Ingenieur (m/w/d) Redispatch 2.0
YER - 70567, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten Deinen gesamten Karriereweg. Mit uns findest Du in ganz Deutschland attraktive Jobs, insbesondere in den Branchen Mobility, Tech und Energy. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" für Dich zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services und bietet Dir auch Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Sichere Dir Deinen Traumjob bei einem unserer renommierten Kunden-Unternehmen oder bei uns intern und starte durch! INGENIEUR (M/W/D) REDISPATCH 2.0 IHR AUFGABENPROFIL Sie stimmen Anforderungen an die Systementwicklung und den Systembetrieb in Bezug auf die Redispatch 2.0 Prozesse mit verschiedenen Stakeholdern ab, z.B. unseren Leitstellen, unseren Betriebsführungskunden, unserer IT-Abteilung sowie von uns beauftragten (IT-)Dienstleistern Sie konzipieren, strukturieren und treiben die Umsetzung neuer Anforderungen, wie z.B. die Weiterentwicklung von Systemmonitoring und Testumgebungen inkl. Schnittstellen-Mocks, die Weiterentwicklung von Netzberechnungsprozessen für die Prognose und Behebung von Netzengpässen oder die Erstellung von Business Continuity Plans. Die dafür durchzuführenden Tätigkeiten koordinieren Sie und übernehmen zudem selbständig Teile davon Sie kümmern sich um die Integration der neuen Netzsicherheitsmanagement-Prozesse und -Systeme ins ISMS und definieren Anforderungen an den Systembetrieb aus Perspektive der Informationssicherheit Die Erstellung fachlicher Konzeptbeschreibungen und technischer Dokumentationen, die Aufbereitung und Zusammenstellung von Daten inklusive Verbesserung der Datenqualität sowie die Vorbereitung und Durchführung von Tests und Schulungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzführung/Netzsicherheitsmanagement und speziell in Bezug auf die Redispatch 2.0 Prozesse mit, idealerweise auch in Bezug auf Netzmodelle und Netzberechnungen Sie weisen mehrjährige Projekterfahrung im Netzbetreiberumfeld auf, optimalerweise im Bereich Entwicklung und Betrieb von IT-/OT-Systemen Idealerweise haben Sie zudem Erfahrung mit dem Informationssicherheitsmanagement und/oder Business Continuity Management Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten aus INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einkäufer (m/w/d) im Bereich Anlagenbau
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Einkäufer (m/w/d) im Bereich Anlagenbau Referenz 12-214762 Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Einkauf auf das nächste Level zu heben? Wir bieten Ihnen die Chance, als Einkäufer in einem dynamischen Umfeld Ihre strategischen Fähigkeiten einzubringen und spannende Projekte voranzutreiben. Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Einkäufer (m/w/d) im Bereich Anlagenbau. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten, insbesondere in den Bereichen Erneuerbare Energien, Elektro-, Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Beleuchtung sowie Marketing Planung und Steuerung der Beschaffung durch Ermittlung des Bedarfs und Erstellung strategischer Einkaufspläne Abwicklung des gesamten Bestellprozesses Mitwirkung bei Vertrags- und Preisverhandlungen, einschließlich der Ausgestaltung von Kauf-, Werk- und Dienstleistungsverträgen Optimierung neu eingeführter Einkaufssysteme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Wirtschaftsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Einkauf sowie im IT-Projektmanagement Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Einkaufssystemen Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und starkes Verhandlungsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ralph Ruetz (Tel +49 (0) 221 921368-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214762 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
COO für Start-up (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde baut eine der führenden Outdoor-Brands im deutschsprachigen Raum. Seit 2019 wächst die D2C-Marke rund um Hiking- und Outdoor-Lifestyle kontinuierlich, jetzt geht’s in die nächste Phase. Als COO arbeitest du direkt mit dem Founder und übernimmst du die operative Führung und machst das Unternehmen fit für Skalierung, Marktplätze und neue Vertriebskanäle. Aufgaben Übernimm die operative Gesamtverantwortung für Operations, Finance & Supply Chain. Treffe unternehmerische Entscheidungen , um das Umsatzwachstum zu steigern. Kommuniziere und verhandle mit internen und externen Stakeholdern. Baue skalierbare Strukturen auf und leite Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab. Koordiniere die Entwicklung neuer Kollektionen gemeinsam mit dem Team und begleite strategische Projekte wie Marktplatz-Expansion . Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Operations, Finance und Supply Chain – idealerweise im E-Commerce/D2C-Umfeld Unternehmerisches Denken & hohe Umsetzungsstärke Vertraut im Umgang mit diversen Stakeholdern und starke Kommunikationsskills Keine Scheu, Prozesse und Projekte hands-on umzusetzen Idealerweise lebst du in München, Baden-Württemberg oder Frankfurt, da der Gründer in Tübingen lebt Benefits Gestalte die Marke Seite an Seite mit dem Founder Perspektive CEO: Wenn’s passt, übernimmst du langfristig das Steuer Starkes Gesamtpaket mit attraktivem Gehalt und weiteren Optionen Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Kassierer (m/w/d) Teilzeit, Minijob in 34246 Vellmar
