Ihre Aufgaben Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Parks und des Friedhofs Fachgerechter Rückschnitt und Pflege von Stauden, Sträuchern und Gehölzen Pflanzarbeiten, Bodenvorbereitung und Pflege von Pflanzflächen Pflege von Rasenflächen und Wegen Unterstützung bei Unterhaltungsarbeiten im gesamten Aufgabenbereich des Bauhofs Mitwirkung beim Aufbau und der Durchführung öffentlicher Veranstaltungen Teilnahme an allgemeinen Bereitschaftsdiensten (ganzjährig) Einsatz im kommunalen Winterdienst, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Frühmorgens, an Wochenenden und Feiertagen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner der Fachrichtung Stauden- oder Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Grünflächenpflege, idealerweise mit Schwerpunkt Stauden Handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse im Umgang mit gängigen Maschinen und Geräten der Grünpflege Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen von Bereitschafts- und Winterdiensten sowie bei Veranstaltungen Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE oder CE Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr zur Sicherung der Tageseinsatzstärke wünschenswert Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Bedarfsgerechte Einarbeitung und Weiterbildung Ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberbeteiligung
Im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen zählen wir zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland. Bei unseren namhaften Kunden punkten wir mit erstklassiger Qualität, professioneller Abwicklung, Kostensicherheit und Termintreue. Wir begleiten sie von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Übernahme der Verantwortung für das Online-Banking von rund 30 Mio. Endkunden Steuerung der Produktentwicklung in einem agilen Projektkontext (Scrum) Fachliche Führung eines agilen Scrum-Teams Aktive Mitgestaltung von Meetings auf Team- und Projektebene wie z.B. Planning, Review, Kundenabnahmen Durchführung sämtlicher fachlicher Aktivitäten in der Entwicklung (Anforderungsklärung, Erstellung Epic und User-Stories, Akzeptanztests, Benutzerdokumentation und Support) Begleitung der technischen Umsetzung von Wartungs- und Weiterentwicklungsprojekten Mitwirkung an Kundenveranstaltungen mit Sparkassen- und Verbandsvertretern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Bankig & Sales / Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau bzw. vergleichbare Kenntnisse Berufserfahrung als Product Owner / Business Analyst (idealerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche) oder als Bankkaufmann/-frau bzw. vergleichbaren Funktionen Teamfähigkeit gepaart mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten Hohe Prozess- und Endkundenorientierung Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 510224343 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Jahren Erfahrung. Mit dem Hauptsitz in München und Tochtergesellschaften in mehreren europäischen Ländern ist das produzierende Unternehmen ein Vorreiter in seinem Segment und setzt kontinuierlich neue Maßstäbe im globalen Markt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Design und Implementierung von ERP HR-Lösungen wie SuccessFactors: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten HR-Lösungen, einschließlich der Integration von internen und externen Systemen. Globale Einführung von SuccessFactors und Unterstützung des Learning Management Systems (LMS): Sicherstellung der reibungslosen Nutzung und Weiterentwicklung des globalen LMS in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Projektkoordination auf globaler Ebene: Leitung und Koordination von Projekten zur Implementierung von HR-Lösungen sowohl auf regionaler als auch globaler Ebene. Enge Zusammenarbeit mit regionalen ERP Service Managern: Unterstützung des täglichen Betriebs und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zur Optimierung von HR-Prozessen. Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in bestehenden HR-Systemen und Prozessen sowie Umsetzung innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Nutzerzufriedenheit. Bis 120.000€ Zielgehalt und 30 Tage Urlaub bis zu 80% remote arbeiten aus dem Home - Office für eine optimale Work-Life-Balance Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Entwicklung und Steuerung spezialisierter HR-Lösungen: Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter HR-Lösungen für ein globales Umfeld unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit HR-Teams. Betriebsmanagement und Support: Verantwortung für den laufenden Betrieb der HR-Lösungen, inklusive Incident-, Problem-, User Access- und Change-Management, sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Support-Teams. Systemkonfiguration und Prozessintegration: Konfiguration von Systemen und Integration von HR-Prozessen durch Erhebung und Abgleich von Geschäftsanforderungen, Sicherstellung der Integration mit globalen Systemen wie ADP, Concur und LMS. Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR-Anwendungen und Umsetzung von Verbesserungen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern. Koordination und Beratung: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Entwicklern, Projektmanagern, Geschäftspartnern) zur erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen, inklusive Beratung bei der Auswahl neuer Systeme und Koordination von Tests. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle. Fundierte Kenntnisse in HR-Geschäftsprozessen, insbesondere in Bereichen wie Recruiting, Onboarding, Core HR, Compensation, Performance Management, Nachfolgeplanung, Zeitmanagement, LMS und Integrationen mit Drittanbietersystemen. Umfangreiche Erfahrung in der IT-Architektur, IT-Sicherheit sowie mit SAP SuccessFactors und der SAP BTP Integration Platform. Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Management von internen und externen Lieferanten sowie in der Prozessverbesserung und Umsetzung von Ergebnissen in einem dynamischen Umfeld. Job ID: 2189733
