Dezernent*in (m/w/d) Fachbereichsfinanzen
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz - 55131, Mainz, DE
Ihre Aufgaben Führung des Dezernats mit Verantwortung für die Fachabteilungen Konzeption und Umsetzung langfristiger Budgetverteilungsstrategien Steuerung des Gesamtbudgets mit Planung, Überwachung und Optimierung der Ressourcen Einführung evidenzbasierter Standards und Entwicklung von Kennzahlen zur Qualitätssicherung Analyse von Finanzdaten, Identifikation von Einsparpotenzialen und Risikomanagement bei Fördergeldern und Drittmitteln Aufbau strategischer Partnerschaften zur Steigerung Der Standortattraktivität Repräsentation des Dezernats in Gremien und Öffentlichen Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder einer Vergleichbaren Fachrichtung; Promotion oder Master Im Management im Gesundheitswesen Wünschenswert Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise mit Fokus Auf universitäre Finanzierung Expertise in Kennzahlenentwicklung, Qualitätssicherung und Steuerung komplexer Prozesse Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Und Schrift Unser Angebot Verantwortungsvolle Führungsposition an einer Renommierten Universitätsmedizin Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme An Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Forschung und Lehre Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 13- 29 406. Referenzcode: 50276455 Www.unimedizin-mainz.de Bewerbungsschluss am: 20.07.2025 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Key Account Manager (m/w/d) Kliniken
Biomatch GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für ein renommiertes deutsches Medtech-Unternehmen suchen wir einen Key Accout Manager HospitalKliniken/Fachärzte im Remote/Außendienst ansässig in West-/Mitteldeutschland. Aufgaben Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet. Verkaufsstrategien: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele. Beratung und Unterstützung: Fachliche Beratung und Unterstützung der Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragestellungen. Marktbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Angebotserstellung: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verhandlungen von Verträgen und Abschluss von Verkaufsvereinbarungen. Präsentationen und Schulungen: Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für Kunden sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen. Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung über Vertriebsaktivitäten und Marktentwicklungen. Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise als Key Account Manager, im Bereich Medizintechnik -Ophthalmologie oder einem verwandten Bereich. Bildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung. Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen. Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes West Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise als Key Account Manager, im Bereich Medizintechnik -Ophthalmologie oder einem verwandten Bereich. Bildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung. Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen. Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes West Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Organisationsberater*in Digitaler Kulturwandel
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau - 64285, Darmstadt, DE
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Koordinierungsstelle Digitalisierung im Stabsbereich Transformationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ihre Aufgaben Sie begleiten die Veränderung der Arbeitskultur in der EKHN hin zu einem digitalen, vernetzten und modernen Arbeiten und unterstützen Digitalisierungs-Projekte sowie Maßnahmen in Bezug auf das Change Management. Zudem stellen Sie Ihre fachliche Expertise zu Change Management-Methoden bereit und beraten alle Arbeitsbereiche sowie die Leitung der EKHN zur Arbeitskultur. Im Einzelnen ergeben sich hieraus folgende Aufgaben: Erarbeiten einer Methodik zur Darstellung der digitalen Kultur in der EKHN Regelmäßige Analyse der (digitalen) Arbeitskultur und Erfassen von Bedarfen Durchführung von gezielten Maßnahmen, um die digitale Transformation auf kultureller Ebene dauerhaft und nachhaltig zu unterstützen (u. a. Führungskräfte-Schulungen, Austauschformate für Mitarbeitende, Handreichungen, Beratung) Unterstützung der Projektleitungen von Digitalisierungs-Projekten durch Bereitstellen von Wissen zu (Arbeits-)Kultur, begleitende Maßnahmen für Projekte sowie mögliche Methoden zum Change Management Bereitstellen einer einheitlichen Struktur für Change-Maßnahmen und Kommunikation der Digitalisierungs-Projekte (z. B. Website, Newsletter, Veranstaltungsformate, Partizipationsmöglichkeiten, Schulungsformate) Beratung zur Vorbeugung und bei Problemen in der Umsetzung von Projekten, die zum Beispiel aus mangelnder Veränderungsbereitschaft der Zielgruppe entstehen Bereitstellen von fachlichem Input zu Grundlagen des Change Managements und fachlicher Beratung zur Umsetzung der Maßnahmen in allen Arbeitsbereichen der EKHN Beratung, Vernetzung und Übersicht über Maßnahmen zum digitalen Kulturwandel der Arbeitsbereiche der