ISP-instore solutions personnel GmbH - 34246, Vellmar, DE
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Vellmar und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
System Engineer (m/w/d) Virtualization & Infrastructure
Franklin Fitch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als Teil eines innovativen und Cloud fokussierten Unternehmens gestaltest du eine moderne und digitale Arbeitsumgebung. Dabei setzt du auf moderne Cloudtechnologien wie Azure, Office 365, Exchange Online und Endpoint Management. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigenständig Verantwortung für Hybrid- und Cloud-Lösungen der Kunden. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du begleitest spannende IT-Projekte vor Ort oder unterstützt Kunden remote dabei, ihre digitale Infrastruktur optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Weiterentwicklung hybrider sowie moderner IT-Infrastrukturen Verwaltung und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen mit VMware und HyperV Verantwortung für Backup- und Storage-Lösungen Selbstständige, analytische und strukturierte Bearbeitung von IT-Projekten Kommunikation mit Kunden und Unterstützung bei der Lösungsfindung Organisation und Planung von IT-Maßnahmen und Projekten Profil Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit hybriden und modernen IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Technologien wie VMware und HyperV Erfahrung im Bereich Backup & Storage Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Begeisterungsfähigkeit für neue Lösungen regionale Reisebereitschaft Wir bieten Spannende und moderne Projekte Ein starkes Team aus Experten Modernste Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
Manager Accounting (Mensch) Wohnungswirtschaft
F&R Future Recruiting GmbH - 89081, Ulm, DE
Über Uns Für unseren Mandanten aus dem Immobiliensektor suchen wir aktuell einen Manager Accounting im Bereich der Wohnungswirtschaft. Das traditionelle moderne Unternehmen ist im Bereich Vermietung und Bewirtschaftung von Immobilien unterwegs mit Sitz im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Buchhaltungsabteilung Kontenmanagement Prozessoptimierung Management und Bearbeitung der Buchhaltung und der Finanzierungen Mitarbeit am Jahresabschluss Mitgestaltung der Jahresplanung Ihr Profil: Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Langjährige relevante Berufserfahrung Erste Führungserfahrung Fachliche Branchenkenntnisse Kenntnisse relevanter gesetzlicher Auflagen (HGB) Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Moderne Büroausstattung Zentrale Lage Jobrad Firmenevents Betriebsarzt Zusatzversorgungskasse Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Mittagessen Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Alexander Müller Future COO Tel.: +4930 403 6738 31 E-Mail: alexander.mueller@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 81249, München, DE
Für eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft, die deutschlandweit an mehreren Standorten vertreten ist, suchen wir für den Standort München ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Das erwartet Sie: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für die Mandanten Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Personalsachbearbeitung, bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation erworben durch mehrjährige Berufspraxis Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Senior System-Manager*in (Planer*in) für Oracle- und Informix-Datenbanken
