Versicherungskauffrau (m/w/d) nach §34d
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihr Job im Home Office Unser Kunde sucht Sie als Versicherungskauffrau (m/w/d) mit Erlaubnis nach §34d GewO in Vollzeit . Besonders willkommen sind auch Mütter, die Beruf und Familie gut verbinden möchten. 100% Home Office! Attraktive Vergütung plus Provision Bewerben Sie sich jetzt als Versicherungskauffrau (m/w/d) nach §34d! Ihre Aufgaben Kompetente Beratung von Bestands- und Neukunden rund um Versicherungsprodukte Bedarfsorientierte Gespräche, die Vertrauen schaffen und langfristige Kundenbindungen fördern Vertrieb von Versicherungsprodukten gemäß gesetzlicher Vorgaben und unter Berücksichtigung der Kundeninteressen Betreuung im Schadensfall Cross-Selling und Up-Selling Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere gemäß §34d GewO Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z.B. Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungsfachfrau (m/w/d) o.Ä. Zulassung nach §34d GewO Freude am Kontakt mit Menschen und Talent für wertschätzende Kommunikation Sicherer Umgang mit digitalen Tools Selbstständige Arbeitsweise und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse Sympathie, Authentizität und Überzeugungskraft Ihre Perspektive Alles bequem von zu Hause - 100% Home Office Attraktive Vergütung Direktvermittlung Fixgehalt plus Provision Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Full-Stack-Entwickler (Web) – Java & Angular (m/w/d)(2968591)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Deine Tätigkeiten Für ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das digitale Investmentlösungen für Privatkunden und Banken entwickelt, suchen wir ab Juli 2025 einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung des Entwicklungsteams. Das Projekt bietet eine langfristige Perspektive bis mindestens Dezember 2025 – eine Verlängerung ist sehr wahrscheinlich. Scope: Weiterentwicklung und Wartung einer modernen Web-Plattform im Investmentumfeld Arbeiten in einem agilen Full-Stack-Team mit Fokus auf Clean Code, Qualität und Automatisierung Umsetzung neuer Features mit Angular im Frontend sowie Java EE und WildFly im Backend Das gesuchte Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Java EE, JPA/Hibernate, PostgreSQL, Maven, WildFly, ActiveMQ Artemis, TestContainer Sicher im Frontend mit Angular, NGXS, RxJS, CSS/SCSS, Storybook, ES-Lint, Jest Erfahrung mit modernen DevOps- und Tooling-Stacks: Git/GitLab, Jenkins, SonarQube, Keycloak, IntelliJ, VSCode, Playwright, Liquibase, Python/Rundeck, etcd Bitte beachte die folgenden Anforderungen Start: Juli 2025 Laufzeit: zunächst bis Dezember 2025, mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung Einsatzort: Remote & 2 Tage/Woche vor Ort in Frankfurt am Main Auslastung: Vollzeit Sprachanforderungen Deutsch: fließend
Entgeltabrechner (m/w/d) Teilzeit
GSC Schwörer GmbH - 79871, Eisenbach, DE
Als Hersteller von kundenspezifischen Antriebslösungen entwickeln wir individuelle Getriebe und Getriebekomponenten für die unterschiedlichsten Branchen. Ob ausgezeichnete Laufruhe in der Medizintechnik, Robustheit und Langlebigkeit für Fördersysteme oder höchste Zuverlässigkeit in der Lebensmitteltechnik – unsere Produkte werden dort eingesetzt, wo extreme Ansprüche gestellt werden. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ideen in unser Unternehmen mit ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Entgeltabrechner (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Verantwortung für alle abrechnungsrelevanten Themenstellungen Verwaltung der Arbeitszeitkonten und des Zeiterfassungssystems Auswertungen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Mitwirkung beim Berichtswesen und Personalcontrolling Erstellen und Bearbeiten von sonstigen Meldungen, Auswertungen und Statistiken Ansprechpartner für alle Beschäftigten, für Behörden und Versicherungsträger bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Bürotätigkeiten und Verwaltungstätigkeiten Unterstützung bei betrieblichen Projekten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Fachwissen oder ein betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrung im Personalwesen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV im Lohnbereich Routine im Umgang mit MS-Office-Paketen und digitalen Tools bzw. Systemen Erfahrung mit Tarifverträgen ist von Vorteil Wir bieten: Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, VWL JobRad Leasing und Hansefit Gutes, familiäres Betriebsklima Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Ref. -Nr. YF-23604 : jobs@gsc-schwoerer.de Mehr Infos finden Sie unter: www.gsc-schwoerer.de GSC Schwörer GmbH · Antriebstechnik Oberbränder Straße 70 · 79871 Eisenbach
Karrierestart im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 94036, Abraham, Kreis Passau, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachkompetenz und Engagement am Markt agiert. Das Vertriebsteam bildet das Herzstück des Erfolgs – und genau hier wird Verstärkung gesucht! Egal, aus welcher Branche du kommst: Wenn du eine Leidenschaft für Kundenberatung und Vertrieb mitbringst, erhältst du die notwendige Ausbildung und Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben als Quereinsteiger in der Finanzdienstleistungsbranche Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Finanzdienstleistungen Optimierung bestehender Finanzpläne zur langfristigen Absicherung der Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Profil Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Kundenorientierung Motivation, Ehrgeiz und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln Quereinsteiger-Mentalität: Lernbereitschaft ist wichtiger als Erfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Keine Scheu vor der aktiven Kundenansprache und Kaltakquise Besitz eines Führerscheins der Klasse B von Vorteil Wir bieten Ein intensives Onboarding- und Schulungsprogramm – wir machen dich fit für die Finanzberatung Attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur Kontakt Tasia Strödicke Ansprechpartner für Berufseinsteiger BeMore Recruiting GmbH tasia.stroedicke@bemore.de