EKHN Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Ihr Profil Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich nachgewiesen werden Nachgewiesene Fachkenntnisse und/oder Erfahrung im Change Management und im Vorantreiben des Kulturwandels einer Organisation Umfassendes Wissen über die digitale Transformation, ihre Auswirkungen und die notwendigen Verhaltensänderungen bei Mitarbeitenden und Führungskräften einer Organisation Erfahrung in der Projektarbeit Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen und zielgruppengerecht aufzuarbeiten sowie gute Kenntnisse in der Nutzung digitaler Tools Kenntnisse im Risikomanagement und der Entwicklung partizipativer Konzepte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende für die digitale Transformation zu begeistern Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln sowie Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachzusammenhänge Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, Engagement sowie ein gutes Zeitmanagement Unser Angebot Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 65.830,40 EUR bis 85.418,24 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Kantine Hier Bewerben Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt E-Mail : bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Annika Kaplan, Leitung Koordinierungsstelle Digitalisierung, zur Verfügung (Tel: 06151 405-240). Paulusplatz 1 64285 Darmstadt Www.ekhn.de bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Inhouse SAP BI/BW Entwickler (g.n.) Job im Raum Frankfurt
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Dein neuer Wunscharbeitgeber ist ein gewachsenes Unternehmen, das sich seinen jugendlich-innovativen Charakter bewahrt hat? Dann solltest Du Dich genauer mit dem Job-Angebot, für einen SAP BW / BI Entwickler (g.n.) , unseres Mandanten aus dem Raum Frankfurt befassen. Seit mehreren Jahrzehnten behauptet sich das Unternehmen, nicht nur erfolgreich im nationalen Markt, sondern hat auch im internationalen Wettbewerb eine zentrale Rolle eingenommen. Attraktive Zuwachsraten und eine hohe Exportquote sind das Ergebnis einer kompetenten Produktpolitik und dem permanenten Vorwärtsstreben unseres Auftraggebers. Bewirb Dich jetzt als SAP BW / BI Entwickler (g.n.) in einem jungen SAP Team, und profitiere u.A. von einem breit gefächerten Schulungsangebot und flexiblen Arbeitszeiten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven krisensichere Branche und garantierte Standortsicherheit - die Inhaber kommen aus der Region Multinationale Belegschaft mit 'DUz'-Kultur - der Zusammenhalt im Team ist von Anfang an spürbar flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege - ein Umfeld, wo das Ausprobieren und Forcieren eigener Projektideen eine Selbstverständlichkeit ist modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexibles Arbeiten in Raum & Zeit (auch schon vor Corona gelebt!) mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung des SAP BI / BW Modul- und Architekturbereichs (Datenmodellierung, Datenextraktion, Reporting, Data Mining, Datenbewirtschaftung) bestehend aus SAP Systemen wie ERP und Business by Design sowie Non-SAP-Quellsystemen Planung- und Implementierung komplexer SAP BI / BW Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie ressourcenoptimale Prozesssteuerung fachliche sowie technische Beratung hinsichtlich Betrieb und Weiterentwicklung von SAP BI / BW Lösungen im nationalen und internationalen Projektumfeld inkl. Durchführung von Reviews & Proof of Concepts technische Umsetzung von Lösungen im Umfeld der SAP BW Technologien Konzepterstellung und Entwicklung per ABAP und SQL Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BW Modulbetreuung und im Bereich Datenmodellierung, -extraktion und im Reporting Gutes Verständnis für unternehmensübergreifende Prozesse / Anwendungen der Bereiche Logistik, Finanzwesen etc. Projekt- und Implementierungserfahrung sowie Know-how im Bereich Best Practice Vorgehensweisen und Methoden Programmiererfahrung in ABAP, SQL oder AMDP Script wünschenswert (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation konversationssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2095229
Fullstack Web Developer - JavaScript | Angular (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst anspruchsvolle Fullstack-Webanwendungen unter Verwendung von JavaScript und Angular. Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur und das Design der Softwarelösungen. Du integrierst Backend-Services und entwickelst Schnittstellen zu verschiedenen APIs. Du arbeitest in einem agilen Team und stimmst dich eng mit Frontend- und Backend-Entwicklern ab. Du sorgst dafür, dass die Codequalität stets hoch bleibt, führst Code-Reviews durch und unterstützt bei der Optimierung der Entwicklungsprozesse. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit JavaScript und Angular. Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular sowie fundierte Erfahrung im Backend-Bereich (idealerweise mit Node.js oder anderen Technologien). Erfahrung mit der Integration von APIs und der Arbeit mit gängigen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB). Du hast praktische Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum Pfaffenhofen - 85276, Webling bei Pfaffenhofen an der Ilm, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Automobilkaufmann / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Wohnmobile & Caravans – Standort Besigheim