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Für die Abteilung E-Government und Fachverfahren suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Senior System-Manager in (Planer in) für Oracle- und Informix-Datenbanken (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Datenbank-Team sorgen für den stabilen und zuverlässigen Betrieb der Datenbanken des Landes Berlin, die in einer Vielzahl von Bereichen wie der Verwaltung, Senatseinheiten, Justiz und andere eingesetzt werden. Wir planen, installieren und administrieren nicht nur die Oracle-Datenbanken, sondern wir beraten auch vorab bei der Auswahl der passenden Datenbank-Lösung. Wir arbeiten hybrid, ca. 1-3 Tage pro Woche im Büro und versetz innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Gemeinsam mit dir wollen wir die digitale Zukunft der Stadt Berlin gestalten! Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer Oracle- und Informix-Datenbanken Du planst und koordinierst herausfordernde Datenbank-Migrationen und unterstützt unsere Administratoren bei der Durchführung Du koordinierst die Diagnose und die Fehlerbehebung von Oracle- und Informix-Datenbanken im Störungsfall und kommunizierst direkt mit Anwendern und Dienstleistern Du treibst die Weiterentwicklung unserer IT-Services nach ITIL-Standards voran Du koordinierst Neuaufträge und Changes und pflegst dabei den direkten Kontakt zu unseren Kunden aus der öffentlichen Verwaltung Du steuerst das IT-Lifecycle-Management und leitest daraus Handlungsanweisungen für die Administrator*innen ab Um einen stabilen und verlässlichen Datenbankbetrieb sicherzustellen, gestaltest und optimierst du die Betriebsprozesse Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Datenbank-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der konzeptionellen Planung und Durchführung von DB-Migrationen mit Datapump oder DataGuard Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der konzeptionellen Planung und Durchführung von Installationen/Updates von Oracle-Datenbanken auf Linux-Systeme sowie in der Administration auf Linux-Systemen und geübter Umgang in der Shell Erfahrungen im Umgang mit ITSM-Werkzeugen (z.B. Ticketsystemen, CMDBs, Changemanagement) Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich Du bist einverstanden eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Praktische Erfahrung in der IT-Kundenberatung und -betreuung Kenntnisse im Umgang mit Git sowie mit Monitoring-Tools wie z.B. CheckMK sowie Erfahrung im Bereich Shell-Scripting und Python Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein kundenorientiertes Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1566/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1566/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 19.06.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #MachITfürBerlin
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756831 Beraterkontakt +4915221749900
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Start 01.09.2026
Gerresheimer - 92442, Wackersdorf, DE
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Start 01.09.2026 Oskar-von-Miller-Straße 6, 92442 Wackersdorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Ready für die Zukunft? Dann starte deine Ausbildung bei uns und lerne, wie man mit Strom, Technik und Köpfchen ganze Produktionsanlagen zum Laufen bringt. Als Elektroniker für Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Hightech-Anlagen jederzeit einsatzbereit sind – von der Energieversorgung bis zur Automatisierung. Deine Mission ⚡ Du hast die Technik im Griff: Du baust Systeme zur Energieversorgung, richtest Automatisierungstechnik ein und hältst alles in Schuss – immer mit Überblick und System. Lernen mit System: In unserer top ausgestatteten Lehrwerkstatt bekommst du das Know-how in Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik. Blick fürs Ganze: Du lernst verschiedene Abteilungen wie Sondermaschinenbau, Instandhaltung und Produktion kennen – so verstehst du, wie alles ineinandergreift. Schritt für Schritt ins echte Berufsleben: Du arbeitest von Anfang an im Team mit und übernimmst bald eigene Projekte oder Prozessschritte. Qualifikationen ✅ Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss? ✅ Mathe und Physik gehören zu deinen Stärken? ✅ Du arbeitest gerne im Team und willst etwas bewegen? ✅ Schichtarbeit ist für dich kein Problem? Du hast dich in den meisten Punkten wiedererkannt? - Bewirb dich! Warte nicht – starte deine Zukunft heute. Zusätzliche Informationen Was wir dir bieten? Mehr als nur eine Ausbildung iPad von Tag 1: Für Schule & Alltag – dein digitales Lernwerkzeug gehört dir. Go Global: Mit dem "Gx Talents go USA"-Programm kannst du bereits als Azubi internationale Luft schnuppern – z.B. in Peachtree City, USA. Hightech hautnah: Arbeiten mit modernster Technik und innovativen Produktionsverfahren. Azubi-Projekte: Du bringst eigene Ideen ein, organisierst z.B. den Ausbildungstag oder wirkst an internen Aufträgen mit. Starkes Team: Kolleg*innen, die dich fördern, fordern und begleiten. Zukunft inklusive: Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei - Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein. Start: 01.09.2026 | Dauer: 3,5 Jahre | Standorte: Pfreimd & Wackersdorf | Berufsschule: BSZ Schwandorf (1. Ausbildungsjahr); BSZ Amberg (ab 2. Ausbildungsjahr)
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