Bauüberwacher (m/w/d) FTTH-Projekte
DTEC Netplan GmbH - 46539, Dinslaken, DE
Die DTEC Netplan GmbH ist Spezialist für die Planung und Umsetzung von Glasfaserinfrastrukturen im Ruhrgebiet und NRW. Wir verbinden Technik mit Leidenschaft und setzen auf ehrliche Zusammenarbeit - intern wie extern. Ihre Aufgaben Du überwachst die fachgerechte Ausführung unserer FTTH-Bauprojekte Du prüfst Qualität, Termine, Ausführung & Einhaltung technischer Vorschriften Du dokumentierst Fortschritt, Mängel & Abnahmen digital - sauber & nachvollziehbar Du bist Schnittstelle zwischen Planung, Bauleitung, Behörden und Nachunternehmern Du sprichst Klartext auf der Baustelle, hast ein Auge fürs Detail und verlierst das große Ganze nicht Ihr Profil FTTH ist mehr für dich als nur ein Buzzword? Technische Ausbildung (z. B. Bautechniker/in, Meister/in, Bauingenieurwesen) Erfahrung in der Bauüberwachung - idealerweise im Tiefbau/Glasfaserausbau (FTTH/FTTX) Fit in technischen Regelwerken: VOB, ZTV, RSA, DIN - du weißt, worauf's ankommt Du hast Erfahrung mit digitalen Tools: z. B. GIS, SmapOne, AND-Tool o.ä. Struktur, Kommunikation, Eigenverantwortung - du kannst dich durchsetzen und trotzdem vermitteln Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Projekte Einen zukunftssicheren Job mit Verantwortung & Gestaltungsfreiraum Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Notebook & Smartphone Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option für Dokumentationstage Ein Rundumsorglospaket inkl. jederzeit offene Türen Hier Bewerben Karriere@dtec-netplan.com DTEC Netplan GmbH, Liebigstr. 15 in 46535 Dinslaken Im Vorfeld gibt es noch offene Fragen, kein Problem. Melde dich jederzeit telefonisch. 0152 06405853
Cloud Solution Architect SAP Retail (all genders)
adesso business consulting AG - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Groß- und Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail Cloud, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Darüber hinaus bist du in der Lage dem Kunden im Hinblick auf das Retail Lösungsportfolio zu beraten und anzuleiten. Nah am Kunden: Du nimmst beim Kunden eine federführende Rolle ein, indem du mit diesem gemeinsam die IT-Landschaft zielgerichtet weiterentwickelst. Hands on: Du wirkst bei der Planung, Konzeption und Implementierung von innovativen S/4HANA Cloud Transformationsprojekten bei kleinen, mittleren und großen Kunden mit. Wissen teilen: Du bist bereit dein Wissen mit Young Professionals zu teilen und den Bereich Retail sowie das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Workshops leiten: Dabei verantwortest du die Vorbereitung sowie die Durchführung von Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsunterlagen sowie Ergebnispräsentationen. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: SAP ist dein Ding! Fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Groß- und Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen sowie eine generelle Sicht auf die Lösungslandschaft im Handelsumfeld, macht deine Expertise aus. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio runden dein Profil ab. Teamorientierung: Du punktest nicht nur durch die Anwendung von Modellierungsmethoden und Architekturstandards, sondern zeichnest dich auch durch ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Fortbildungsbereitschaft: Kontinuierliche Weiterentwicklung in IT- und SAP-Trends wie KI-Technologien und IoT. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Professur (W2) für Smart Energy
Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Professur (W2) für Smart Energy in der Fakultät Technik Kennziffer: 2024-47-FEU Start: zum 15.03.2026 Ihre Aufgaben Vertretung des Fachgebietes Smart Energy in den Lehrveranstaltungen der Bachelor- und Masterstudiengänge, vornehmlich an Ihrem Dienstort am Campus Feuchtwangen Vermittlung der Integration digitaler Werkzeuge in die Gebäudeplanung (z. B. Gebäudesimulation, BIM) und Bereitschaft, Grundlagenmodule aus verwandten Bereichen zu übernehmen Übernahme von Leitungsverantwortung Proaktive Einwerbung von Drittmitteln durch Forschungs- und Transfertätigkeiten, insbesondere auf dem Gebiet der Sektorkopplung am Energiecampus Feuchtwangen Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning) Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Sie für uns Ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit fachlichem Bezug zu Integration und Management von Energiesystemen Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Integration und Management von Energiesystemen von Gebäuden, Quartieren oder auf kommunaler Ebene in Lehre und Forschung ein Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftigen wissenschaftlichen Nachwuchs Wir für Sie Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG Abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG) Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Teil des standardmäßigen Auswahlverfahrens ist eine eignungsdiagnostische Begleitung durch eine externe Personalberatung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive erforderlicher Nachweise bis spätestens 31.08.2025 über unser Online-Portal zu. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal: berufung@hs-ansbach.de. Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr.-Ing. Georg Rosenbauer als Ausschussvorsitzenden direkt kontaktieren: georg.rosenbauer@hs-ansbach.de. Online-Bewerbung Weitere Informationen finden Sie unter https://www.hs-ansbach.de/service/hochschule-als-arbeitgeber.
