-Nr. CHG/126031
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