IT-Experten (m/w/d) - Lizenzmanagement und IT-Service Verträge - als selbstständiger Partner / Gesch
ERA Group - 65189, Wiesbaden, DE
About us Die ERA Group® ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Kostenmanagement und Einkauf. Unser Ziel ist die dauerhafte Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von mittelständischen Unternehmen, Einrichtungen der öffentlichen Hand und Non Profit Organisationen (NPO). Für unser weiteres Wachstum suchen wir IT-Experten (m/w/d) - Lizenzmanagement und IT-Service Verträge - als selbstständiger Partner / Geschäftsführer (Unternehmensberatung) Tasks Bringen Sie Ihre Erfahrung als IT-Experte (m/w/d) ein. Bei der ERA Group arbeiten Sie mit rund 1.000 Kollegen*innen weltweit und 150 Experten im DACH-Raum zusammen. In Deutschland, Österreich und der Schweiz haben schon mehr als 3.500 Unternehmen der ERA Group vertraut. Als Experte arbeiten Sie eng mit Key Account Managern zusammen, die für Sie Projekte akquirieren und Ihre Expertise bei Kunden platzieren. Sie optimieren Prozesse, Einkaufsstrukturen und Kosten, um die Wettbewerbsfähigkeit der Kundenunternehmen nachhaltig zu steigern. Profile Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT (Software - und Lizenzmanagement, IT Service & Maintenance Verträge etc.) Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Geschäftsführern zu kommunizieren Ausgeprägter Unternehmergeist und Motivation, Ihr eigenes Business zielstrebig und nachhaltig aufzubauen Ein gutes persönliches Netzwerk in Ihrer Branche Bereitschaft, in eine Lizenz und in den Aufbau Ihrer Selbstständigkeit zu investieren What we offer Intensive und praxisorientierte Einarbeitung durch mehrstufiges, internationales Einführungs-Training und ein personalisiertes Coaching-Programm Professionelles und zielgruppenspezifisches Marketing, das Ihnen hilft, Ihre Expertise zu platzieren Maßgeschneiderte Schulungsmodule, die Sie als Experten weiterqualifizieren Ein attraktives, marktgerechtes Honorar- und Geschäftsmodell Flexibilität in der Gestaltung Ihres Arbeitstages, der Projektwahl und des Standortes (Home-Office möglich) Contact Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie eine Nachricht mit Ihrer E-Mail-Adresse an uns. Wir werden uns mit ersten Informationen bei Ihnen melden und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hinweis: Eine Gehaltsgarantie für diese selbstständige Tätigkeit kann nicht gegeben werden.
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28195, Bremen, DE
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-216857 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in der Disposition – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Disponenten (m/w/d), in Festanstellung, zur effizienten Koordination von Arbeitsabläufen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Bremen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Erstellung der Lieferscheine im ERP-System Prüfung der Eingangsrechnungen sowie Kommissionierlisten Transportorganisation und -überwachung Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen Bearbeitung der Frachtabwicklung inkl. Zollabfertigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Speditionskaufmann Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Tragwerksplaner Holzhybridbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holz- bzw. Holzhybridbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität. Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Holz-/Hybridbauprojekte in den Bereichen Konstruktion und Tragwerksplanung Sie sind mit Ihrer Holzbau-Expertise Ansprechpartner für unsere Kunden und operativen Bereiche im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sie prüfen und berechnen Holzbau-/Holzhybridkonstruktionen Sie erstellen Machbarkeitskonzepte und entwickeln wirtschaftliche Konstruktionsdetails Ihr Profil: Begeisterung für das Bauen mit Holz und Wertschätzung für das Arbeiten in und mit echten Teams Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Holzbauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion im Holzbau Expertise im Brandschutz und Bauphysik (auch in Schnittstellen zum Stahl-/Massivbau und technischen Ausbaugewerken) Erfahrung im CAD und mit spezifischen Berechnungsprogrammen Zielstrebigkeit, Ideenreichtum und Bereitschaft, zum verantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes, motivierendes und achtsames Arbeitsumfeld geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Wir wissen um unsere Verantwortung, Sie aktiv in Ihrer Entwicklung zu fördern und stellen Ihnen mit der LEONHARD WEISS Akademie ein professionelles Angebot zur Verfügung. Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen eine sehr gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit. Attraktive Angebote in der betrieblichen Altersvorsorge, in übertariflichen Leistungen bis hin zu einer Ergebnisbeteiligung sind weitere, relevante Bausteine unserer Leistungen. Neben einer Vielzahl an Corporate Benefits bietet Ihnen unsere Kantine ein sehr gutes Verpflegungsangebot.
Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack
Instaffo GmbH - 45701, Herten, Westfalen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack bei PROSOZ Herten GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir suchen aktuell im Idealfall Fullstack-Entwickler*innen mit ein paar Jahren Erfahrung in Java und Kotlin. Wenn du Skills in Angular mitbringst, umso besser. Wenn nicht, auch nicht schlimm. Viel wichtiger ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du willst dich über Teamgrenzen hinweg in unseren Gilden zu Themen, wie z. B. Security, UI/UX, QS und Architektur austauschen? Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden. But first things first - wir revolutionieren jetzt erst einmal das Jugendamt. Tätigkeiten Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen – die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.) Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp) Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit Team Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer*innen über Product Owner*innen, Scrum Master*innen bis hin zu Architekt*innen und dem strategischen Produktmanagement. Wir arbeiten konsequent mit agilen Methoden, wie z. B. Scrum und glauben fest daran, dass der Weg der Agilität der richtige ist. Wir versuchen trotz aller Agilität aber dennoch auch etwas weiter, nämlich acht Wochen, in die Zukunft zu planen. Eben genau so weit, wie wir auch gucken können. Genaugenommen arbeiten wir also in einem skallierten Scrum. Wir legen sehr viel Wert auf Eigenverantwortung in den Teams und wir wollen mitdenkende Kolleg*innen haben. Wir rütteln und hinterfragen den Status quo regelmäßig immer dann, wenn es neue Erkenntnisse gibt. Wir nennen das Rüttelkultur. Manche sagen, dass wir anders ticken und fordern unsere eigene Organisation dadurch oftmals auch intern heraus. Wir bestellen z. B. auch einfach mal eine Couch für die Teams, weil wir davon überzeugt sind, dass Wohlfühlen am Arbeitsplatz auch ein wichtiger Hebel zum Erfolg ist. In der Coronazeit haben wir gemerkt, dass wirklich sehr viele Dinge auch fully-remote funktionieren. Vom Daily über Refinements bis hin zur Retro. Wir nutzen dafür Jira, Confluence, miro und viele andere Tools, um unsere Arbeit zu strukturieren. Obwohl wir wissen, dass so gut wie alles auch online sehr gut funktioniert, glauben wir, dass manche Dinge vor Ort, unter vier Augen oder gemeinsam mit dem ganzen Team, einfach besser funktionieren. Wir wollen bewusst gemeinsame Zeit vor Ort miteinander verbringen aber nicht aus einem Selbstzweck heraus, sondern weil wir fest daran glauben, dass die sozialen Aspekte, auch die zufälligen Begegnungen auf dem Flur oder in der Kaffeeküche, wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Deshalb treffen wir uns alle donnerstags vor Ort und wir essen mindestens 1x im Monat alle zusammen zu Mittag. Ja ok, meistens gibt es Pizza. :-) Bewerbungsprozess 1. Kennenlerntermin per Zoom 2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.) Über das Unternehmen Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Wer wir sind Wir sind seit mehr als 30 Jahren Marktführer für kommunale IT und entwickeln ganzheitliche, moderne Lösungen für die tägliche Arbeit in der Verwaltung. Hierbei decken wir die Bereiche Arbeit, Soziales, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bauen, Umwelt und Ordnung ab. Zu unserem Kerngeschäft gehört nicht nur die individuelle Beratung unserer Kund*innen in der Prozess- und Organisationsentwicklung, sondern auf Wunsch auch die Begleitung bei jedem Schritt der Projektumsetzung – von der ersten Bedarfsanalyse über die Implementierung, die Optimierung bis hin zur Qualifizierung der Mitarbeiter*innen durch unsere PROSOZ Akademie. Hierzu zählt auch die Strategieberatung und kompetenten Begleitung unserer Kund*innen rund um das Thema eGovernment. Als auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen wissen wir, dass unser Erfolg von unseren rund 450 Mitarbeiter*innen abhängt. Mit ihrer täglichen Arbeit beeinflussen sie das Leben vieler Menschen ganz entscheidend. Möchtest auch du agil und aktiv an der Zukunftsgestaltung von Städten und Kommunen mitwirken? Möchtest du mit uns die digitale Transformation in Deutschland im Bereich eGovernment gestalten? Bist du auf PROSOZ Herten neugierig geworden und möchtest deine eigenen Erfahrungen sowie dein Know-how bei uns einbringen? Dann bewirb dich bei uns – gemeinsam erzählen wir die Erfolgsgeschichte weiter! Produkte, Services, Leistungen PROSOZ Herten steht für innovative Software, individuelle Beratung und praxisorientierte Qualifizierungen. Mit unseren Softwareprodukten und Beratungsdienstleistungen unterstützen wir Kunden in folgenden Bereichen: · Jobcenter: Arbeit und Soziales (SGB II) · Jugendämter: Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) · Sozialämter: Soziale Hilfen (SGB XII)Formularende · Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Unsere Business Intelligence (BI) Lösung "PROSOZ KRISTALL" ermöglicht ein verfahrensübergreifendes Controlling der Verwaltung innerhalb der Sozial- und Jugendämter. · Bauaufsichtsbehörden · Denkmalbehörden · Umweltbehörden · Ordnungsbehörden Unsere PROSOZ Akademie bietet Qualifizierungen zu allen Produkten und fachlichen Themen der Bereiche Arbeit und Soziales, Kinder- und Jugendhilfe und Bauen und Ordnung an. Langjährige Anwender unserer Verfahren können ihr Wissen in Vertiefungsqualifizierungen festigen, neue Mitarbeiter in einer Verwaltung lernen in Einführungsveranstaltungen den praxisorientierten Umgang mit der Software von PROSOZ Herten.