Du bist interessiert an der Stelle als Solution Architect (m/w/d) bei generic.de software technologies AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Es steht nicht nur Clean Code drauf, sondern ist auch drin. Der Anspruch an hohe Code-Qualität und guter Arbeit ist unsere Motivation und lässt uns wachsen. Ob Technologien, Prozesse oder unsere Arbeitsweise – wir lieben, was wir tun und arbeiten täglich daran, besser zu werden! Tätigkeiten Du konzipierst innovative IT-Architekturen für unsere Kunden und überführst komplexe Anforderungen in skalierbare Softwarelösungen. Dabei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Entwicklungsteams und berätst und unterstützt diese bei der Erstellung und Optimierung von Softwarelösungen. Als Teil des Projektteams erarbeitest Du die Architektur für das technische Design, konzipierst Datenbank- und Datenflussmodelle. Du unterstützt im Presales mit Deiner technischen Expertise. Du achtest auf Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Lösungen. Du führst Architektur-Reviews durch und stellst die technische Qualität der Lösungen sicher. Neben der Architektur übernimmst du auch Aufgaben aus der Softwareentwicklung. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit der Microsoft .NET-Plattform und C#. Du bringst fundierte Praxiserfahrungen mit verschiedenen Architekturmodellen und Container-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten mit. Du kennst etablierte DevOps-Praktiken. Du bist kundenorientiert, hast Erfahrungen im Projektgeschäft und überzeugst mit Deinem ruhigen und professionellen Auftreten. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Bewerbungsprozess Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen. Über das Unternehmen Wir sind ein gründergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Karlsruhe. Seit 25 Jahren entwickeln wir individuelle Softwarelösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit durch den unternehmensweiten Einsatz von Clean Code Development. Wir unterstützen und begleiten namhafte Kunden aus dem B2B-Bereich während des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption bis zur Realisierung der individuellen Endkundenlösungen.
Unser zukunftsorientierter Mandant bietet Ihnen als motivierter SAP IS-U Entwickler (g.n.) optimale Voraussetzungen, gemeinsam mit dem bestehenden SAP Expertenteam in einem dynamischen Umfeld mehr zu bewegen. Das regionale Traditionsunternehmen aus dem Raum Frankfurt am Main kann auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Aufgrund seines Leistungsspektrums, das sich auf die effiziente Energieversorgung fokussiert, wächst unser Auftraggeber kontinuierlich. Basis für die Marktführerschaft unseres Klienten sind seine kompetenten und engagierten Mitarbeiter. Freuen Sie sich mit Ihrer Expertise im Rahmen spannender Tätigkeiten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Optimierung und Weiterentwicklung des SAP Systems zu leisten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Fachliche Perspektiven und persönliche Entwicklung durch ein individuell zugeschnittenes Fort- und Weiterbildungsangebot Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Aktives Gesundheitsmanagement inklusive zahlreichen Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Nahverkehrsticket und weitere spannende Vergünstigungen für Mitarbeiter Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Umfassende Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Erweiterung der SAP Branchenlösung IS-U in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse bestehender und Konzeption neuer Geschäftsprozesse im Bereich Energiewirtschaft inklusive der Erstellung von Prozessdokumentationen Optimierung der SAP IS-U Systemlandschaft sowie deren technische Umsetzung und Anpassung mittels Customizing-Einstellungen inkl. aktivem Mitwirken in nationalen Projekten Kompetenter Ansprechpartner für alle SAP IS-U relevanten Fragestellungen sowie Planung und Durchführung von SAP Schulungen für SAP Anwender und Key User Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praxiserprobte Kenntnisse in der SAP IS-U Applikationsbetreuung (Implementierung, Customizing, Prozessdesign) oder in der SAP ABAP Entwicklung mit Fach- und Branchenwissen im Bereich des deutschen Energiemarkts Idealerweise erste Erfahrung als Projektmitglied und/oder in der (Teil-)Projektleitung sowie die Bereitschaft, sich in neue SAP Themengebiete einzuarbeiten Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP Kenntnissen Job ID: 2107433
