Über uns In enger Zusammenarbeit mit unseren traditionellen Partner sind wir auf der Suche nach einem IT-Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hoher Standards im Gesundheitswesen. Die Institution vertritt die Interessen medizinischer Fachkräfte und gewährleistet die Einhaltung beruflicher sowie ethischer Vorgaben. Darüber hinaus fördert unser Partner den Austausch zwischen den Akteuren des Gesundheitssektors, um eine bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, krisensicheren Unternehmens und gestalten Sie die digitale Transformation in der Gesundheitsbranche aktiv mit. Aufgaben Sie bieten Anwendersupport und sorgen für die Betriebsbereitschaft der Systeme Sie verwalten, installieren und konfigurieren die IT-Infrastruktur sowie überwachen und warten diese Sie gewährleisten die IT-Sicherheit und beheben technische Störungen Sie planen und implementieren neue IT-Lösungen Profil Berufserfahrung im 2nd-Level-Support und der Administration von Microsoft Servern Erfahrung im Netzwerkumfeld und die gängigen Werkzeuge Kenntnisse mit Citrix, MS Exchange, VMware u. v. m. Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten Tarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodel Kantinenzuschuss VWL BAV Homeofficemöglichkeiten Mobilitätspauschale Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-04-06857
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798499 Beraterkontakt +49211177224096
Rolle: Planung, Architektur und Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen mit Fokus auf Performance und Skalierbarkeit Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen in enger Abstimmung mit Stakeholdern Umsetzung individueller Kundenanforderungen und Integration neuer Technologien in bestehende Systeme Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachbereichen zur technischen Realisierung anspruchsvoller Anforderungen Förderung des Teams durch aktives Coaching, Code Reviews und Wissensaustausch Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET sowie Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen Fundierte Kenntnisse in der Datenbankentwicklung, bevorzugt mit relationalen Systemen wie SQL Server Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits: Zahlreiche Mitarbeiterevents Coaching und Mentoring Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Sportliche Aktivitäten Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Du bist interessiert an der Stelle als (Junior) Support Engineer* NoSpamProxy bei Net at Work GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro in Paderborn (mit höhenverstellbaren Schreibtischen). Vertrauensarbeitsort (Homeoffice, Büro oder Kundenstandort). selbstbestimmtes Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit. ein attraktives Gehalt und einen Dienstwagen. Steuerfreie Sachbezüge in Form einer Spendit-Card, EGYM Wellpass Mitgliedschaft, ... Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen. Unterstützung in allen Lebenslagen (z.B. Organisation von Elternzeit und Wiedereinstieg, Kita-Zuschuss). einen Zuschuss zum (E-)Bike-Leasing (berufliche und private Nutzung). verschiedene Essenszuschüsse. einen gezielten Einarbeitungsplan, Weiterbildungsphasen und Zertifizierungen. einen stetigen Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve. ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit über alle Ebenen gegeben ist. ...ja, und Getränke & Obst gibt es selbstverständlich auch kostenfrei! Tätigkeiten Tiefe Einarbeitung in unser Produkt NoSpamProxy Unterstützung unserer Kunden im First-Level-Support Überprüfung der eingehenden Anfragen auf Vollständigkeit, ggf. Rücksprache mit den Kunden Selbständige Bearbeitung von Tickets Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Second-Level-Support Anforderungen Grundkenntnisse Microsoft Windows Server (nicht Client) Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Lust an der Kommunikation mit Kunden per E-Mail oder am Telefon Sichere schriftliche Kommunikation, insbesondere über E-Mail Gute Englischkenntnisse Bewerbungsprozess Zusendung der relevanten Unterlagen (CV, Zeugnisse) - erstes Kennenlerngespräch - persönliches Gespräch - ggf. Probetag Über das Unternehmen Arbeite bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands Super Betriebsklima & Team-Zusammenhalt Hohe zeitliche Flexibilität & Homeoffice Modernste Ausstattung und Weiterbildung Building IT-Excellence. Wir bei Net at Work leben für neue Technologien. Wir unterstützen Unternehmen mit Lösungen und Werkzeugen für die digitale Kommunikation und Zusammenarbeit. Hohe Kompetenz, zuverlässige Umsetzung und beste Qualität sind für uns selbstverständlich. Und wir gehen den entscheidenden Schritt weiter: Mit unserem praxiserprobten Change Management sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeiter durch den richtigen und sinnvollen Einsatz der neuen Tools besser und effektiver zusammen arbeiten. Das Fundament für unsere Angebote ist die leistungsfähige und moderne Plattform von Microsoft. Deine Karriere bei Net at Work Unsere Kompetenz-Teams aus Consultants, Entwicklern und Systemingenieuren realisieren anspruchsvolle Projekte im gehobenen Mittelstand und bei Großkunden. Wenn Du Deine Fähigkeiten für interessante Herausforderungen nutzen möchtest, haben wir hier ein passendes Stellenangebot für Dich. In der Regel ist der Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählbar. Für IT-Berufseinsteiger bieten wir auch Junior-Positionen und bauen Deine Erfahrung und Kompetenz gemeinsam auf.
Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Glahn Bei EDEKA neukauf Glahn in Nordhäuser Str. 1-9, Worbis - Job-ID: HR SEH-377243 Einsatzort Worbis Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge EDEKA Glahn am Standort Worbis sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten. Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt. Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung. Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher. Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden. Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln. Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel! Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Kindergarten-Zuschuss (Familienzuschuss): Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder. Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen. Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet. Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten – für mehr Freiheit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden. Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen. Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub / Jahr. Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie. JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen. Getränke: Wir stellen Kaffee und Wasser kostenlos zur Verfügung. Obst: Wir stellen täglich frisches Obst zur Verfügung. Kitaplätze: Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit firmennahen oder reservierten Kitaplätzen. Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt. Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase. Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier. Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt. Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz. Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto. Gesundheitsvorsorge: Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an – darunter regelmäßige Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplätze und Impfangebote. Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Attraktiver Standort Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Familienservice Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Getränke Gute Karrierechancen Ideenmanagement Kitaplätze Kostenloses Konto Events für Mitarbeitende Obst Parkplätze Pünktliche Bezahlung Umfassende Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt z.Hd. Herr Glahn Infos zum Unternehmen EDEKA neukauf Glahn ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Sind Sie ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Events? Möchten Sie Ihre kreativen Ideen in die Planung und Durchführung von unvergesslichen Veranstaltungen einbringen? Dann suchen wir Sie als Eventmanager (m/w/d)! im Raum Heidelberg Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende Events zu gestalten und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Ihre Aufgaben Organisation und Management von Live-Übertragungen Planung und Vorbereitung von Events Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs während der Veranstaltungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Erstellung und Abwicklung der Projektabrechnungen Mitwirkung am Video-Streaming-Workflow Beratung der Kunden zu Best Practices für hochwertige Event-Durchführungen Durchführung von Post-Production-Aufgaben zur Erstellung von Wiederholungen und Video-on-Demand Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenzen Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Reisebereitschaft im geringen Maß Ihre Vorteile Schneller Einstieg in den Berufssektor Vielfältige Tätigkeiten in verschiedenen Branchen Möglichkeit, ein großes berufliches Netzwerk aufzubauen Chancen zur Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Sicherheit auf Baustellen und im Straßenverkehr sind für dich keine Fremdwörter? Die Teilnahme an Baubesprechungen und -abnahmen gehört zu deinem Daily Business? Du erkennst sofort, wenn Baustellen nicht ordnungsgemäß abgesichert sind und Vorgaben nicht eingehalten wurden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch! Aufgaben Steuerung und Überwachung der Bauvorhaben im Glasfaserausbau Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter als auch die Dienstleister Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden und Ämtern Sicherstellung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und dem Unternehmen Allgemeine Dokumentation und Bauabnahmen, sowie die Teilnahme an Baubesprechungen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Tiefbau- oder Straßenbau sind von Vorteil oder Erfahrung als Bautechniker (m/w/d) Berufliche Erfahrung als Bauleiter/ Polier (m/w/d) im Tiefbau, idealerweise im Bereich Glasfaser- oder Leitungsbau Eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf DICH!
