Über uns Wir sind die RWG Rheinland eG, eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen. Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte. Du hast Lust auf Abwechslung? Dann suchen wir Dich als Darauf kannst du dich freuen Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtemGestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr Hier bringst du dich ein Warenfluss steuern: An- und Ausgabe von Artikeln an Kund-innen Bestellungen picken: Kommissionieren und versandfertig machen Dokumente erstellen: Lieferscheine & Begleitpapiere ausstellen Fahrzeuge be-/entladen: Sicheres Handling von Lieferungen Bestände pflegen: Lagerstände prüfen und Bewegungen dokumentieren Das bringst du idealerweise mit Praxis im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässige, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Staplerschein Führerschein Klasse B Kontakt Patricia Glagla Personalmanagement Zentrale RWG Rheinland eG Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 Willich Telefon: +49 2154 4906302 E-Mail: patricia.glagla@rwg-r.de Website: www.rwg-r.de
Über uns Ein traditionsreiches Unternehmen mit einer langen Geschichte verbindet wissenschaftliche Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Es ist in mehreren Sparten tätig, u.a. in den Bereichen Gesundheit und Ernährung. Geprägt von einem starken Fokus auf Innovation investiert das Unternehmen kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Gleichzeitig sieht es sich in der Verantwortung, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen aktiv mitzugestalten – etwa durch den Einsatz moderner Technologien, Nachhaltigkeitsinitiativen und globale Partnerschaften. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Applikationen mittels ABAP und ABAP OO Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der SAP S/4HANA-Migration und Entwicklung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Technische Dokumentation sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Profil Berufserfahrung in SAP ABAP Freude an Innovationen und neuen Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Förderung Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-Weihnachtsgeld Betriebseigene KITA Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
About us Ein wachsendes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz sucht aktuell einen erfahrenen SAP Inhouse Consultant (MM) zur Unterstützung des internen SAP-Teams. Das Unternehmen arbeitet derzeit an einem internationalen S/4HANA-Rollout und bietet ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der SAP MM-Prozesse im internationalen Umfeld Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Systemanpassungen inkl. Customizing Projektarbeit im Rahmen internationaler Rollouts Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Schulungen Profile Mehrjährige Berufserfahrung als SAP MM Berater oder Inhouse Consultant Tiefes Verständnis für SAP MM Prozesse, idealerweise in Kombination mit S/4HANA Erfahrung in internationalen Rollouts von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse We offer Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Interessante Projekte in einem globalen Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Contact Sie können mich erreichen unter: francisco.ramirez@energizerec.com +49 8937040069
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erstellung und Buchung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen Kontenabstimmung sowie Klärung und Überwachung offener Posten Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | ⏳ Start: flexibel Du suchst keine operative Abarbeitung, sondern eine Rolle mit strategischem Anspruch? In dieser Position begleitest du Unternehmen im Wachstumsmodus und Fachkräfte mit Ambitionen – mit einem klaren Ziel: nachhaltige Verbindungen schaffen, die über den ersten Vertrag hinaus wirken. Deine Rolle Recruiting mit Weitblick Du verantwortest den gesamten Besetzungsprozess – von der Profilschärfung bis zur finalen Auswahl. Dabei agierst du als beratende Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen und bringst beide Seiten sicher und klar zusammen. Strategische Suchprozesse Du entwickelst passgenaue Sourcing-Strategien, nutzt moderne Tools und Plattformen, identifizierst Zielgruppen und setzt gezielte, qualitativ hochwertige Anspracheformate um – insbesondere im IT- und Tech-Bereich. Marktnähe & Beratungskompetenz Du analysierst Marktbewegungen, entwickelst Positionierungsideen für schwer zu besetzende Rollen und berätst Führungskräfte proaktiv in allen Fragen rund um Recruiting und Talentgewinnung. Exzellente Candidate Experience Du begleitest Kandidat:innen professionell durch den Prozess, hältst Kommunikationswege transparent und sorgst für eine wertschätzende, effiziente Candidate Journey. Was du mitbringst ✔️ Erfahrung im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf Tech-/Digital-Profile ✔️ Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch ✔️ Kommunikationsstärke auf Deutsch (C1+) und gutes Englisch ✔️ Professionelles Auftreten, Empathie und Gespür für Dynamiken auf beiden Seiten ✔️ Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lust, dich weiterzuentwickeln Was dich erwartet Gestaltungsfreiraum & Entwicklung Du arbeitest in einem Umfeld, das Initiative fördert und Expertise ernst nimmt – mit der Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben. Vertrauensvolle Zusammenarbeit Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Transparente Vergütung & moderne Arbeitsweise Attraktives Fixum plus leistungsbezogene Provision, zentrale Lage in Düsseldorf, flexible Strukturen und zeitgemäße Tools. Kontakt Wenn du Recruiting als echten Business Impact verstehst, freuen wir uns auf den Austausch. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Überblick Für ein angesagtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir eine zahlenaffine Power-Person als (Senior) Controller (m/w/d) . Sie behalten stets den Überblick, steuern die Strategie mit klarem Kopf und bringen das Business mit cleveren Analysen aufs nächste Level. Wenn Zahlen für Sie mehr als nur Ziffern sind und Sie richtig etwas bewegen möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgabenfeld Verantwortung für die Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten zur Steuerung der Unternehmensergebnisse Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen Unterstützung des Managements mit fundierten Entscheidungsgrundlagen Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling-Prozessen Mitarbeit an strategischen Projekten und Sonderanalysen Schnittstelle zwischen Controlling, Rechnungswesen und operativen Fachabteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Finanzrichtlinien und internen Controlling-Standards Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Dienstleistungsbranche Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools sowie MS Excel und ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision) Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse / Englischkenntnisse von Vorteil Sonstiges Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Über uns Ein traditionsreiches Unternehmen mit einer langen Geschichte verbindet wissenschaftliche Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Es ist in mehreren Sparten tätig, u.a. in den Bereichen Gesundheit und Ernährung. Geprägt von einem starken Fokus auf Innovation investiert das Unternehmen kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Gleichzeitig sieht es sich in der Verantwortung, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen aktiv mitzugestalten – etwa durch den Einsatz moderner Technologien, Nachhaltigkeitsinitiativen und globale Partnerschaften. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP FI/CO Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP FI/CO Sehr gute Deutschkenntnisse Lust daran, etwas in einem innovativen Umfeld zu bewegen Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Förderung Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-Weihnachtsgeld Betriebseigene KITA Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
About us RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Für unseren Auftraggeber, einer renommierten Legaltech Kanzlei, sind wir auf der Suche nach Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für den Standort Köln. Tasks Sie unterstützen die Anwälte administrativ mit deren Mandaten sowie in der Korrespondenz mit den Kunden Sie verwalten den Postprozess und arbeiten gemeinsam mit den Partneranwälten an der stetigen Optimierung der Prozesse Profile Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche Qualifikation Technische Affinität Selbstständiges und organisiertes Arbeiten ist Ihnen nicht fremd Kollegial und arbeiten gerne im Team What we offer Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Homeoffice nach Einarbeitung Teamevents kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld Contact Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne via Mail: Bewerbung@rma-pdl.de
Wir bieten mehr als nur einen Job Die ETL-Gruppe zählt zu den führenden Netzwerken für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung in Deutschland. Mit über 1.500 Steuerberatern und 272.000 Mandanten sind wir eine feste Größe im Mittelstand. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus regionaler Nähe und zentralem Fachsupport – und genau hier setzt die ETL Fachredaktion an. Als zentrale Anlaufstelle für steuerliche und betriebswirtschaftliche Informationen bereitet die ETL Fachredaktion komplexe Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und Verwaltungsvorgaben auf und stellt ETL-Kanzleien praxistaugliche Fachbeiträge und Arbeitshilfen bereit. Damit unterstützen wir die Beraterinnen und Berater bundesweit bei einer mandantenorientierten und rechtssicheren Beratung. Für Steuerberater (m/w/d) bietet diese Position die Möglichkeit, tief in steuerrechtliche Themen einzutauchen, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und strategisch an der Weiterentwicklung des Kanzleinetzwerks mitzuwirken – ohne klassische Mandatsverantwortung. Ihre Aufgaben in unserem Team Fachliche Gestaltung statt Mandatsdruck: Analyse aktueller steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Entwicklungen mit Blick auf Relevanz für den Kanzleialltag. Verfassen prägnanter, praxistauglicher Fachartikel, Newsletter und Arbeitshilfen, die direkt in der Beratung eingesetzt werden können. Aktives Wissensmanagement für 950 Kanzleien: Erkennen und kommentieren relevanter Gesetzesänderungen, Urteile und Verwaltungsanweisungen. Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen für die Praxis. Fachlicher Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Abstimmung mit Kollegen aus Steuerberatung, Recht, Marketing, Redaktion und IT, um Fachinhalte wirkungsvoll aufzubereiten und zu verbreiten. Qualitätssicherung und Textverantwortung: Formale und inhaltliche Bearbeitung von Beiträgen im Vier-Augen-Prinzip, Sicherstellen der fachlichen und sprachlichen Präzision. Das bringen Sie mit Sie sind Steuerberater (m/w/d) oder befinden sich kurz vor der Bestellung und blicken auf 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung zurück. Freude an der Analyse und Strukturierung komplexer steuerlicher Sachverhalte. Idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung von Fachbeiträgen, Arbeitshilfen oder Vorträgen. Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik. Fähigkeit, steuerliche Inhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich und praxisorientiert aufzubereiten. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Austausch mit Beratern und Kanzleien im gesamten Bundesgebiet. Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten Fachliche Verantwortung und Reichweite: Ihre Arbeit wird von über 1.500 Steuerberatern genutzt – Sie gestalten die fachliche Grundlage für die Beratung im gesamten ETL-Netzwerk. Alternative Karriereoption ohne Mandatsdruck: Nutzen Sie Ihr Know-how, ohne Mandatsfristen, Veranlagungen und Betriebsprüfungen – und dennoch mit Einfluss auf die tägliche Beratungspraxis. Persönliche Sichtbarkeit und Expertenstatus: Fachartikel, Vorträge und Arbeitshilfen tragen Ihre Handschrift – und sichern Ihnen Anerkennung innerhalb und außerhalb des Netzwerks. Individuelle Weiterentwicklung: Teilnahme an ETL-internen Fachtagungen, Zugriff auf die ETL-Akademie, kollegialer Austausch mit anderen Steuerexperten, Juristen und Redakteuren. Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Mitte. Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für ÖPNV und exklusive Mitarbeitervorteile. Wertschätzendes und kollegiales Umfeld: Ein Team aus erfahrenen Steuerberatern und Fachexperten, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an der fachlichen Weiterentwicklung arbeitet. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Genaueres erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch – melden Sie sich bei uns! Marija Gregori Projektmanagerin ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200 0151 46 Mob: +49 170 2697189 mg@andersconsulting.com
2nd-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-223270 Wir suchen aktuell für unseren renommierten Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Unterstützung im Bereich der IT. Sie interessieren sich für IT-Themen und suchen eine Möglichkeit, im IT-Bereich den nächsten Schritt zu machen ? Sie möchten in einem breiten Spektrum neue Erfahrungen sammeln und Ihr IT-Know-how maßgeblich erweitern ? Dann bewerben Sie sich jetzt als 2nd-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 42.000 Euro im Jahr 30 Tage Urlaub Firmeneigene Parkmöglichkeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Moderne Arbeitsausstattung Ihre Aufgaben: Bearbeitung von technischen Anfragen und Störungen über verschiedene Kommunikationskanäle Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen vor Ort, inklusive Hardwaretausch und Fehlerbehebung Dokumentation aller Supportleistungen und Pflege interner Wissensquellen Mitarbeit im gesamten Lebenszyklus von Arbeitsplatzsystemen - von der Installation bis zur Ausmusterung Beratung zu IT-Services und unterstützenden Angeboten am Arbeitsplatz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen Hohes Maß an strukturiertem Denken sowie ausgeprägte Fähigkeit, technische Herausforderungen systematisch zu analysieren und zielgerichtet zu lösen Vorerfahrungen im Bereich Anwendersupport, Störungsbearbeitung sowie der Nutzung von Systemen für das IT-Service-Management wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Druck Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223270 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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