Technischer Objektverwalter / Facility Manager (m/w/d)
BWI GmbH - 53117, Bonn, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Technischer Objektverwalter / Facility Manager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, befristet auf 2 Jahre. Im BWI Facility Service sorgen wir dafür, dass unsere Kolleg*innen am Standort die ideale Arbeitsumgebung vorfinden. Dazu gehören Serviceleistungen vor Ort, Dienstleistungsmanagement, Instandhaltung von Geräten und Betriebsmitteln sowie die entsprechende Dokumentation. Ihre Aufgaben: Standortbetreuung. Sie betreuen eigenverantwortlich alle BWI-Standorte in Bonn und der Region West und managen anfallende Serviceaufgaben von der Konzeptionierung bis zur Durchführung (Reparaturen, Umzüge, etc.) Dienstleistermanagement. Für unsere Reinigungs- und Handwerksdienstleister behalten Sie den Überblick über die Einsätze und überprüfen die Ergebnisse kritisch mit einer finalen Abnahme. Aufkommende Schwierigkeiten lösen Sie eigenständig und zielorientiert, bei der Suche nach weiteren Dienstleistern erstellen Sie Anforderungskataloge und arbeiten Hand in Hand mit dem internen Vergabemanagement zusammen. Zusätzlich sichern Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem BwDLZ. Datenpflege. Durch gewissenhafte Dokumentation, Stammdatenpflege und Reportings sorgen Sie für Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Allrounder. In den Rollen Erst-, Brand- und Evakuierungshelfer sowie Sicherheitsbeauftragter sind Sie auch für den Ernstfall gewappnet. Sie übernehmen bei Bedarf standortübergreifende Rufbereitschaftsdienste. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement Tiefgreifendes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung mit kaufmännischen Arbeitsabläufen Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in interne Tools einzuarbeiten Ausgeprägte, proaktive Kommunikationsskills Freude an regelmäßigem Kontakt zu Kolleg*innen und Dienstleistern Führerschein Klasse B (Klasse 3) und regionale Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61424 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Stellvertretender Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m/w/d)
Werner Sobek Stuttgart GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Stellvertretenden Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m/w/d) Standort: Stuttgart Unser Angebot aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents Ihre Aufgaben fachliche Führung der Bereiche Infrastruktur und Services zentraler Betrieb und Wartung der Anwendungssysteme, IT Infrastruktur und TK Ausrichtung der IT-Abteilung auf das Wachstum des Unternehmens sowie Integration der weltweiten Tochtergesellschaften Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister Design und Ausbau der IT Security für ca. 500 IT-Arbeitsplätze Optimierung der virtualisierten Server, der Storage und der IT-Infrastruktur inkl. der TK Entwicklung/Fortschreibung einer IT-Strategie direktes Reporting an den IT-Leiter Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft o.Ä. und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter IT oder im IT Projektmanagement eines größeren Unternehmens oder einer Unternehmensberatung IT-Managementerfahrung in SW/HW Projekten (technisch und kaufmännisch) Kenntnisse von VM-Ware sowie sicherer Umgang mit allen aktuellen Windows-Server-Versionen vertiefte Kenntnisse über ERP, idealerweise Microsoft Business Central Eignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung. Werner Sobek AG Personal Albstraße 14, 70597 Stuttgart Deutschland Tel. +49.711.76750-0 career@wernersobek.com www.wernersobek.com
Berater (m/w/d) für Treasury Management - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 20095, Hamburg, DE
Sie sind ein erfahrener Berater (m/w/d) im Treasury Management und haben Freude daran, komplexe finanzielle Herausforderungen zu meistern? Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Liquidität optimal zu steuern, Risiken zu minimieren und nachhaltige Finanzstrategien zu entwickeln? Dann bieten wir Ihnen genau die richtige Chance! Für ein führendes Unternehmen in Hamburg suchen wir einen engagierten Berater (m/w/d) für Treasury Management, der mit Fachwissen, Pragmatismus und strategischem Denken überzeugt. Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein und übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte mit nachhaltiger Wirkung. Wenn Sie Lust haben, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten und professionellen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihr Wissen im Treasury-Bereich einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld zu entfalten. Ihre Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Treasury-Organisation und -Strategie Liquiditätsmanagement und Sicherstellung einer ausreichenden Liquidität Refinanzierung der Tochtergesellschaften durch Intercompany-Darlehen Weiterentwicklung und Pflege des Liquiditätstransfer-Preissystems Koordination und Umsetzung regulatorischer Themen Reporting treasuryrelevanter Themen und Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebs- oder volkswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Analyse komplexer Daten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Fundiertes Verständnis für IT-Prozesse und idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 65.000€, je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrkartenzuschuss uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Key Account Manager im Handel Süddeutschland (m/w/d)