Über uns Du möchtest die technologische Zukunft einer sicheren Cloud-Plattform maßgeblich mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau moderner Cloud-Systeme mit Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz. Als Teil des Führungsteams entwickelst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung eine zukunftsorientierte Cloud-Roadmap und treibst deren Umsetzung strategisch wie operativ voran. Dabei gestaltest du nicht nur die technische Ausrichtung aktiv mit, sondern förderst auch gezielt die Weiterentwicklung deiner Teams. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Cloud-Vision mit starkem Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Performance Technische Richtungsgebung bei Infrastruktur- und Plattformentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Engineering-Teams durch Coaching, Zielvereinbarungen und klare Rollenstrukturen Einführung und Optimierung von DevOps-Prozessen in Bereichen wie Deployment, Monitoring und Testing Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenzuteilung und die Erreichung technischer und wirtschaftlicher Zielgrößen Aktive Repräsentation des Unternehmens in technologischen Fachkreisen, Arbeitsgruppen und Community-Initiativen Profil Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Cloud-Vision mit starkem Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Performance Technische Richtungsgebung bei Infrastruktur- und Plattformentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Engineering-Teams durch Coaching, Zielvereinbarungen und klare Rollenstrukturen Einführung und Optimierung von DevOps-Prozessen in Bereichen wie Deployment, Monitoring und Testing Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenzuteilung und die Erreichung technischer und wirtschaftlicher Zielgrößen Aktive Repräsentation des Unternehmens in technologischen Fachkreisen, Arbeitsgruppen und Community-Initiativen Wir bieten Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Entwicklung oder im Betrieb cloudbasierter Infrastrukturen, vorzugsweise in dynamischen, agilen Umfeldern Tiefes technisches Verständnis für Container-Technologien, Infrastructure-as-Code, Netzwerkdesign und Systemsicherheit Praktische Kenntnisse mit gängigen Tools wie Kubernetes, Terraform, OpenStack, sowie CI/CD- und Observability-Werkzeugen Führungskompetenz, Veränderungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch mindestens C1) Idealerweise Engagement in technologiebezogenen Organisationen oder Open-Source-Projekten Kontakt Hybrides Arbeitsmodell & 100% Remote möglich Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & Fahrradleasing
Daten, Zahlen, Fakten sind genau Ihr Ding? Dann sind Sie die passende Besetzung für die Position des neuen SAP FI/CO Consultant (m/w/x). Unser erfolgreicher Klient hat einen hervorragenden Ruf auf dem Markt und ist als exzellenter Arbeitgeber in seinem Gewerbe bekannt. Nach mehreren Jahren kundenorientiertem Qualitätsservice legt unser Klient heute besonderen Wert auf Tugenden wie Solidarität und Gewissenhaftigkeit. Hier können Sie von stetigem Wachstum und einer damit verbundenen langfristig ausgelegten Zielsetzung sowie abwechslungsreichen Projekte profitieren. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Offene Kommunikation in einem internationalen Team zum fachlichen Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung um gemeinsam Ziele zu erreichen Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mittels einer modernen Büroausstattung schafft Verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten mit attraktiven Sozialleistungen und Benefits Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Analyse und Neu-Konzeption von Methoden und Lösungen zur Steuerung, Harmonisierung sowie Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI Kontext Mitarbeit an SAP-Einführungsprojekten sowie - je nach Erfahrungsgrad - besondere Verantwortung für SAP FI Teilprojekte Vollumfängliche SAP FI Modulbetreuung inklusive Aufnahme der Anforderungen an den SAP FI Bereich sowie technische Umsetzung am System mittels Customizing Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP FI Anwender und Key-User sowie Betreuung der Schnittstellen zu SAP CO Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI Bereich, grundlegende SAP CO Kenntnisse von Vorteil Erste Erfahrung in der SAP Projektarbeit mit Fokus auf der Realisierung von SAP FI und/oder CO Lösungen als Teammitglied Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation sich in neue SAP FI relevante Themenstellungen einzuarbeiten Kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Beraterteam Job ID: 2160733
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen in Witten (Ennepe-Ruhr-Kreis), suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , für den Innen- und Außendienst. Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ihr Kontakt zu uns LVM Versicherungsagentur Alexander Ramke Ruhrstr. 32 58452 Witten 02302 51166 a.ramke@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/ramke/1
Zur Verstärkung unseres IT-Teams bei einem führenden Logistikunternehmen im Raum Saarbrücken suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung eine/n Junior IT-Supporter/in (m/w/d) . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Annahme und Priorisierung von Störungsmeldungen per Telefon oder E-Mail Bearbeitung von Anfragen im Soft- und Hardwarebereich Unterstützung der Anwender in IT-relevanten Fragen Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem Sicherstellung eines reibungslosen Support-Betriebs Erstellung von Handbüchern und technischer Dokumentation Durchgehende Dokumentation von Meldungen und Lösungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Erste praktische Erfahrung im Support-Bereich ist von Vorteil Idealerweise Kenntnisse im Bereich Active Directory Theoretisches Wissen im Umgang mit Windows-Betriebssystemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Arbeit mit Anwendern Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und sympathischen IT-Team Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Intensive und kompetente Einarbeitung mit vielen Lernmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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