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der HBS Industriedienste GmbH & Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen für eine moderne und Großkanzlei aus Hannover zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Prüfungsassistenten (m/w/d) - 65.000 €/ Remote Work und Teilzeit möglich Tasks Unterstützung bei der Erstellung von Jahres-, Gruppen- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Mitarbeit bei interdisziplinären Beratungsprojekten, gemeinsam mit unseren Steuerberatern und Rechtsanwälten Mitarbeit bei Due-Diligence-Prüfungen, Unternehmensbewertungen und Restrukturierungen Erarbeitung von kreativen Lösungskonzepten und Begleitung der Umsetzungn und internationalen Mandantschaft im Rahmen von Restrukturierungsprozessen und Transaktionen Profile Erfolgreicher Abschluss eines Hoch- oder Fachhochschulstudiums (idealerweise mit den Schwerpunkten: Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Controlling, Steuern) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse vonDATEV Gute konzeptionelleund analytische Fähigkeiten sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge 13 Gehälter Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit 30 Tage Urlaub pro Jahr, und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Fahrtkostenzuschüsse Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten PKW- und/oder E-Bike Leasingoptionen Ergonomischer Arbeitsplatz mit erstklassiger IT Ausstattung Contact Wir würden Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Frau Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr unter mobil 0175 2990898 zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte an : H.B.S. Personalberatung – eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptverwaltung: Hansaring 55, 59269 Beckum Mobil: 0175 2990898 E-Mail:jl@hbs-industriedienste.de Web: www.hbs-personalberatung.de Schon geklickt? www.hbs-industriedienste.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie mögen es, wenn alles reibungslos läuft? Sie behalten gerne den Überblick, auch wenn viele Themen parallel laufen? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eng mit der kaufmännischen Leitung zusammenzuarbeiten, dabei eigenständig zu agieren und Verantwortung für abwechslungsreiche Themen in Verwaltung, Organisation und kaufmännischen Prozessen zu übernehmen. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, eine gute Anbindung, ein aufgeschlossenes Team und eine langfristige Perspektive zeichnen diese Position aus - mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung. Sie sind aktuell Assistenz Kaufmännische Leitung, Kaufmännische Assistenz, Kaufmännischer Mitarbeiter, Teamassistenz, Office Manager, Projektassistenz, Verwaltungsmitarbeiter, Sachbearbeiter Rechnungswesen, Sachbearbeiter Personal, Allrounder Verwaltung, Quereinsteiger mit Organisationstalent (w/m/d)? Sie kommen aus der Buchhaltung, Verwaltung, Assistenz oder Projektorganisation und möchten mehr Verantwortung? Dann bewerben Sie sich! Aufgaben Unterstützung und Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung in organisatorischen und kaufmännischen Themen Erstellung und Pflege von Auswertungen, Listen und Reports Unterstützung bei vorbereitenden Lohnabrechnungen und Personal-Angelegenheiten Übernahme von Aufgaben im Rechnungswesen und Abrechnungsmanagement Selbstständige Organisation kleiner Projekte und interner Abläufe Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium - auch andere Hintergründe willkommen Erste Erfahrungen in Verwaltung, Assistenz, Buchhaltung oder Personal von Vorteil Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrungen mit Datev sind ein Plus, aber kein Muss Vorteile Unbefristete Festanstellung mit sicherer Perspektive 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kollegiales, motiviertes Team Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung Homeoffice in Absprache möglich Kostenfreie Getränke & Kaffee Individuelle Weiterbildungsangebote Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. STK/127684
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister und zählt zu den zertifizierten SAP-Goldpartnern . Mit starkem Inhouse-Flair , flachen Hierarchien und einer nahezu 100 %igen Remote-Kultur bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Teamzusammenhalt und technologische Exzellenz fördert. Der Fokus liegt auf stabilen Infrastrukturen, zukunftsorientierten Cloud-Lösungen und durchdachten Sicherheitskonzepten. Stets mit dem Ziel, Geschäftsprozesse nachhaltig zu beschleunigen und IT zum echten Wachstumstreiber zu machen. Statt Standardlösungen setzt man hier auf individuelle Beratung, schnelle Umsetzung und praxisnahe IT-Konzepte, die wirklich entlasten. Ein verlässlicher Digitalisierungspartner, der Technologie mit Weitblick verbindet. Aufgaben Stellen Sie den SAP-Basisbetrieb durch Monitoring und Systempflege sicher Optimieren Sie die Systemlandschaft mit Releases, Performanceanalysen und Tuning Führen Sie Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades durch Beraten und implementieren Sie SAP-Sicherheitsmaßnahmen Unterstützen Sie technisch die S/4HANA-Transformation Profil Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten 100 % Remote möglich Arbeiten von überall. Egal ob im Homeoffice, Coworking-Space oder am Lieblingsort Flexible Arbeitszeiten Keine starren 9-to-5-Strukturen – Eigenverantwortung und Ergebnis zählen Modernes Arbeitsumfeld Digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet Work-Life-Balance im Fokus Zeit für Familie, Hobbys und Erholung – weil ausgeruhte Köpfe besser denken Weiterbildung & Zertifizierungen Individuelle Förderung durch Schulungen, SAP Zertifikate, Lernplattformen und Fachkonferenzen Top-Ausstattung für dein Homeoffice Moderne Hardware, ergonomische Arbeitsmittel und technischer Support für produktives Arbeiten von überall Teamspirit trotz Distanz Regelmäßige digitale Team-Events, virtuelle Kaffeepausen und freiwillige Offsite-Treffen für echten Zusammenhalt Eigenverantwortliches Arbeiten Freiräume für kreative Lösungen und Mitgestaltung – Vertrauen steht über Kontrolle Job mit Sinn und Wirkung Arbeiten an Projekten, die reale Mehrwerte schaffen – mit Kunden aus kritischen, zukunftsrelevanten Branchen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Optionale Vorsorgemodelle sowie Zuschüsse für Internetkosten, Mobilität oder Gesundheit je nach Position Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Neha Khanna neha@k4s.de
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