Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 27749, Delmenhorst, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Technical Solution Engineer (f/m/x)
paretos GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung paretos ist die führende KI-basierte Entscheidungsintelligenz-Plattform für effektive, datengesteuerte Entscheidungen in ganzen Unternehmen. Sie ermöglicht es Geschäftsanwendern, komplexe Daten auszuwerten, zukünftige Szenarien vorherzusagen und optimale Maßnahmen zu ergreifen - und das über eine programmierfreie Benutzeroberfläche und Integrationen, für die keine Vorkenntnisse in Datenwissenschaft erforderlich sind. Als " remote-open company " mit Teammitgliedern in ganz Europa glauben wir fest daran, dass dieser ambitionierte Weg nur mit einem großartigen und vielfältigen Team möglich ist. paretos ist ein integratives Unternehmen mit gleichen Chancen für alle. Unsere Unternehmenskultur orientiert sich an den Grundsätzen von GUNG HO - wir glauben an die Synergie von lohnender Arbeit, die Kontrolle über das Erreichen eines gemeinsamen Ziels und die Bedeutung der gegenseitigen Anfeuerung. Wir sind stolz darauf, leidenschaftliche, leistungsstarke und fürsorgliche Menschen aller Geschlechter, Kulturen, Hintergründe und Ansichten zusammengebracht zu haben. Gemeinsam bilden sie das Herz des Unternehmens und treiben uns jeden Tag zu neuen Höchstleistungen an. Die Kombination aus remote work und regelmäßigen Vor-Ort-Veranstaltungen ist der Schlüssel zur Stärkung unseres Teamgeistes und zur Bildung unserer Kultur. Damit das so bleibt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn du bereits in der Rhein-Neckar-Region wohnen oder bereit bist, umzuziehen. Aufgaben Stell dir vor, dein Tag beginnt mit einem Kaffee an der Bar und einem Check-in mit dem Team. Heute startet ein neuer Use Case mit einem Enterprise-Kunden, und du gehst gemeinsam mit den Customer Success Kolleg:innen zum Kunden , um das Problem aus erster Hand kennenzulernen. Du kennst unsere Plattform und weißt genau, welche Daten uns wirklich weiterbringen. Im Workshop übernimmst du Verantwortung, führst durch einen Teil der Session und hilfst dem Kunden, seine Datenwelt optimal an paretos anzubinden . In den Tagen danach startest du direkt durch: Du baust die ELT-Prozesse mit SQL (dbt) und Python auf und arbeitest im kleinen Projektteam daran, das Problem des Kunden end-to-end zu lösen . In kurzen Iterationen entwickelt ihr gemeinsam eine passgenaue Lösung. Dabei nutzt du unsere leistungsstarke paretos-Plattform, um die Datenlage zu analysieren und erste Forecast-Modelle aufzusetzen. Und du denkst dabei immer mit einem Fuß im Business: Welche Daten schaffen echten Mehrwert? Welche Erkenntnisse gehen über einen klassischen Forecast hinaus? Deine kreative und offene Herangehensweise ist gefragt – think out of the box! Manchmal sind 2% Verbesserung im Forecast nicht die Lösung. Um die Ergebnisse greifbar zu machen, entwickelst du ein maßgeschneidertes Dashboard für den Use Case und verprobst es direkt mit dem Kunden. Du bringst das Team auf den neuesten Stand und gibst Impulse für die nächsten Schritte . Mit deinem analytischen Blick denkst du end-to-end und holst das Team messerscharf ab. Gemeinsam entwickelt ihr Ideen, wie ihr den Kunden noch besser unterstützen könnt. Dabei hast du immer den Kundennutzen im Blick – datenbasiert, aber vor allem auch wertorientiert. Regelmäßig tauschst du dich mit dem Product Team aus. Ihr sorgt gemeinsam dafür, dass die paretos-Plattform immer besser eure Anforderungen abbildet – damit eure Arbeit noch effizienter wird. Du gibst wertvolles Feedback und bringst Ideen ein, wie die Plattform weiterentwickelt werden kann. Qualifikation Als Technical Solution Engineer bei paretos bringst du folgende Must-Haves mit: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Kommunikation 2+ Jahre Software Engineering oder Data Engineering Erfahrung Praktische Erfahrung mit SQL / relationalen Datenbanken Praktische Erfahrung in der Programmierung mit Python und den Arbeiten mit GIT Kenntnisse mit Datenmodellierungskonzepten Fließend in Englisch und Deutsch Abgeschlossenes Studium der Datenwissenschaften, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets Nice to have ist folgendes: Erfahrung mit dbt & Superblocks