Workwise GmbH - 74405, Gaildorf, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie betreuen und entwickeln unsere Handelskunden von der Präsentation über die Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss Sie sind verantwortlich für den Ausbau von Marktanteilen Sie beobachten die Markttrends sowie die Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Sie wirken an Messen, Veranstaltungen und Business-Meetings mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit industriellen Investitionsgütern Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und haben Kenntnisse in einem CRM-System Sie bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit, arbeiten erfolgsorientiert, sind zuverlässig und haben eine ausgeprägte Selbstorganisation Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Kinderbetreuungszuschuss Prämien und Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Key Account Manager im Handel Süddeutschland (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bott GmbH & Co.KG.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Münster
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 48167, Münster, DE
Suchen Sie eine wertgeschätzte Position als Medizinische Fachangestellte (MFA) ohne Überlastung? Wir bieten Ihnen die Chance, Ihren Beruf mit Herzblut auszuüben und dabei von attraktiven Vorteilen zu profitieren. ** Wir bieten Ihnen: ** attraktiver, übertariflicher Stundenlohn Weihnachts- und Urlaubsgeld Möglichkeit auf Fahrtkostenzuschuss oder Monatsticket Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterrabatte auf Urlaubsangebote Ihr Aufgabenbereich Unterstützung bei organisatorischen Verwaltungsarbeiten im Gesundheitswesen Patientenbetreuung und -beratung Assistenz bei Behandlungen und Untersuchungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) Einfühlsames und herzliches Auftreten gegenüber Patienten Organisationstalent und Freude an der Assistenz Motivation, den Beruf in Ruhe und mit Leidenschaft auszuüben Arbeitsdetails: Einsatzort: in Münster Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stundenumfang: Teilzeit (Vollzeit auf Anfrage) Sie möchten mehr Erfahren? Zeigen Sie uns Ihr Interesse uns wir rufen Sie zurück. Wir freuen uns auf Sie
Fachbauleiter Piping (m/w/d)
ep-cm project management gmbh - 04328, Leipzig, DE
Die Stelle Man nennt es Turnaround, TAR, Anlagenstillstand, Abstellung, Shutdown und vieles mehr. Für uns bedeutet es: Leidenschaft. Und als Fachbauleiter Rohr spielst du eine wichtige Rolle dabei! Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-‑cm arbeiten möchten statt müssen. Fachbauleiter Piping (m/w/d) Deine Aufgaben Als Fachbauleiter Rohr wirkst Du maßgeblich bei der Abwicklung im Rahmen industrieller Anlagenstillstände und Anlagenreparaturen mit. Du überwachst und gewährleistest den reibungslosen Ablauf der einzelnen mechanischen Tätigkeiten während der Turnaround- bzw. Reparaturmaßnahmen bis hin zur Auftragsfertigmeldung. Konkret wirst Du Meister:in der zu bearbeitenden Instandhaltungsaufgaben der Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die Ausführung der Arbeiten während des Turnarounds bzw. der Reparaturmaßnahmen. Dabei berichtest Du direkt an die Instandhaltungs-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Auftragsannahme und spätere Fertigmeldung Verantwortung für die Einsatzabwicklung Absprache der Leistungsumfänge mit dem Auftraggeber vor Ort Schnittstellenkoordination zwischen den einzelnen Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Aufmaßüberwachung und Kontrolle Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und Instandhaltungsmaßnahmen. Dein Profil Senior/Lead Fachbauleiter Rohr (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau in unterschiedlichen Positionen. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Fachbauleiter Rohr (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Instandhaltung/Abwicklung von Turnarounds/Projekten in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse als Obermonteur bzw. Vorarbeiter im industriellen Rohrleitungsbau. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
Steuerfachkraft (m/w/d) in Alzenau mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 63755, Alzenau in Unterfranken, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Alzenau. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
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