TECHNISCHER ZEICHNER / SYSTEMPLANER (m/w/d) TGA (ELEKTROTECHNIK)
Bremer Paderborn GmbH & Co. KG - 33098, Paderborn, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Technischen Zeichner/Systemplaner (m/w/d). Sie erstellen zwei- und dreidimensionale Pläne für Elektrogewerke und arbeiten an der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und optimieren Sie Planungs- und Bauprozesse durch innovative Konzepte und enge Zusammenarbeit mit unseren Experten. IHRE AUFGABEN: Erstellung zwei- und dreidimensionaler Konzept-, Angebots-, Entwurfs- und Ausführungspläne für das Gewerk Elektro Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von BIM im Unternehmen Erstellung von projektspezifischen Schemen anhand des 3D-Modells Integration von BIM-Vorgängen in der Konstruktion zur Optimierung von Planungs- und Bauprozessen Mitwirkung bei der Ausführungsplanung TGA (z.B. Netze berechnungsfähig erstellen und plausibilisieren) Enge Zusammenarbeit mit Planern und anderen Fachleuten, um die Anforderungen des Projekts zu verstehen und umzusetzen Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass die erstellten Zeichnungen den geltenden Vorschriften und Standards entsprechen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA) Idealerweise mit Berufserfahrung, gerne aber auch Berufseinsteiger Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD) Kenntnisse im REVIT sowie in LINEAR sind wünschenswert Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Konzeptionelles Denken und Kostenbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Recruiter für kaufmännische und technische Personaldienstleistung (m/w/d) Essen Expert
Personalhaus Gruppe - 45127, Essen, Ruhr, DE
About us Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Essen suchen wir: Recruiter (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung Das sind wir: » P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks Was macht ein Talent Acquisition Manager beim Personalhaus Expert? ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profile Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behältst auch in stressigen Situationen die Übersicht What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Automatenfachmann / Elektriker (m/w/d) im Außendienst - Butzbach
letswerk - Matthias Fränz - 35510, Butzbach, DE
Einleitung Wir sind eine bundesweit erfolgreich agierende Vermittlungsagentur (KEINE ZEITARBEIT) mit über 25 Jahren Erfahrungen in der Arbeits- und Personalberatung, somit intensiven und vertrauensvoll gewachsenen Beziehungen zur heimischen Wirtschaft, konnten vor diesem Hintergrund bereits einem großen Bewerberkreis eine neue (dauerhafte) Perspektive bieten. Für ein bundesweit aufgestelltes Spielhallenunternehmen suchen wir zur Betreuung der Filialen in verschiedenen Großräumen Deutschlands Spielautomaten-Techniker*innen im Außendienst (m/w/d). Aufgaben Ihr Aufgabenfeld umfasst die Inbetriebnahme, Vernetzung, Wartung und Reparatur der Unterhaltungs- und Geldspielautomaten sowie der Videoüberwachungsanlagen und PCs in den Filialen. Auch die Automaten- und Filialabrechnung wird von Ihnen umgesetzt. Fachfremde Bewerber*innen mit entsprechenden, grundlegenden Elektronikkenntnissen können eingearbeitet werden. Qualifikation Die Bereitschaft zum Wochenend-Notdienst, zur Weiterbildung sowie der Pkw-Führerschein und ein einwandfreies Führungszeugnis werden vorausgesetzt. Benefits Es erwartet Sie ein attraktives Fixum plus ggf. Prämiensystem und vermögenswirksame Leistungen nach erfolgreicher Probezeit. Ein Dienst-Pkw wird ebenfalls gestellt. Sie arbeiten gerne selbstständig, sind zeitlich flexibel, arbeiten zudem auch gerne mit Menschen und suchen eine langfristige Perspektive ... Noch ein paar Worte zum Schluss ... dann bewerben Sie sich bei uns - wir können Sie direkt an der entscheidenden Stelle präsentieren. Senden Sie uns dazu gerne unverbindlich Ihre entsprechenden Unterlagen (zumindest einen aktuellen Lebenslauf, ggf. auch Ihre Zeugnisse, Zertifikate etc.) online oder per E-Mail zu. Für Rückfragen oder weitere Informationen, stehen wir Ihnen zudem telefonisch Mo. - Fr. von 8:00 - 15:30 Uhr unter 02191 690 7939 zur Verfügung. Sollten wir uns in Bewerbungsgesprächen befinden, nicht direkt erreichbar sein, rufen wir Sie schnellstmöglich gerne zurück. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ihre Agentur letswerk - Matthias Fränz