Erfahrungen im Bereich Data Science, besonders mit timeseries forecast models Erfahrungen im Bereich Optimierungssoftware Programmierung mir Java Script Benefits Diese kleinen Benefits warten auf dich, wenn du Teil der paretos-Familie wirst: Du bist in unserem schönen Büro in Heidelberg willkommen - kannst aber auch in einem hybriden Setup teils im Büro, teils zu Hause arbeiten. Im Büro kannst du deine Barista-Kenntnisse unter Beweis stellen und einen guten Kaffee zubereiten, der dich durch den Arbeitstag bringt, oder Kaffeegespräche mit anderen paretoneers führen. (Vielleicht wirst du sogar auf unserer Weihnachtsfeier zum "paretos Bürobarista des Jahres" gekürt). Apropos Team: Du ergänzt ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von paretoneers, die bereit sind, die Dinge anzupacken und daran Spaß haben. Du nimmst an unseren vierteljährlichen Hacky Days teil, die voller Kreativität und neuer Ideen stecken. Wir veranstalten regelmäßig berufliche und gesellschaftliche Events mit dem gesamten Team, sowohl online als auch Vorort. Du bekommst die Büroausstattung, die du brauchst, um dein volles Potenzial zu entfalten. Wir glauben, dass Ihre Fähigkeiten nicht durch Hardware-Komponenten eingeschränkt werden sollten. Nutze dein persönliches Lerndbudget um dich kontinuierlich weiterzubilden. Arbeite wann immer es für dich am besten passt, mit flexiblen Arbeitszeiten. Du erhältst ein Mobilitätsbudget, mit dem du verschiedene Verkehrsmittel nutzen und gleichzeitig deine Kohlenstoffemissionen reduzieren kannst. Wenn du Mitglied im paretos Dog-Club bist, kannst du deinen vierbeinigen Freund gerne mit ins Büro bringen. Im Zuge unseres Wachstums bauen wir unsere Leistungen kontinuierlich aus, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder wohl fühlen und gerne arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Das war's von unserer Seite für den Moment. Was ist mit dir? Hast du den Ehrgeiz, die Welt der KI und Optimierung mit uns zu verändern? Dann sende uns deine Bewerbung!
Private Equity Buy and Build Manager (m/w/d)
Build My Career GmbH - 80331, München, DE
Aufgaben Über uns: Wir sind eine unternehmerisch geprägte Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in München, die sich auf nachhaltige Buy-and-Build-Strategien im deutschsprachigen Mittelstand spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf langfristiger Wertsteigerung durch aktives Beteiligungsmanagement, strategische Weiterentwicklung und gezielte Add-on-Akquisitionen. Als Team mit Unternehmergeist und Hands-on-Mentalität arbeiten wir eng mit unseren Portfoliounternehmen zusammen, um gemeinsam Wachstum zu gestalten. Als M&A Buy and Build Associate/Manager (w/m/d) wirst du Teil unseres Investmentteams und übernimmst Verantwortung entlang des gesamten Transaktionsprozesses. Du arbeitest in direkter Abstimmung mit unserem Deal-Team, den Geschäftsführungen der Portfoliounternehmen sowie externen Partner:innen. Deine Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Durchführung von M&A-Projekten (Plattform- und Add-on-Investments) entlang des gesamten Transaktionsprozesses (von der Deal-Sourcing-Phase bis zum Closing) Identifikation, Ansprache und Bewertung von potenziellen Akquisitionszielen (Origination & Screening) Aufbau und Management des M&A-Funnels inkl. Pflege von Deal-Pipelines, CRM-Tools und relevanten Marktinformationen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Erweiterung bestehender Plattform-Investments Koordination von Due Diligence Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Beratern Erstellung von Finanzmodellen, Investment Cases und Entscheidungsvorlagen für das Investment-Komitee Enge Zusammenarbeit mit den Managementteams unserer Portfolio-Unternehmen zur Umsetzung der Buy-and-Build Roadmap Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschafts-, finanz- oder ingenieurwissenschaftliches Studium 2–5 Jahre Berufserfahrung in M&A, Private Equity, Investment Banking, Transaction Advisory oder verwandten Bereichen Erfahrung im Small-/Mid-Cap-Bereich und/oder mit Buy-and-Build-Modellen von Vorteil Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und analytisches Gespür Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Teamorientierung und Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld Benefits Frühzeitige Verantwortung und aktiver Einfluss auf Investmententscheidungen Unternehmerisches Arbeiten im direkten Austausch mit Entscheidungsträger:innen Ein ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung inkl. Performance-Komponente Moderne Büroräume im Herzen Münchens und flexible Arbeitsgestaltung