Grühn GmbH - 74354, Besigheim, DE
Über uns Unser Kunde ist ein traditionsreicher Familienbetrieb, der sich auf den Verkauf und die Beratung von Wohn- und Reisemobilen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem persönlichen Ansatz bietet er seinen Kunden nicht nur hochwertige Fahrzeuge, sondern auch eine maßgeschneiderte Beratung sowie erstklassigen Service. Zur Verstärkung des engagierten Teams wird tatkräftige Unterstützung gesucht – wir freuen uns auf motivierte Bewerber! Aufgaben Beratung und Verkauf: Verantwortlich für die umfassende Beratung von Kunden sowie die Unterstützung bei der Auswahl des passenden Wohn- oder Reisemobils entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse. Vertragsabwicklung: Zuständig für die vollständige Abwicklung von Kaufverträgen und die Koordination des gesamten Verkaufsprozesses. Fahrzeugpräsentation: Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation der Fahrzeuge und Gewährleistung ihres stets einwandfreien Zustands. Kundenservice: Erste Ansprechperson für Kunden bei Fragen rund um Fahrzeuge, Finanzierungsmöglichkeiten und Zubehör. After-Sales-Betreuung: Pflege des Kundenkontakts nach dem Kauf sowie Begleitung bei der Fahrzeugübergabe und weiterer Betreuung. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Kaufmann/-frau oder in einem verwandten Bereich (z. B. Einzelhandel, Automobilbranche) – auch engagierte Quereinsteiger mit verkäuferischem Talent und Begeisterung für mobile Freizeitlösungen sind herzlich willkommen. Interesse an Wohn- und Reisemobilen sowie Begeisterung für das Reisen Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Idealerweise Erfahrung im Verkauf von Fahrzeugen oder in der Automobilbranche Wir bieten Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Provisionen Die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen auf unsere Fahrzeuge und Dienstleistungen Kontakt Hans Peter Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296622 Email: hans.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Bauleiter TGA (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Handwerk sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter TGA (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit über 70 Jahren ist unser Kunde ein Wegbereiter in der Welt zukunftsweisender Versorgungstechnologien. Die Passion und die familiäre Führung sind die Antriebskräfte hinter dem Engagement von über 1000 Mitarbeitenden für den Erfolg dieses Unternehmens. Freuen Sie sich auf eine Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum bietet und in der sich jeder Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlt. Aufgaben Leitung von Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Koordination und Führung der eigenen Mitarbeiter sowie externer Fachfirmen und Subunternehmer Überwachung und Sicherstellung der termingerechten und qualitätsbewussten Ausführung Durchführung von Baubesprechungen und regelmäßiger Reporting an die Projektleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil ist eine Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich HKLS Wir bieten 30 Urlaubstage 4,5 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness Kindergartenbezuschussung Bike-Leasing Vielseitige Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-10-11586
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin #15627
EMC Adam GmbH - 01156, Dresden, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit einem angegliederten MVZ und über 220 Betten Die Fachbereiche Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, HNO und stationäre multimodale Schmerztherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über mehr als 85 Betten mit Schwerpunkten in der Kardiologie, Gastroenterologie, Palliativmedizin und Geriatrie Jährlich werden im Fachbereich etwa 4.200 Patienten/-innen stationär behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Flexible Dienstzeitenregelungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusätzliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin #17057
EMC Adam GmbH - 01156, Dresden, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit etwa 180 Betten Die Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Radiologie, Anästhesie, eine psychiatrische Tagesklinik und eine Institutsambulanz bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über knapp 75 Betten mit Schwerpunkten in der Kardiologie und Endoskopie Das Leistungsspektrum der Kardiologie umfasst Echokardiografie, Stressechokardiografie, Transösophageale Echokardiografie, Herzschrittmacherimplantationen, Kontrollen von Herzschrittmachern und Defibrillatoren und die elektrische Cardioversion Kompetenzschwerpunkte sind die Herzschrittmachertherapie einschließlich interventioneller Endoskopie und Diabetologie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Spektrums der Inneren Medizin unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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