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für einen unserer Kunden, eine etablierte Bank in Frankfurt am Main, suchen wir eine engagierte und erfahrene Person für die Position als Kreditsachbearbeiter (m/w/d). Nutzen Sie die Chance, um Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu bringen. In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet unser Kundenunternehmen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überprüfung von eingehenden Anträgen auf Kredite oder Darlehen von Privatkunden Erstellung von Kreditverträgen und Überprüfung der erforderlichen Kreditsicherheiten Korrespondenz mit Kunden in deutscher und englischer Sprache Durchführung von Risikoanalysen Pflege von internen Datenbanken und Systemen Verwaltung und Überwachung bestehender Kreditportfolios Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bankwesen Serviceorientierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Kollegiales Arbeitsumfeld Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
HR Generalist (m/w/d)
Exclusive Associates - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Industrieanlagen. Gesucht wird ein erfahrener HR Generalist (m/w/d), der operative HR-Arbeit mit strategischem Denken verbindet und Lust hat, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität. Aufgaben Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen Eigenverantwortliche Abwicklung von Personalprozessen – vom Onboarding bis zum Offboarding Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Vertragsgestaltung Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Arbeitsumfeldverbesserung Unterstützung bei internen Projekten, Reportings und arbeitsrechtlichen Themen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie o. ä. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Empathie, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Selbstständig, teamorientiert und lösungsorientiert Wir bieten Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten und moderne HR-Systeme Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven Kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen Zuschüsse, Gesundheitsangebote & Teamveranstaltungen Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
DAHMEN Personalservice GmbH - 30453, Hannover, DE
Wir suchen für unseren Kunden schnellstmöglich Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Wir Bieten Attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag - ab 18,85€/Std. je nach deiner Erfahrung und Qualifikation Regelmäßige Erhöhungen bis 24,85€/Std. zzgl. Zuschläge (z.B. erhältst du an Feiertagen 150% statt 100% Zuschlag!) Steigender Urlaubsanspruch bis 30 Tage (Steigerung nach Betriebszugehörigkeit) Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit) Unser Kunde ist auf der Suche nach langfristigen Mitarbeitern (m/w/d), die er übernehmen kann! Du wirst selbstverständlich unbefristet eingestellt Durch den festen Schichtplan hast du optimale Planungssicherheit für deine Familien- und Freizeitaktivitäten Wir stellen dir hochwertige Arbeitskleidung - selbstverständlich ist diese komplett kostenlos für dich! Bei uns kannst du regelmäßig, kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen machen Wir stehen für einen offenen Umgang miteinander, transparente Abrechnungen und persönliche Betreuung vor Ort & im Büro! Bei Fragen oder Anliegen kannst du dich jederzeit an uns wenden! Deine Aufgaben Bestückung und Überwachung von Produktionsmaschinen Beobachtung des Produktionsprozesses Qualitätskontrolle Dokumentation per SAP Störungssuche und -Beseitigung Dein Profil Du hast eine technische Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Elektriker, Schlosser, etc. (m/w/d)? Du hast bereits Erfahrungen in der Maschinenbedienung sammeln können? Du hast Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln? Du bringst Gute PC-Kenntnisse mit? Du bringst Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht) mit? Du hast die o.g. Fragen mit 'ja' beantwortet? – dann bewirb Dich einfach über den "Jetzt bewerben" Button. Du hast noch Fragen zu der Stelle? Schick uns einfach eine Mail an oder melde Dich telefonisch bei uns unter. Wir freuen uns auf Dich! -
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