Fachinformatiker/Systemintegration
ComputerTechnik Kremer GmbH & Co. KG - 57586, Weitefeld, DE
Einleitung Gestalte die digitale Zukunft mit uns! Du liebst es, IT-Systeme zum Laufen zu bringen, und willst Teil eines zukunftsorientierten Teams werden? Dann starte jetzt durch und werde unser neuer IT-Systemadministrator (m/w/d) ! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Installation und Konfiguration: Von Hard- und Software bis hin zu Microsoft Server- und Client-Systemen (physisch und virtuell ) sowie Cluster- und Rechenzentrumsinstallationen – du bist gefragt! Systemadministration: Wartung, Fehlerbehebung und Analyse für die IT-Systeme unserer Kunden. IT-Infrastruktur: Du kümmerst dich um Server, Storage, Netzwerke und IT-Security. Netzwerke & Systeme: Einrichtung, Pflege und Dokumentation gemäß Kundenaufträgen. Projektarbeit: Mitarbeit an spannenden IT-Projekten, Entwicklung von IT-Konzepten und Security-Richtlinien. Kundensupport: Beratung, Umsetzung deiner Konzepte und Betreuung von IT-Systemen. Qualifikation - abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich - Erfahrung mit Windows- und Linux-Serversystemen - Erfahrung mit Firewalls (Sophos, Sonicwall, Securepoint) - Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik (Switche, WLAN, VLAN, etc.) - von Vorteil: Schwachstellenanalyse und Pentesting Benefits Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und moderne Arbeitsplätze. Weiterentwicklung: Interne und externe Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team und regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste. Extras: Kostenlose Getränke und weitere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Werde IT-Systemadministrator (m/w/d) bei ComputerTechnik Kremer GmbH & Co. KG! Gestalte mit uns die Zukunft der IT-Sicherheit in einem dynamischen, unabhängigen Team. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG entwickelt Produkte und Lösungen für die professionelle Sprachverarbeitung. Wir beteiligen uns an KI-Forschungsprojekten und richten uns auf neue Zielgruppen und innovative sprachbasierte Produkte aus. GRUNDIG Business Systems gehört zu einem der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Im Rahmen der Neustrukturierung unseres Unternehmensbereichs suchen wir ab sofort eine tatkräftige Unterstützung an unserem Standort in Nürnberg oder Bayreuth. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben Mitwirkung bei der administrativen Personalbetreuung wie z.B. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses einschließlich der Betreuung des Bewerbermanagements Übernahme des Fuhrparkmanagements nach Vorgaben inklusive Schadensabwicklungen Pflege von Personalakten und Datenbanken (z. B. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge) Begleitung des On- und Offboardings Mitarbeit an der Umsetzung von HR-Projekten beispielsweise im Bereich Personalmarketing Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Übermittlung an den externen Dienstleister Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sind wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise und digitale Affinität zeichnen Sie aus Benefits Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet in einem engagierten und kollegialen Team Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option zur Teilzeit sowie mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitarbeiterevents und JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir das Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung des Bewerbungspakets. GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG Luisa Trautmann Weiherstr. 10 95448 Bayreuth Tel.: 0921 898 267 Fax: 0921 898 269
Elektroniker (m/w/d) familiärer Anlagenbau Osnabrück