Verkaufsberater - Küchen / Planung / KPS (m/w/d)
Workwise GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Über Möbel AS Handels GmbH Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden. Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talente. Und an Persönlichkeit. Denn um unseren hohen Qualitäts- und Serviceansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter. Dazu bieten wir eine Vielzahl an projektbezogenen Workshops, Trainings, Seminaren sowie Qualifizierungsprogrammen an, bei denen Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was erwartet Sie? Sie sind rund um das Thema Küchen die direkte Ansprechperson für unsere Kund:innen und die Filialleitung in der Filiale. Sie begleiten Ihre Kund:innen vom Erstgespräch über die Planung bis hin zur Angebots- und Vertragserstellung. Sie setzen mit unserem Planungstool KPS individuelle Kundenwünsche um. Was sollten Sie mitbringen? Sie waren bereits in der Verkaufsberatung für Küchen tätig und verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich Küchen. Sie gewinnen mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art Kund:innen und überzeugen diese mit Ihrem Charme. Sie haben Spaß am Verkaufen und finden hierin Ihre berufliche Erfüllung. Sie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist Kollegialität trotz Umsatzprovision wichtig. Was bieten wir Ihnen? Familiäres Team: Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen Sachbezugskarte: Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 Euro (VZ) aufgeladen wird Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatt auf unternehmensinterne Ware Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Parkplatz Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Verkaufsberater - Küchen / Planung / KPS (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM Referenz 12-215273 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Bildungseinrichtung mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 120.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse der individuellen Anforderungen des Fachbereichs Beratung und Konzeptionierung von innovativen ABAP-Lösungen und Realisierung dieser im SAP ERP und SAP S/4 mit Modulschwerpunkt SAP HCM Entwicklung von Lösungen im gesamten HCM-Spektrum Design und Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Softwarelösungen Erstellung von Konzepten für den Entwicklertest Übernahme der Verantwortung für die Testdurchführung Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden ABAP-Lösungen Analyse und Behebung von Incidents und Bearbeitung von Service Requests im 3rd-Level-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Entwicklungserfahrung im SAP-Modul HCM Prozessverständnis im Bereich HCM Praxiserprobtes Know-how in der ABAP-Entwicklungsumgebung Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie im Bereich CDS und oData Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung (IDOC, REST, SOAP usw.) Grundlegende Kenntnisse im Bereich SAPUI5 und JavaScript wünschenswert Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Folgeauswirkungen abzuschätzen Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215273 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Physiotherapeut (m/w/d) mit Schwerpunkt aktive Therapie auf moderner Trainingsfläche gesucht
Medicore Rafael Pilch Praxis für Physiotherapie - 84174, Eching, Niederbayern, DE
Einleitung Über uns Medicore ist ein modernes und zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit dem Fokus auf aktive, evidenzbasierte Physiotherapie. Besonders wichtig ist uns die aktive Bewegungstherapie auf unserer top ausgestatteten Trainingsfläche , die unseren Patienten nachhaltige Fortschritte ermöglicht. Unser engagiertes Team arbeitet mit Leidenschaft daran, die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten spürbar zu verbessern – individuell, zielorientiert und modern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit , die sich mit Freude der aktiven Therapie widmen und mit uns gemeinsam wachsen wollen. Aufgaben Eigenständige Durchführung physiotherapeutischer Befundungen und aktiver Behandlungen Schwerpunkt: aktive Bewegungstherapie & medizinisches Training zur Rehabilitation, Prävention und Leistungssteigerung Erstellung individueller Trainings- und Therapiepläne basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Standards Anleitung von Patienten auf der Trainingsfläche, inklusive Dokumentation und Verlaufskontrolle Beratung zur Eigenaktivität und Transfer der Therapie in den Alltag Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche Versorgung Teilnahme an Fortbildungen und internen Qualitätszirkeln Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und gültige Berufszulassung Interesse oder Erfahrung in der aktiven Trainingstherapie, z. B. MTT, FPZ, KGG etc. Begeisterung für Bewegung, Training und moderne Therapiekonzepte Einfühlsamer, motivierender Umgang mit Patienten Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung Benefits Ein wertschätzendes, motiviertes Team mit offener Kommunikation Aktive Therapiearbeit auf einer modernen, großzügigen Trainingsfläche Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten & überdurchschnittliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge & finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Zusätzliche Benefits: Tankgutschein, regelmäßige Teamevents und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne auch unkompliziert per Mail oder Telefon!
