Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Ihre Aufgaben Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentier Ihr Profil Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! Unser Angebot Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Und das Beste kommt zum Schluss : Kurze Dialysetage am Di, Do und Sa. Unser Dialysezentrum in Kaufering bietet Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung mit großen, modernen und lichtdurchfluteten Räumen. Das Zentrum liegt direkt gegenüber dem Bahnhof mit regelmäßigen Zugverbindungen nach München und Augsburg. Ausreichend Parkmöglichkeiten stehen direkt am Zentrum zur Verfügung. Der Standort Schongau liegt direkt auf dem Krankenhaus Campus Schongau. Hier Bewerben Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Franziska Weiß (Pflegedienstleitung), 0 8191/65644 Bitte beachte, dass für deine Online Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Wenn Du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht Dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir Dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Deine Ansprechpartnerin: Frau Sarah Steuer - 0 6172 268 8763 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 Www.freseniusmedicalcare.com · www.nephrocare.com
Du bist interessiert an der Stelle als Applikations- und Datenbankadministrator*in (w/m/d) Linux/Oracle bei CONITAS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als Applikations- und Datenbankadministrator*in bei der CONITAS hast du die Gelegenheit, eine zentrale Rolle in einer hochintegrierten IT-Systemlandschaft einzunehmen. Du übernimmst Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung moderner Datenbank- und Applikationslösungen, unterstützt Justizbehörden bei der Optimierung ihrer digitalen Prozesse und arbeitest eng mit Kolleg*innen zusammen. Eine spannende Aufgabe für Talente, die Verantwortung, Innovation und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sinnstiftenden Umfeld suchen. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für den Betrieb einer Plattform zur Unterstützung von Workflows und Dokumentenmanagement im behördlichen Umfeld (Software/Middleware/Hardware) Du leitest projektbezogene Arbeiten wie Design und Aufbau neuer Systemlandschaften für die Plattformen Oracle Middleware (WebLogic) und Oracle-Datenbank, einschließlich Staging, Test und Produktion Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Aktualisierung und Anpassung der Software- und Hardwarearchitekturen (Applikations- und Konfigurationsmanagement) Du erstellst die Dokumentation der Systemlandschaften und pflegst Betriebsführungshandbücher und Playbooks Du verwendest branchenübliche Werkzeuge zur Unterstützung von Kommunikation und Kollaboration (z. B. Jira für das Auftragsmanagement) Anforderungen Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung Du besitzt ein fundiertes und breites IT-Verständnis, insbesondere in Linux-Betriebssysteme, SOA, WebLogic Server und Oracle-Datenbankarchitektur Du hast idealerweise Erfahrungen mit Failover-Technologien, z.B. RAC-Cluster und Dataguard Du bringst idealerweise Kenntnisse in der Automatisierung mittels Ansible mit sowie erste Erfahrungen mit dem BSI IT-Grundschutz Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Team Wir befinden uns im Aufbau eines spezialisierten Serviceteams, das die Justizbehörden in Rheinland-Pfalz gezielt unterstützt. Unser Ziel: Mit engagierten Expert*innen das Applikations- und Datenbankmanagement auf das nächste Level bringen Die CONITAS hat einen starken Fokus auf Serviceorientierung, um unsere Kunden mit unseren Lösungen zu begeistern Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit und einem Teamgeist, der auf gegenseitigem Respekt und Offenheit basiert Bewerbungsprozess Erster Call für einen persönlichen Austausch mit HR Video-Interview mit dem Fachbereich & HR Lerne bei einem gemeinsamen Termin unseren Kunden kennen Wir passen perfekt zusammen? Dann folgt unser Angebot ️ Über das Unternehmen Wer wir sind Die CONITAS ist deutschlandweit einer der zentralen Dienstleister für die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Fachverfahren. Zu den Kunden des Unternehmens gehören sowohl Institutionen des Bundes als auch der Länder sowie Sozialversicherungsträger, Versorgungswerke, Verwaltungseinrichtungen und privatwirtschaftliche Unternehmen. Die CONITAS wurde 2008 als hundertprozentige Tochter der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) gegründet – damals noch unter dem Namen IT-Additional-Services GmbH (ITAS). Im Jahr 2017 fusioniert die ITAS mit der ppp4its GmbH, einer weiteren Tochter der VBL. Seit 2017 gehören zudem das Land Rheinland-Pfalz und die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost zu den Gesellschaftern des Unternehmens. Die CONITAS hat ihren Hauptsitz in Karlsruhe, im Herzen der gleichnamigen Technologie-Region. Seit 2017 betreibt das Unternehmen außerdem eine Zweigstelle in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt Mainz. Das Team der CONITAS zählt mittlerweile ca. 250 hochmotivierte Mitarbeiter*innen. Produkte, Services, Leistungen Das Leistungsspektrum der CONITAS umfasst dabei den gesamten Entwicklungszyklus von der Organisations- und Prozessgestaltung über die fachliche und technische Konzeption bis hin zur Implementierung, den Test sowie den Betrieb von Software-Systemen. Zum Portfolio der CONITAS gehören außerdem Projekt- bzw. Programm-Management und IT-Methodenkompetenz. Damit ist die CONITAS in der Lage, ihren Kunden eine Ende-zu-Ende-Betreuung anzubieten – von der fachlichen Optimierungsidee bis zur fertigen Lösung.