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49143, Bissendorf, Kreis Osnabrück, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Fokus ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten und wurde in den vergangenen Jahren mehrfach als TOP-Beratung ausgezeichnet. Wir suchen exklusiv, in Vollzeit und unbefristet einen Elektroniker (m/w/d) im Anlagenbau. Unser Mandant ist ein familiengeführter Betrieb mit 20 Mitarbeitern und ist spezialisiert auf den industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau. Das Unternehmen ist fokussiert in Niedersachen und NRW im Einsatz, aber auch deutschlandweite Einsätze können vorkommen. Geboten wird Ihnen ein sicherer und erfolgreicher Arbeitgeber mit Kunden in verschiedenen Branchen (Gesundheitssektor, Lebensmittelsektor, Chemieindustrie uvm.). Da wir mehrere Positionen besetzen, sind sowohl Einsteiger als auch erfahrene Profile herzlich willkommen. Klingt das nach einem spannenden Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und erzählen Ihnen mehr! Aufgaben Prüf- und Messtätigkeiten elektronischer Anlagen Verdrahtungen von Schaltschränken und Komponenten in Osnabrück Wartungen und Instandhaltungen der industriellen Anlagen beim Kunden vor Ort SPS-Programmierungen Dokumentationen der ausgeführten Tätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) z.B. in Betriebselektronik oder Gebäude- und Energietechnik Erste Erfahrungen im industriellen Anlagenbau oder Instandhaltung Kenntnisse in SPS (Siemens S7) wünschenswert aber kein Muss Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Vorteile Gesunder, erfolgreicher Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre Attraktives Gehaltspaket aus 13 Monatsgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Firmenhandy, Laptop (auch zur Privatnutzung) Arbeitszeiten klassisch von Mo-Fr Bezahlte Weiterbildungen und pünktliche Lohnzahlung Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Limonaden und das Feierabendbier) Regelmäßige Teamevents, einen Kickertisch und Tischtennisplatte Vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. TMI/125360
Oberleitungsmonteur - Bereich Nahverkehr (m/w/d)
Furrer+Frey - 14467, Potsdam, DE
Einleitung Global Player. Ein Team. Wir planen und bauen moderne und innovative Fahrleitungssysteme 2016 gegründet, sind wir an 3 Standorten - Berlin, Halle und Essen - der erste Ansprechpartner, wenn es um Planung, Um- und Neubau sowie Instandhaltung von Oberleitungsanlagen geht. Aufgaben Demontage von Oberleitungsanlagen Vorfertigung und Montage von Fahrleitungskomponenten und Oberleitungsanlagen Montage von Kettenwerken und Schaltern, Fahrleitungen und Erdungen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem Beruf der Elektrotechnik oder Bauwirtschaft Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Montagetätigkeit Höhentauglichkeit du bist motiviert, leistungsbereit, zuverlässig und arbeitest gern im Team Benefits 13. Gehalt / 13. Lohn 30 Tage Urlaub Unfallversicherung (inkl. privater Bereich) Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsbekleidung persönliches Werkzeug persönliche Schutzausrüstung Förderung der beruflichen Weiterbildung, z.B. LKW-Führerschein, Triebfahrzeugführerschein, Bediener von Zweiwegebaggern und Großgeräten attraktive und leistungsgerechte Montagevergütung SpenditCard: € 50,- monatlich - steuerfrei Noch ein paar Worte zum Schluss Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionellen und innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gute Verdienstmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen mit familiärem Betriebsklima. Umfassende und langfristige Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik
music express - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung music express Veranstaltungstechnik wurde 1989 in Stuttgart gegründet und zählt zu den führenden Dienstleistern für Veranstaltungstechnik in der Region. Wir verfügen sowohl über hochqualifizierte Fachkräfte als auch über einen Mietpark auf höchstem Niveau. Unsere Dienstleistungen für Veranstaltungen und Festinstallationen umfassen Beratung, Konzeption, Durchführung sowie Betreuung und Service. Im Mietpark finden sich alle Bereiche der Eventtechnik: Ton, Licht, Medientechnik (Großbildsysteme), Spezialeffekte, Gerüstbau, Bühnenbau und Stromversorgung. Für unser Team in Stuttgart suchen wir zum 01.09.2025 qualifizierten und motivierten Nachwuchs. Aufgaben Wir bieten Dir eine qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung in einem kollegialen Team. Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungstechnik können wir Dir eine fundierte, zielgerichtete und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Dienstleistungsberuf garantieren. Dabei ist es für uns selbstverständlich, dass bereits mit Ausbildungsbeginn eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und Lernen gefördert und gefordert wird. Du solltest technisches Interesse mitbringen, über handwerkliches Geschick verfügen, gerne konstruktiv an kreativen Problemlösungen arbeiten sowie über ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Flexibilität verfügen. Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute Sozialkompetenz runden Dein Profil ab. Qualifikation Wenn Du das 18. Lebensjahr vollendet hast, über einen guten Schulabschluss verfügst und einen Führerschein besitzt, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Für ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau im Raum Stuttgart suchen wir einen SAP-Berechtigungsadministrator (m/w/d). Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld mit modernen Technologien und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeit und Home Office (60%) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss (60% ÖPNV) und Jobradleasing Betriebliche Altersvorsorge Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungsrollen für ERP, BW, EWM, S/4HANA und Cloud-Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Lösung von Berechtigungsproblemen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Berechtigungsfragen und Anpassungen Weiterentwicklung des SAP-Berechtigungskonzepts, insbesondere für S/4HANA, Fiori und SAP Cloud Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen (Planung, Implementierung, Überwachung) Wünschenswert sind Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration und ein ganzheitliches Verständnis des SAP-Ökosystems Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
MFA (m/w/d) für Kinderarztpraxis in München-Bogenhausen gesucht!
Kinderarztpraxis Dr. Sebelefsky - 81675, München, DE
Einleitung Ein nettes, dynamisches Team sucht ab sofort eine MFA (m/w/d) für eine Kinderarztpraxis in München-Bogenhausen - Gestalten Sie mit uns den Neubeginn! Wir sind ein kleines und junges Team, das sich nach Praxisübernahme neu formiert hat. Die etablierte Kinder- und jugendmedizinische Praxis in Altbogenhausen deckt das gesamte Spektrum der modernen Pädiatrie ab. Unser Ziel ist es eine angenehme, kind- und familiengerechte Atmosphäre vom Empfang bis zur Verabschiedung zu schaffen, damit sich alle Patienten und ihre Familien bei uns wohl fühlen können. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass Sie sich in die Gestaltung dieser Arbeitsumgebung miteinbringen. Wir suchen deshalb zur Verstärkung ab sofort eine*n engagierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Betreuung unserer Patienten und deren Familien von der Anmeldung bis zur Verabschiedung Vorbereitung und Dokumentation von Vorsorgeuntersuchungen (U2 bis J2) Medizinische Dokumentation bei allen Vorstellungsanlässen Assistenz bei allen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Impfungen und Blutentnahmen bei Kindern Vorbereitung und Durchführung von Allergie- und Lungenfunktionstests sowie EKGs Organisation der Sprechstunde inklusive Terminkoordination und Telefondienst Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien Idealerweise erste Erfahrung in der Pädiatrie (keine Voraussetzung) Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit kleinen Patienten Teamfähigkeit und Engagement Zuverlässigkeit und Organisationstalent Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Benefits Übertarifliche Vergütung 28 Tage Jahresurlaub Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste Ein kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und 1x wöchentlich Verpflegung Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (z.B. Deutschlandticket oder MVV-Ticket) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Um unser Team persönlich kennenzulernen, bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation an. Gerne können Sie uns natürlich auch telefonisch kontaktieren, um erste Fragen zu klären. Besuchen Sie auch unsere Homepage!
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