Fullstack-Spezialist (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Gemeinsam mit unserem Partner suchen wir nach Fullstack-Spezialisten (m/w/d) in Hamburg und Umgebung zur unbefristeten Festanstellung. Dieses Unternehmen ist ein wahrer Exportschlager und das schon seit gut einem halben Jahrhundert. Mit inzwischen über 18.000 Mitarbeitern weltweit hat es dieses hamburger Unternehmen geschafft, global mit hanseatische Qualität zu überzeugen. Dafür spricht der Umsatz, welcher in Milliardenhöhe liegt. Darüber hinaus nimmt unser Mandant seine soziale Verantwortung sehr ernst, weshalb aktiv gespendet wird oder durch Freiwilligenarbeit der Belegschaft. Klimaneutralität bis 2025 ist für diese Firma selbstverständlich. Am Puls der Zeit zu sein ist hier essenziell, weshalb es in diesem Unternehmen nur Microservices mit einer gekoppelten Cloudlandschaft gibt. Aufgaben Vollkommene Erneuerung des Webportals Weiterentwicklung der Microservices und Cloud-Infrastruktur Erstellung von responsiven Frontends Design von schlanken REST API Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Bugfixing Profil Erfahrung mit der Entwicklung von Vue.js und Spring Boot Erste Erfahrungen mit Containersystemen und Cloud-Infrastrukturen Spaß am Pair Programming in SCRUM Teams und Neuaufbau eines gesamten Bereiches Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Remote-Option 2300€ Weiterbildungsbudget Viel Gestaltungsfreiraum und Platz für neue Ideen HVV Proficard BAV JobRad Betriebssport Eigene Kantine inklusive Essenszuschlag Weihnachts und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-17-11-03197
Produktionshelfer / Springer Becherwerk (m/w/d)
Optipack GmbH - 86850, Fischach, DE
Ort : Aretsried | Bereich : Produktion | Einstiegslevel: Berufseinsteiger | Job-ID: 96836Arbeiten bei Optipack bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Optipack zählt als etabliertes Verpackungsunternehmen zu einem der wichtigsten Zulieferer der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Gestalten Sie mit Optipack die Zukunft der Verpackungsindustrie und sicheren Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als Produktionshelfer / Springer Becherwerk (m/w/d). Ihre Rolle Je nach Bedarf unterstützen Sie entweder bei der Herstellung oder der Veredelung unserer Becher. Sie bestücken unsere Maschinen, kontrollieren gemeinsam mit Ihren Kollegen die Produktionsprozesse und überwachen die Qualität der Produkte. Die Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder konnten bereits erste Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb sammeln. Sie sprechen gut Deutsch, sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit in unserem 4-Schichtsystem vergüten wir mit lukrativen Zuschlägen und 36 Tagen Urlaub. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( alina.riess@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Leiter*in Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke
Stadt Karlsruhe - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Stadt Karlsruhe Gartenbauamt Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke Das Gartenbauamt sucht Sie als Leiter*in der Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke mit den Bereichen Bäume, Stadtgärtnerei, Spielplätze und Brunnen zum 1. Oktober 2025 in Teilzeit (60 %, Führungstandem mit dem derzeitig alleinigen Stelleninhaber). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Ihre Aufgaben Sie steuern die Abteilung mit rund 72 Beschäftigten und 21 Auszubildenden motivierend und verantwortungsvoll Die Überwachung und Pflege des öffentlichen Baumbestandes, der Kinderspielplätze und Brunnen einschließlich der Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht wird durch Sie sichergestellt Sie verantworten das Sachgebiet Baumschutz, bürgerschaftliches Engagement einschließlich Wettbewerben und Förderprogrammen Ihnen obliegt die Steuerung der Brunnenunterhaltung und ‑sanierung Die federführende Konzeptentwicklung zur Anpassung des Straßenbaumprogramms an den Klimawandel (beispielsweise Bewässerungskonzept, Baumartenwahl) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie fachliche Stellungnahmen, Gremienvorlagen und Antwortschreiben an die Bürgerschaft Sie vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen einschließlich Fachvertretung in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen Der genaue Aufgabenzuschnitt erfolgt anhand Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Präferenzen in Absprache mit Ihrem Tandempartner Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Landespflege, Bauingenieurwesen, Forstwirtschaft, Arboristik, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich (bei ausländischen Abschlüssen außerhalb der EU ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Alternativ können Sie ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) in den genannten Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung vorweisen Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in einer der ausgeschriebenen Studienrichtungen (vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung) Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Ein Team, das sich auf Sie freut Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13. Juli 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.25.008 an: Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Moritz Heintze, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133‑6751 Erfahren Sie mehr unter: www.karlsruhe.de/karriere Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst
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