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz. Ihre Aufgaben Prozessanalyse & Konzeption: Du durchleuchtest bestehende Monitoring- und Reportingprozesse und entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern maßgeschneiderte KPIs sowie innovative, KI-gestützte Automatisierungslösungen - für eine effiziente und präzise Steuerung unserer Kennzahlen. Implementierung & Etablierung von KPIs: Du entwickelst unsere KPIs weiter und definierst zentrale Kennzahlen für unsere internen Unternehmensprozesse sowie unsere Publikumsbereiche. Dabei unterstützt Du aktiv das Growth Management, um Marktorientierung und Zielerreichung datenbasiert und wirkungsvoll voranzutreiben. Ergebnissteuerung & Optimierung: Du behältst unternehmensweite KPIs kontinuierlich im Blick, steuerst die Performance von Unternehmen und Produktbereichen in enger Abstimmung mit dem Managament und leitest daraus fundierte, datenbasierte Entscheidungen und konkrete Handlungsempfehlungen ab, die echten Impact erzeugen. Standardisierung & Wissensvermittlung: Du standardisierst und automatisierst Tracking- und Reportingsprozesse mit modernsten Technologien und KI-Tools, steigerst so Effizienz und Genauigkeit. Darüber hinaus entwickelst Du praxisorientierte Schulungsformate, mit denen Du unsere Teams nachhaltig befähigst, neue Methoden sicher und erfolgreich anzuwenden. Strukturaufbau & Entscheidungsunterstützung: Du begleitest diesen Veränderungsprozess strukturiert, baust prozessorientierte Strukturen auf und unterstützt Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung. Ihr Profil Berufserfahrung in Innovations-, Change-, oder Digitalprojekten - z. B. aus Unternehmensberatung, Business Development, Transformation idealerweise im Medienumfeld. Know-how im Umgang mit modernen Technologien - insbesondere im Bereich KI-Anwendung, Automatisierungstools (wie z. B. Power Automate, ChatGPT, Copilot). Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban oder OKR -Du musst kein Coach sein, aber die Prinzipien sollten Dir vertraut sein. Analytische Stärke & Struktur: Du kannst heterogene Prozesse erfassen, strukturieren und mit anderen gemeinsam weiterentwickeln. Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Daten sind erforderlich, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Soft Skills , die zählen: Kommunikationsfreude, Zuhörfähigkeit, Eigeninitiative und emotionale Intelligenz - Du kannst motivieren und Brücken bauen. Hands-on: Du fühlst Dich in beweglichen Organisationen wohler als in Hierarchien. Unser Angebot New Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & Workation Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen sind willkommen - Du wirst gehört, gesehen und unterstützt Kurze Wege: Direkter Zugang zu den Entscheidungstragenden und ein agiles Miteinander Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum Zusatzleistungen: Hansefit, Wellpass, attraktive Vergünstigungen, Firmenevents u. v. m.
Über Nexen Tire Europe s.r.o Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you! Was erwartet dich? Du entwickelst und betreibst unser Einzelhandelsmarketing-Tool, erstellst Richtlinien und Materialien und führst es in Europa ein Du erstellst und unterstützt Kunden im Marketing sowie kundenbasierte Marketingaktivitäten Du verwaltest die Schulungs-Website für Kunden, entwickelst Schulungsinhalte und organisierst Roadshows/Messen zur Schulung von Verkäufern und Kunden Du führst Wettbewerbsanalysen der Einzelhandelsmarketing-Aktivitäten in Europa durch (hauptsächlich in Deutschland, Italien, Frankreich, Tschechien und Skandinavien) Du verwaltest KPIs, das Marketingbudget für alle europäischen Märkte monatlich und jährlich Du managest die Kundenkooperationspläne für den europäischen Markt und deren Ausführung Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Bereich Marketing, bestenfalls im Channel Marketing mit Du hast Erfahrung in der Erstellung von Marketingmaterialien sowie idealerweise in der Entwicklung begleitender Tools und Guidelines Du bist sicher im Umgang mit KPIs und Marketingkennzahlen Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Microsoft Excel, Powerpoint und Word Du kommunizierst effektiv mündlich und schriftlich in Englisch und Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Bonus Du bringst kommunikative Fähigkeiten mit hoher Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit mit Du hast die Fähigkeit, in einem herausfordernden und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten Du hast eine ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Prozessorientierung Was bieten wir dir? Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team mit interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten Monatlicher Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm) Monatlicher Mobilitätszuschuss Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Unsere Reifen auf Ihrem Fahrzeug Zur Bewerbung Unser Jobangebot Channel Marketing Spezialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Spezialist (m/w/d) Meldewesen Referenz 12-212037 Die Amadeus Fire AG ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verfügt über mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit. Als Pionier in der Personaldienstleistung bringen wir seit mehr als 35 Jahren Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammen. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services . Für ein renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen Hamburgs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Spezialist (m/w/d) Meldewesen. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenübernahme für ÖPNV Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot Ihre Aufgaben: Selbstständige Vorbereitung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie Identifizierung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (nach Einarbeitung) Erkennen und Bearbeitung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Mitarbeit bei der Aktualisierung von Daten Mitwirkung bei Sonderprojekten, wie z.B. im Rahmen von Neuprodukt-Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens sowie regulatorischer Anforderungen wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung mit der Software BAIS von Vorteil Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Empathie und lösungsorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212037 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Optimierung unserer Azure-Cloud-Umgebung Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Netzwerken und Datenbanken Administration von Azure Active Directory und Azure Identity Management Implementierung von Automatisierungsprozessen mit PowerShell und Azure Automation Sicherstellung der Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Azure-Infrastruktur Fehlerdiagnose und -behebung bei Cloud-Problemen Durchführung von Migrationen von On-Premise-Systemen in die Azure-Cloud Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Azure-basierte Lösungen zu integrieren und zu optimieren Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Azure-Cloud-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Azure-Diensten (z. B. VMs, Storage, Networking, Azure AD) Erfahrung in der Automatisierung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards in Azure Erfahrung mit der Migration von IT-Infrastrukturen in die Cloud Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise Teamorientiert, kommunikativ und belastbar
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Selbstständige Administration und Betreuung unserer Microsoft Server-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, Exchange, etc.) Planung und Durchführung von Server-Installationen, Upgrades und Migrationen Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit Erstellung und Umsetzung von Backup-Strategien und Disaster-Recovery-Plänen Pflege und Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell oder anderen Tools Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Umsetzung von IT-Projekten und technischer Beratung Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator mit Fokus auf Microsoft Server-Technologien Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Servern, Active Directory und Exchange Erfahrung in der Systemmigration und -integration Grundkenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V, VMware) sind von Vorteil Sehr gute analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
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Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Ihr Profil Teamfähigkeit Deutsche Approbation Abgeschlossenes Medizinstudium Unser Angebot Attraktiver Wohnort mit gute Infrastruktur und direkter Anbindung an die Universitätsstadt Münster und das nördliche Ruhrgebiet Getrennte Bereitschaftsdienste (keine unfallchirurgischen Bereitschaftsdienste) Übernahme der Kosten zum Erwerb der Fachkunden Strahlenschutz und Rettungsdienst Entlastung von adminstrativen Tätigkeiten durch das Medizincontrolling und Stationsarztsekretariate Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur Ausbildung durch fachliche Kompetenz und Erfahrung eines großen Teams Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...) Umfangreiches Fortbildungsbudget + wöchentliche interne Fortbildungen Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitszeit Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...) Individuelle Betreuung durch den Chefarzt und die Oberärzte Strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte Frühzeitiger Beginn der chirurgischen Ausbildung anhand des Ausbildungskataloges Hier Bewerben Dr. Friedrich Krings Chefarzt Klinik für Chirurgie Tel. 02541 - 89 12052
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Dienstleister für paritätische Organisationen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung von sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie übernehmen die Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten Sie erfassen Fehlzeiten und pflegen das Zeiterfassungssystems Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Abstimmung mit dem externen Dienstleister Sie übernehmen die Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie bearbeiten administrativen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen (erste) Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie besitzen gute Kenntnisse mit MS-Office und den gängigen EDV-Programmen, idealerweise können Sie Sage-Kenntnisse vorweisen Sie zeichnen sich durch absolute Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und Gewissenhaftigkeit aus Sie verfügen über eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktive Vergütung Jährliche Sonderzahlung 31 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Kita-Zuschuss Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss, egal ob mit Auto, Rad oder zu Fuß Vergünstigte Mittagskantine Betriebliches Gesundheitsmanagement / betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskursangeboten Mitarbeiter*innen-Bonuskarte für steuerfreie Sachbezüge, mit regelmäßiger Aufladung Job-Rad-Kooperation Einkaufsvorteile und Rabatte für Mitarbeitende Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
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